心得体会是指在工作和学习中的体验和领会的总结，心得体会是我们在实践中获得的宝贵财富，为我们未来的发展提供指导，92报告网小编今天就为您带来了税务工作的心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
税务工作的心得体会篇1
他始终坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作宗旨，在平凡的工作岗位上切切实实为纳税人办好事、服好务，把组织赋予的责任看得比泰山还重。他就是被评为菏泽市“担当作为、乐于奉献”先进典型的国家税务总局菏泽市税务局第一税务分局局长王朝良。
王朝良，1994年进入税务系统工作，1997年加入中国共产党。现分管大企业税收工作，工作兢兢业业，在税收工作中总是奋斗在一线，起模范带头作用。2015年首创大企业团队，按照行业进行税收管理，采用“管理+服务”的税收模式，有效的开展大企业税收工作，得到了省局的充分肯定。从事税收工作二十几年来，先后荣获省级国际税收工作先进个人、菏泽市五一劳动奖章等荣誉称号，入选国家税务总局国际税收管理人才库。2016年带领大企业税收管理团队荣获“山东省五四青年奖章集体”荣誉，工作考核连续多年居全省一档，并多次获得省委省政府、市委市政府主要领导和税务总局省局主要领导肯定批示。
敢于担当、勇于作为的好干部
国地税改革后，组织任命王朝良担任了国家税务总局菏泽市税务局第一税务分局局长。而他现所在第一分局创立于2018年8月份，职责是检查一个企业、规范一个企业。年初，国家税务总局辅助企业解决税收问题，提前预估风险，把大企业的纳税服务作为一项职责，引入风险管理机制，学习美国、澳大利亚、新西兰等国的先进经验。菏泽市税务局第一分局的职责是：提早介入，在企业没有发现的前提下帮助他们解决滞纳金的问题，完善内部制度，提供精准服务。
新机构的成立，面临着机构整合、职责划转、人员调整等多重难题，如何从机制体制层面使新机构能够流畅运行，实现大企业税收营商环境再提升成为首要问题。王朝良认真贯彻落实总局、省局、市局党委关于加强大企业税收服务和管理工作的指导意见，积极与市局人事科沟通，科学设置分局内设股室职责，在全省范围内率先划定市局列名管理企业名册，梳理风险管理流程和完善相关制度，确保内外衔接运转顺畅，纳税人办税不受影响，税收风险管理工作正常开展；同时突出集团整体风险分析应对特色，以典型调研为基础，以成员企业为抓手，以重点问题为突破，深入挖掘行业性、集团性税收风险，及时推广到全集团开展应对，对石化、制药、煤炭、化工、金融、房地产等菏泽支柱行业的龙头企业开展了风险分析，并区分不同风险等级进行差别化应对。
“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”是王朝良一贯奉行的宗旨。他的工作业绩得到了总局、省局领导的高度认可，国家税务总局大企业司王福凯副司长专程到菏泽调研后指出：“菏泽大企业税收服务和管理工作已走在全省前列，在全国地级市具有典型代表性”；省局党委书记、局长王献玲签发的2019年第31期山东税务专报中，上报的《机制顺畅 成效明显 机构改革以来菏泽市税务局大企业局工作迈出新步伐》材料作为唯一附件一并上报了总局办公厅。
信念坚定，无私奉献的好党员
王朝良对待工作从来都是“不分白天还是黑夜”，谋发展从来都是“文不过夜，事不过天”，每天都来得最早、走的最晚；他舍小家顾大家，机构改革后他的办公地点由长江路办公区搬至中华路办公区，单位离家远了，日常工作又十分繁忙，妻子在银行柜台也工作繁重，都无暇照顾孩子和老人，儿子患病生活不能自理在老家委托老人照顾，女儿年幼仍在上小学。王朝良总觉得对孩子关爱不够，亏欠孩子，放学了没人接，女儿一个人到单位去找妈妈；家长会时来不及参加，总是让孩子其他亲戚代为参加，孩子对他有些抱怨。说到这里，王局的眼角有些湿润。父亲因病住院期间，白天公务繁忙，只能晚上去照顾父亲“值夜班”，而此时，年近七旬的母亲又在家不小心摔伤了腿，王朝良又是赶紧回家，送母亲去医院，贴心照料。
