学习先进事迹可以增强个人的责任感和使命感，推动社会进步，写事迹是一种心灵的整理，可以让我们更好地理解自己的人生轨迹，下面是92报告网小编为您分享的优秀护士的个人主要事迹6篇，感谢您的参阅。
优秀护士的个人主要事迹篇1
xx，女，40岁，中共党员，本科学历，主管护师，现任无棣县中医院儿科护士长。2004年大学毕业后从事儿科护理专业，至今17年，荣获县优秀护士长荣誉称号，2019年抗击甲流先进个人，发表省级刊物1篇，个人专利1项。
对孩子食言是我隐忍的痛
护士这一行，除了上班，还有轮班、倒班、大夜班、小夜班等，大量的时间和精力全都投入到细碎全面的照顾患儿中。病患及家属的不同情绪，夹杂着他们的泪水与崩溃，不解的谩骂或释然的感激，都在无时无刻的充斥在我们的忙碌中。陪伴家人时间很少，甚至很多时候答应了孩子的事，会因为工作忙碌而食言。我已记不清多少个夜晚刚刚陪孩子读了几句故事就被医院的电话叫走，等到回来时孩子已含泪入睡。
“一针见血”意义重大
儿科是个对穿刺技术要求很高的科室，年轻的护士很多都被孩子家长气哭过，记得有一天上班后看见夜班护士非常开心，别人打趣她捡到宝了，原来夜班急症脱水患儿被她“一针见血”，作为在这个岗位上工作了十多年的我，总会被她们的可爱、善良和爱心满满感动着。
我们的坚守
儿科患儿数量与季节及相关传染病的流行有很大关系。前些年秋季腹泻、手足口病以及秋冬流感病毒肆虐，患儿数量剧增，重症患儿也与之增加，家长焦虑、我们一边安抚家长一边就像插上翅膀一样穿梭在病房，我记得有一年春节值班突然来了十多个患儿，我们忙得泡好的方便面愣是没有吃进嘴里，守护的道路虽然艰辛但从未动摇过我们的信念。看着孩子打针家长心疼的模样，我们医护团队开始在无痛中医治疗方向迈出了坚定地步伐。
开展中医绿色疗法
从2016年开始我们科开始开展穴位贴敷、艾灸、小儿推拿、随后又开展中药灌肠、中药足浴等，根据患儿病情选择适宜技术，加快了病房患儿疾病的恢复，让有些惧怕打针的患儿有了新的治疗途径。
新病房，新气象
今年我们科搬到了崭新的病房楼，宽敞明亮的走道、干净整洁的病房、充满童趣的走廊、凉爽的中央空调，呼叫、监控、消防设施完善，还有医护人员的笑脸，心情好了，不用药病都好了一半。
大爱无疆，我们儿科大家庭将一如既往挥动天使的翅膀守护患儿的健康。
优秀护士的个人主要事迹篇2
时光如水，悄悄流逝，不知不觉，我由碧玉年华的少年已至花开荼靡的中年。自1995年毕业于济宁卫校以来，已从事儿科临床护理工作22年。由于工作表现出色，2001年我被选派到北京大学儿科icu进修学习半年； 2007年光荣成为一名中国共产党党员，同年，竞聘为儿科副护士长；先后获得优秀党员、先进工作者、优秀护士长、优秀兼职教师等荣誉。我只是一个平凡的儿科临床护理工作者，一个务实的儿科护理管理者，但我甘愿把青春最美好的年华奉献于护理事业，把自己的满腔热情投入到工作当中，把自己的全部爱心倾注到患儿身上，用爱心托起明天的太阳。
一、热爱工作，点点滴滴的奉献。
我要感谢我的职业，是她让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命；是她让我理解了工作就是一种美丽；我要感谢我的职业，是她让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更加美丽。
2006年7月，我还是一个普通的责任护士，当时在儿童抢救室工作，有一天，收治了一个病情危重的患儿，年龄只有8岁。他得的病是重症脑炎，高热、抽搐、昏迷，命在旦夕，他的生命之花才刚刚盛开，眼看着就要枯萎。我每日守护在他的身边，为他吸氧，吸痰，翻身、擦洗，每天用言语与他沟通，希望他战胜病魔，早日苏醒。在我们医护人员的不懈努力下，2周后的一天，他终于睁开了眼，苏醒了！然而醒来却不认人，胡言乱语，不能进食，给他插上胃管后，他不停的拔出来，当我再次去给他插管时，他一口浓痰吐在我的脸上，傻傻的怪笑，家长急忙说“对不起，对不起了。” “没什么，他生着病呢，不是有意的”，我很平静的说，然后洗净脸庞，又回到他的身边。1个月后，孩子康复了，看到家长专门送来的锦旗，看到孩子甜美的笑脸，，我感觉再苦再累也值得！没有什么比生命更可贵！
