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在党政办工作总结6篇

工作总结作为回顾我们工作经过的书面材料,是值得我们反复推敲的,通过工作总结可以看出我们对工作的认真态度,以下是92报告网小编精心为您推荐的在党政办工作总结6篇,供大家参考。

在党政办工作总结6篇

在党政办工作总结篇1

一年以来,党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下,紧紧围绕服务党工委、办事处,服务基层,服务群众,积极做到参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了各项工作的高效运转,在各部门的支持配合下,较好地完成了领导交办的各项任务位。现将x年的工作总结如下:

一、加强学习,不断提高办公室人员的综合素质

党政办公室作为综合性的办公室,承担的工作职责较多,工作任务十分琐碎,做起来千头万绪,这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任,否则工作起来就会无从下手,顾此失彼。因此,办公室人员认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要内容,不断提高全体人员的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识,不断提高办公室人员的业务水平。通过学习,办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高,办公室的各项工作有条不紊的开展起来,并取得了较好的工作效果。荣获全区信息工作先进单位、督查工作先进单位等荣誉称号。

二、做好信息上传下达工作

今年以来,党政办共处理上级来文、书面通知共50余份,接收和下达电话通知300余次、网上办公平台通知200多条;街道和办事处共发文107篇(其中党工委64篇、行政文43篇)、区公共信息网发布信息60余条,对所有收发公文做到了专门登记。凡上级来文,及时呈送街道党政主要领导,然后按领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员。下发文(包括通知)均能及时发送到有关单位或有关人员,确保信息畅通,做到上情下达,下情上报,较好地发挥了桥梁和纽带作用。

三、切实做好会议会务工作,确保各类会议圆满成功地召开 做好会议会务工作是办公室的重要职责。按照会议会务工作的程序和要求,成功的举办了街道x年工作会议、平安建设、 严打斗争整治会、创先争优动员会、基层站所行风评议会城管卫生、计划生育工作会、科学发展观转段动员会、信访稳定工作会、庆五一活动、周五例会等各类会议30多次,起草文件、领导讲话、工作汇报、工作总结、申请等材料80多份,较好的完成了会议会务筹备、安排工作,为街道党工委、办事处宣传上级有关精神,顺利开展各项工作发挥了应有的作用。

四、做好后勤保障工作

(一)做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级领导和来访群众。

(二)抓好水电供应、清洁卫生工作。保证水电的正常供应,确保院内楼道内部的干净整洁。

(三)做好办公用品的购买和发放、车辆安排工作,协调好上下左右的关系,确保各部门工作正常运转。

(四)慎重保管和使用公章,对不符合政策或有关手续不齐全的一律不予盖章,耐心做好解释工作,避免群众造成误解,维护党工委、政府的良好形象。

(五)做好值班人员安排工作。及时合理的调整安排人员值班,严格落实交接班制度,保证办公室24小时信息畅通,确保办公室工作的正常开展。

五、合理安排,做好组织、宣传、工青妇、档案等工作

按照上级要求,组织开展了科学发展观总结工作,基层组织创新及先进典型培育年活动、创先争优活动,成立了关工委,做好党费收缴,党报、党刊征订工作和大学生村干部管理工作,办理组织关系转接25件。做好街道宣传工作,在x日报、晚报宣传5篇,及时组织迎五一文艺汇演,选送3个节目参赛,获得优秀组织奖。工会工作,开展企业工资集体协商要约活动,组织参加全区庆五一文体活动获优秀组织奖,切实做好建会工作。团委工作,做好基层团组织数据录入工作。妇联工作,三八节前夕,制作版面参加全区百年图片展览,排查留守儿童基本情况,为贫困留守儿童发放了节日礼品,荣获全区三八先进集体。档案工作坚持按时收集、分类整理档案,整理各类材料100多份。

总结上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但与领导和同志们的要求还有差距,下半年办公室将以加强自身素质建设,服务能力建设和制度建设为出发点,重点作好以下几方面工作:

一、加强自身建设。

(一)要时刻注意同党工委、办事处保持一致,时刻注意体现党工委、政府意图和维护党委、办事处的权威性,坚定不移的贯彻执行党工委的决策,领导的指示。

(二)搞好内部团结,主动加强与各部门之间的团结,起好带头作用,调动一切积极因素,团结一切可团结的力量共同围绕党工委、办事处的大局开展工作。

(三)要时刻注意自重、自警、自励,针对办公室的工作特点,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,树立良好的政府形象。

二、切实提高服务水平。

坚持以人为本,加强办公室的综合协调能力,参谋助手能力和后勤保障能力。

(一)着眼街道工作重点加强综合协调服务,把服务贯彻全街道工作的各个方面。在办文、办会、办事的服务向纵深发展,

坚持从街道实际出发,围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。

(二)针对发展中出现的新问题、新矛盾,积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用,积极疏通信息网络,使街道发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导。

(三)加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用,针对街道各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证,为各项工作顺利展开排除后顾之忧。

今后,我们党政办全体工作人员将进一步加强责任心,以高度负责的态度,发扬严谨、细致、求实的工作作风,认认真真做事,踏踏实实做人,通过深入细致的工作,做到不让领导交办的任何工作在我们手中拖延,不让正在处理的事务在我们手中滞留,不让各种差错在我们手中发生,不让机关的形象在我们这里受到影响,立足本职,干好本行,服务全局,争创一流。

在党政办工作总结篇2

参加工作以来,在各级组织的培养教育下,历经单位领导和同志们的指导帮忙,个人严格要求自我,政治觉悟、思想品德、工作本事、业务水平等都得到了不断的提高,综合素质也有了较大的提高。现将有关情景总结如下

一、个人主要工作经历

我于_年_月参加工作,_年_月,经选举当选为公司团委书记,一向从事至今。_年_月,根据公司工作需要开始从事_工作,_年_月经选聘担任人力资源部经理。_年_月经过考试取得经济师资格证书。自从事政工工作以来,尽心尽职,脚踏实地,工作本事和工作作风也得到较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。曾获省直机关养老保险先进个人、_市青年岗位能手称号,多次荣获公司优秀共产党员、工作业绩考核先进个人等称号。

二、主要工作开展情景

(一)以人为本,维护职工权益,服务发展大??

1、坚持和完善职业保障制度。一是保障员工的职业稳定,依法签订劳动合同。多年来,公司始终把与职工签订劳动合同作为职业保障的重要方式,坚决落实劳动合同法的各项规定,与所有职工签订了无固定期限、_年期限、5年期限劳动合同。二是确保职工工资到位。公司始终保证按时足额支付职工工资,从未出现克扣或拖欠的现象。并且,随着公司发展和效益提高,不断增加职工收入,始终使企业平均工资处于同行业及全市的较高水平。三是保证职工福利待遇。在缴纳五大保险的基础上,又增加了补充养老保险(企业年金)、补充医疗保险、大病保险、意外伤害保险等。四是畅通人才成长通道。公司为职工中各类人才的发展铺设了一条“绿色通道”,制定了《_管理办法(暂行)》、《_管理办法》、《_管理办法》等,为优秀人才脱颖而出搭建平台。五是关心职工生活。建立健康体检制度,每年组织职工体检,建立职工健康档案,保障每个职工的身体健康。建立送生日蛋糕制度,每一位职工过生日都有公司送去的生日蛋糕和总经理贺卡,使职工感到企业的温暖。2、不断提高职工业务素质。一是相继组织印发了各专业等系列教材,制定下发了《_办法》、《_管理办法》等,不断满足职工渴望提升自身素质、实现自身价值、追求发展的迫切愿望,推进了职工队伍的知识化进程。二是组织服务业务技能大赛、网络维护技术比武等活动,经过相互竞争和表彰,极大的调动了广

大职工学中干,干中学的进取性与创造性。三是组织开展了“创立学习型组织,争做知识型职工”活动,统一购臵学习读本,提高了工作效率,提升了员工素质。四是加强基础业务培训,实施了业务月度考试,员工业务素质和技术水平进一步提高。