在父母住院期间，他除了利用周末、晚上等工作之外的时间到医院照顾家人，白天仍全身心扑在工作上，从来没有因为私事向组织请过一天假，也从未向组织提过任何要求。王朝良加班至晚上十一二点是很常见的，每周组织局里人员统一学习，被他的勤奋所感染，手下的人都非常上进，有不少同事都考取了税务师、注册会计师、律师资格证。有一位名叫刁兆杰的同事考取了清华的研究生，后又报送了博士。王朝良的担当作为的精神激励着局里所有人。
勤政务实、群众满意的好公仆
王朝良平时还注重理论学习，在思想上丰富自己，服从上级领导安排，认真落实“放管服”改革。在他的带领下，第一税务分局，陆续形成风险内控测试、税收遵从协议、税企高层对话等个性化服务产品，量身定制专门服务，在市级层面建立了大企业重大涉税事项协调机制，帮助大企业解决跨区域政策协调、重组、内控建设、定期推动风险提示等问题，同时深化税企沟通，完善大企业数据联络员制度，积极开展税企高层走访，提高沟通效率，积极落实减税降费，以服务促遵从。今年以来全市共处理大企业各类涉税政策诉求500余项，开展政策辅导60余户次，直接解决了东明石化、步长制药、铁雄新沙等公司复杂涉税事项10余项，有力促进了营商环境改善。
今年先后召开通讯、银行、煤炭等行业税企座谈会多次，中国移动通讯集团公司山东有限公司菏泽分公司、中国农业银行股份有限公司菏泽分行等30余户企业参加，通过带领一分局积极开展工作，有效实施税收风险分析应对，提前化解企业涉税问题，避免稽查等环节处理解决，仅此一项企业将减少5000余万元的滞纳金支出，切实体现了“为民服务解难题”的公仆本色，受到企业的一致称赞。
王朝良同志始终把初心记在脑里，把使命放在心上，用朴实、尽职尽责的脚步在平凡的工作岗位上默默奋斗，用实际行动书写出税务人的奋斗风采。
牡丹晚报全媒体记者 孟欣
税务工作的心得体会篇2
来源：人民网－山东频道
探索说理式执法、首创出口退税“首尾负责制”、建立“信用+风险”动态监管机制、构建“政府+税务”双网格机制……《关于进一步深化税收征管改革的意见》印发一年来，国家税务总局菏泽市税务局牢牢把握《意见》核心要义，以学之深促行之实，积极推进信息融合智享化、数据分析智能化、便利服务智办化、监管重点智控化，深入推动《意见》落地落实，服务地方经济发展。
以健全共享机制为依托，促进信息智享融合
随着大数据税务应用的不断深化，税收部门拥有了海量数据资源，成为了税务部门独有的“金山银库”。《意见》指出，要以税收大数据为驱动力来推进智慧税务建设，着力推进内外部涉税数据汇聚联通、线上线下有机贯通，驱动税务执法、服务、监管制度创新和业务变革，进一步优化组织体系和资源配置。
菏泽市税务局加强第三方涉税信息共建、共享和共用，依托税收保障工作机制，积极推进税收数据联通聚合、开放共享，深入挖掘涉税信息价值，积极构建税收精诚共治新格局，提升税收治理能力，实现“以数治税”新作为。建立健全涉税涉费信息共享交换机制，与财政、大数据等部门组成联合工作组，以召开座谈会、实地调研等方式，与行政审批、资源规划、住建等多部门对接实施系统直联，推动涉税信息采集模式的升级改造，推进实现数据直通、自动归集和高效共享常态化、制度化，保障涉税涉费必要数据获取，满足税务系统内外不同的查询、分析、应用需求。强化涉税信息采集应用，将采集到的涉税信息上传到省局大数据管理平台，积极推进各类数据向大数据平台集成并规范管理，为下一步开展智能化分析应用打下良好基础，提升“以数治税”效果，实现税收治理新突破。
以深化技术应用为手段，促进数据智能分析
大数据时代，数据是生产要素，更是国家治理的基本要素。以税收大数据为驱动建设的智慧税务，能够揭示传统技术方式难以展现的关联关系，促进数据融合和资源整合，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，为税收治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。《意见》强调，要加强智能化税收大数据分析，不断强化税收大数据在经济运行研判和社会管理等领域的深层次应用。
