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省考个人简历模板模板7篇

编写一份个人简历,会让他人清楚地明白咱们的基本资料,小伙伴们在编写个人简历的过程中,需要言简意赅,92报告网小编今天就为您带来了省考个人简历模板模板7篇,相信一定会对你有所帮助。

省考个人简历模板模板7篇

省考个人简历模板篇1

基本信息

真实姓名: 秦大喻 性别: 男

年龄: 22 岁 身高: 172cm

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省赫章县

最高学历: 本科 工作经验: 1-3年

联系地址: 贵阳市花果园

求职意向

最近工作过的职位: 平面设计 文案

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 4000~5000元/月

期望从事的岗位: 平面设计与制作,网络工程师,网站策划,网站编辑,大学应届毕业生

期望从事的`行业: 计算机软件/硬件,计算机系统/维修,通信(设备/运营/服务),互联网/电子商务,科技it

技能特长

技能特长: 精通使用photoshop,ai等设计软件,擅长设计和文案,以及新媒体运营,ccna认证网络管理员,阿里跨境电商人才证,能吃苦耐劳,有上进心

教育经历

贵州商学院 (大专)

起止年月: 20xx年7月至20xx年7月

学校名称: 贵州商学院

专业名称: 计算机网络技术

获得学历: 大专

贵州大学 (本科)

起止年月: 20xx年7月至20xx年7月

学校名称: 贵州大学

专业名称: 行政管理

获得学历: 本科

工作经历

贵州金石天和电子商务有限公司 - 平面设计,市场部策划专员

起止日期: 20xx年6月至20xx年6月

企业名称: 贵州金石天和电子商务有限公司

从事职位: 平面设计,市场部策划专员

业绩表现:xxx

企业介绍:xxx

上海宝原地产 - 经纪人

起止日期: 20xx年6月至20xx年5月

企业名称: 上海宝原地产

从事职位: 经纪人

业绩表现:xxxx

企业介绍:xxx

省考个人简历模板篇2

姓 名: 张小姐

国 籍: 中国

目前住地: 广州

民 族: 汉族

户 籍 地: 潮州

身高体重: 158 cm 43 kg

婚姻状况: 未婚

年 龄: 22 岁

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 小学教师/幼儿教师:教师 、 客服代表/专员/助理: 、 信贷管理/信用调查/分析人员:

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州 珠海 深圳

实习及社会经验

20xx学年10月份 在广州市天河区沙河小学见习两周

20xx学年5月份 在广州市天河区先烈东小学实习三周

20xx学年上半学期 当钢琴家教(对象:4岁小男孩)

20xx学年暑假期间 曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职

20xx学年10月份 在广州市天河区先烈东小学实习两周

毕业院校: 广东女子职业技术学院

最高学历: 大专

毕业日期: 20xx-06-01

所学专业: 小学艺术教育

第二专业: 小学艺术专业

外 语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力:三年的大学生活即将过去,面对我的将是另一起点,另一目标,对此我充满自信心,并做好一切准备去迎接社会的挑战.社会在发展,时代在前进.本人将继续以与时俱进的奋斗精神,用100%的付出去实现自身的价值。

本人除了精通艺术方面以外,同时对计算机也有一定认识及了解.同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书.虽然是一张很不起眼的证书.但是还是希望贵单位能给我一个机会,不论在任何的岗位上,我都会认真的去努力.在这里我不敢跟您保证我一定能成为最好的一个,但是我可以肯定的是只要我努力了,我就一定能够做好我的工作的.

在工作上我没有十足的经验,我拥有的只是一个年轻人所有的自信,十几年的求学路,造就了我热情稳重,正直乐观的性格.我最大的'优点就是吃苦耐劳,我最大的资本就是年轻.我敢想,但我决不妄想;我敢干,但我决不盲干.

