正因为时代的进步,大家慢慢认识到自查报告的必要性,自查报告中的语言表达务必要实事求是,92报告网小编今天就为您带来了政务办政务公开自查报告7篇,相信一定会对你有所帮助。
政务办政务公开自查报告篇1
今年以来,我委政府信息公开工作在市政府信息公开中心的关心、支持和悉心指导下,深入贯彻《政府信息公开条例》和《2016年政府信息公开工作要点》(国办发〔2016〕22号)《浙江省人民政府办公厅关于印发2016年政府信息公开工作要点的通知》(xx办发〔2016〕xx号)以及《xx市2016年政府信息公开工作要点》(xx办发〔2016xx号,认真落实《xx市发改委2016年政府信息公开工作要点》,着力抓规范、出亮点,扎实有序推进,取得了一定成效。前三季度,我委在市政府门户网上主动公开各类信息1278条、文件234个,列出依申请公开文件114个,全年没有因信息公开的行政复议和行政诉讼案件。现根据你办《关于做好2016年政府信息公开工作要点落实情况督查的通知》要求,将我委2016年度政府信息公开工作自查情况书面报告如下:
1、加强组织领导。我委领导高度重视政府信息公开工作,根据人员变动及时调整本委政府信息公开领导小组组成人员,明确分管领导,指定办公室为政府信息公开工作机构。同时将政府信息公开工作纳入系统“十大行动计划”考核内容。
2、落实工作人员。按照《条例》要求,在我委人事调整后,及时确定办公室(法规处)一位同志负责全委的政府信息公开工作,各处室确定一名信息员作为处室的政府信息公开工作人员,负责日常处室政府信息公开工作。
1、建立公开工作制度。认真研究学习《政府信息公开条例》,制订了我委《政府信息公开工作制度》(丽发改[2011]298号)。将主动公开、依申请公开、保密审查、发布协调、责任追究和公开台帐等相关制度纳入工作制度。
2、落实政府信息公开属性认定机制。一年来,我委从严把公开质量关出发,落实信息公开属性源头认定机制,针对本单位制作的文件,要求公文拟稿人在拟稿时提出初步公开属性意见,并在拟稿单上标注,经处室负责人同意,再经办公室复核,最后经法规处审查,最终确定公开属性。通过这样的程序设置,使我委公文类信息的公开更加规范,标准更加统一。
3、规范公文上传格式。本单位公开发布的公文,除了直接上传内容外,还要求附件以ceb格式上传。
1、在xx市发改委网站上建立政府信息公开专栏,单位网站与市政府信息公开平台建立链接,链接网址为j****.gov.cn/政府信息公开。
2、在本单位网站上设立政府信息依申请公开平台、公开意见箱入口。同时确定本委法规处为依申请公开受理机构,明确具体工作人员,并在其办公室门口悬挂“依申请公开受理点”牌子,便于群众准确递交申请材料。
3、通过政府门户网站、今日xx价格、信用xx网、工程建设领域项目信息公开专栏、xx市重点建设、审批中心网、电视问政、百姓热线、xx日报、处州晚报、委微博平台等方式公开我委价格、信用、规划、工程建设项目、交通项目建设情况等相关信息,让社会各界通过不同渠道获取发改信息。微博平台网址: xx。截至2016年11月底,xx市发改委政务微博今年已广播362条信息,听众达47710人。
4、向市档案局、市行政审批中心等政府信息公开查阅点送交本单位主动公开的政府信息目录和相关档案材料等。
1.及时发布重大建设项目批复情况。对我委批复的立项、可研及初步设计的项目名称、批复文号、主要批复内容等信息及时在工程建设领域项目信息公开专栏进行公示。
2.及时发布我市重点项目建设情况信息。实时动态发布全市重点建设工作进展情况,为更好地服务领导决策,更公开透明反应我市重点建设情况发挥积极作用。2016年1-11月累计更新市重点建设动态信息260条。
1.制定要点,纳入考核。根据省市政府2016年政府信息公开工作要点,结合我委工作职责,制定了委2016年政府信息公开工作要点,同时将政府信息公开工作纳入单位内部考核,有效督促各室做好相关工作。
2.参与活动,制作材料。积极参与《政府信息公开条例》实施七周年系列活动,认真制作《xx市发改委起草公文流程视频教程》,同时认真对各县(市、区)的公文流程视频教程进行评比打分。
