体会的书写可以让自己的思维能力得到锻炼，分享心得体会可以激励他人勇敢面对困难，坚持追求自己的梦想，以下是92报告网小编精心为您推荐的县党代会精神心得体会8篇，供大家参考。
县党代会精神心得体会篇1
近日，旬阳县经贸局机关支部组织全体机关干部，通过各种不同形式深入学习省十二次党代会精神，进一步增强机关干部政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习宣传省党代会精神落到实处。通过学习、使我清楚地认识到，要紧密结合发展实际找准定位、立足于本职、时刻弘扬与时俱进、求真务实、开拓进取精神。
作为一名基层干部，不仅要有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有为人民群众办好事、办实事，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己业务能力和理论水平，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层干部。
作为一名基层干部，首先要与人为善，切实做有利于工作、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，以全身心的精力投入到最有利于人民的利益之中，一心一意谋发展。始终做到身在岗位、心在其中，一切从大局出发，严以律己，宽于待人。
作为一名基层干部，我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以企业长足发展为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动。
作为一名基层干部，一是加强业务学习改进工作作风，做到求真务实，真正静心扎扎实实干工作;二是不图虚名，不争彩头，多干实事，从基础工作抓落实;三是对企业发展情况努力做到亲知、真知、深知;四是心系群众，服务企业，提高服务质量不搞华而不实的“形象工程”;五是积极树立谋企业前景发展的大局意识，不搞以权谋私，做到廉洁奉公、勤政为民，树立好个人的整体形象，做一个称职的基层干部。
县党代会精神心得体会篇2
注重在初信初访源头治理上抓落实(信访局副局长)(1)
x市第六次党代会报告指出：“做实安民文章，要扎实推动初信初访源头治理”。初信初访是解决群众问题的首道关口，是有效消除重信重访隐患、减少信访矛盾上行的有效手段，是切实维护群众合法权益和社会和谐稳定的重要法宝。因此，做好新时期的信访工作，必须高度重视初信初访化解工作。要紧紧扭住“事要解决”这个核心问题，全力抓紧抓实初信初访源头治理，用过硬的方法措施和办理质量，实现初信初访“零反弹”的最佳效果，切实维护群众合法权益。
一是要树立底线思维，从源头减少信访问题发生。所谓“上工治未病”。把源头预防和减少信访问题产生，作为做好信访工作的治本之策，作为维护一方稳定的底线。凡是党政机关出台与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目等，应从维护群众利益的底线着手，充分考虑群众承受能力，设身处地想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，认真征求群众意见，及时准备了解、把握人民群众的意愿，严格落实社会稳定风险评估制度，有效促进科学决策、民主决策、依法决策，从源头上防范信访问题和不稳定事件发生。
二是要敢于担当作为，及时就地化解初始信访问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决做到把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的事情当家事、把群众工作当家业，严格按照“三到位一处理”的要求，及时就地化解矛盾纠纷，确保群众反映的问题事事有回音、件件有着落。要坚持开展矛盾隐患排查，找准风险点，排梳危险源，对信访老户和可能发生越级进京访的人员，压实责任链、筑牢防火墙，确保不离视线，严防漏管失控。要主动收集重点信访群体和挑头人员的活动信息，掌握各种预警性、内幕性、行动性情报线索，及时落实稳控措施，确保将信访问题解决在源头。要扎实开展大走访大落实行动，变上访为下访，变被动为主动，让开门接访、带案下访、包案化解常态化，有效将矛盾化解稳控在当地。
三是要完善长效机制，为做好初信初访工作提供保障。学习践行“枫桥经验”，按照“小事不出村、大事不出镇”的治理原则，加强基层信访干部队伍建设，配齐配强工作力量，不断提升做好初信初访工作能力和水平。要建立健全初信初访考核机制，以及时就地解决问题为重点，科学设置初信初访考核项目和指标，同时加大初信初访在信访综合考核的比例，倒逼各级干部履职尽责。要严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，落实首办责任制，对化解工作不主动、不担当，发生信访上行、赴省进京的造成严重后果的进行责任追究，倒逼源头责任，以最大决心和最大限度减少初次信访转为越级访、重复访，形成长效机制。
县党代会精神心得体会篇3
同志们：
现在，我代表中国共产党长治市第十一届委员会向大会作报告。
中国共产党长治市第十二次代表大会，是在建党100周年的重要时刻，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要关头，在长治贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要节点，召开的一次十分重要的会议。
