述职报告写的好坏，能决定你能否升职加薪，写述职报告也是提升工作能力的重要手段之一，92报告网小编今天就为您带来了环境保护的述职报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
环境保护的述职报告篇1
20xx年，在局党组的正确领导及相关科室的积极配合下，紧紧围绕省、市宣教工作安排及我局年度工作部署，以我市生态市建设和全民环境教育工作为重点，大力开展环境宣传教育工作，并取得了一定的成绩，现将一年来的工作和学习情况汇报如下：
(一)提高领导干部环境意识，强化领导层环境决策能力。
积极与市委党校签订市长环境目标责任状，把环境教育内容纳入市委党校对各级领导干部开设的培训课程，全年共开设培训班4期，共计200余人参加培训，全面提高了领导干部的环境素质。
(二)通过企事业单位环保专兼职干部，以点带面，全面提升整体环境意识。
一是在今年9月份，为了推进节能减排及松花江流域污染防治工作的顺利开展，在局领导的大力支持下，组织科室人员面向全市环境专兼职干部开办了首期环保培训班，培训班聘请了省环保局几位优秀讲师，从清洁生产、节能减排、循环经济等多角度讲解环境知识，这次培训班的开办，全面提高了企事业单位环保专兼职干部的综合素质，有利于更好的开展本单位的环境保护工作，更全面的对本单位职工开展环境教育，以实现节能减排、污染治理的根本目的。二是积极与鹤矿集团环保工作人员协调，利用安全生产岗前培训，向职工灌输环境知识及清洁生产常识。岗前培训班每周一次，普及到每位职工，使得环境教育工作能够面向全公司推广。
(三)协调六区、两县齐抓共管，将全民环境教育推向纵深。
带领科室人员向各区政府免费发放环境教育读本3万册，指导他们先对本区(县)职工进行环境教育，然后再由社区向辖区内所有从业人员进行逐级教育。东山区和两县积极将环境课程纳入劳动和民政部门开展的业务培训课程中，并对20%的重点农户进行了绿色农业种植及生态保护培训，其它各区结合实际采取不同方式对群众进行环境教育，主要有为社区干部讲授环境课程;通过社区向群众宣传环境知识，举办环境知识竞赛等，通过我们的不懈努力，使我市部分城市居民及农民的环境意识得到显著提高，全民环境教育率达60%。
(四)通过各种不同培训形式，对机关事业单位从业人员开展环境教育。
积极与市委党校、市人事局、市劳动局取得联系将5000余册“全民环境教育”读本送书上门，使这三个单位能及时的在各种培训班开设环境教育课程，提高部分国家公务员和专业技术人员环境素质，从而达到以点带面，整体提高的目的，全年共举办培训班8期，有900余人参加培训，使我市全民环境教育工作在领导层、公务员、技术工人等多层面得到落实。
(五)注重课堂教学与学科渗透有机结合，全面提高学生环境意识。
1、协调教育部门将环境教育纳入年度教学计划，保证师资配置和课时安排，实施环保课堂教学，环境开课率达100%。
2、组织学生参加环保主题活动和课外实践，在寓教于乐中促进学生环境意识的养成。
一是与市教育局联合组织了全市中小学“让环保走进我们的生活”主题班队会教育实践活动，有14个学校分别荣获各级奖项，并选出5所最具代表性的学校参加在市教师进修学院举办的优秀班队会观摩暨总结表彰活动。此次活动的开展有效促进了学生环境教育工作在教育部门的发展，有效推动了中小学对“绿色学校”创建工作的重视。
环境保护的述职报告篇2
主任、各位副主任、各位委员：
20xx年1月，我被区人大常委会任命为区建设环保局局长，现将本人任职以来履行职务的情况报告如下，请予评议：
一、贯彻实施《建筑法》、《环保法》和《城市建设监察条例》等法律法规，自觉接受人大监督
在近两年的城市建设、城市管理和环境保护工作中，我始终把贯彻实施《建筑法》和《环保法》等法律、法规工作摆在重要位置。
一是通过开展“安全生产月”、“环保世纪行”等活动，增强各级决策者、投资者和广大市民的法律意识，取得了较好的社会效果;
二是采取召开座谈会等多种宣传形式开展建筑、环保、城管法律法规宣传和业务咨询，强化了人们的法律意识;
三是在行政执法中，认真执行《行政执法责任制》和《行政执法错案追究制》。任职以来，全局系统开展了两次行政执法检查，完善了行政执法委托制度和行政执法程序，没有发生一起行政诉讼案件。工作中，始终坚持把自觉接受人大监督作为做好本职工作的前提和保证。对于人大交办、督办的提案、议案和人大代表在人大会议期间以及来信来访中提出的建议和意见，我都做到了亲自督办，认真整改，限期办结，及时回复。同时，每年都抽出一部分时间走访人大代表，听取他们对单位和我个人的意见和建议，不断改进工作。任职以来，我直接或间接督促办理人大代表的建议和意见13件，接待群众来信来访及电话投诉116次，调处环境污染纠纷34起，做到了事事有落实，件件有回复。
二、扎实开展城市建设、城市管理和环境保护工作，不断加快城市化进程
(一)不断提高城市建设水平，全面推进建筑市场规范化管理
两年来，按照高标准建设的要求，我和我的同事们积极配合区委、区政府和市、区有关部门、单位，直接或间接地参与南城区的建设和协调工作，顺利地完成了各项城市建设任务。在建筑市场管理中，按照规范化管理、程序化运作的理念，简化办事程序，实行收费与管理分离，为全区经济发展创造良好的发展环境。同时，进一步规范施工企业资质审查、质量、安全生产管理和流动人口管理工作，对不具备资质条件的施工企业、项目经理及从业人员，一律不得准入或上岗作业。在工程质量管理中，严格按照施工程序进行质量监督，无一起建筑工程质量事故发生。在安全生产管理中，我们扎实开展安全生产月活动，全区建筑工程安全生产基本达标，施工人员安全意识普遍增强，安全生产系数稳步提高，全区在建施工企业投保率达98%，建筑市场安全事故死亡率每年都低于0.5‰。在配合计生部门抓流动人口计划生育工作方面，我们坚持与施工企业签订流动人口计划生育责任书，全区建筑工地没有出现违反人口与计划生育法的事件。20xx年度，我局被区政府评为消防先进单位。20xx年度，本人被市规划建设局评为建筑市场管理先进个人。
(二)持续完善城市管理功能，努力提高执法人员素质
一是抓宣传教育，做到以理服人。针对掇刀新区农民转为市民的人数多、素质低的特殊情况，我们加大了对城市管理法规的宣传力度，邀请违章司机、个体摊贩和私营企业老板面对面进行交心谈心，共同探讨城市管理方法，学习各种法律法规，不断提高市民素质。
二是提高人员素质，做到文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动，狠抓爱岗敬业教育和素质教育，不断提高执法水平和管理水平