3、保障职工安全生产环境。一是组织全体职工以开展“安康杯”竞赛活动为载体,认真学习《职工安全知识手册》等安全生产知识,提高职工的安全生产意识。二是落实安全生产目标职责制度,确保安全生产的各项目标、任务、措施落实到每个环节和每个职工,构成安全生产环环紧扣、人人有责、齐抓共管的局面。三是加强安全生产监督检查制度,每月一检查,每月一通报,检查成绩与部门绩效相结合。

4、大力开展合理化提议活动。一是设立总经理信箱,为职工与公司高层沟通供给了有效途径,增强了职工的参与意识,确保了公司工作上畅下通。二是重视职工提议的征集和落实,认真整理和分类,提交总经理办公会进行专题研究,下发到相关职责部门具体落实。三是完善创新管理体系,为职工经济技术创新供给强有力的组织保证。下发了《_管理办法》,设臵了科技创新管理平台,企业创新管理组织和流程进一步完善。四是经常组织以改革、发展、服务为主题的大讨论,激励和引导广大职工立足本职,充分发挥主人翁精神,为做好市场发展,提高工作质量进取献言建策,构成了“后台服务前台,职能服务生产,前线服务一线”的良好工作氛围。

(二)团结青年,发挥先锋作用,投身企业发展

1、加强青年思想道德素质培养。在复杂多变的国际国内形势下,在各种思想文化相互激荡的过程中,共青团始终把加强青年思想教育工作放在各项工作的首位,在进一步做好抓学习、抓实践、抓典型、抓阵地这些行之有效的工作的同时,进取探索新形势下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和机制,充分运用青年礼貌号、青年志愿者等有效载体,有计划、有步骤地开展了一系列活动。

2、在企业文化建设中做好引导作用。共青团作为进取上进的青年组织,对于青年的思想发展有着很大的影响。在实际工作中,经过举办演讲比赛、知识竞赛以及开展各种优秀职工评选等举措,加强企业文化的宣贯和导入力度,使全体职工充分认识和理解公司企业文化,认同企业使命、企业精神和企业价值观,增强了职工对企业的自豪感和荣誉感,使企业文化建设向进取、健康的方向发展。

3、将“_”争创活动向纵深发展,促进企业生产管理。一是建立健全机制,把优秀的青年岗位和优秀的青年工程纳入到“青年礼貌号”创立范围,促进创立单位在各项管理上有章可循,有序可控。二是把提高广大青工的业务素质作为第一要务,在青年中广泛深入地开展“_”、

“岗位大练兵”等活动,使广大“青年礼貌号”成员成为“问不倒、难不倒”的技术业务能手。三是巩固活动成果,倡导自控管理。公司团委进行专项检查,“_”班组也开展自控型班组创立活动,确保生产持续健康。

4、突出“青年礼貌号”示范作用,鼓舞青年当先锋。注重不断提高“青年礼貌号”的突击队本事,使“_”真正成为一支“平时看得出来、需要时站得出来、关键时刻豁出来”的坚强突击力量。同时,开展志愿者活动,鼓励青工进取参与单位礼貌生产、现场管理、礼仪服务等活动,充分发挥“_”典型示范作用。

三、思想政治学习情景

坚持一致。对个人的政治品德和道德品质修养有比较清醒认识,在工作生活中能时刻严格要求自我,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻执行民主集中制,正确处理上下级,个人与组织的关系。在多个干部任期考核中,均得到组织肯定可同志们的认可。

在党政办工作总结篇3

上半年,党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,着眼大局,立足基层,发挥枢纽作用,突出服务定位,强化“管家”职能,认真履行工作职责,切实提升工作效能,有效保证了镇党政机关的正常运转,较好地完成了各级领导交办的工作任务。