一、过去五年工作总结
五年来，我们持之以恒抓转型，推动综合实力稳步提升。全市地区生产总值由2015年的1195.1亿元增加到2020年的1711.6亿元，一般公共预算收入由96.4亿元增加到166.4亿元，经济总量保持全省第二。深入推进能源革命综合改革试点，“三去一降一补”取得明显成效，煤炭先进产能占比达到75%，焦化产业“上大关小”迈出坚实步伐，钢铁产业整合重组扎实推进。半导体光电、光伏、医药健康、新材料、先进装备制造等新兴产业集群初步形成，led、光伏、生物医药产值分别占全省的95%、53%、50%。现代农业加快发展，粮食产量稳定在24亿斤以上。4a级以上景区达到12个，八泉峡成功创建国家5a级景区。我市成为全国首批、全省唯一的老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区，先后4次受到国务院通报表扬，年度目标责任制考核连续4年位列全省第一方阵。
五年来，我们扭住重点抓攻坚，实现全面小康圆满收官。精准打好脱贫攻坚战，5个贫困县如期摘帽，933个贫困村有序退出，32.2万贫困人口全部脱贫，脱贫成效考核连续4年位列全省第一方阵。坚决打好污染防治攻坚战，主城区空气质量优良天数较2015年增加30天，pm2.5平均浓度较2015年下降20%；城市建成区黑臭水体全面消除，15个国省考断面达到优良水质标准，数量全省第一；工业固废综合利用率达到68%，处于全省领先水平。统筹打好防范化解重大风险攻坚战，城商行、农信社改制化险稳妥推进，生产安全事故起数和死亡人数较2015年分别下降74.1%和32.8%，信访形势持续稳中向好，社会治理体系进一步完善，我市被确定为全国市域社会治理现代化试点。
五年来，我们扩容提质抓城建，促进城市面貌整体改善。完成“一城四区”行政区划调整，市辖区面积扩大到原来的8倍，常住人口占到全市一半以上。推动太郑高铁建成通车，长治迈入高铁时代。黎左高速、长临高速建成通车，黎霍高速开工建设，长治机场完成改扩建。实施207、208、309国道环线改扩线，在主城区形成604平方公里的经济发展新廊带。启动滨湖区建设，完成小常、漳泽等13个村的整村拆迁，建成漳泽湖国家城市湿地公园、文旅活动中心、会议中心、城市阳台、环湖赛道等设施，拓展了城市发展新空间。在主城区实施了26条主次干道改扩建，新建了10座立交桥，打通了“东山西水”快速通道，贯通了连接南北“大动脉”。大力开展“两违”整治，从源头上规范土地一级市场，建立起更加公开透明的城市开发建设机制。实施棚户区和老旧小区改造1.18万套，建成保障房1.11万套。建设了体育公园、儿童公园和一批街头游园、景观绿地，人均公园绿地面积达到12.2平方米。成功获批全国北方地区冬季清洁取暖试点市、全国城市黑臭水体治理示范市、全国海绵城市建设示范市，中央财政专项支持35亿元。连续四届荣获全国文明城市称号，长治的知名度和影响力进一步扩大。
五年来，我们锲而不舍抓改革，激发创新发展内生动力。累计实施重点领域改革130余项，不断破除体制机制弊端。党政机构和事业单位改革圆满完成。11个省级以上开发区“三制”改革全面完成，“三化”改革纵深推进。58户市属国有企业完成公司制改革，38户“僵尸企业”完成出清。农村集体产权制度改革经验全国推广。全市乡镇由146个撤并为128个，行政村由3441个减少为2439个。深化“放管服效”改革，全面推行“一枚印章管审批”，营商环境考核全省“优秀”。出台创新生态建设“30条”、人才新政“20条”，建成人才公寓3000余套，吸引高端人才2500余名，引进高校院所共建98家研发机构，国家高新技术企业由53家增加到178家，新增省级以上“专精特新”企业93户，“双创”基地建设受到国务院通报表扬。新增上市（挂牌）企业89家。长治海关开关运营，全市进出口总额年均增长10.7%。
五年来，我们不遗余力惠民生，推动社会事业全面进步。全市民生支出累计达到1275.3亿元，办成了许多群众急难愁盼的好事实事。城镇累计新增就业24.1万人，转移农村劳动力20.8万人，城乡居民人均可支配收入分别增长36%和47%。新建普惠性幼儿园216所、中小学校20所，基础教育改革、农村寄宿制学校建设经验全国推广，县区义务教育均衡发展全部通过国家验收，我市被确定为全国“双减”工作首批试点；成立长治幼儿师范高专、市职业高中，职教园区投入使用。三甲医院达到8所，医疗集团改革实现县区全覆盖，乡镇卫生院和村卫生室标准化建设全面完成。筑牢新冠肺炎疫情坚实防线，实现确诊病例零病亡、医护人员零感染。社会保障体系覆盖城乡，成为全国居家和社区养老服务改革试点城市。农村人居环境整治三年行动成效明显，解决了26.1万农村人口的饮水安全问题，建成“四好农村路”8000多公里。广泛开展群众性文化活动，免费送戏下乡近万场，移风易俗经验全省推广，成功承办第二届全国青年运动会、全国曲艺大赛、全省第七次旅发大会等赛事活动。保密、档案、残联等多项工作被表彰为全国先进。
