大多数职场人都知道工作总结是分析我们工作情况的一种方式，每当我们有了提升和改变，就需要写一份工作总结，以下是92报告网小编精心为您推荐的初心教育工作总结7篇，供大家参考。
初心教育工作总结篇1
一、认真动员部署
(一) 积极准备学习材料
(二) 强化责任落实活动
(三) 着力做好督导检查
二、深入开展实践活动
二是开展专题调研活动。没有调查就没有发言权，公司党支部按照凡是涉及重大决策，关乎公司利益的事项决策进行调研讨论，不调研不决策，督促各部门领导干部动员起来，围绕公司的各项经营管理活动，紧扣贯彻落实十九大精神和经营管理中需要解决的突出问题，开展专题调研，着重在“联系实际，推动工作”上下工夫。公司主动接受了集团公司到本部开展的“加强法务工作在企业风险防控中的作用”调研工作，认真查摆专项管理工作重点和难点。公司主要负责人通过深入一线开展调研活动，按照“守初心，找差距，担使命，抓落实”的总体要求，坚持问题导向，认真梳理出系列问题。
初心教育工作总结篇2
一、基本情况
二、主要做法
初心教育工作总结篇3
一、主要工作开展情况
(一)以强化组织领导为关键
(二)以深化理论学习为基??
(三)以抓实调查研究为载体
(四)以深入检视问题为契机
(五)以狠抓整改落实为驱动
二、存在的问题
三、下步工作打算
初心教育工作总结篇4
一、主要工作开展情况
二、存在的问题
(二)工作成效与目标要求还有一定差距。客观分析当前工作，我们认为，学习教育只是停留在“读”的层面，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。调研成果的运用还不够精准有效，比如长时间、高强度、超负荷任务条件下的党员工作生活机制还不够健全，解决方法还不够灵活有效。再比如，党委出台的暖心工程具体举措与基层党员的实际需求还不能完全契合，基层党员合理需求的传递渠道还不是很顺畅，工作机制层面的一些短板和瓶颈还不能有效解决，需要党委持续下足整改整治的功夫。
三、下步工作打算
(一)坚决做到学习与应用同步。在坚持系统学习、集体学习的同时，狠抓党员自学，因人施策、因材施教，结合党委部署的“七个专题”学习内容，制定个性化学习教育计划，有针对性的提升学习效果。筹备召开先进典型工作座谈会，部署开展先进典型主题宣讲活动，用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。紧跟任务推进和工作需要，做到精准学，在读原著基础上，深悟原理、指导实践，着力解决学习工作两张皮的问题。
(二)坚决做到调研与实践同步。狠抓基础工作调研，针对六大调研课题，组建工作专班，选准切入点，深入基层广泛开展基础调研工作，着力解决一批瓶颈性问题。狠抓重点工作调研，针对改革期间队伍教育管理、队伍素质提升等重点内容，广泛开展重点课题攻关，着力形成一批实用管用的调研成果。狠抓调研成果转化，深入分析调研成果，并将调研成果制度化、规范化。
初心教育工作总结篇5
三是现场教学+主题论坛，将党性教育做深做实。先后组织学员赴红岩革命历史博物馆和井冈山革命老区开展革命传统教育，缅怀先烈、牢记历史、坚定信仰。围绕井冈山精神举办主题学员论坛，结合基层工作实际找初心、议使命，深入开展党性分析。
初心教育工作总结篇6
本次的主题班会课，不仅让同学们领会到了xx大会议的精神，还坚定了自己的理想，也明确了今后努力的方向。
初心教育工作总结篇7
一、基本情况
二、主要做法
下周，社区党支部将加强革命传统教育、廉政文化教育和形势政策教育，运用各领域克难攻坚典型案例开展学习，充分发挥先进典型的示范引领作用。把学习同研究解决社区的突出问题紧密结合起来，同部署安排各项工作紧密结合起来，把学习成效转化为难题、推动工作的实际本领。围绕解决社区存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题等，选准1—2个调研课题进行调研。
××公司党委：
一、主要工作开展情况
(三)坚持多措并举，广泛检视问题。坚持将问题检视贯穿全过程，结合调查研究，通过发放征求意见表、个别谈话等方式，向全体党员干部搜集公司领导班子存在的突出问题;以及改进作风、改进工作的意见和建议，梳理问题清单，为检视反思和解决问题打好基础，在广泛征求意见的基础上，对照问题清单，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找准、把根源找实，并明确努力方向。截至目前，共归纳梳理出问题_条。
(四)紧密结合实际，开展调查研究。坚持将调查研究贯穿全过程，公司领导班子成员结合职责分工和重点、难点问题，结合企业实际和职工反映突出的问题，深入到生产经营一线进行调查研究，有针对性地选择调研课题。确定了××等_个调研课题，明确调研主题、调研内容等相关事项。截至目前，已完成调研报告_个。
二、下一步工作打算
二是突出抓好问题整改。坚持将整改落实放在更加突出的位置，围绕检视梳理的问题和长期困扰企业发展以及职工关心的突出问题，按照边查边改、即知即改的原则，抓好问题整改落实。并将整改落实情况向广大干部职工进行通报，听取职工的反馈意见。
三是开好交流调研成果交流会。针对调研成果，组织××负责人召开调研成果交流会，分享调研成果，研讨难题、推动企业发展的对策建议，把调研成果转化为解决企业问题的具体行动。
一、认真动员部署
(一) 积极准备学习材料
(二) 强化责任落实活动
(三) 着力做好督导检查
二、深入开展实践活动
二是开展专题调研活动。没有调查就没有发言权，公司党支部按照凡是涉及重大决策，关乎公司利益的事项决策进行调研讨论，不调研不决策，督促各部门领导干部动员起来，围绕公司的各项经营管理活动，紧扣贯彻落实十九大精神和经营管理中需要解决的突出问题，开展专题调研，着重在联系实际，推动工作上下工夫。公司主动接受了集团公司到本部开展的加强法务工作在企业风险防控中的作用调研工作，认真查摆专项管理工作重点和难点。公司主要负责人通过深入一线开展调研活动，按照守初心，找差距，担使命，抓落实的总体要求，坚持问题导向，认真梳理出系列问题。
一、主要工作开展情况
(一)以强化组织领导为关键
(二)以深化理论学习为基??
(三)以抓实调查研究为载体
(四)以深入检视问题为契机
(五)以狠抓整改落实为驱动
二、存在的问题
三、下步工作打算
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