三是抓好综合整治，做到严格执法。近两年来，共清理占道摊点3150个，处理违章占道车辆2700台次，整治出店经营门店2100个，清理不合格户外广告牌300余块。在城市环境综合整治和路段管理上，我们采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式，扎实开展对道路交通秩序、经营秩序、环境卫生的综合整治。通过对板车、摩托车、过往客车、农用货车、出租车等进行整治，保证了全区正常的交通秩序;对全区主次干道的占道摆摊、出店经营进行了拉网式的清理;对乱泼乱倒、乱贴乱画、乱吐乱扔、乱牵乱挂等不文明行为进行了全面治理;依法取缔了十里牌、关公西路路口、商城东路等处的马路停车市场;采取划停车线、树立停车标牌、限制停车数量等方法，新设银归路、闸北路、阮家坪等停车场;分别在十里牌职教中心、深圳大道东段、商城东路、关公路口等处设立了20多个禁停标志;把关公大道作为严管路、示范路，通过以点带面，掇刀城区12条道路已有明显改观。
(三)更新观念，创新体制，不断推进环卫事业发展
是按照“经营城市”的理念，采取有偿服务、有偿经营等方式大胆改革，拍卖了商贸区路道路清扫保洁权，通过吸纳民间资本和政府出资相结合，新增地埋式垃圾车1辆。
环境保护的述职报告篇3
过去一年，按照班子分工，我分管安全环保和经理办公室的工作。按照公司关于领导干部年度工作考核的要求，现将我年学习、工作和廉洁从业情况汇报如下，请予评议。
一、注重学习，着力提升自身素质和管理能力
一是加强政治理论学习，不断加强自身党性修养。坚持过好双重组织生活，积极参加党委中心组学习，通过学习，进一步明确了党的路线、方针、政策，坚定了自身的政治信念，提升了自身的理论修养和政策水平。
二是以业务知识学习为抓手，进一步增强履职能力。分管安全工作后，深感责任重大、压力巨大。要履行好肩负的责任，必须进一步加强业务学习，努力成为安全环保管理的行家里手，不辜负组织和群众的信任与领导重托。先后学习了集团公司安全环保工作会议的系列文件，学习销售企业在安全管理、环境保护、监督检查、事故处理等方面的规章制度，参加了省公司举办的培训，使我开阔了眼界，丰富了头脑，增强了干好本职工作的本领。
三是坚持向身边的同志学习，向基层学习，向成功经验和事故教训学习。先后到单位、基层单位检查调研，多次组织隐患排查和安全检查，扎实开展事故案例分析和安全风险辨识，努力使调研检查的过程成为发现问题、解决问题、推动工作的过程，成为学习提高、交流经验、共同进步的过程。通过一年来的理论学习和实践锻炼，履职尽责的意识更加坚定，抓好分管工作的能力进一步提高。
二、真抓实干，认真做好分管业务工作
20xx年，我始终坚持以保障员工及企业安全为己任，以“零伤害、零污染、零事故、零新闻媒体负面事件”为目标，以严守“三条红线”和各领域的安全环保基础工作为重点，努力推动安全环保形势持续稳定好转，努力推动行政事务工作规范化、标准化运行，较好完成了各项目标任务。主要有以下几个方面：
（一）认真贯彻落实公司各项决策部署，确保安全工作政令畅通。坚持每季度组织好会议，定期分析安全生产形势，按照班子的总体部署抓好落实，强化阶段性安全环保管理。带头督促落实了个人安全行动计划、履行安全承诺，组织落实“百日安全专项整治”、“安全生产月”等活动，细化落实活动内容、活动安排，做到重大活动我必参加，并进行督导检查。先后建议组织召开等专题会议次，针对阶段性工作和实际情况，明确工作任务、工作重点和主要措施，进一步传递压力，发动全员做好安全环保工作。
（二）认真践行有感领导，着力抓好hse管理体系提升推进工作。
一是组织对hse委员会和四个hse专业委员会的成员进行了调整，进一步完善和明确了安委会和专业委员会的工作职责，增强了hse管理组织机构职能。
二是制订了公司《hse体系三年提升推进规划与年体系提升推进工作方案》，明确了hse提升推进工作的目标和措施。认真制订并积极落实《年个人安全行动计划》，每月深入基层单位开展行为安全审核、安全检查和安全经验分享等活动。一年来，共组织开展、参与安全经验分享次，开展行为安全审核次，带队开展安全检查次，组织督促相关部门落实隐患整改资金万元，整改安全隐患个，有力确保了公司系统安全运行。
三是层层签订《安全环保责任书》、《属地管理责任书》，直线责任和属地管理原则得到有效落实。通过开展风险辨识和评价，全方位开展应急预案培训和演练，强化风险管理，员工队伍的风险识别、控制能力及应对各类突发事件的应急处置能力得到提升。
四是组织开展消防安全、施工作业管理等各类安全培训次，大力督导各部门单位采取多种形式积极有效开展员工hse培训，促进了全员hse意识和能力提升。
五是严抓反“三违”工作，查处“三违”行为人次，处罚金元，有力遏制了“三违”行为。认真开展了公司半年和年度hse管理体系和质量管理体系审核，及时整改了个不符合项。重视员工健康管理，督促落实各级食堂卫生、防暑降温及员工的饮食安全等工作，为此完善了机关食堂买米、买菜、买肉登记制度，为员工身体健康提供保障。
（三）抓安全环保受控运行，提高安全保障能力。在基层单位安全管理上，要求基层单位严格执行步步确认制度、安全交接制度、现场巡查制度，加强施工作业管理，充分利用视频监控系统适时远程监控、抽查。制定并组织落实了基层单位设备设施维修计划，开展了电气防雷防静电专项检查检测，督促整改了电气系统长期存在的安全隐患。加强车辆驾驶员安全教育，组织并坚持参加公司每月日（公司安全警示日）的驾驶员安全学习教育会议，重点学习《道路交通安全法》、《安全生产法》和交通案例视频，并不断更新教育形式。组织开展驾驶员驾车十大不安全行为整治活动，加强对交通安全监督检查，定时不定时抽查和路查，坚决杜绝交通事故发生。
（四）推动行政事务管理，为企业中心工作提供服务保障。一年来，组织总经办的同志在提高服务水平、提高管理效能和开展信息调研等方面认真安排，着力抓好规范化建设、标准化管理、制度化运行，办文办会办事质量有所创新和提高。认真落实《会议管理制度》、《机关办公费管理办法》、《接待管理规定》和《公文规范》等管理制度，规范公文运转处理，夯实保密、档案、宣传报道等基础工作。加强督查督办，促进决策落实，采编上报信息余篇，全年督办事项完结率100%。
三、廉洁自律方面
始终坚守共产党员的行为标准，保持领导干部的良好形象，严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律。认真学习中央印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，带头执行企业各项规章制度，凡是要求别人做到的自己首先做到，清清白白做人、干干净净做事。在班子中找准角色定位，重事业、讲缘分、讲原则，严格执行班子集体决策，认真落实“三重一大”有关规定，积极支持主要领导工作，维护班子团结和权威。