五年来，我们统揽全局聚合力，巩固团结和谐良好局面。先后召开11次市委全会、136次市委常委会议，对全市各项事业发展作出决策部署，市委常委会定期听取市人大、市政府、市政协、市中级法院、市检察院党组工作汇报，党的领导作用充分发挥。分别召开市委人大工作、政协工作会议，支持人大及其常委会依法履行职责，出台《辛安泉饮用水水源地保护条例》等12部地方性法规；支持政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，积极推动协商民主广泛、多层、制度化发展，党领导的多党合作和政治协商制度不断完善。全面推进依法治市，法治政府建设持续深化，司法体制改革纵深推进，“七五”普法任务圆满完成。政法队伍教育整顿取得明显成效，我市被评为全省扫黑除恶专项斗争先进市，禁毒工作连续3年位列全省第一方阵，10个县区被评为省级平安县区。巩固发展爱国统一战线，民主党派、无党派人士、党外知识分子、民族宗教、非公有制经济人士和新的社会阶层人士等工作不断加强。工青妇等群团组织桥梁纽带作用进一步发挥。支持国防和军队现代化建设，实现全国双拥模范城“六连冠”。
我们深深体会到，办好长治的事情，必须毫不动摇加强党的领导。只有在党的统一领导下，团结一致、共同奋斗，才能战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利。必须狠抓发展第一要务。只有发展才能凝聚人心、鼓舞斗志，只有发展才能破解难题、化解矛盾，只有发展才能赢得更加美好的未来。必须坚持以人民为中心的发展思想。民心是最大的政治。只有想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，才能得到人民群众发自内心的拥护和支持。必须守牢安全稳定底线。安全稳定工作连着千家万户，宁可百日紧，不可一日松。只有见微知著、防患未然，才能行稳致远、勇攀高峰。必须建设一支忠诚干净担当的干部队伍。只有秉持“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，才能创造出经得起历史、实践和群众检验的业绩。我们既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。
我们也清醒地认识到，作为内陆地区老工业城市，经济结构调整、新旧动能转换还有不少差距，转型发展任重道远；全面深化改革还有不少难啃的“硬骨头”；教育、医疗、住房保障等民生供给存在短板弱项；基层治理体系和治理能力现代化水平亟待提升；一些干部的能力素质、作风建设有待进一步加强，党风廉政建设和反腐败斗争任务依然艰巨等。我们将坚持问题导向，认真分析研判，采取更加有力的举措，切实加以解决。
二、今后五年奋斗目标
今后五年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，谋划长治未来发展，必须深刻把握进入新发展阶段的时代要求，审视自身发展，把握机遇，迎接挑战，转化优势为胜势，应对变局开新局。
纵观国内外形势，世界百年未有之大变局进入加速演变期，中华民族正朝着伟大复兴阔步前进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国家出台了推动中部地区高质量发展、支持革命老区振兴发展等一系列重大利好政策，我市被确定为“十四五”时期国家重点支持的产业转型升级示范区。省委围绕融入国内大循环格局、全方位推进高质量发展，将陆续出台引领山西争先崛起的重大举措。这些都为长治未来发展提供了难得历史机遇。特别是经过“十三五”的不懈奋斗，我市的空间布局更加合理，区位优势更加凸显，生态环境更加优化，产业基础更加坚实，发展后劲更加充足，全市广大干部群众干事创业的激情更加高涨，这些都是我市今后发展的信心所在、动力所在。立足新的历史起点，我们要抢抓机遇、开拓进取，不负组织重托，不负人民期待，努力在新发展阶段展现新气象、新作为。
我们的奋斗目标是：在国家中部崛起战略中实现争先进位，全力打造现代化太行山水名城。全市地区生产总值在今年突破2000亿元的基础上，到2026年达到3000亿元以上；一般公共预算收入在今年确保180亿元的基础上，到2026年突破300亿元。全市经济总量稳居全省第二，综合实力在中部87个地级市中力争进入前20强。城乡居民可支配收入进入全省第一方阵，共同富裕取得明显的实质性进展。上党城镇群的吸引力、影响力、辐射力显著提升，城乡区域发展协调性进一步增强。文旅产业深度融合，太行旅游品牌进一步叫响。低消耗、能循环、可持续的绿色低碳发展方式基本形成。基层治理体系更加完善，治理效能大幅跃升。党的建设更加坚强有力，风清气正的政治生态进一步巩固。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。必须认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持严的主基调不动摇，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。
（一）坚持和加强党的全面领导。坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实省委决策部署，充分发挥市委总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导落实到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各领域各方面各环节，不断提高把方向、管大局、作决策、保落实的能力。全面履行各级党组的领导责任，加强对本单位业务工作和党的建设的领导，推动党的主张转化为政策法规、广泛共识和实践行动，确保党中央、省委、市委决策部署贯彻落实到位。坚持民主集中制，不断提高市委科学决策、民主决策、依法决策水平。发挥市委议事协调机构职能作用，加强重大决策、重点工作的调查研究、科学论证、风险评估，提高议事能力和协调水平。健全完善党委督查机制，提高落实效能。严格落实请示报告制度，各方面重大工作和重要情况自觉主动向市委报告。