3.强化主动公开,规范公开格式。按照统一规范编制政府信息公开目录,根据情况变化,及时更新公开指南,并在政府信息公开平台的“指南”里建好主动公开台帐,将主动公开的政府信息在规定时间内准确、全面公开,做到发布的信息内容完整、分类清晰、格式规范。认真对照网站监测结果中存在的问题,及时进行整改落实。
4.认真做好依申请公开信息办理工作。2016年我委收到依申请公开信息申请4件,其中通过网上申请2件、当场申请2件,所有申请已全部于15个工作日内按时按规办理回复。并建立依申请公开登记表并随季报一并上报市政府信息公开办。
5.规范年报,按时公布。我委严格按照政府信息公开年度报告格式要求,认真编制,并在2月10日前上报市政府信息公开中心,于3月21日前在政府信息公开平台和本委网站公布。
6.执行季报,按时报送。严格执行季报制度,认真统计汇总,各季度报表分别在4月10日、7月10日、10月15日前依次报送市政府信息公开中心。
7.按照规范化备案要求,及时对2016年制发的公文类信息目录进行备案,并在规定时间内向市政府信息公开中心报送。
8.2016年收到市长信箱一件关于政府信息公开工作的举报投诉件,我委认真进行情况核实并予以答复,对反应的情况进行解释说明。
9.切实落实项目规划专家论证制度。我委2016年共有9项规划,全部经过专家论证。
政务办政务公开自查报告篇2
20xx年在县委、县政府坚强领导下,在市扶贫办的正确指导下,高青县扶贫办坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,按照省、市、县关于政务公开工作的总体部署,以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标,以深化改革为动力,以服务民生、改善民生、保障民生为重点,创新公开载体,拓展公开领域,努力建设服务型机关,不断提升政务公开标准化、规范化水平,政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况简要报告如下:
一、强化组织领导
为切实加强县扶贫办政府信息公开工作,成立了由主任任组长,分管领导任副组长,各科室主要负责人为成员的信息公开工作领导小组,由办公室实行集中统一归口管理。并在办公室岗位职责中明确工作职责,增强公开时效,保障广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、建立健全政府信息主动发布机制
我办将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,我办结合扶贫工作实际,指定专人负责政务公开工作,明确工作分工,建立健全了由办公室牵头,各科室协调配合的信息发布工作机制。通过高青政务网和广播、电视、新媒体等通道广泛宣传省、市、县扶贫政策和信息。根据扶贫资金、项目的不同性质和内容,在相应的范围内公告或公示。公开扶贫资金的总量、来源、性质、用途、安排原则和计划等。公开扶贫项目审批程序、项目名称、实施地点、建设内容、资金来源、数额及结构,项目效益目标等。做到事前公示、事后公告,接受监督,加强扶贫信息的公开透明度。截至目前,所有扶贫资金及项目安排全部在政务信息公开网发布。
三、建立健全扶贫公告公示制度
严格按照“六步工作法”开展贫困人口“再识别、再认定”工作,指导乡镇严格执行民主评议、入户核实、公示公告、备案管理和信息录入的程序,做到“两公示一公告”,实现农村贫困人口建档立卡的全覆盖,做到不漏一户、不落一人。公开与9个乡镇签订的年度减贫责任书,建档立卡贫困人口脱贫计划。通过在镇、村两级公示栏等多种途径加大对精准扶贫专项行动和专项工程信息公示公开情况,确保扶贫对象看得到、看的懂、能看懂、能监督。
四、建立健全社会扶贫相关信息制度
我办严格按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》动员社会各方面力量参与扶贫开发事业,鼓励社会扶贫捐赠。督促指导相关社会组织通过多种途径及时全面公开扶贫捐赠等社会扶贫信息,接受扶贫对象和社会监督,提高社会组织透明度和公信力。