四、存在的问题及努力方向
回顾一个的工作，虽然取得了一些成绩，但与公司管理的各项要求还有不小的差距，自身在工作中也存在一些问题：
一是反“三违”管理力度较弱，部分员工反“三违”意识不强，还存在习惯性“三违”行为。
二是管理工作力度还有待加强。
三是专业技术知识还很欠缺，离现代化企业管理要求还有很大的距离。
四是还存在的重大安全隐患，由于资金不到位等原因，部分还未得到彻底整改。
下一步工作中，我将进一步落实好省公司及公司各项工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力实现“四个为零”的安全生产目标。主要从四个方面进行努力：
一是忠实履行好安全总监职责，认真落实个人安全行动计划，带头履行安全承诺，努力完成仓储安全环保工作的各项目标任务，确保公司安全环保工作水平上台阶。
二是进一步加大反“三违”工作力度，严格查处“三违”行为，强化员工遵章守纪教育，深入开展各类安全培训，促进员工树立自主安全意识，自觉杜绝违章行为。
三是加强个人专业文化知识学习。做学习计划，多了解技术性专业术语。从公司内网上多收集有利于公司发展的安全文化信息，多看些有利于管理的书籍，从学习中提高安全管理水平。
以上是我的述职报告，请各位代表评议，多提批评意见，我将认真接受，努力改进工作。
环境保护的述职报告篇4
20xx年年初以来，我在局党组和局领导的领导和支持下，在上级业务部门的指导下，我和同志们一起认真开展“两评一树”活动，团结拼搏，开拓进取，尽职尽责，廉洁自律，较好的完成了局领导交给的各项任务。按照“两评一树”活动领导小组办公室的统一要求，下面，本人在广泛征求群众意见的基础上，梳理今年以来的工作、作风，对照群众满意的标准，查找自身不足，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、工作自评
(一)着力改善环境治理质量，为经济发展保驾护航。
一是做好污染源普查数据动态更新工作，为十二五经济发展打下坚实的.基础。经市政府办公室下发了通知，召开了调度会议，组织各县区做好工业源、生活源、农业源的普查数据动态更新;积极和公安、交通、海洋、农业、畜牧等部门沟通，做好农业源、机动车等数据的更新。派人参加了国家污染源普查动态更新数据会审和省级数据会审，及时掌握有关情况。积极做好环境统计工作并把环境统计工作和污染源普查数据动态更新工作进行有效的衔接。经过艰苦细致的工作，提前摸清和预测了“十二五”污染减排核查的办法和制度，我市的污染源普查工作、环境统计工作和国家“十二五”减排工作得到高度衔接，为“十二五”减排工作打下了坚实的基础。
二是抓好污染减排工作，为经济发展腾出环境容量。分析经济社会发展数据，合理确定新增量，争取减排量，并上报至省环保厅，确保“十一五”污染减排任务顺利完成。经过与省环保厅多次沟通、与市统计局多次对接，最终确定xx市20xx年主要污染物化学需氧量、二氧化硫分别比上年削减6.25%和10.81%，“十一五”期间化学需氧量、二氧化硫累计分别削减20.64%和40.40%，分别完成减排任务的114.65%和104.54%，全面超额完成减排任务，两项主要污染物减排率均居全省前两位。
三是做好沟通协调，为发展争取空间。做好“十二五”污染减排规划和20xx年减排计划。多次与省厅就污染减排任务情况进行对接、沟通，与市统计、公安、畜牧等部门就减排基数进行交流。对“十二五”减排潜力深度发掘，对潜在的减排项目逐一梳理，对存在的不利因素及时形成材料，以市政府文件形式上报省环保厅，最终省环保厅下调了部分减排指标的任务。
四是积极为经济发展服务。根据全市总的污染物总量控制思路，对有污染物排放的建设项目，服从服务于全市经济发展大局，认真贯彻市委、市政府的重大决策，凝心聚力谋发展，积极推进黄蓝经济区建设，推动科学发展、率先发展，对于市委、市政府确定的大项目、好项目，实行特事特办，跟踪服务，想方设法为项目落地、项目审批创造条件。在国家省环保厅总量审批日益严格的情况下，今年上半年共对50多个建设项目新增污染物总量情况进行了确认，解决了总量审批问题的瓶颈。
(二)团结拼搏，迎难而上，着力改善环境质量。
一是强力推进水污染防治工作。对“十二五”规划的水污染治理项目，按照工业项目、湿地项目和城镇污水处理厂项目分别予以分类，整理项目的可行性研究报告并及时上报。组织县区认真开展流域综合治理，建设生态净化湿地。加快重点污染源、污水处理厂提标步伐，多次召开了全市污水处理厂监管会议和工业源提标监管会议，明确了今年的监管要求市环境保护局副局长述职述廉报告市环境保护局副局长述职述廉报告。从20xx年起对向环境排放水污染物的企业严格排放标准，到目前为止，全市所有污染源均实现了标准提高任务。20xx年上半年共计出巡180余次，对已封堵的72处排污口、27处拍门、30个泵站，以及沿河10余家工业企业和所有截污、导污工程进行严格监控，及时发现和解决问题。今年以来广利河一直稳定达标。省控小清河、阳河、织女河、支脉河、太平河等五条省控河流，楚官河、草桥沟等市控河流水质大幅度改善。
二是加大执法力度，中心城区环境质量得到较大提高。开展了“水气污染集中整治夜查行动”，集中开展预拌混凝土企业扬尘专项治理活动、“五严查”专项治理行动，自4月份起，每天夜间由一名局领导带队，环境监察执法人员夜间轮流值班，连续两个多月开展夜间检查行动。对中心城区及周边地区、史口镇和胜利工业园等重点区域企业及群众反映强烈的“土小”企业进行检查。截止6月份，全市环保专项行动共出动执法人员2100余人(次)，检查企业1370余家(次)，纠正环境违法行为120余起，全市共取缔“土小”污染企业61家，停产治理5家，停止建设1家，停产搬迁1家，编发《环保专项行动工作简报》7期。开展了污染减排企业专项检查、重金属污染企业和铅蓄电池企业专项整治，查出涉铅等重金属企业10家，共查处环境违法污染企业4家。通过加大对“土小”污染企业的查处力度，环境质量得到了明显改善，进一步维护了群众的环境利益。