（四）全面加强干部队伍建设。坚持好干部标准，树立担当实干的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据。注重在项目建设、征地拆迁、安全稳定、乡村振兴等急难险重工作一线发现干部，注重从基层群众口碑中了解干部，努力使所选干部组织放心、群众满意、干部服气。坚持日常考核、分类考核、近距离考核相结合，多层次、多渠道、多侧面考察干部，突出结果导向，健全激励机制。坚持事业为上、以事择人、人岗相适，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、推诿扯皮的严肃问责，对重要关头失职渎职的就地免职。既要注重培养选拔优秀年轻干部，也要充分调动各个层次、各个年龄段干部的积极性，合理配备女干部和党外干部，让整个干部队伍梯次合理、充满活力。加强干部日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，不断完善监督措施、创新监督手段，切实做到监督常在、形成常态。坚持“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。满怀热情关心关爱干部，政治上激励、工作上支持、待遇上保障，给基层干部更多理解和支持。认真做好离退休干部工作。
（六）始终保持反腐高压态势。深入推进“清廉长治”建设，利用警示片、反思录、忏悔录等，强化警示教育，以案明纪、以案释法，教育引导党员干部永葆清正廉洁政治本色。扎紧制度笼子，加快推进重点领域监督机制改革和制度建设，加强对权力运行的监督制约，管好关键人、管到关键处、管住关键事，最大限度压缩腐败滋生空间。狠抓案件查办，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，继续关注土地矿产、公共采购、行政审批、执法司法等廉政风险高发领域，持续释放有腐必反、有贪必惩的强烈信号。巩固落实中央八项规定精神成果，持续纠治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。抓实抓细中央及省委巡视反馈问题整改，探索创新巡察监督方式，推动十二届市委巡察全覆盖，深化巡察整改和成果运用，提升巡察监督质量和效果。全面落实党内监督制度，重点加强对领导班子和“一把手”的监督，促进纪律、组织、巡察、审计等各类监督贯通协同，推动监督制度优势更好转化为治理效能。
四、坚定贯彻新发展理念，奋力蹚出转型发展新路
围绕创新、协调、绿色、开放、共享，坚定不移将转型进行到底，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
（一）明确产业发展主攻方向。着力推动传统产业改造升级，深入开展能源革命综合改革试点，通过推广应用新技术新工艺新设备，有效提升煤焦冶电建材等行业先进产能占比，规划建设千万吨绿色精品钢焦基地，支持废钢回收加工利用产业发展。着力推动新兴产业培育壮大，加快发展半导体光电、信创、新能源产业，巩固提升新材料、生物医药产业，培育壮大节能环保、通用航空产业。着力推动服务业提质增效，积极发展现代物流、现代商贸、康养健身、家庭服务等新业态，乘借全省第七次旅发大会的东风，依托太行山水、红色基因、历史文化、清凉宜居等资源优势，完善基础设施，打造精品线路，加大a级景区创建力度，促进文旅融合发展，叫响太行旅游品牌，把长治建设成全国一流的生态旅游目的地。深入落实国家扩大消费的政策举措，不断提升消费对经济增长的拉动力。着力推动现代农业优质发展，坚决守住耕地保护红线，确保粮食安全；加快发展有机旱作农业，大力扶持小杂粮、设施蔬菜、中药材等特色种养殖产业，加快建设山西中药材商贸平台，打造一批有市场竞争力的“名特优新”品牌，加快培育新型农业经营主体，大面积带动农业增效、农民增收。
（二）牢牢抓住项目建设“牛鼻子”。完善招商引资激励机制，主动对接京津冀、长三角、粤港澳大湾区、中原城市群等地区，引进更多头部企业、总部企业、独角兽企业以及外资企业来长投资兴业，争创国家承接产业转移示范基地。坚持把开发区作为项目建设主战场，深化“三化三制”改革，充实一批懂经济、会招商、善管理的专业型干部，进一步明晰产业发展定位，发挥资源要素比较优势，提高投入产出效益，实现特色化差异化发展，全面提升开发区管理运营水平。持续开展“三个一批”活动，建立项目全周期推进机制，常态化开展入企服务，帮助解决实际困难，推动现有企业扩规提质，助推在建项目投产达效，坚决防止“半拉子”工程和“烂尾”项目。
（三）持续释放改革创新红利。注重改革实效，在精准对标中央及省委决策部署上找准结合点，在破解制约高质量发展的矛盾问题上选好切入点，在激发干部干事创业精气神上抓住着力点，探索推出一系列行之有效的改革举措。坚持“破困局、解难题、除顽疾、化风险”，持续深化国企国资、行政审批、土地管理、综合执法等重点领域改革，切实构建起适应市场经济的体制机制。大力支持民营企业发展壮大，引导企业建立现代企业制度，开展规范化股份制改造，推动更多企业挂牌上市。全面深化农村改革，激发农村发展活力。积极争创国家创新型城市，强化企业创新主体地位，以智创城为龙头，构建“双创”全产业链培育体系，实现高新技术企业、科技型中小企业数量倍增。坚持“人才+项目”，从住房、创业、科研、股权激励、子女入学等方面建立含金量高、吸引力强的硬核政策，充分发挥我市校地共建合作基地作用，为高质量发展注入强大动力。