五、存在的问题
(一)信息公开的时效性有待进一步提高,公开的形式还不够丰富。
(二)监督方面力度不足。我办在政务信息公开方面,监督机制不够完善、监督力度不足是目前存在的比较明显的问题。
六、下一步工作打算
(一)进一步落实工作职责和各项制度。加强各科室之间的沟通协调工作,进一步提高依法公开政府信息的工作水平,确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息。
(二)进一步规范政务信息公开行为。我办将进一步完善相关制度和程序,加强政府信息公开的内部审查、协调发布、监督检查等制度,不断提高政府信息公开工作水平。
20xx年12月29日
政务办政务公开自查报告篇3
根据《砚山县人民政府办公室关于开展xxxx年度政务公开考核工作的通知》要求,我乡高度重视,及时安排人员抓落实,认真总结梳理xxxx年工作开展情况,现将工作开展情况自检自查如下。
一、政府信息公开方面
(一)加强组织领导。把政府信息公开作为推进依法行政、建设法治政府的一项重要工作,从强化组织领导入手,成立政府信息公开工作领导小组;组织召开本乡各单位召开政府信息公开工作会议,交流工作经验,分析存在问题,提出解决措施,不断提高信息公开水平。
(二)加强制度建设。以健全工作制度为着力点,制定印发了年度政务公开工作方案和《xx乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准》《xx乡重大行政决策公众参与制度》《重大决策预公开制度》《xx乡政府信息依申请公开制度》《重大决策预公开制度》《xx乡政策解读制度》《xx乡政务公开责任追究制度》等制度,通过这些切合实际、公开透明的制度建设,使政务公开工作有约束力,对政府信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作逐步规范,夯实基础,明确职责,做到责任落实、人员落实,确保信息公开工作有序推进。
(三)加强政府信息和公开平台建设。严格对照《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十、二十一条规定,梳理编制本级本部门主动公开事项标准目录和xx彝族乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准,并于xxxx年x月底利用砚山政务网平台,将xxx乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准、xx彝族乡重大行政决策公众参与制度、重大决策预公开制度等内容上传xx县政务网公开。三是进一步完善依申请公开工作规程认真履行政府信息依申请公开职责,按照“谁收到、谁处理”的原则办理,编制依申请公开工作流程图,健全完成完善政府信息公开申请的接收、登记、审核、办理、答复、归档等内部工作制度,规范和完善政府信息依申请公开保密审查机制和程序,落实审查责任。四是健全政务舆情回应工作机制,我乡及时发布权威信息,解疑释惑、正确引导、凝聚共识,进一步完善基层行政决策公众参与和重要政策解读工作机制。并于xxxx年x月底在xx县政务网公开xx彝族乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准并及时上报情况汇报。根据上级要求及工作情况,坚持主要领导每年至少撰写x篇解读材料进行解读。五是明确政务公开责任主体,由乡长决定重大政务公开事项,部署工作,分管领导指导政务公开工作,乡党政办工作人员负责具体业务工作,严格执行保密审查制度。
二、政策解读回应方面
我乡严格按照政策解读材料内容完整要求,积极梳理完善政策解读材料。通过砚山县政务网、oa等平台,开展环境卫生整治、医疗保障、就业保障等法规政策解读工作。
三、平台建设方面