三是团结拼搏，锐意进取，环境监察工作取得历史性突破。严格执行“四个办法”和联动查处制度。根据“四个办法”和联动查处制度要求，对全市省控、市控重点污染源每月检查不少于2次，每次对城镇污水处理厂全部进行检查，对重点污染源检查比例不少于15%，一旦发现在线监控超标，及时进行查处。上半年，出动执法人员580余人次，检查重点监管企业和城镇污水处理厂190余家(次)，立案查处环境违法行为12起，确保了重点污染企业和城镇污水处理厂污染治理设施正常运行。检查油田钻井现场420余个(次)、油井作业现场500余个(次)、联合站240余个(次)，立案查处环境违法行为14起。监察建设项目200余个(次)，查处违反环评法和“三同时”制度建设项目21个。严格油井建设项目执行建设项目管理制度。严格执行环境影响评价法等法律法规，规范油田油井项目的勘探和开发工作，严把油井环评关，严格执行申报、审批、开发和验收程序，半年共审批油井608口。认真执行《排污费征收使用管理条例》，严格排污费征收工作程序，认真落实排污申报核定工作制度，坚持“依法、全面、及时、足额”的征收原则，不断加大征收力度，共计征收排污费3700万元，超额完成上半年排污费征收任务。在今年全省环境监察工作考核中，取得了全省第一名的好成绩。
(三)服务民生，始终把维护群众的根本利益放在首位。认真办理信访工作。群众利益无小事，我始终把人民群众的环境权益放在首位，积极为群众排忧解难。今年，建立夜查制度，专人负责，接访即动，查处有力，反馈迅速，提交办结报告，并回复信访人，共处理信访189件，其中12369热线168件、网上民生3件、12345市长热线11件、东营环境保护网7件，保证环境信访处理率达到100%，群众满意率达到98%以上。抓好环境安全防控工作，遏制污染事故的发生。制定下发了《关于加强应急队伍建设的通知》，成立应急管理组织机构和应急队伍，健全应急处置程序，结合全国重点行业企业环境风险及化学品检查工作，对全市268家重点企业，进行了调查，建立健全了档案，迎接了省环保厅全国重点行业企业环境风险及化学品检查工作的验收，取得了较好的成绩。积极应对河流超标的应急工作。积极贯彻上级有关河流超标及应急的工作机制，严厉查处超标排放和偷排偷倒的现象，期间共启动应急程序12次(省环保厅要求启动9次，市局根据实际情况启动应急程序3次)，这12起超标排放或偷排偷倒案件都得以圆满解决，有效打击了环境污染的行为，使我市环境污染事件得以有效遏制。圆满完成重金属专项整治工作，制定重金属“十二五”规划。
(四)优化环境，文明执法。围绕进一步理顺机关职能、规范运作程序、严格依法行政、完善项目审批环节、改善服务质量、提高办事效率等内容紧紧围绕市委、市政府和市环保局部署的重点工作，利用现代信息技术，推行行政电子办公平台，促进机关工作程序化、公开化、透明化。实行总量审联审会议制度，将总量审批工作纳入项目联审会议之中，市总量审批工作实现规范化、公开化。强化环境监察执法公开，及时通报环境信息，公开事件处理情况，保障公众的环境知情权。推行行政执法责任制，明确行政执法权限，完善执法程序，规范执法行为，实行查处分离，规范执法人员自由裁量权，做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决纠正违反程序、随意裁量、擅自提高或降低标准乱收乱罚等问题。坚决杜绝“吃拿卡要报”和不作为、乱作为及推诿扯皮、敷衍拖拉等行为。
二、作风自查自评
(一)提升境界，锐意进取。树立了环境保护为经济建设服务的思想，树立了终生为环境保护奋斗的理想，始终保持热情不退、作风不松、干劲不减，求真务实、真抓实干，自我加压迎难而上，勇挑水气污染治理、污染减排、改善环境质量的重担。
(二)积极作为，着重提高执行力。以认真负责的态度，始终坚持出满勤、干满点、不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、兢兢业业，抓细抓实抓好各项工作，按照少请示、多回报的标准要求自己和分管人员，做到事事有落实、件件有回音，高效率、高标准、高质量的完成各项工作任务。
(三)教育广大干部职工，文明执法，热情服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风。制定并执行了查处分离制度，稽征分离制度，从根本上杜绝了乱检查、乱收费、乱罚款的现象发生。
(四)廉洁勤政，做好服务。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实领导干部廉洁自律的各项管理规定，严格执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，模范遵守全国环保系统工作人员“六不准”规定和市环保局制定的“八项注意”，认真贯彻执行《廉政准则》，率先示范，从自身做起，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，始终保持共产党人的政治本色，同时加强对分管人员的教育管理，对重点岗位的工作人员实行定期轮岗、重点监督，确保本人及所管工作人员遵纪守法、清正廉洁。
三、个人存在的问题
总之，在今年的工作中，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。归纳起来有以下几点。
一是学习不够深入。大幅度的政治、经济体制改革、飞速发展的科学技术以及领导干部廉洁从政的各项要求对干部的综合素质提出了更高的要求，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习中均存在要求不高，缺乏钻研精神，内容不系统，深度广度把握不够等问题。
二是工作创新意识需进一步增强。满足于过得去，思想上懒得动，惯性思维多，创新思维少，习惯于传统模式，不善于突破常规。创新精神不足，尤其是在解决重点、难点环境问题上，有时还存在畏难发愁情绪。
三是沟通协调工作需要进一步加强。对人情关系对工作的促进作用认识不足，好面子的思想在作怪，和上级环保部门的沟通协调不够，满足于完成工作，不注重感情交流。同时与本单位领导、一般干部谈心少，工作布置多，事后督查少，总结少。
四是对分管人员关心不够。注重于工作安排，注重于工作推进速度，注重于工作的结果，忽视和分管科室领导及同志们的交流，忽视分管科室和同志们的困难，忽视较好的工作条件的创造(车辆、资金、仪器设备等)，特别是在同志们的进步、职称、个人荣誉问题上，想的不周到，争取不到位，现在闲下来想起来，十分愧疚。
五是在厉行节约上还存在一定的问题。存在请吃、吃请、超标准接待等问题。
四、整改措施
通过对照“两评一树”要求，对照自查自评情况和群众的意见，找出了存在的问题，进一步明确了整改方向。