一、上半年工作情况

??突出制度建设,切实抓好内部管理

坚持用制度规范行政行为,实现了内部管理的制度化,严格考核奖惩,形成了有效的激励和约束机制,有力地推动了机关工作。一是结合实际制定岗位责任制,将办公室各项工作分解到个人,明确了办公室工作人员的职责分工,对工作实行量化管理。二是针对办公室工作面广量大、任务繁杂的特点,进一步健全完善了各项工作制度,规范了办文办会、来人接待、值班备勤、信息报送、公务接待等日常工作,通过制度化建设进一步规范了办公室的内务管理,做到了分工明确、责任到人,为做好各项服务工作奠定了基础。三是加强学习,狠抓队伍凝聚力建设。组织工作人员参加上级组织的各类培训,集中学习各级领导讲话精神,不断提高人员业务素质。加强培养办公室人员协作意识、团结意识,注重人员工作的沟通衔接。

??突出工作重点,发挥中心枢纽作用

1、进一步规范办文工作。严格按照公文办理流程,认真做好公文收发和上传下达工作,对所有收发公文实行收发登记,根据领导批示及文件要求抓好阅办。从文件的起草、审核到印发,严把办文程序关、格式关、文字关,坚持层层审签制度,确保办文质量不打折。半年共处理各级来文298件,发文100件,文件印发数量比同期有所减少。强化文字综合,认真做好各类公文起草工作。适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,掌握内情,把握外情,注重把握领导意图,注意吸收外部经验,一定程度上促进了文风的改进。

2、认真做好会议服务工作。严格按照会议标准和要求,本着精简、高效、务实的原则,做到了会前准备到位、会中服务到位,会后落实到位,确保了各级各部门的各项工作精神和政策及时传达贯彻。上半年共组织经济工作、农业农村等大型会议8次,协调服务全县柑桔品改现场会、城镇低保评审会等各类会议10余次,筹备党的群众路线教育实践活动机关夜学活动18次。不断改进会风,简化会议程序,践行“三短一简”原则,精简会议数量和规模,推行会议套开模式,会议数量与同期相比大幅减少,会议效率有效提高。

3、强化督办检查工作。一是抓好交办事项的督查。积极办理上级领导所有批示件,切实落实好各级领导交办的各项工作和事务安排,抓好舆情的回复办理工作。上半年累计处理上级督办件5件、公众诉求办件2件。二是开展机关作风专项督查。对机关工作人员半年来的考勤情况进行统计,配合镇纪委对机关干部出勤情况开展检查,对个别单位和人员迟到、缺岗、旷会等情况进行了通报,查处2人,工作作风实现转变。三是定期统计工作进度,对村级工作予以挂牌督办,有力配合了全镇农业农村工作的开展。四是根据上级要求,对涉及的3个重点项目实行挂图作战,及时上报项目建设进展。

4、做好信息收集和上报工作。按照上级有关部门要求,大力加强信息收集和报送工作。一是建立信息宣传工作制度。在各村、各单位、各部门确定47名信息员,在全镇建立起纵向到底、横向到边的立体信息网络。二是结合各项工作的开展,有情况、有分析、有建议的采写信息,对部分带有倾向性、苗头性的问题适时传报,通过政府信息公开网站及镇政府网站对部分文件资料予以公开。三是及时捕捉有价值的新闻线索,寻找亮点,把握特色,不失时机地开展宣传。四是第一时间掌握并上报各类重大突发性事件。在县政府信息公开平台累计发布信息782条,发布量位居全县前列。1-6月,在县政府门户网站发布新闻50余条,市级以上党报发表新闻10条,向“两办”报送信息28条、应急信息6条。完成20xx年xx年鉴编纂上报工作。

5、统筹做好后勤保障工作。一是抓好机关办公楼房的水电供应、清洁卫生工作,保证水电正常供应,安排专人每日不定时打扫办公楼公共区域及会议室卫生,保证了办公楼环境卫生的整洁。二是做好办公用品的采购管理工作。在满足机关工作需要的基础上,大力提倡勤俭节约,明确专人负责采购并做好办公用品领用登记。上半年新添置电脑5台、碎纸机2台、打印机2台、照相机1台、摄像机1台,并更换、添置了部分办公桌椅,机关办公条件得到明显改善。三是严格执行机关管理制度。从办公用房清理、公务用车管理、水电能源控制等各方面出台相应制度进行规范管理,全面完成机关办公用房清理工作,同时,严控公务接待标准,严格管理使用公车,实行公务进餐定点登记。上半年比去年同期共节约汽油1200升,节约用水500吨,节约用电20xx度,节省“三公”经费10万元,未出现违规接待、违规使用公车情况。