作为新世纪的大学毕业生,我比以往更加感到竞争的激烈和残酷,然而我始终对自己充满信心.因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力,考验我的意志,接受一切新的挑战。

个人自传:我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。

专业知识上:声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习(包括儿童美术设计与创作)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。

工作上:大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上:品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但我依然在不断认真改进我的不足之处,不断努力加强我的专业理论。

实习与社会实践上:我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事.抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。

省考个人简历模板篇3

基本资料

姓 名: 性 别: 男

籍 贯: 广东江门 民 族: 汉族

婚姻状况: 未婚 年 龄: 23

现所在地: 广东江门 身 高: 162cm

教育/培训

时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书

20xx年9月~20xx年6月 佛山科学技术学院 人力资源管理 本科 大学英语四级

社会实践

在校主修课程: 人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理

奖励/技术证书: 院级乒乓球赛第三名

实习单位征文比赛二等奖

优秀共青团员

大学英语四级

人力资源管理师三级

求职意向/概况

毕业学校: 佛山科学技术学院 工作年限: 无

专 业: 人力资源管理 计算机能力: 良好

最快到岗: 随时到岗 语言水平: 英语:大学英语等级考试cet-4

希望地区: 广东江门 广东佛山

希望岗位: 行政助理/文员 人事助理/文员 招聘经理/主管/专员

待遇要求: 20xx~3000元/月(要求提供住房)

其它要求:五险一金,住宿

职业技能/专长: 曾负责公司各类表格的设计

熟悉办公软件使用

自我评价: 1、本人性格开朗,待人真诚,对不懂的问题能够虚心请教学习。

2、具备较强的学习能力以及环境适应能力,面对问题能够随机应变。

3、对工作充满热情,有着强烈的责任心和上进心强,对于上级给予的工作能够努力仔细完成。

4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力,如文件起草,发布会议通知,收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。

5、善于与同学和同事沟通与交流,具备良好的团队合作能力。

省考个人简历模板篇4

基本信息

二年以上工作经验 | 女 | 26岁

居住地:

电话: e-mail:

最近工作 [ 2年3个月 ]

公司: xx会计师事务??

行业:会计/审计

职位:审计专员/助理 最高学历

学历:硕士

专业:世界经济

学校: 厦门大学

求职 意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

希望行业: 金融/投资/证券,银行,会计/审计

目标地点: 深圳

期望月薪: 面议/月

目标职能: 银行,证券/金融/投资,财务/审计/税务

工作经验

2008 /7--至今:xx会计师事务所(500人以上) [ 2年3个月]

所属行业: 会计/审计

审计专员/助理

1. 按照相关会计准则与报告框架进行报表审计及内控审核; 2. 现场与客户沟通,获取审计资料,提出管理层建议; 3. 根据审计发现,提出审计调整及内控整改意见; 4. 根据证监会审计报告及附表披露要求编制审计财务报表; 5. 编制现金流量表及审计复核备忘录; 6. 复核工作底稿,保证审计报告及附表的准确性; 7. 根据《萨班斯法案》要求评估资金等重要流程内控设计及执行的有效性

教育经历

2005 /9--2008 /9 厦门大学 世界经济 硕士

主修课程包括:高级宏微观经济学、高级计量经济学、世界经济学、国际经济学

2001 /9--2005 /7 天津商学院 经济学 本科

主修课程:西方经济学;政治经济学;货币银行学;国际投资与贸易;财政学

语言能力

英语 (熟练) 听说(良好),读写(熟练)

英语 等级 英语 六级

证书

2010/05 证券从业资格证书

2008/12 注册会计师

2003/05 大学 英语六级

2003/03 全国计算机等级二级

项目经验

2010 /8--至今:美国上市公司内控鉴证 [ 2个月]

项目描述: 本项目根据《萨班斯法案》要求,对美国上市公司内部控制进行审计并发表鉴证报告 责任描述: 1. 评估资金及薪酬管理流程内部控制设计及执行的有效性 2. 根据审计发现,提出内控整改意见

2010 /1--2010 /1:专项审计报告项目 trong>[ 1个月]

项目描述: 本项目接受公司管理层委托,执行专项财务报表审计 责任描述: 1. 按照相关会计准则与报告框架进行报表审计及内控审核; 2. 根据审计发现,提出审计调整意见

2009 /7--2010 /8:ipo及年报审计项目 [ 1年1个月]

项目描述: 本项目负责某公司ipo及年报审计。该公司股票已于2009年11月在香港成功上市,全球发售 责任描述: 1. 按照香港会计准则与报告框架进行报表审计; 2. 存货,采购,现金等重要业务循环内控审核; 3. 对所有往来科目进行函证并执行替代测试; 4. 现场与客户沟通,获取审计资料,提出管理层建议