完善政务舆情制度,组建专业团队,建立政务舆情监测及快速应对机制,统筹做好政务舆情工作。一是积极推动公共参与,征求群众意见建议,进一步加强与群众之间的互动交流,拉近与群众之间的距离。着力加强门户网站、x省综合服务平台的管理及运用,发布各类政务公开信息,力争及时、准确、全面。二是持续开展“互联网十政务服务”工作。畅通“xxxxx”咨询投诉渠道,及时接听办理“xxxxx”热线,提高“xxxxx”政务服务热线办理质量,对政务服务进行全方位、全过程监督、评价和反馈,形成上下覆盖、部门联动、标准统一的政务服务咨询投诉体系。xxxx年我乡共收到“xxxxx”政务服务热线办理事项x现,截至目前,已全部办理答复。
四、组织保障方面
加强政务公开有利于推进政府职能优化,促进政府高效运转,提高为民服务水平。我乡注重强化工作措施,加强组织领导,抓好责任落实,切实推动政务公开工作开展。
(一)强化组织领导。成立以乡长为组长,分管领导为副组长,政府班子成员,各中心(站所)负责人、各村委会主任为成员的政务公开工作领导,综合协调全乡各有关单位推动工作落实。
(二)抓好责任落实。明确各村(社),中心(站所)工作职责、工作任务,下发政务公开工作清单,要求各单位对照清单抓好工作落实,确保了工作有人抓、有人落实。
(三)加强督促指导。由乡纪委牵头有关单位,采取定期和不定期方式对各单位开展工作情况进行督查,及时发现问题,反馈问题,切实将工作抓常抓细。
(四)建立健全工作制度。通过召开专题会议、干部职工大会、学习会议、组织培训、印发文件等多种形式,对政府政务公开工作进行安排部署,建立健全相关制度,将政务公开工作纳入我乡年度综合考评体系,确保政务公开工作有序、有效、有力推进。截至目前,我乡组织政务公开业务培训x次;组织开展《中华人民共和国政府信息公开条例》学习5次。
五、其他方面
一是招投标工作进展有序。二是按时保质保量完成县人民政府临时交办的政务服务工作。三是信息报送情况。按照上级部门的要求,积极撰写调研文章及时上报政务动态、业务办理情况、简报上传情况,并加强与县级各部门、各乡镇的信息交流。四是抓实公共资源交易工作。严格执行上级有关文件规定,确保公共资源交易项目进入省级、州级、县级公共资源交易平台进行交易。xxxx年,在平台办理政府采购x次,采购金额为xxxxx元,切实做到政府采购、投资审批等各项工作及公共资源项目“应进必进”。
六、存在的困难和问题
通过一年的努力,我乡在推进政务公开工作方面取得一定的成绩,但仍然存在一些困难和问题。
(一)政务服务方面。一是推行网上审批与部分事项的实际审批流程产生冲突。部分审批事项需要到现场勘查,因此只能接受网上咨询业务,无法实现全流程网上办理。二是部分权力清单和责任清单事项乡级层面无法办理或难以解决,一些办理事项乡级层面无法录入x省政务服务管理系统和x州行政审批电子监察系统。三是网上政务平台较多,还需进一步整合。目前除了基层平台外,一些部门还有相关的业务平台,平台相互之间缺乏信息共享机制,块条独立,增加了基层办事人员的工作量和平台建设投入。四是工作力量薄弱,乡镇人员大部分“一岗多职”且结构老化严重,对电子办公业务不熟悉,工作开展难。
(二)政府信息公开方面。一是公开意识及措施需进一步加强。工作人员对政府信息公开工作重视程度不够,对《中华人民共和国政府信息公开条例》等理解不深不透,信息公开质量不一。二是公开信息的质量和时效有待提升。政府机关提供的信息和群众真正想要的信息有时存在“错位”现象,存在着群众关心的没有有效公开,注重结果公开,有时忽略了过程公开,在与群众生活密切相关的公共服务领域,政策措施通俗化解读工作有待进一步加强,及时准确回应社会关切的能力有待进一步提升。三是如何根据信息不同性质制定不同的保密级别仍有大量工作要做,信息是否公开、保密等尺度较难把握。四是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展。五是村民获取政府公开信息意识不强,且因受文化程度限制,获取政府公开信息方式方法欠缺。
(三)公共资源交易方面。一是队伍建设薄弱,存在结构不合理、队伍数量不足、管理水平低等问题。二是公共资源交易工作存在管办合一现象,容易发生利益冲突。
七、下步工作打算