一是要抓好学习。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。这不仅能将群众的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，更重要的是向群众学习，提高自己的理论水平和工作能力;要摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，为行家里手。今后首先加强学习。要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下功夫。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高自身免疫能力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，不断加强自身修养，更新观念，提高科学决策的能力。
二是解放思想，创新工作。树立不进则退、慢进也是退的危机意识，坚持开拓创新、争创一流的工作标准，保持奋发有为的精神状态，树立干大事、创大业、敢闯敢试的胆识。敢于冲破条条框框，用新思维、新举措，勇于开拓创新，大胆实践，创造性的开展工作。
三是增强党性修养，牢固树立宗旨意识和全局意识。树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观。用党员的先进性标准严格要求自己，工作中乐于奉献，无私无悔，不断强化为人民服务的宗旨意识，自觉加强党性修养。坚持讲党性、重品行、讲风格、做表率，严格要求自己分管科室人员和家人。
四是进一步改进工作作风。克服浮躁情绪，大胆决策，大胆管理，奋力争先，勇于开拓进取，创造性地开展工作，争取使工作上一个新的台阶，同时做到关心职工群众的工作生活，及时为他们排忧解难，提高工作人员的积极性，建设一流的团队。
五是要严格落实廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律八项注意”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，厉行节约，做到明明白白做人，清清白白做官，踏踏实实做事。
环境保护的述职报告篇5
各们领导、各位同事：
大家好！
本人自担任县环保局局长八年来，在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导和关心支持下，本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则，带领全局工作人员，从严要求自己，积极履行职责，既取得了较好的工作成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下，请予评议。
在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，具体体现在以下几个方面：
1、注重学习，努力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是对各项业务知识，本人都能做到自觉加强学习。所以，多年来，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策，能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中，不但我本人获得全市个人第一名，而且本局还获得全市单位集体第一名。之外，本人还利用业余时间，自费学完了法学研究生课程，取得了法学研究生学历。通过学习，本人得到了更好的知识武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。
2、注重管理，不断强化环保队伍建设。完善制度管理，强化队伍建设，是推进各项工作的基础和保证。首先，带领本单位制定了一整套规范的管理制度，坚持用制度化管人管事;其次，带头按制度办事。坚持大事集体议定，民主决策，不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制，明确各人职责，发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次，强化监督监管和职责考核，将制度落到实处，将工作抓出成效。
3、注重实效，切实履行环保职责职能。一是带头加强环保宣传教育，使全县人民的环保意识大有提高;而且宣传教育方法有创新，得到了省、市环保部门的首肯（如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措，都是创全省之先例）;
二是注重加强污染治理和污染减排，确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准，双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准，且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准，从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面，我县提前一年完成了“xxx”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立，将对减排起到更大的推动作用。
三是注重强化环境管理和环境执法，严厉打击环境违法行为。几年来，我局共依法整治了15家企业，依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。，我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”，且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。
四是注重强化部门服务，努力优化经济发展环境。坚持既严格把关，又全力服务，积极为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误发展。
五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持，为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来，我们不但成功申报了阳明山国家级自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”，而且还编制了全县农村环境综合治理规划，从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元，有效地推进了全县生态环境建设整治工作。