6、严格规范印章管理。按照有关规定和权限慎重使用和保管公章,严格执行签字盖章制度,详细登记公章使用情况,对不符合政策或手续不齐的一律不予盖章,维护党委、政府的良好形象。

7、合理安排值班工作。按照主要领导要求,重新制定了值班备勤制度和机关干部值班表,实行领导带班、干部值班制度,保证值班人员到岗到位,机关干部值班制度有效执行。

二、存在问题不容忽视

??创新意识不强。党政办公室工作多以常规工作为主,容易令人出现懈怠现象和惰性思维,现有的工作模式也是基本延续过去的工作措施,没有根据客观环境的变化创新工作举措,难以产生亮点突出的工作实绩,不利于工作效率和工作质量的提升。

??工作能力不足。由于党政办公室人员少、任务重,政治理论学习和业务钻研时间相对较少,常常因为工作繁忙而忽视了知识能力的培养,一定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务水平的提高。

??业务水平不高。在公文写作、调查研究、服务决策等方面与领导要求存在较大差距,业务水平亟待提高。

三、今后工作打算

下半年,党政办公室将围绕“为党委政府服务、为基层部门服务、为社会群众服务”三大要求,强化三种意识,进一步发挥机关工作的中枢作用。

一是强化服务意识。继续发挥好统揽全局、协调各方的作用,探索和创新综合协调方式,以提高工作运转效率为目标,优化办事流程,深化责任落实,确保党委、政府的重大会议、重大活动、重要接待和领导交办的其他事项完成落实,日常运转及办文办事力求零差错、零失误。

二是强化调研意识。要在保证日常工作运转的同时,把调查研究放到重要的位置。强化对重点问题的调查研究,争取出大主意、好思路、金点子,围绕旅游物流、征地拆迁、民营经济、招商引资、农民增收等重点课题,强化对热点难点问题的调查研究,发挥办公室系统信息灵、掌握情况多、上下联系紧的优势,为党委政府科学决策提供依据。

三是强化学习意识。以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”为提能目标,加强政治知识理论和业务能力的学习,不断提高办文办会办事质量,提高各自的综合素质,推进学习型、效能型办公室建设,不断提高服务效能和工作水平。

在党政办工作总结篇4

一、20xx年党政综合办工作目标

全面围绕镇党委、政府提出的项目建设、产业发展、城乡统筹、民生改善四大重点工作目标,创新思路,优化党政服务和机关管理,严格规范,提升政府工作科学化水平,整合推介,打造魅力洞阳新形象,实现优服务、重推介、创特色、争一流的工作目标,不断推进机关工作科学化水平。

二、20xx年工作小结

(一)着眼于规范化、高效率,努力在党政服务上求作为。

1、行政接待及会务筹备不断规范。接待上级领导15次,认真组织了20xx年年终总结会、20xx年经济工作会、洞阳镇第五届人民代表大会第三次会议、洞阳镇党的群众路线教育实践活动动员会议、金阳大道项目建设征拆工作动员会议、七一总结表彰会议等大型会议27场次;全体机关干部职工、镇村干部会议等中型会议37场次;各线工作会议及各类协调会议27场次,搞好会务服务,会议接待等。

2、文件签收、呈办、督办及公章管理严格有序。严格依照有关规定及工作程序,做到了及时准确,正常进展。共收上级文件618份,件件按制度规定盖章468次,办公水平不断规范化。