(一)进一步推进政务服务工作落实。一是统筹推进,使政务服务工作形成长效机制。立足全乡实际,加强数据收集和分析,进一步完善政府信息公开机制,积极拓宽政务公开渠道,丰富公开内容,完善信息公开目录,切实增强政务公开工作的主动性,为社会公众提供更加便捷的信息公开服务。同时,积极与上级部门、各乡镇交流学习。切实解决工作中遇到的各类难题,将工作中形成的好做法、好经验转化为常态化工作,形成长效机制,不断提升政务服务水平。二是完善监督制约机制,确保各项工作落到实处。对工作人员在工作过程中不履行或不正确履行职责,造成不良影响和严重后果的,坚决予以问责。通过问责制的深入落实,推动各项工作的有序、高效运转。
(二)提升政府信息公开水平。一是扩大信息公开面。坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则,对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息,依法依规做好公开工作。强化信息梳理,进一步细化主动公开范围和公开目录,严格按照相关规定在砚山县人民政府网、电子政务门户网、政务公开栏等平台上进行公开。二是着力推进重点领域信息公开。重点抓好行政权力运行、各级专项资金使用、公共资源配置、重大建设项目、环境保护、经济运行、安全生产等重点领域的信息公开工作,不断扩大公开范围,细化公开内容。三是着力做好社会热点回应。健全舆情收集、研判和回应机制。四是着力完善信息公开制度。在已有制度的基础上,查缺补漏,加快建立和完成相关信息公开工作制度,规范信息公开程序,促进信息公开。
(三)进一步推进公共资源交易工作落实。一是进一步总结经验、完善制度,严把廉政关。二是推进政府公共资源交易平台建设,提高服务意识,加快推进诚信体系建设,促进公共资源交易快速健康发展。
政务办政务公开自查报告篇4
根据要求,现将局党组干部教育培训工作自查情况报告如下。
委换届及党的十八大召开以来,在干部选拔任用工作中,局党组认真学习并贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。特别是今年新修订《条例》颁布后,我局积极派出分管人事领导和具体人员参加了委组织部的专题培训,同时,局党组把《条例》纳入党的群众路线教育实践活动学习内容,组织班子成员和干部职工集中学习,全面把握《条例》实质,认真领会精神,并在干部选拔工作中全面贯彻落实。
几年来,局党组坚持按德才标准选人,把政治立场坚定、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出群众公认的干部选拔到科级领导岗位上来。不符合任职资格条件的,坚决不予任用,杜绝依关系亲疏、个人好恶作为评判标准选拔人才。干部选任工作始终在干部职工的监督之下进行,未发生违反资格条件、民主推荐、组织考察、讨论决定、“十不准”等纪律规定。
在选拔任用干部工作中,局党组坚持民主集中制,不搞“一言堂”、不搞突击提拔、不搞“带病提拔”和“带病上岗”,在干部选任工作中,坚持公开、公平、公正,确保干部任用工作规范化、制度化,接受全局干部职工的监督,增强人事工作的透明度和公信力。如2016年7月对科普交流中心主任选任时,严格按照动议、民主推荐、考察工作实绩、充分酝酿、讨论决定、任前公示等程序进行,切实做到“选群众最信赖的人,广泛听取群众意见”,从根本上把住选人用人关。近几年,未出现临时动议、突击提拔调整、个人决定任免干部等问题。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,按干部管理权限,及时向相关部门报送干部任免事前沟通情况,如2013年对拟任监察室副主任一职,向纪委进行事前沟通报告并得到批复后才按相关程序进行选任工作。落实专人负责,按时向委组织部干部监督科报送每月干部任免情况。
严肃干部选拔任用工作纪律,今年,根据“主要领导三个不直接分管”的要求,局党组及时对班子分工作了调整,单位主要领导不再分管人事工作,杜绝用人上的不正之风和腐败现象。在干部选任工作中,坚持干部选用基本原则,严格按程序和职数配备科级干部,近几年,未出现说情打招呼、超职数配备干部、干部档案造假、领导干部违规兼职等现象。