2010年的冬天，我已经成为一名护理管理者，在儿科呼吸病房担任护士长。那年，住院的患儿特别的多，我每天带着护士重复着无比熟悉的工作：铺床、配药、输液、换药、雾化、吸痰。常常回到家里时间已经很晚了，即便睡下了，手机也是24小时开着。担心科里有护士处理不了的事情。还记得有一个寒夜，手机在凌晨1点突然响起，原来是夜班护士打来的电话。“护士长，对不起，打扰你休息了，有一个高热肥胖的患儿，我和二线听班护士已经扎了3针了，没有扎上，孩子的父亲在病房正大发雷霆呢。”“好，你安抚一下家长，我马上到。”
当时，爱人不在家，我看了看熟睡的孩子，转身走出了家门。冒着严寒，来到科室，委屈的护士看到我，好像看到了大救星一样。孩子父亲却说“护士长，你们这是什么技术?拿我们孩子练针呢，你好好给我们孩子打针，打不上跟你们没完，……”。我一边微笑着跟家属道歉解释，一边摆事实讲道理让家长平静心情，配合治疗。我静下心努力的仔细的找血管，找准了一根细细的“生命通道”，快速穿剌，一针见血，娴熟固定。看着滴管内液体顺畅地往下滴，我，护士，家长悬着的心也放了下来。我又详细地向患儿父母交待了输液注意事项及高热的护理知识。这时这位父亲也不好意思地说：“谢谢了，护士长。” 再次回到家里，已凌晨3点。
我是一位母亲，也是一名党员。有着母爱般的无私与奉献，有着阳光般的温暖与璀璨，更有着如同提灯女神般的慎独与尽责。用感恩的心，勤劳的手践行医学誓言。
二、勤于思考，勇于创新的工作。
2015年，被医院安排至儿科急诊门诊工作，几乎所有的护士都知道，医院护理工作有三个科室护理风险及心理压力最大，分别是：急诊、重症监护及儿科。而儿科急诊更是具有儿科和急诊双重压力的科室。儿科急诊诊每天要承担近百患儿的输液注射治疗任务，又要承担儿科急、危、重症患儿的住院前的急诊急救工作。如何在儿科急诊门诊做好护理工作，确实经过了我努力的思考。
来到科室后，我毫无惧怕，善于创新，勇于打破常规，敢于承担风险。我以保证医疗护理工作安全、提高职工和病人满意度为工作目标，进行了大胆的改革创新，在儿科急诊全面推广应用了留置针输液代替钢针输液；对儿童心肺复苏进行了全面的培训及情景比赛；改变了护士排班模式，增加了夜间分诊护士；加强了护士专科培训，开展了留置针穿刺比赛，提高了穿刺技能。设计了儿科急诊门诊健康教育专用处方；规范了儿科急诊门诊工作流程，同时还规范统一了皮试液配制方法，使护士操作更精确更快捷。严格落实查对、交接班、抢救等各项核心制度，使大家各尽其职，层层把关，提高了护理工作效率，保证了儿科急诊门诊的医疗护理工作安全。受到了急诊医生及患儿、家属的一致好评。
三、勤奋学习，积极进取的精神。
勤奋好学，积极进取是我对工作的一种态度。正是这种态度，这种精神使我个人人格魅力逐渐提升，多年来一直坚持不断学习，相继取得了护理大专和本科文凭，并且坚持进行护理硕士学位在职教育。我深知，护理管理者必须精通本科业务，专科知识扎实，现代护理专业发展日新月异，相应地对护理人员的要求越来越高。为了跟上护理学科的发展，适应新的护理模式，受医院指派到北京大学妇儿医院进修学习。在工作之余经常翻阅护理杂志、文献，学习护理相关学科知识，并积极地把学的知识与技术传授给科内其他护士。每年参加省儿科护理研讨会，与时俱进，学习先进管理经验。在临床工作中善于总结经验，目前在国家级期刊发表文章8篇，主编、参编著作3部。
四、高效和谐，凝聚力强的团队。
我曾经先后在儿童抢救室，儿科病房呼吸组及儿科急诊门诊担任护士长工作。虽然儿科工作琐碎，工作难度大。但儿科的护士们团结友爱，热情开朗，积极向上，这与护士长的努力是分不开的。我在工作中以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，能把工作的成绩、利益、荣誉与护士分享，鼓励护士在工作中、业务上超越自己，注重培养护士成为业务骨干，营造一个和谐、愉快具有凝聚力的护理团队。
忙碌的工作之余，积极地组织护士们参加一些院内外的各种活动，在医院组织的各种知识竞赛、工作情景剧比赛、职工跳绳比赛、拔河比赛、篮球、排球等活动中都取得了优异的成绩。这些活动的参与减轻了护士的压力，提高了护士的工作热情及科室凝聚力。
科室所有的护士也极具有爱心和奉献精神，无论是志愿者服务，还是义诊支农；无论是捐款救灾，还是无偿献血，都可以看到我科护士积极报名的身影……