六是注重强化基础设施建设，不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时，我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼，在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下，年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来，形成我们自己的环境监测能力，打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。
作为党的`干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在环保局工作的八年间，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人，严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。具体而言：
一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，认识到位。八年来，本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定，不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。
二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原则，首先，我做到摆正位置，不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置，是单位的政府执法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目，不因有“好处”而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。
其次，我做到坚持原则，不滥用职权干事。是自己的职责，我不推脱;不该做的，自己有权也不做。几年来，本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益;在开支方面厉行节约，无超标接待、公款消费和旅游现象，非经常性支出，金额超过1000元，即坚持班子集体议定;“人、财、物”按规定交由副职直接管理，自己不直管，只负责督抓监管。
再次，我秉承实事求是，不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利，崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行。多年来，凡属县里的重点建设项目，无一项不亲自参与选址和协助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷，无一起不亲自参与实地调查和处理;凡属一定影响的环境违法案件的查处，无一例不亲自参与和把关;凡是上级安排的各项工作，无一件不实实在在督抓落实到位。
第四，我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻警省自己，始终坚持以俭养德，遵纪守法，保持健康向上的生活情趣和个性修养，不贪财腐败，不参与赌博，不滥交朋友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人重大事项报告制，纪律性较强;在与他人团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，从不与他人争名利;班子成员之间，互帮互学，互相支持，无分裂抬干现象，凝聚力和号召力是强健的。
尽管八年来，本人通过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是：
在工作方面，一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深，认识不够到位，再加上宣传手段落后，宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距，没有形成一种良好而自觉的环境保护意识，不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。
由于编制总额的限制和进人机制的不科学性，环保局在人员配备方面，存在严重的“用得起的进不来，进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中，仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的，环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中，50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中，有7个是复退军人，第一学历是高中或初中文化程度的有13人，基础偏差，且好学精神欠缺。
大部分工作人员对环保业务知识知之甚少，甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解，不能独立开展业务工作，工作时讲外行话的现象常有发生，从而大大影响了整体工作的推进。三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在：对环保第一审批权制度的执行还不够有力，为了发展本县经济，常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉，有时存在执“人情法”、“面子法”现象，对个别领导打招呼或干预的行为，不敢大胆抵制，象该依法处罚的不敢处罚，该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等，给工作带来了一些不利的影响。