3、文字材料工作不断提升。,认真起草印发文件157份,工作计划、汇报、报告等材料29份,完成20xx年洞阳镇年鉴组稿上报工作。

4、组织人事工作有效推进。积极做好了村级党组织换届选举的业务指导和资料管理;完成全体干部职工津补贴规范调整;及时办理相关人员职务变动的手续,办理好杨建国、陈惠姣两位老同志的退休手续;按时完成事业单位年审;办理了党员关系转接,培训入党积极分子46人,新发展党员23人,七一表彰党员88人;适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。

(二)着眼于优服务、提水平,在促进机关高效运转上求突破。

1. 健全规章制度,促进规范管理。为进一步提高机关管理水平,我们建立和完善了会议制度、办公制度、自身建设制度、内务管理制度等各项机关制度,出台了干部职工季度与年度工作考核方案。同时,在执行这些制度的过程中,既坚持原则,又灵活机动,注意协调各位领导、各部门之间的关系,保证了镇机关的高效运转。

2. 坚持督促检查,推进工作落实。及时督查各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等内容,争取做到事事有着落、件件有回音。对办公室近期重点工作、目标任务完成情况、机关工作人员出勤等实行及时督查。坚持值班、住镇工作督促,做好值班日志填写、收集与整理工作;做好政务公开及公共节能上报工作,公共机构节能工作接受机关事务局的督查评比获得好评。

3. 加强后勤管理,提高服务水平。统筹安排和管理机关办公用房,保持了办公场所整洁有序。组织分配了机关干部职工单身宿舍,完善了宿舍家具、互联网、有线电视等硬件设施,落实了宿舍楼层长管理制度。保障了机关食堂正常用餐;得到机关干部的好评。规范了政府采购,实行了办公、接待统一登记管理,按月通报。

4. 强化机关管理,突出服务质量。完成政务中心改建工作并接受浏阳验收,计分95分,获得优秀等次,督促窗口服务工作机制的落实。及时更新政务公开,住镇公示栏。落实门卫24小时工作机制,优化机关院内安全环境;安装电子监控,实时监测办公楼、车库、机关院内环境,为机关办公设备、财物管理增加一层安全保障。加强了机关卫生管理,组织开展了机关大扫除活动3次。实行了机关车辆通行证制度,利用一人多能,保证了机关卫生、绿化、水电、维修等系列管理到位。

(三)着眼于树形象、创特色,在推介洞阳新形象上求效应。

1. 工作信息上报及时准确20xx年镇党政办工作总结20xx年镇党政办工作总结。,先后编写上报信息39条,微博信息52条,被湖南日报、浏阳日报、网易新闻、红网等媒体采用报道11条;及时更新了政府网站信息,认真做好电子政务信息的公开发布工作,共在政府网站上发布信息53条;回复处理网络媒体投诉、意见及建议5条,回复率100%。

2. 网络舆情有效应对。检测舆情52条;在凤凰网、红网等网络媒体正面回应并发表信息稿30余篇。接12345市民服务热线工单28个,都及时回复与回访。及时介入和妥善处置潇湘晨报、政法频道、红网、民声通道分别针对洞阳社区晏子坝采石场损害农民房屋、观前村危桥影响学生接送、讨薪民工车祸致死等网络舆情。

3. 坚持正面推介,弘扬洞阳正能量。积极挖掘洞阳工作中的正面典型,组织媒体推介了洞阳产业工人田小双的新年心愿、浏阳爱心老板欧阳清和、洞阳农民的田保姆王业村等一批洞阳的正能量代表;开展融城前沿 大美洞阳摄影大赛征稿活动,积极推进洞阳镇宣传片制作工作。

(五)着眼于谋全局、抓实事,在推进各项工作平衡上求落实。

1. 抓实了联村工作。指导龙洞村抓好油菜田间管理、河道清理、矿山纠纷、群众工作、网格化服务、环境卫生综合整治等工作;顺利组织完成了村两委换届工作;配合政法综治办成功调处龙洞村讨薪民工死亡赔偿事件。