就是这样点点滴滴的付出，默默的奉献。努力学习，不断提升，履行着一个护士长的职责。用心带团队，实现“累，并快乐着的”工作的热情。
22个春秋，无私奉献，无悔岁月……
优秀护士的个人主要事迹篇3
xx，女，汉族，群众，1984年12月出生于山东莱西，本科学历，医学学士，现为第三师图木舒克市人民医院重症监护室负责人，主管护师职称。自2010年参加工作以来，辛勤耕耘在临床护理第一线，在平凡的岗位为基层医疗卫生行业奉献着自己的青春和智慧。
“虚心好学、为人正派、任劳任怨”这是医院领导及同事对她从业十来年的评价。初到工作岗位，作为一个新护士的她，选择了极富挑战性的儿科。2014年6月，图木舒克市出生体重最低的早产儿在图木舒克市人民医院儿科治疗。“体重仅有800克，身长仅有30厘米，脑袋只有拳头大小，他实在太小了，我都不敢触碰这个小生命!”回忆起这个小生命到达儿科的那一刻，医生护士们仍然记忆犹新。由于严重的先天不足，小宝贝还患有新生儿肺炎、低血糖症、脑损伤等10种病症，每一样病症都足以致命，各脏器系统发育不完善，他更要经受来自呼吸、循环、体温、感染、喂养、黄疸、贫血、出血等重重考验。照顾如此袖珍的超低出生体重儿，对于她来说是一次极为艰难的挑战，为了随时观察病情，她每10分钟就要巡视查看一次，给小宝贝翻身时，每一个动作都要特别轻微经过精心的治疗与呵护，为了缓解反复静脉穿刺给孩子带来的痛苦，她及时将外院进修期间带回来推广的留置针技术运用，解决了这个早产新生儿静脉治疗的难题。经过一段时间的精心治疗与呵护，这名“袖珍宝宝”体重增长到了1000克，各项生命体征平稳后康复出院。
作为医院的护理骨干，她心系医院发展，顾全发展大局，对待工作不挑不捡，在医院急需成立重症监护室之时，她又调到重症监护室工作，这是同之前的儿科无论是在专业理念还是操作技术都截然不同的科室，而xx面对这样的挑战一向都是从容不迫。重症监护室的患者大致分为两类，一类是发病急，病情危及生命，一类是病史长，长期卧床。在完全脱离家属的看护，大部分患者生活自理能力极差，治疗到生活的方方面面都由护士承担。在这片热土生活了近十年的她，深知一些群众的经济困难，记得有一个“三无”的患者，由于卧床时间久肠道功能紊乱，需要服用导泄剂，促使大便的排出，稀释后的大便味道难以让人接受，并且极易弥漫，她不嫌脏不嫌累，反复为患者清洗，同时她还主动为该患者买护理垫、买饭等，就连患者出院后，她还多次随访，帮助解决实际困难。
在这不长不短的十年工作生涯中，却是她的整个青春，她把她的青春奉献给了护理事业，奉献给了医院。作为十年前少有的护理学专业本科层次人才，她的同学在我国东部、中部地区发达地区同样获得了很好的前程，但她却喜欢“独树一帜”，同西部地区人民砥砺奋进。
她也深知，她的职责和使命绝不仅仅是做一名优秀的护士，还要做一名优秀的导师。“桃李满园不争艳，百家争鸣不等闲”这是领导对她最贴切的评价。这十年期间，她先后前往兵团第一师医院儿科、石河子大学第一附属医院重症医学科、兵团第一师医院重症医学科进修学习，将新技术新项目一个个的带回医院，上到护理管理，如排班模式、安全管理，下到最基础的技术操作，如特殊条件下的静脉穿刺技术等都在她的积极推进下实施到医院工作中。作为带教老师，她在我院的带教学生从中专到本科，她能够根据学生的特点，运用不同的带教方法，真正做到因人施教，对待学生毫无保留，在儿科期间，一些实习学生没有实践的机会，她就主动献身，让学生真实的在自己身上进行静脉穿刺，现放眼望去，她的众多学生已经成为各科的优秀护士、护理骨干，她用她丰富的知识和无私的精神赢得了每一位学生的尊敬。她刻苦专研专业知识，细心研究，仔细琢磨，2014年与援疆专家共同完成“新生儿疼痛评估”科研课题，2018年、2019年又在医学杂志发表论文各一篇。
2019年10月担任icu负责人以来事事以大局为重，以集体为先，带领科室护理团队向创新、合作、进取、争先的优秀团队不断迈进。2020年新冠肺炎疫情后主动要求到抗击疫情第一线，作为此次支援武汉的护理专业医疗队队长，她不仅要做好自身工作，更要带领好这个小团队，为此，她在加强自身防护用品穿脱操作的同时，时常总结分享自己的防护经验给其他四位队员。虽然此次武汉之行没有成行，但她深知防控工作容不得一点马虎，在疫情防控培训、消毒、询问、登记工作中她认真细致，因为她深知这场“战疫”关乎的是千千万万个家庭。