（四）用真情实招优化营商环境。大力推行“承诺制+标准地+全代办”改革，强化部门协同，打通堵点难点，做到“熟地等项目”“拿地即开工”，全面激发市场主体活力。对照营商环境评价体系，紧盯优化流程、压缩时限、降低成本、提高便利度等关键环节，坚决整治不作为、慢作为、乱作为，坚决破除“中梗阻”，持续提高市场主体满意度。积极构建“亲”“清”新型政商关系，把企业家当自己人，把企业的事当自己的事，用心用情为企业发展排忧解难。通过持续优化营商环境，促进实体经济发展壮大，培育更多行业领军企业，推动“四上”企业扩容增量，到2026年全市规上工业企业达到1000家，形成大企业“顶天立地”、小企业“铺天盖地”的生动局面。
五、大力推进新型城镇化，建设现代化太行山水名城
坚持用现代化理念规划、建设、管理城市，进一步拉大城市框架，完善城市功能，提升城市品质，不断增强城市的承载力、吸引力、竞争力。
（一）构建市域发展大开放格局。立足我市区位优势，加强与周边地区合作，主动融入区域重大战略。往东，力争开工建设长治—邯郸—聊城高铁，推进309国道全市域一级公路改造前期工作，进一步畅通与河北、山东等地的交流，加快融入京津冀协同发展、环渤海经济圈。往西，建成黎霍高速，推进沁源至安泽高速建设，做好长治—延安—兰州段高铁前期工作，强化与晋陕豫黄河金三角等地区的合作交流，积极融入“一带一路”建设。往南，开工建设黎城经平顺壶关至陵川高速公路，积极开展长治—安阳城际铁路前期工作，依托太郑高铁，强化与焦作、郑州等地的深度合作，积极参与中原经济区建设。往北，实施208国道全市域一级公路改造工程，加快接轨太原城市群，积极与雄安新区谋求合作。加快推进长治机场迁建前期工作，确保“十四五”开工建设。
（二）推动主城区提档升级。加快推进“一城四区”一体化发展，统筹规划城市空间功能布局，做到规划同编、交通同网、产业同链、服务同享、管理同治。走经营城市之路，拓宽城建投融资渠道，实施城市更新行动，加快滨湖片区、高铁片区建设，推进海绵城市建设、老旧小区改造、城中村改造、5g基站建设等重大项目，全面实施主城区主干道路、背街小巷综合整治，科学布局学校、医院、养老院、文化场馆等公共服务设施，解决公厕、停车、物业等堵点难点问题，打造15分钟便民生活圈。建设城市大数据中心和智慧城市运行管理中心，推进交通、能源、政务、物流、公共服务等基础设施智能化改造升级，全面提升市政、城管、环卫、绿化等工作精细化管理水平。我们要把长治打造成交通路网畅通有序、东山西水交相辉映、产城融合活力迸发、功能完备舒适宜居的现代化太行山水名城，让人民群众生活得更加自信、更加自豪、更加幸福！
（三）统筹城乡协调发展。推进以县城为重要载体的城镇化建设，以县域为单元统筹城乡发展，补齐县城和小城镇基础设施与公共服务短板，发展一批特色小镇。围绕实施乡村振兴战略，完成县级以上国土空间规划编制和村庄分类布局，实现村庄规划编制全覆盖，启动乡村建设行动，推动城乡基础设施互联互通，因地制宜推进农村改厕、生活垃圾处理和污水治理，实施新一轮农村人居环境整治五年行动，力争全市美丽宜居示范村达到25%以上。
六、持续保障和改善民生，不断增进人民福祉
始终坚持以人民为中心的发展思想，在更高水平上实现幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕目标扎实迈进。
（一）抓实普惠性民生。落实立德树人根本任务，办好人民满意教育，学前教育要坚持普惠性，扩大公办幼儿园供给；义务教育要关注均衡化，提高优质教育资源覆盖面；普通高中要突出抓质量，让更多的学子接受更高层次的教育；职业教育要提高就业率，让职校学生走出校门就能上岗工作。以建设省级区域医疗中心为牵引，深化医药卫生体制改革，推动优质医疗资源扩容下沉，强化基层公共卫生体系，常态化抓好新冠肺炎疫情防控。落实积极生育支持措施，促进人口长期均衡发展。加强体育设施建设，完善全民健身公共服务体系。深入实施文化惠民工程，扎实做好文物保护利用、文化传承创新、文艺精品创作等工作，扩大文化产品供给，为人民群众提供更多健康营养的精神食粮。
（二）注重基础性民生。深入落实减负、稳岗、扩就业政策，抓好高校毕业生、农民工、退役军人、城镇困难人员等重点群体就业，加强劳动者职业技能培训，促进创业带动就业，让每个家庭都有稳定就业收入。稳步增加保障性住房供给，最大程度满足人民群众的基本住房需求。积极发展养老产业，建立以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑的居家养老服务机制，着力补齐农村养老服务短板。
（三）强化兜底性民生。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，保持现有帮扶政策总体稳定，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，强化易地搬迁后续扶持，坚决防止出现规模性返贫。持续增加社会保障投入，不断提高社会保障水平。实施全民参保计划，推动基本养老、医疗、工伤、失业等保险应保尽保。完善老年人、儿童、残疾人基本福利制度，深入开展农村特殊群体关爱工作，加强社会救助体系建设，织牢民生兜底保障网。