2. 有效统筹了其他工作。一是文化工作。策划组织了反响热烈的党的群众路线教育实践活动广场文艺晚会及系列巡演活动,加强了集镇文化市场管理,继续完善了长沙市示范性综合文化站建设,对全镇两处不可移动文物进行了巡查,落实了责任,开展了全国国有文物普查工作;组织开展广场舞训练,参加浏阳市广场舞大赛并获得精神风貌奖和优秀奖。二是协会工作。及时完成协会人员调整及先进个人申报工作,加强了村级协会管理,部署村级协会换届工作,发挥了协会在村级事务中的协调作用。三是共青团工作。顺利召开了共青团洞阳镇第六次代表大会,成功选举产生新一届团委班子,建立镇团干、团代表联系交流qq群,加强工作交流与对接;开展爱心助学,圆梦行动捐款活动,共筹得爱心款6200元;组织机关团干、联合卫生院、实验小学团组织开展学雷锋志愿活动;动员青年朋友积极参与美丽浏阳遇见你相亲活动;积极参与团市委组织的保护母亲河,同植共青林植树活动;积极组织中小学生报名参加浏阳市第二届少儿才艺电视大赛。四是妇联工作。组织系列庆祝三八节日,做好最美家庭申报工作;完成关爱妇女及其家庭人员健康参保相关保险3.3万元;完成其他日常工作开展。五是档案工作。对档案室条件进行常规检查;接待查阅档案9次;联系档案局专业档案整理人员,筹划20xx年档案整理归档保存工作,并做好档案整理工作预算;做好村级档案建设摸底工作,并及时上报;制作并送审《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。

三、明年工作思路

1. 加强协调,做好党政服务。注重服务,加强协调,规范日常办事程序,提高办文办会质量,细化绩效考核方案,加大工作督查力度,进一步提升工作效率和窗口形象。

2. 创新思维,做特组织人事。一是以群众路线教育实践活动为中心,强化党员干部教育。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研,对开展工作存在困难的站点进行全面整改,大力夯实远教工作基础。三是加强流动党员管理,完善流动党员服务站,积极开展为流动党员送课等活动。四是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班,按要求按质量发展农村党员!。

3. 整合资源,做实宣传文化。结合党的群众路线教育实践活动,加大对外宣传力度,争取媒体正面报道不少于8次。组织好群众路线教育实践活动广场文艺晚会。筹划欢乐浏阳河文艺汇演相关准备工作。

4. 丰富载体,做优团委妇联。以基层团组织换届为契机,进一步配强基层班子,为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日,以开展各类活动比赛为载体,强化团委妇联凝聚力、号召力。

5. 规范管理,做强机关后勤。完善并严格执行机关管理制度,加强机关安全卫生管理,及时搞好机关维修,严格执行厉行节约有关规定,切实降低用餐、用车、烟酒、打印等费用。

在党政办工作总结篇5

20xx年,高陵镇党政办在市委办、市政府办的正确指导下,在镇委、镇政府的具体领导下,紧紧围绕服务党委、政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转,较好的完成了市“两办”交给的各项工作任务。

一、紧扣中心,抓好信息调研

信息工作是党委、政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确、全面地向各级党委、政府反映经济社会发展的新情况、新问题、新成就,更好地为各级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市“两办”信息100余条,向《荆州日报》、《科教导报》、《江汉商报》、《石首新闻报》、《石首政务网》等传媒投稿100余篇,为领导决策、为宣传高陵作出了积极的贡献。调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中,我们紧紧抓住党委、政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性、针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整、小城镇建设、新农村建设、农村财务管理、“平安乡镇建设”等专题调研活动;紧扣上级及本级党委、政府工作部署,开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委、政府提供了许多有参考价值的材料,其中“创新思路抓综治,创建平安结硕果”被荆州纵横采用。

二、讲究实效,抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责。20xx年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委、政府重点工作督办,特别是一些涉及面广、难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落。二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件。在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办,促进了党委、政府各项工作的顺利开展,富有成效。会议是宣传政策、贯彻上级精神、安排部署工作的一个重要手段。以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席、迟到、早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委、政府阶段性工作,我们借助于文件、会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成。