五四精神之于岁月，犹如清泉隽永，余音不绝。在新的历史时期，五四精神在其基础上亦不断丰富着它的精神内涵，历久弥新，历久弥坚。她十年如一日的坚守在守护他人生命、减去他人病痛的护理工作岗位，奉献自己的青春时光，同祖国共奋进，在奋斗中交出无愧于时代和人民的满意答卷。
优秀护士的个人主要事迹篇4
我叫xx，是一名普通的儿科护士，自2010年以来，我一直从事儿科护理工作，和许许多多的“白衣天使”一样，在医院特有的气味中，在孩子被治疗时恐惧的哭泣中，我度过了炽热的青春年华;在亲人的期待和焦怨声中，把自己奉献给了一个个期待救治的病人。多年的护理生涯锻炼锤造，成长为现在所有的病人和家属都认可的好护士。
因为我们是妇幼保健院，其专业性和针对性较强，护理工作不同于其他综合性医院，尤其是在儿科的护理中，细小而琐碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在护理上需要更加细心，技术上需要更加精湛，我虚心向老同志学习，不断地充实自己，努力学习理论知识。在工作中不断积累经验，做大量笔记，掌握新知识、新技术，迅速成为一名护理工作的姣姣者。在工作中勤勤恳恳，吃苦耐劳，加班对于护理工作的我来说是家常便饭。
记得有一天来了个一岁大的患儿，因为腹泻脱水严重并伴高热，急需输液补充液体，但患儿的姥姥从家中出来的着急，没带钱，而患儿的父母因为在上班，还没赶到医院，患儿的姥姥不停的哭泣，我一边安慰着患儿的姥姥，一边以最快的速度把液体输上，让患儿得到了及时的治疗，患儿的爸爸妈妈来了，一个劲儿地说谢谢、谢谢。我告诉他：这都是我应该做的，是谁都会这么做的…是啊，人心换人心，我们能够体谅患者，患者也能够理解我们的。一声“谢谢”也足以让我们感动，体味着自己工作的价值和意义。
优秀护士的个人主要事迹篇5
时间如箭，日月如梭。20xx年即将过去，在医院领导、护士长和科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持以患者为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤革命人道主义精神，立足于护士本职岗位，善于总结工作经验教训，切实做好医疗护理工作。
在获得患者广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。完成了x年度的.工作任务。具体工作总结如下:
思想道德、政治质量:认真贯彻党的基本路线政策，通过报纸、杂志、书籍学习政治理论遵守法律，认真学习法律知识的爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极认真学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
专业知识、工作能力方面:我以更好地工作为目标，开拓创新意识，圆满完成以下工作:协助护士长整理病房管理和医疗文件。认真接待所有患者，把所有患者视为自己的朋友、家人，经常考虑别人的痛苦。认真做好医疗文书写作工作，医疗文书写作需要认真负责，态度端正，头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录、危重护理记录和急救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基础知识、基本功）三严（严肃态度、严格要求、严格办法）。护理部为了提高护士的理论和操作水平，每月进行理论和操作考试，对自己的工作要求很高。工作态度要端正，医者父母的心，本人以千方百计解除患者的痛苦为自己的责任。我希望所有的患者都能尽快康复，所以每次进入病房，我都会利用有限的时间鼓励他们，耐心理解疾病，建立克服疾病的自信，看到患者康复，感到非常幸福。
护理事业是崇高而神圣的事业，我为护士队的一员而骄傲。在今后的工作中，我加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
优秀护士的个人主要事迹篇6