七、践行总体国家安全观，全力维护长治安全稳定
统筹好发展和安全，增强风险意识，树牢底线思维，有效防范化解各类风险挑战，为全市各项事业发展创造良好的社会环境。
（一）建设平安长治。开展国家安全宣传教育，深化严打暴恐专项行动，依法打击邪教，坚定维护国家政权安全和制度安全。认真落实党委（党组）意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，强化网络舆情风险防控。严格落实安全生产责任制，抓好煤矿、非煤矿山、危化品、森林防火、食品药品等重点行业领域安全生产工作，提高应急救援能力，坚决守住不发生重大生产安全事故的底线。常态化开展扫黑除恶，大力推进治理甲卡西酮攻坚战。持续抓好防范化解重大风险工作，确保不发生系统性区域性风险。
（二）建设法治长治。围绕高质量发展主题，加强民生和社会治理领域“小切口”立法。加快建设法治政府，深化行政综合执法、行政复议体制改革。持续深化司法体制综合配套改革，严格落实防止干预司法“三个规定”，促进司法公正。深入开展“八五”普法，增强全民法治观念，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。
（三）建设幸福长治。深入推进市域社会治理现代化试点，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造一站式矛盾纠纷调处平台，把矛盾解决在基层。践行社会主义核心价值观，巩固文明城市创建成果，持续推进移风易俗，树立长治文明新风。充分发挥党群服务中心、新时代文明实践中心、综治中心等站所作用，强化志愿者服务工作，最大限度增加和谐因素，不断提升群众幸福感。
全方位推进长治高质量发展，必须充分调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量。支持和保证人大及其常委会依法行使职权，围绕全市经济社会发展和改革攻坚任务，创造性开展立法、监督等工作，加强人大代表履职平台建设，更好发挥人大代表作用。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，充分发挥人民政协专门协商机构作用，提高议政建言质量和凝聚共识水平。完善大统战工作格局，支持民主党派、无党派人士积极发挥作用，做好党外知识分子、非公有制经济人士和新的社会阶层人士等统战工作，全面落实党的民族宗教政策，做好港澳台侨和外事工作。发挥工会、共青团、妇联、科协、文联、残联等人民团体作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围。加强国防动员和后备力量建设，支持国防、军队改革和驻市部队建设，巩固和发展军政军民团结。
县党代会精神心得体会篇4
征途漫漫，惟有奋斗。在今后工作中要严格要求自己，不断学习，发扬好默默无闻、兢兢业业的工作作风，将党代会精神落实到生活和学习当中，为党的事业做出自己的贡献。
县党代会精神心得体会篇5
通过这几天对报告集中学习和自学，我深受鼓舞，对未来充满了憧憬和期待，也更加坚定了我全身心投入到宿豫未来五年发展建设当中，努力为当好全市经济社会发展先行军作出新的更大贡献的决心。
园区党工委、管委会提出的四个园区(绿色园区、智慧园区、花园式园区、科技创新型园区)创建三年行动计划完全策应了报告指出的聚力建设“创新宿豫、开放宿豫、精致宿豫、幸福宿豫”四个宿豫建设目标。当下园区发展的首要任务就是要着力抓好招商引资、项目建设、园区建设，坚决守住安全和环保两条生命线，直至夺取园区提档升级认定工作的最后胜利。
一是工作标准要高。
在以往工作中，自己或多或少存在要求不严、标准不高的现象，对工作结果总是以“差不多”就行了为自己开脱。只有不断提高标准，目标值才能无限化，工作完成才能更完美。
二是工作要求要严。
工作要求一旦降低，总会带来考虑问题不全、问题处理不透的负面影响，工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事。这些都是源自我们工作要求不严，没有用“最完美”来追求工作效果。
三是工作态度要认真。
凡事最需要认真、凡事也最怕认真，对于工作态度要坚持认真、认真、再认真，对于工作能力要始终提高、提高、再提高。要时刻保持“没有，只有更好”的工作理念，养成严谨、严格、严肃的工作习惯，不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点，把做到极致当做工作标准来抓，自觉杜绝“差不多”，努力追求“最完美”。
县党代会精神心得体会篇6
学习山东省第十一次党代会精神专题党课心得体会（1）
山东省第十一次党代会报告勾画了今后五年山东全省政治、经济、文化、社会、民生等大发展大变革的宏伟蓝图，其中有许多精彩的新提法、新亮点。其中，有关“文化山东”、“文化高峰”、“文化小康”的论述，更是令人心潮澎湃，激发起9900多万山东儿女强大的文化自信和文化自豪。
文化对于政治经济社会的感染、促进、催化作用，区别于任何一种物质形态，其独特魅力和雄浑力量已被历史反复证明。“文化小康”是全面建设小康社会战略布局中不可或缺的重要部分。从某种意义上讲，只有在文化上实现了小康，才能自豪地回答说，我们真正实现了全面建设小康社会的目标。如何建设文化小康，是考量执政者政治智慧和政治担当的试金石。