在廉政建设和个性修养方面，一是学习不够，理论水平有待提高。常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学，又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训，寄希望于自觉和各负其责，而轻视了督抓落实，所以，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高;二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深入基层、企业，特别是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务，深入调研少，与企业加强联系不够密切，对企业关心不够到位。
三是对工作太过追求完美，把关过严，没有很好地处理工作与人际关系，影响了工作积极性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性，在开展工作时，特别是在处理上级安排的工作时，总是要求部下，尤其是班子成员，必须认真及时办理，不出差错，不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候，还要亲自去做，这样一来，不但使自己多苦了累了许多，还给下属带来了压力感，甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解，影响了积极性的发挥。在财务管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考虑单位的困难和发展建设，严格强调按制度原则办事和一支笔审批，禁止特权，结果不仅被人误解为“把权”太死，不会“做人”，还挫伤了部分人的积极性。
1、加强政治学习和业务学习，经常重温《党章》和《准则》等，时刻保持头脑清醒，牢记党的宗旨，增强自己的党性和防腐抗变能力，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。
2、扎实开展好环保工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效;克服畏难情绪，坚持依法行政，加强队伍建设，切实履行好环保职责职能。
3、改进工作作风，深入基层和民众，强化服务，多开展调查研究，掌握实情，实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇，积极开展批评与自我批评，并在方法上注重改进，以收到更好的领导和教育效果。
4、加强个性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原则性和灵活性有机的结合起来;平时多和工作人员，特别是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们，更要关心他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态，以收到更好的工作效果，促进更大的工作进步。
环境保护的述职报告篇6
今年,在县委县政府的领导下,在县环保局的业务指导下，乡党委政府认真学习党的***精神,深入贯彻落实县委****文件精神，提高环境保护认识，坚持以经济建设为中心,努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子，突出重点,严格管理,圆满完成了20**年度环保工作任务。
一、加强领导，明确责任
为抓好环境保护工作，我乡成立了专门领导小组，以**乡长为组长、经贸委主任**、纪检书记***、主管农业副乡长***任副乡长，党政办、企业办等有关人员组成。下设办公室，由商会民同志担任办公室主任，具体负责全乡环境保护工作。
二、突出重点、狠抓落实
一是环保宣传教育不断深入。以提高全乡群众的环境保护意识为主要内容,通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形式，开展了3次集中宣传教育活动。通过环保宣传教育,增强了广大人民群众保护环境的自觉性,提高了依法保护自身环境权益的能力,保障和扩大了人民群众的环境知情权、监督权。
二是重点抓好夏秋两季秸杆禁烧工作。按照“标本兼治，疏堵并举”的原则，坚持秸杆禁烧与建设“文明生态村”相结合，严格管理与综合利用相结合，全方面防控与重点清查相结合，行政推动与技术服务相结合，扎实推进全乡的秸杆禁烧工作。
实现了工作目标：全乡农作物秸杆得到有效利用，对积存在路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆得到全部清理，焚烧隐患得到彻底清除，杜绝焚烧秸杆和烧燎地边、地头杂草现象发生，全乡达到了“不着一把火，不冒一股烟”，提高了环境保护水平。
三是集中整治榆底工业区污染问题。多次专题研究榆底新上企业污染问题，通过上设备消除污染和污染赔偿相结合，抓好污染整治工作。在个别企业没有达标的前提下，配合县环保局，对四家铁厂进行了关闭。
三、建立机制，长抓不懈
环境保护是一项长远而重要的问题。乡党委高度重视，在环境保护工作中，将进一步加强环境监管工作;进一步加大环境治理力度;进一步加强环境保护工作;进一步加大对破坏环境行为的打击力度;进一步强化环保责任，切实把环保工作落到实处。
总之，我乡环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但必须看到,我乡地理位置特殊,在民营经济发展过程中,个别企业主只注重眼前利益,忽视长远利益,对环境保护不够重视。我们将努力做到在全乡经济社会快速发展的同时,保持环境质量不断提高，促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展。
环境保护的述职报告篇7
一、落实党风廉政建设的主要做法
（一）认真落实“监督责任”，工作责任明确到位
年初结合县纪委工作要点，牵头制定党风廉政建设工作实施方案，对党风廉政建设任务进行层层分解，认真落实纪检组党风廉政监督责任。把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，与其它业务工作同安排，同检查同落实。认真开展廉政防控机制建设，层层签订了《党风廉政建设责任书》、《廉政风险告知卡》和《履行党风廉政建设班子成员责任承诺书》，做到防微杜渐，确保领导干部“一岗双责”和廉政建设责任落到实处。
（二）抓好抓实廉洁教育，夯实思想政治基??