今年7月,按照《中共委组织部关于开展干部档案管理工作专项清理的通知》(阿委组通〔2016〕63号)文件要求,我局组织力量对31份干部档案工作进行了专项清理,特别对“三龄二历一身份”进行认真核实,对发现的问题及时处理,如部分干部材料不齐全的,都按要求补充齐备,确保干部档案材料真实、准确、完整。同时,加强干部档案管理,做到专人、专柜保管,管理规范。
政务办政务公开自查报告篇5
按照市局要求,根据《国家税务总局关于集中开展全国税务系统安全大检查的紧急通知》文件精神,县局迅速动员部署,组织开展了安全大检查活动,现总结如下:
一、加强领导,及时部署。县局领导高度重视安全大检查工作,成立了县地税局安全大检查工作领导小组,主要领导亲自研究部署,分管领导具体负责和督导系统各单位加强安全管理。县局办公室牵头,具体落实系统内安全检查及日常监督管理工作,明确了各单位联络员。将安全大检查有关要求传达到县局各单位,周密部署安全大检查各项工作。
二、开展自查,排除隐患。我局结合自身实际,组织开展了安全自查整治和领导督查工作,确保安全责任层层落实,安全大检查不留死角,取得了明显成效。一是加强宣传引导,及时召开了由县局班子成员、机关各股室股长、各基层单位主要负责人参加的党组中心组扩大会议,传达了《国家税务总局关于集中开展全国税务系统安全大检查的紧急通知》文件精神,部署了安全大检查工作任务,强调了这项工作的重要性和紧迫感,确保安全责任层层落实,切实落实信访、舆论、应急三位一体。二是由分管副局长带队到各基层单位进行了一次全面的安全督查,对各单位办公场所电子监控设施的使用情况、防盗门窗的牢固情况、票证和档案的存放地点安全问题及计算机、网络安全等问题进行了实地查看。总体情况较好,对检查中存在的线路老化问题及时整改。三是邀请消防大队领导进行安全消防知识讲座,组织了消防应急演练,既加强了系统职工的安全消防意识,又提高了安全消防技能,并对局机关所有消防器材进行了检修,该报废的报废,该购置的购置,及时更新。四是对所有驾驶员进行安全教育,保证车辆安全无故障,依法遵守交通规则,文明驾驶,安全行车。
我局将牢固树立“以人为本、生命至上、安全第一”的理念,严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重落实”的总体要求,以安全大检查为契机,结合本单位具体情况及前阶段安全检查工作经验,构建长效机制,进一步强化安全管理措施,切实维护税务干部和人民群众的生命财产安全。
政务办政务公开自查报告篇6
为深入贯彻全县政务公开工作会议精神,进一步深化我局政务公开工作,推行行政权力公开透明运行,根据金政公开[20xx]7号《关于开展政务公开工作督查的通知》的精神和政务公开工作督查内容提纲,现将我局开展政务公开工作督查和自查情况报告如下:
一、提高认识,加强组织领导
根据县政府办《关于印发20xx年全县政务公开要点的通知》精神,我局党组十分重视,成立了县司法局政务公开领导组,由党组成员为组长,为组长,办公室为经办人员,政务公开领导组办公室设在局办公室,政务公开经费有保障。今年上半年我局严格按照“让权力在阳光下运行”的要求,深化政务公开,推行行政权力透明运行,经常在本单位和下属单位开展政务公开督查,如我局每周工作任务安排都是通过纸制和内网传递到干部手上,重点工作开展情况和结果都是公开透明。通过开展督查自查工作让班子成员、所长和一般干部政务公开意识进一步增强。
二、加强学习,强化制度落实
政务公开工作纳入学习计划和培训规划,上半年我局在学习和干部会上认真学习传达20xx年全县政务公开会议精神,学习县政务公开办公室有关文件通知要求,年初我局制定了政务公开年度工作计划,并按照要求制定了主动公开、依申请公开、保密审查、投诉受理、责任追究、考核评议、统计报送、舆情风险评估、政策解读、年度报告、监督检查等12项工作制度建立健全。
三、公开内容、公开载体和公开效果情况