三、理顺关系,抓好服务协调

在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部满意;基层群众满意,受到社会各界好评。在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑。今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊。20xx年我们先后接待承办了百人以上的活动五次,如5月20日,荆州市科技局在我镇举办的送科技卫生下乡活动、高陵镇建党八十六周年暨文艺汇演;接待百人参观考察六 余次,市组织的行业会议三次。为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事项抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态。

四、强化管理,加强自身建设

一是加强值班管理。对办公室工作人员上班实行指纹签到制,每天并固定一名工作人员协助带班领导搞好值日,同时要求当班人员每天上班提前10分钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞。二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。三是加大了对办公设施的改造投入力度,20xx年,我们针对办公室人员办公不集中,进行了办公室人员集中、办公资源整合等,先后投入十万余元,进行了办公室改造,添置了办公室自动化设施,对办公楼、会议室、接待室进行改造装修,添置了新的档案柜等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。

五、高效运转,抓好办公室其它各项工作

我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序、快速、优质运转。重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量。在办文上,我们本着规范、精简、高效的原则,严把“三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时、准确、保密。可发可不发的文件一律不发。在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记、镇长发文。在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开。二是信访接待保稳定。我们继续实行信访工作“一把手”负责制,坚持领导信访接待日制度,定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群体性的事件。三是专项工作上档次。认真做好机要、保密、档案、史志等专项工作。对于专项工作,做到专人负责,提档升级。我们及时组织专人收集资料,建立高陵博客专页,开辟宣传窗口,加入市网站,并不断丰富博客内容,扩大宣传面,增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理,加强了计算机商密信息系统的保密技术防范和管理。在档案、史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品。

20xx年,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!

在党政办工作总结篇6

去年10月10日,我来到了寿张集乡党政办工作,近十个月以来,在乡党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作,虚心学习,认真履行工作职责,基本完成了工作任务,党政办公室度个人工作总结。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初,正值我镇第二批先进性教育活动开展之际,作为一名党员,我紧紧把握住这次学习提高的机会。在领导的带领下,我进一步认真学习了“三个代表”重要思想读本、《中国共产党章》等一系列的政治理论知识;结合万盛区及关坝镇的具体情况,主动学习了张远林书记《万盛》的讲话和各类文件、制度;同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识,先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等。经过学习,我的政治理论修养和业务知识有了新的提高。

二、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际

秘书工作要求有较强的文字表达能力,思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮忙把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

五个月以来,经过领导和老同志的指导和帮助,自己共起草文件x份,上报信息x篇,采用x篇。

三、摆正位置,做好办公室服务工作

工作中,我随时提醒自己摆正位置,树立办公室工作的服务意识,不断提高为领导服务的质量,努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报,使领导及时掌握最新情况;在受理群众来信来访时,我热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,并收集落实进度迅速向领导汇报,尽心尽力为群众解决急难问题,耐心为他们讲解政策规定和法律知识。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法、勤思考,主动为领导献计献策,做好办公室服务工作。

四、团结同事,努力工作

在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

办公室工作纷繁、琐碎,经常容易出现错误、失误,在日常工作中,我树立了办公室是一个整体,分工不分家的观念。自己出现了错误,我从不推卸,立即改正;同事们出现了失误,我总是给予他们宽慰和鼓励,帮助解决问题。

办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好,决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务,要印发的文件,我都做了详细的记载,向领导和同事及时传达,保证了领导交办的事项按时办完,文件准确、及时发放。

在办公室的日常工作中,几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。

五、服从领导安排,积极深入基层锻炼

六、工作中存在的问题和不足

虽然我的工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足:一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中,我要进一步端正自己的思想和观念,摆正一个机关工作人员的位置,丢到学生气,以国家公务员的标准严格要求自己,以党员先进性标准约束自己。同时工作中还要继续加强学习,特别是文字写作和经济知识方面,戒骄戒躁,努力工作,不断提升服务意识,为我镇的经济社会建设奉献自己的一份力量。

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