一是认真抓好党风廉政教育。把廉政教育纳入了中心组学习计划，为干部职工上廉政党课题3次，深入贯彻学习了新《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十项规定”等党风廉政建设会议精神。围绕反对“官僚主义、形式主义、享乐主义和不正之风”等“四风”活动，组织党员干部认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，实现“讲政治、提素质、转作风、树形象”的目标，不断提高全体党员干部拒腐防变能力。
二是抓好先进典型教育和警示教育。组织学习了《忏悔实录》和市纪委干部作风建设中通报的反面典型案例，组织观看警示教育片《国资之蠹》，7月1日，组织党员干部参观邓小平廉政思想与实践教育基地，坚持用先进典型引导人，用反面典型警示党员干部。通过开展警示教育，强化了党员、领导干部牢固树立遵纪守法和廉洁自律意识，提高了明辨是非和拒腐防变能力，教育党员、干部要警钟常鸣，使党员和领导干部能真正触及灵魂，从中吸取教训，进一步增强廉洁自律意识。
（三）认真开展廉政活动，干部队伍清正廉洁
一是深入实施“廉洁土壤”工程，着力开展正风肃纪、效能提速、公开晒权、社会共建和强基固本“五项活动”，积极打造廉政文化机关，广泛开展宣传，营造良好氛围。二是认真开展违法用地违法建设整治工作，认真组织对违法用地违法建设行为进行了清理，全体干部职工共填写45份《违法用地违法建设整治工作承诺书》。三是开展“会所中的歪风”专项整治工作，加强宣传教育，全体干部签订了承诺书。四是认真开展干部职工收受红包礼金问题专项整治活动。全局干部职工共填写42份《拒收不送红包礼金承诺书》并进行了公示，自觉接受群众监督。五是集中开展庸懒散浮托问题专项整治工作。全体干部职工积极开展自查自纠，认真梳理查摆问题128条，列出整改清单和整改措施，逐一落实整改。纪检组通过定期和不定期的形式，重点对领导干部廉洁自律、机关干部迟到早退、上班时间聊qq、玩游戏等不在状态等行为进行专项督查。
（四）认真推进“三转”工作，确保党风廉政取得成效
认真贯彻落实十八大、十八届三中全会和中纪委十八届三次会议精神，严格按照“三转”要求，做到转职能抓纪检监察主业，转方式强化纪检监督，转作风起到带头作用，聚焦主业，突出重点，创新方式方法，强化作风建设，有效推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。
二、存在的问题
一是工作水平有待提高。自己党风廉政建设理论水平和业务水平提高慢，对环保法律、法规等的掌握不够熟悉，还有待进一步提高。
二是廉政风险点排查监管不够全面。对排查出的廉政风险点没有深入分析研究，防控措施不够细化，相应监管制度还不健全，对防控措施执行情况检查力度还有待加强。
三是制度执行落实乏力。现阶段，各级制定的党风廉政各项规定和作风建设各项制度较多，但真正贯彻执行到位的较少。在当前党风廉政建设过程中，缺乏全面、系统、有效的考核机制，各项制度成了挂在墙上、说在嘴上的摆设，落实不是很到位。
三、20xx年工作思路
二是继续强化“两个责任”的落实。紧密联系环保工作实际，拟定《20xx年党风廉政建设工作要点》和《20xx年党风廉政建设主要工作任务及责任分工》，明确工作任务，落实责任主体，强化责任担当，切实将党风廉政建设与环保业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是继续加强环保权力运行监督。以行政执法规范化建设为契机，加强排污收费、环评审批、行政处罚等行政权力运行的监管力度，进一步完善行政权力依法公开电子监察平台建设，以对行政权力的实时监控和全程监督促进权力运行依法、便民、高效。
四是继续巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续深化作风整肃活动，教育、引导和督促党员干部增强纪律意识，要把开展活动锤炼出来的务实作风始终保持好，巩固好、落实好，真心实意地为群众办好事办实事解难事，让广大群众亲身感受到开展教育实践活动带来的新气象。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