2009 /2--2009 /4:大型国有企业年审项目 [ 2个月]

项目描述: 本项目负责某公司下属多家子公司年报审计 责任描述: 1. 按照相关会计准则与报告框架进行报表审计; 2. 根据证监会审计报告及附表披露要求编制审计财务报表; 3. 编制现金流量表及审计复核备忘录

2008 /12--2009 /2:香港上市集团控股公司年报审计 [ 2个月]

项目描述: 本项目负责某上市公司年报审计 责任描述: 1. 按照相关会计准则与报告框架进行报表审计及内控审核; 2. 复核工作底稿,保证审计报告及附表的准确性

自我评价

1. 2年著名会计师事务所审计经验(含成功上市经验),高级审计员;2. 拥有cpa全科合格证书,熟悉财务、税务、证券等国家相关政策法规及实务,财务知识扎实,具备良好分析和专业判断能力; 3. 研究生毕业于厦门大学经济学院世界经济专业(国家重点学科)。在校学习成绩优异,多次获得省级及院校级奖励。

省考个人简历模板篇5

name:

phone

email id

objective

human resources and office specialist

relocate

dc

objective

to secure responsible position that will challenge my abilities allowing me to fully utilize my problem solving, organizational, customer service and communication

profile

well qualified experienced in fast paced environments that depend on efficiency and exceptionally self-starter with strong human resources recipient of american bankers association coveted outstanding world-class customer service

work history

bank of america, midatlantic consumer bank, personnel

january 20xx - present

responsibilities include but not limited to employee relations, benefits, payroll specialist, database management, ensuring compliance of all legal and government reporting and policies for the divisions

participate in recruitment efforts for exempt and non-exempt positions; schedule interviews, coordinate temporary staffing for the division

serve as the point of contact for all personnel employee matters and provide guidance to associates

coordinate and monitor leaves of absences in designated markets in the division

ensure compliance and consistency of company policies, procedures and best practices

track reviews and handle performance management issues with managers and associates

salary specialist that includes merit increase, salary adjustment and changes, transfers, leave of absence,

participate in recruitment effort for exempt and non-exempt personnel; coordinate advertisements and position postings;

monitor personnel hiring and terminations and ensure accuracy of data input and systems access for associates

prepares and compile data for staffing and diversity related reports and distribute to management

maintains employee confidence and protects operations by maintaining personnel data confidential and accurate

communicates with executives and line management to gather and convey relevant information to associates

washington hospital center, recruitment & employment, human resources

february 20xx - january 20xx

provided direct support for recruitment in a 6,000 employee healthcare organization that include recruitment efforts

processed over 100 new hires on a monthly basis that include assigning employee numbers, scheduling pre-employment physicals, background and reference checks, verification of education and credentials/licensures

ensured that the employment process is in compliance with hospital philosophy, policies and procedures and federal and district of columbia laws and coordinates and facilitates new hire orientation

recruit candidates for various department positions and ensure that the application process meets standards

duties included maintaining long-term customer relationships and act as primary liaison between employees and outside vendors

verified identification and the authorization to work in the united states for new employees, requisition employees, and rehires

screened resumes and applications and conduct preliminary interviews for entry-level and nursing positions to identify qualified applicants

generated monthly queries for management review; administer hr tracking system for new hires and terminations

coordinated and participate in job fairs/open houses and maintain calendar for upcoming events

american bankers association (1995-20xx), administrative manager, membership

february 20xx -november 20xx

managed the administrative processes that include supervising support staff, compose correspondence, departmental calendars, office supplies, expenditures, and technical support and vendor relations

managed departmental $3m budget; forecast changes and monitor all monthly expenses

managed logistics for executive committee meetings that include but not limited to facility, attendees, agendas and travel arrangements and attendees for events

developed and coordinated members and nonmembers membership invoice mailings and track payments for membership dues