我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科39名医护人员中女性有37人，大多数同志身兼二职：职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容。“赤峰学院新生儿科”在她们的精心打造下成为赤峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大多数均多次在北京儿童医院、北京儿科研究所、北京协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进修率达到85%以上。
走进赤峰学院附属医院新生儿科病区，映入眼帘的.是一片拥挤和喧闹。赤峰学院新生儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新生儿科病房仅有45张床位，相对于庞大的病人数而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，新生儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作。
自1997年以来，新生儿科在赤峰市率先开展了气管插管正压给氧，抢救新生儿肺出血58例；应用无创呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭980例；应用外周静脉高营养救治早产儿1000例；应用纳洛酮治疗中重度新生儿缺氧缺血性脑病300例；并在赤峰市率先开展了新生儿行为神经测查在脑病、高危儿中的应用1500例等新技术、新项目，效果都非常显著，大大降低了赤峰市新生儿的死亡率及伤残率。2004年率先在赤峰市内组建了新生儿重症监护病房（nicu），共收治危重新生儿1200例，成功、好转率98%以上；引进婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病300例；小儿脑瘫80例，效果满意。20xx年率先在赤峰市内组建了新生儿病房，20xx年率先取消新生儿陪护，年救治新生儿540人。率先应用肺表面活性物质（固尔苏）抢救新生儿肺透明膜病，新生儿肺炎合并呼吸衰竭20例，成功、好转率97%；率先开展早期干预，早期康复降低高危新生儿脑损伤、脑瘫发生率的研究150例；效果非常显著，正在申请科研立项；率先开展危重新生儿转运系统，自赤峰市、红山区、松山区、旗县、乡镇等转运危重新生儿每年200人次，大大降低了赤峰市危重新生儿的死亡率及伤残率，提高了危重新生儿抢救的成功率。一年内成功救治三对三胞胎早产儿，最小体重900克，胎龄26周。并在20xx年6月26日组织召开全市第一届新生儿急救学习班，大大提高了赤峰市危重新生儿抢救的成功率。解决了许多新生儿科，小儿神经科，小儿呼吸等领域的重大复杂疑难技术问题，开展了许多新技术、新项目。每年抢救各种危重病人700余例，每年收治各种儿内科疾病2600—3200人次，其中新生儿疾病400—540人次，抢救成功、好转率97%以上。儿科从2000年经济收入只有20万，增至20xx年588万。新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房，新生儿病房和高危儿早期干预康复室，危重新生儿转运系统，听力筛查，智力、运动检测等完整的专业体系，在自治区内处于领先水平。
赤峰学院附属医院新生儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理，加强服务意识教育。为规范新生儿科各级医师职责和规范，科室制定了《新生儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，新生儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。高超的医疗技术和良好的医德医风是新生儿科医护人员的真实写照。多年来，新生儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”新生儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
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