建设文化小康，不能一蹴而就，需要工匠精神。工匠精神要求全神贯注、拿捏有度、一丝不苟、精益求精，而这些要求就像“钉钉子”，需要力量和巧劲，还要坚持正确的方向，持之以恒，不偏不虚，日有所进，终可功成。党代会报告中指出，要“巩固壮大主流思想舆论”、“培育弘扬时代精神风尚”、“传承发展优秀传统文化”，无一不需要埋头苦干、久久为功，都需要用“钉钉子精神”驰而不息地坚持下去。
建设文化小康，不能一劳永逸，需要担当精神。在有的地方，文化建设一度成为政绩工程、形象工程的代名词，人们的认同感、归属感不强。真正的文化小康，必须强化顶层设计，必须集中民智民力，必须整合全社会力量，更要不断适应人民群众的精神文化需求。党代会报告中提出，要深化拓展群众性精神文明创建，要推动公共文化服务标准化均等化，要努力建设道德文化首善之区。这些无不体现了一种强烈的责任担当，展现出来的是一种开放的理念、博大的胸襟。
建设文化小康，不能一成不变，需要创新精神。个人学习山东省第十一次党代会精神心得体会范文个人学习山东省第十一次党代会精神心得体会范文。要以先进的理论为指导，厚植于当地的特色文化土壤，在弘扬传统文化的同时要培育先锋文化，努力传播当地好声音。文化创新的魅力，贵在特色。要善于挖掘整合传统文化资源，并与现实社会融合互动，促进人与自然、人与社会的和谐发展，如此的创新才最有特色，最有影响力和生命力。山东的文化禀赋是非常深厚而且富有特质的，山东人的崇善尚义、勤劳质朴在全国各地都有良好的口碑，我们应当自豪、自信。党代会报告中提出要“以坚定的文化自信推动文化繁荣发展”、“建设道德文化首善之区”，正是紧密结合了山东的实际，抓住了山东文化建设的灵魂，由此发出了文化小康建设的最强音。
为实现全面建设小康社会的目标，作为“软实力”的文化小康，其功能和作用不可忽视，意义和影响不容小觑。我们要以坚定的文化自信推动文化繁荣发展，以只争朝夕的精神、敢做善成的勇气、扎实严谨的作风努力做好各项工作，则经济文化强省建设的目标一定会早日实现。
学习山东省第十一次党代会精神专题党课心得体会（2）
山东省第十一次党代会上作的报告中谈到今后五年山东工作的总体要求时提出“加快由大到强战略性转变提供有力支撑,实现山东创新发展、持续发展、领先发展,奋力开创经济文化强省建设新局面。”
“三个发展”理念的提出，是省委在我省总体经济发展形势准确判断的基础上，因势利导，顺势而为，以深刻的忧患意识，对山东经济社会发展的精准定位，是确保山东在奔向小康社会的征程上确保不掉队、站前队的总指引。
首先,山东要着力加快新旧动能转换。我省一直将经济发展方式的转变放在改革的首位，也取得了不错的成绩，但由于经济体量大，传统产业树大根深，方式上仍然比较粗放，我们必须要改造提升传统动能上下功夫,必须在做大做强实体经济上做文章，重点是以通过新技术、新产业、新业态、新模式，实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化。在实践中，我省有的地方敢拼敢拉，引进了新技术，布局新产业，取得不错的成效;但也有的地方在“转换”中步伐较慢，一些本来有利新旧动能转换的产业项目却不能快速上马，好的技术不能快速引进，贻误了时机;有的地方为促进好项目上马而建立的一事一议的机制也由于对形势的误判而畏手畏脚。因此，下一步在新旧动能转换方面重点下功夫尤为重要。
创新之源在于人才，山东省是人力资源大省，但人才外流的现象也相对严重。如何进得来人、留得住人、用得好人也是各级党委政府要考虑的大事要事。从当前的情况来看，我省的用人机制、人才政策还有很大的改进空间。因此，我们必须树立人才的阵地是第一阵地的观念，敢于创新引进奖励机制，加大人才支持力度，使我省成为不同层次人才创新创业创造的乐土和热土。
山东发展突围，由大变强的路线确定之后，干部就是决定的要素。因此，要构建“为担当者担当，让实干者实惠”的制度体系，鼓励党员干部想干事、干成事，一套科学有效的考核评价体系是促进党员领导干部实干的首要之义。对此，山东各地都在进行大胆的探索，一些地市紧扣从严治党的时代要求，按照细化分类、突出重点的原则，借助于成熟的社会信用体系数据云平台，创新完善考核评价体系，将干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，全部融入考核内容，有效地解决了党政机关干部考核和选拔的公平性问题。群众要实惠，干部要干实，考核制度要落实，这必然要求在加大从严治党力度的同时，干部的管理与激励上也必须提质增效，从而全面提升干部队伍的“精气神”。
县党代会精神心得体会篇7
全市上下要把学习宣传贯彻省第十二次党代会精神作为首要的政治任务，精心组织学习，广泛深入宣传，把学习贯彻省党代会精神与做好当前工作结合起来，用大会目标指引方向、鼓舞士气，用大会要求指导实践、推动工作，撸起袖子加油干、迈开步子加快赶，走好新的长征路，决胜脱贫攻坚、同步全面小康，奋力开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
县党代会精神心得体会篇8