ensure adequate phone coverage for the department

human resources partner

november 1995 -january 20xx

assisted the association of 500 employees with staffing and recruitment processes; administered pre-employment test, screened resumes, scheduled interviews, employment verifications, completed background and reference checks processed personnel actions that included salary adjustments, merit increases, transfers, leave of absence, pension calculations, metro check deductions and benefits programs

coordinated new employee orientation and ensure that new hires paperwork is completed accurately

updated the vacancy announcements, bulletin board, aba web pages, job line and external web sites

composed and submitted job ads to various recruitment sources and tracked monthly advertisement expenses

managed the internal temporary staffing pool and youth employment programs for various internship positions

scheduled and interviewed candidates for administrative positions

formulated and assembled personnel policies and procedures to various department in the association

scheduled and coordinated blood drives and influenza shot programs for the association

mci telecommunications corporation (1987-1995), accounts payable analyst, marketing analysis

october 1994 -august 1995

researched financial reports on the accounts payable database system processed invoices and reconciled accounts

maintained overdue invoice reports, discrepancy ledger accounts and tracked purchase orders

developed and maintained a filing system to track invoices more effectively and managed accounting related projects

executive secretary/administrative assistant, marketing

august 1987 -september 1994

assisted the director of marketing with the daily operations of the department and provided administrative support to director and staff that include composing correspondence, office supplies, travel arrangements, technical support and vendor relations

coordinated logistics for executive committee meetings, calendars and travel arrangements

tracked departmental expenditures that include but not limited to purchase order management, petty cash and vendor payments

maintained specialized database system on workstation occupancy

supervised temporary employees on special projects and provided administrative and project management support to department

national coalition, receptionist/word processor

december 1986-august 1987

provided receptionist and word processing support to staff

typed correspondence and developed presentations, travel arrangements, meeting planning and coordinate fundraising events

performed clerical duties assigned that included distributing mail, filing, faxing and xeroxing

georgetown university hospital, file clerk, medical records

january 1985-december 1986

retrieved medical records requested by physicians and filed lab work in patients records

transcribed physicians diagnosis on patients care by using a dictaphone

performed duties assigned by office manager

education

thomson education direct

may 20xx - present

human resources management

american university

january - june 1997

society for human resources management - certificate program -may 1997 management practices, selection & placement, training & development, health/safety & security, employee & labor relations, compensation & benefits

strayer business college

january 1992 -december 1992

business specialist

training & development

basic supervision, business writing, dale carnegie-effective speaking & human relations, time management, speed-reading, stress management, myers briggs, interviewing people, management skills, project management, medical terminology, telemarketing, cpr certification, shrm -professional membership

computer skills

microsoft suite, outlook, word, excel, powerpoint, access, publisher, wordperfect , lotus notes, html/web site design, hris systems, database management systems, pds/client server

profile

well qualified experienced in fast paced environments that depend on efficiency and exceptionally self-starter with strong human resources recipient of american bankers association coveted outstanding world-class customer service 副标题#e#

省考个人简历模板篇6

我是xxx,现就读于xxx中学初x(x)班。阳光自信的我,勤奋学习,积极上进,团结友善,热爱集体、尊敬师长、积极参加校内外的各项有意义的活动,勇于接受各

种挑战,是老师眼中的好学生,同学们心目中的好伙伴。下面,我向大家介绍一下我平时的学习和生活。

一、学习刻苦,成绩优良

我是一个虚心好学、刻苦钻研的好学生。在学习的道

读物,文学类、科技类、信息技术类等的读物都是我的最爱。在学校老师的指导下,还积极地学习电脑知识,经常制作一些学科类和活动类的课件供大家学习和观赏。

二、生活快乐,品质优??

我是一个性格活泼开朗,乐观向上的好少年。尊敬师长,团结同学,乐于助人,热爱集体,勇于为集体争光。我知道:“态度决定高度,细节决定成败”,所以我从身边的小事做起。

在家里,我尊敬长辈、孝敬父母,勤快、懂事。虽然我是家里的独子,但我从不娇惯自己,常帮父母做家务,减轻了父母的负担,是爸爸、妈妈的好帮手。也正因为有我,家里充满了欢歌笑语。