上半年县司法局积极推进权力清单和运行结果公开,本局在行政决策,内部事务(办事公开)的范围都通过县政府信息公开网和本部门内网向社会公开,推进权力清单和权力运行程序及运行结果网上公开,保障人民群众知情权、接受社会监督。我局有专人维护网站(网页),信息能及时更新。上半年我局的“三公”经费支出情况,并向有关部门报送。同时我局在单位大院设立政务公开栏、办事指南及需要公开的政务公开内容。尤其是我局法律援助中心、公证处、基层司法所等窗口单位,都能按照政务公开需求,在本单位制作工作职能、业务流程图、办事指南等标牌,群众上门办事看了标牌内容,一目了然,心中有数。提高了单位的办事效率,群众满意度很高。在投诉咨询案件中,我局能及时受理、查处、整改并回复。
政务办政务公开自查报告篇7
xxxx年,我镇政务公开工作在区委、政府的领导下,认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,以公正便民为基本要求,切实推行了政务信息公开工作,加强了对行政权力的民主监督,方便了群众办事,在保障人民群众的身体健康和社会经济发展方面取得了一定的成绩,按照区委、区政府的要求,现将我镇开展政务公开标准化调研工作自查总结报告如下:
一、加强和完善领导机制'
1、我镇在工作中,强化“一把手挂帅、责任到部门、落实到个人”的工作机制,形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系,成立了政务信息公开工作领导小组,以党委副书记、镇长李水和为组长,党委副书记、纪委书记刘刚为副组长,各主管部门主任为成员,下设办公室,负责政务公开的具体事务。
2、通过建立健全政务信息公开首问首办责任制度、保密审查、检查评议、责任追究等制度,促进政务信息公开工作走上公开化、制度化、规范化的轨道。
二、规范内容,提高政务信息公开质量
1、根据区信息办公室的要求,对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。
2、公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。
3、公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。
三、运用载体,完善政务信息公开形式
在进一步通过政府信息网后台,不断完善公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创建新载体、新形式,使政务信息公开的形式呈现灵活多样性。一是对重大活动和重要工作,及时向新闻媒体通报,开展系列宣传和专题宣传,让人民群众了解、关注和支持;二是通过窗口公示、电子政务等平台,提高发展和改革工作的透明度,接受人民群众的监督。
四、全年完成政务公开信息情况
xxxx年至xxxx年x月初,完成政务公开信息xx条(其中:信息公开方案x条,财政预算决算x条,便民服务x条,重要会议x条,工作动态xx条,报告x条,统计数据x条,执法监督x条);全期共发布信息xx条,公开信息xx条;信息报送xx条(政务内网与政务外网),政务外网录用xx条。
五、存在的不足与对策建议
在肯定成绩的同时,我镇政务信息公开工作中也存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。二是工作开展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。三是监督机制还有待于进一步健全、监督力度还有待进一步加强。
在今后工作中,我们要努力做好两个方面的`事:一是进一步完善工作机制。明确文件公开的业务流程,建立覆盖各单位和行业管理机构的政府信息公开信息网络,定期开展业务培训,统一思想,明确任务。进一步优化网络,加快传递速度,完善考核机制,为政府信息公开提供基础性保障。二是不断扩大信息覆盖面性,增强信息分类的系统性、科学性,提高信息公开服务的便民性,对公众需求量大、普遍关注的政府信息进行集中梳理,丰富与群众息息相关的信息的公开范围,整合资源,公开更多的服务类信息。
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