作为一名民进基层会员，作为县域经济发展主要承载地之一——江油高新区一名中层干部，我又感到责任重大、使命光荣、时不我待。诚如x书记在工作报告中对x三期形势的分析，今后五年，是x担当使命、服务全局的赶考期，强基聚能、蓄势突破的关键期，奋勇争先、跨越腾飞的机遇期，江油高新区同样也处于“三期叠加，危机并存”的形势中：一是瓶颈突破攻坚期，重大项目落地问题突出，规划布局不优“落不下”，承载能力不足“落不了”，主体活力不够“落不实”，产业发展存在“增量难增，存量难稳”的现状;二是转型发展倒逼期，主导产业优势不突出，现有传统产业和“两新”产业数量一多一少，产能一高一低，创新一有一缺，“土地、能耗、环境容量接近‘天花板’”已经难以支撑园区继续高质量发展;三是创新发展机遇期，我们也面临建设国家科技创新先行示范区主承载之一的机遇，面临四川全力支持培育8个全国百强县的机遇，面临打造工业经济主引擎主承载主阵地的机遇。概而言之，江油高新区的挑战来了，春天来了，机会来了。下一步江油高新区将如何紧紧围绕x市党代会精神，深入思考谋划贯彻落实举措。个人意见如下：
一、紧紧围绕全面建设中国科技城和社会主义现代化x的总体目标和实现“七个大幅提升”具体目标，深入思考谋划江油高新区的总体定位和发展目标，以规划引领江油高新区高质量发展
二、紧紧围绕实施“四大战略”特别是创新引领、工业强市、县域崛起战略，深入思考谋划江油高新区的着力重点，以攻坚行动推动江油高新区“晋先争位”
会议明确提出“要坚定实施工业强市战略，着力构建三次产业协调发展、经济结构优化升级的转型发展新格局。必须把强工业摆在更加突出的位置，推动工作力量、资源要素向工业经济聚集，以工业高质量发展促进三次产业协调发展、融合发展”，江油市党代会提出“把‘工业强市’放在全局工作首要位置，提升产业链供应链现代化水平，培育千亿级‘1+4’产业制造业集群”。根据党代会精神和指引方向，高新区着力打好四大攻坚战：
(一)打好规划布局调位提级攻坚战。以百强县培育政策支持高新区有序开展调位工作为抓手，严格对标条件对表时间，确保高新区能够实现“空间倍增”，促进发展潜力和发展能级提升。
(二)打好集群培育全链提质攻坚战。以高标准高质量编制“十四五”规划、产业链全景图为契机，全面提升主导产业聚集优势;抓产业链的强链补链壮大存量，用“招大引强”“招才引智”提升增量，推动产业集群集约发展。
(三)打好创新驱动搭台提能攻坚战。充分利用好高新技术企业倍增计划和科技型中小企业培育计划，增加创新主体数量;加快推进院士(专家)产业园建设，支持企业自建研发机构和技术中心，积极发挥现有的创新研发机构技术优势，加大技术转化力度，全面搭建起企业创新驱动发展平台。
(四)打好承载服务强基提效攻坚战。把握好百强县培育政策对高新区基础设施建设资金的支持方向，进一步加大项目包装力度，着力解决基础设施短板等“硬件”问题;以市场化导向实施“管委会+专业机构”运营模式，解决人才、融资、服务等“软件”问题。着力提升电力、燃气以及水利等生产要素保障能力，强化工业污水处理等环保基础设施建设，夯实筑牢园区高质量发展之基。
三、紧紧围绕“三个一流”深入思考谋划江油高新精神内涵外延，以新时代精神助推江油高新区班子队伍新作为
追根溯源江油工业不难发现，它来源于四大发明(火药)，长于“三线建设”，兴于改革开放，强于高新创新，高新区必然与“三线建设”精神有着千丝万缕和难以割离的关系。园区企业和干部职工，或是“三线建设”精神的参与者，或是“三线建设”精神的接班人，血脉中流淌着“三线建设”者的奋斗精神，骨子里激荡着“三线建设”者的昂扬斗志，用“三线建设”精神更能引发共鸣，凝聚共识，激发新赶考路上的在创业豪情壮志。我们深入发掘“三线建设”精神，找到江油高新区干部职工干事创业的精神原动力，具体来说主要有四点：
(一)思想上要艰苦创业。筚路蓝缕创业维艰，园区发展面临的诸多挑战和机遇并存，要求我们必须抛下功劳簿，喊响工业“二次创业”的口号，全面树立“等不得、拖不得、慢不得”的紧迫感，以“时不我待”的精神扎实推进各项工作，把高新区真正建设成全市工业发展主引擎、项目建设主战场、产业聚集主阵地。
(二)服务上要无私奉献。服务园区企业将秉承“历尽千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方万法”的精神，真正把项目建设促进的“店小二”和企业发展服务的“保姆管家”当好，让每一个项目业主、每一家企业负责人都能感受到园区的温暖和真心。
(三)工作上要团结协作。加强与市级部门、有关乡镇的协商协作，共同推动园区的管理实现“扁平化”，全面提升管理机制运行效率;着力培育园区干部专业化素质，提高抓落实执行能力，牢固树立责任意识，变避责思维为负责思维切实做到“事事有人负责、事事有章可循、事事有据可查、事事有人监督”;全力做好干部激励保障工作，采取多种手段让干部“想干事，能干事，干成事，不出事”。
(四)方法上要勇于创新。招商引资增量和存量要相互促进，不能只看招引新项目而忘记发掘现有企业的投资潜力;项目落地程序进度压实推进，既要注重落地投产的的高效，也要尊重土地、建设上的法规程序;企业服务亲清关系有机统一，既要坦荡真诚同企业家接触交往，遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务，解决实际困难，真心实意支持企业发展，又要保持交往关系清白、纯洁，不以权谋私，不搞权钱交易。
x书记在党代会报告中所言“伟大事业，始于梦想，成于实干。我们必须追求“三个一流”、狠抓落实，定一件干一件，干一件成一件。”发展的旗帜已经举起，进攻的号角也已吹响，我们将以饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入到江油高新区的经济发展事业中去，以一流的质量、一流的效率和一流的业绩给市委及全市人民一个满意的答卷。
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