在学校,我爱自己的班级,爱每一位老师,爱每一位同学,愿意为班级服务,愿意为同学们服务,用自己的行动影响着周围的每个人。学习上只要有同学向我请教,不管多么忙,我都会停下来,耐心地给同学讲解,直到同学弄懂为止。生活上热心帮助有困难的同学。作为班级的一员,我以身作则,积极协助老师管理好班级,是老师的得力助手,“帮助别人,快乐自己”成为了我的座右铭。 三、爱好广泛,表现出色

我是个爱好广泛、多才多艺的好学生,唱歌、游泳、计算机、读书、打篮球等

都是我的爱好。我喜欢参加校内外的活动,电脑制作、英语演讲、校运动会、校篮球赛等等,都能看到我的忙碌快乐的身影,这些活动不仅陶冶了我的情操,还让我对学习和生活充满了热情和自信。为此,初二时,获得“三好学生”称号,初三时,获得“最具魅力”称号,学校升旗仪式中光荣地担任升旗手。

一分耕耘,一分收获,学习、生活、成长的道路是艰辛而漫长的。前年的初二下半学期刚开学一个多月,我突然换了疾病,病情严重,在坚持与病魔抗争了一个月后,因病情严重,不得已放弃了小中考,休学治疗。痛苦的我,在父母的精心照顾下,在老师和同学们的鼓励下,重新树立学习生活的信心,一边与病魔作斗争,一边在家自学。一年后,我回到校园复读,到了一个新的班集体,很快适应了新学期的学习生活,学习成绩稳步提高。这次经历磨练了我的意志,让我变得更坚强,更懂得珍惜,我对“不经历风雨,怎么见彩虹”有了更深刻的体会。

我知道,我的每一份成绩,每一个进步都离不开父母和老师辛勤的汗水。初中即将毕业,我将攀登另一个高峰-----迈进高中, 相信我这个勤奋好学、心灵美好、胸怀宽广的男孩在自己的不断努力下,在老师们的辛勤培育下,一定会茁壮成长。

20xx年中考招生报名登记表

荣誉和获奖证书

20xx年x月x日

省考个人简历模板篇7

学校:

时间:

专业:

时间:

公司:

职位:

职责:

学过c语言,java语言,网页设计与制作,数据结构,数据库sql,市场营销,网络营销,西方经济学,网络经济学,网络金融,物流,管理学等。知识比较全面,能综合利用所学的知识。

财务管培生岗位

乒乓球、篮球、游泳、健身、围棋、绘画

拥有扎实的专业知识,较强的学习能力及表达沟通能力;

能迅速适应各种环境,并融入其中,能在压力环境下完成挑战性工作;

工作态度认真负责,具有团队合作精神

山西大学财会学院 会计 20__.9-20__.7

高级经济统计学、管理学研究方法、高级财务会计、企业并购研究;

连续两次获得一等学业奖学金;

20__年连续两次获得二等学业奖学金;

20__年连续两次获得一等学业奖学金;

通过注册会计师(cpa )考试的会计和财务成本管理两门科目;

通过证券从业资格考试(全科);

北京黄金交易所 实习生 20__.9-20__.7 会员管理部实习生,进行档案资料整理、数据处理、翻译等工作;

参加黄金交易员资格培训,学习了黄金交易的有关知识,并通过了黄金交易员资格考试;

会计系课题行业研究项目 研究组成员 20__.9-20__.7 参与行业研究项目,负责各行业的研究工作及撰写行业研究报告;

协助导师对银行、餐饮、酒店、旅游、水泥、玻璃、钢铁、肉制品、啤酒、制糖、交运等11个行业进行深入研究,对行业有进一步的了解;

山西大学继续教育学院 兼职讲师 20__.9-20__.7 参与学院课程设计、主题筛选以及内容填充等工作;

自主学习、备课,完成20课时的课堂讲授,获得学院十大优秀讲师荣誉称号时的课堂讲授;

大学网络学院管理会计课程院管理会计课院管理会计院管理会计课助教;

学生教育成本测算项目调研小组成员,进行访谈和数据处理;

学院会计系院管理会计课院管理会计课院管理会计课助教;

学生会实践部成院管理会计课院管理会计课员,参与志愿者活动工作;

熟练运用word 、excel 、ppt 等办公软件;

能够使用spss 等软件进行统计分析;

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