菏泽市税务局积极创新工作机制，依托现代信息技术，智能化、全方位提升涉税信息采集、分析和应用工作质效，深入挖掘海量第三方涉税信息中潜在的税收价值，让数据活起来、动起来、会说话，充分发挥数据对政府治理、经济转型、公共服务的支撑作用。推进内外部涉税信息分析应用常态化，建立多维度指标模型，优先选取高风险和重点税源行业，组织编写第三方涉税信息风险分析模型和智能化应用场景，实现第三方涉税数据与纳税人申报信息的自动关联比对,提高风险分析应对质效，针对商品房网签信息、机动车检测信息等应用场景，形成风险指标模型和应用场景模板，推动构建覆盖各行业、全税种的的多维度智能化分析应用体系，为加强行业税收监管提供有力抓手。建立反馈评价机制，围绕数据交换、分析和应用情况组织专题工作调研，广泛征集应用反馈情况和意见建议，根据指标验证情况对有关指标进行修订，不断完善优化参数、口径，为固化税源管理经验、提升数据应用质效提供有力抓手，更好地服务政府宏观经济决策和社会管理。
以流程革新再造为契机，提升便利智办服务
随着纳税人对用户体验的先进性、便捷性、友好性、稳定性等要求越来越高，税务部门需要不断创新升级纳税服务的理念和方式，更加注重系统观念和问题导向，着力解决税费服务实效性、便利度、精细化不够等问题，满足信息社会条件下纳税人的办税需求，持续提升办税缴费服务质效，不断推进“智慧税务”建设。《意见》提出，要切实减轻办税缴费负担，积极通过信息系统采集数据，加强部门间数据共享，着力减少纳税人缴费人重复报送，不断拓展“非接触式”“不见面”办税缴费服务。
菏泽市税务局以流程革新再造为契机，不断探索整合多部门多环节事项，针对企业办税过程中需要多头跑、流程繁杂、资料重复提报等问题，广泛开展调研，按照“手续最简，环节最少，成本最低，效率最高”原则，研发应用“新办企业税智通”平台，并持续深化应用、升级改造。打通与市场监管部门信息互联共享通道，形成企业涉税事项智能办理机制，实现登记信息确认、主管税务机关及科所(分局)分配、税(费)种认定、发票票种核定、增值税专用发票最高开票限额审批、增值税一般纳税人登记、变更信息自动同步、财务会计制度备案和投资方信息自动匹配填写等多项涉税事项的“全程网办”、“自动秒办”和“便利智办”。进一步完善市场主体存续管理以及退出机制，实施税务登记户管制度“全周期”监管服务改革，将智能注销登记等业务优化升级至“税智通平台”，建立多部门市场主体联动监管新机制，打造智能化、生态化、全周期监管服务新模式，为市场主体松绑减负，全面提升便利化、智能化服务，创造更好更优的税收营商环境，进一步提升纳税人的满意度和获得感。
以部门协作共治为策略，加强监管重点智控
近年来，“假企业”“假出口”“假申报”等涉税违法犯罪行为时有发生，对税务部门精准执法提出了更高要求。税务部门在加强重点领域风险防控的同时，要以智慧税务为基础，用智慧税务的新思维、新技术、新方法来完善税务监管体系、提升税收治理效能。《意见》明确，要强化税收司法保障。公检法等司法部门是保障国家税收安全和纳税人合法权益的一道有力防线，也是税收共治格局中的关键一环。这就要求税务部门不断加强警税合作、检税合作、行政与司法良性互动，持续促进纳税遵从，营造公平竞争的税收环境。
菏泽市税务局不断加强部门协作共治、拓展税收共治格局，在不断强化警税联合执法实体化运作的基础上，建立健全“公、检、法、司、税”多向协作机制，深化信息共享，加强司法税务合作，强化司法保障，推进税收共治格局，持续提升税务执法精确度。依托警税联合执法中心，持续充分发挥公安部门侦查优势、税务部门专业优势、海关部门情报优势及人民银行数据优势，强化数据共享和信息联合研判，实现涉税犯罪精准打击。加强税务法院协作，就企业破产涉税、司法拍卖、协助审判执行、税费征缴协同、强制执行等涉税涉法问题协调配合，达成共识。加强与检察机关公益诉讼方面的协作，共同联合开展工作，形成共治合力，为推进依法治税、切实保护纳税人合法权益营造公平正义的法治环境。
下一步，菏泽市税务局将继续践行以人民为中心的发展思想，以深化税收征管改革、优化税收营商环境为契机，加快创新管理服务方式，为纳税人、缴费人提供更加智能、便捷、高效的办税体验，更好地服务市场主体发展，加速“菏泽新突破”。(菏泽市税务局供稿)
税务工作的心得体会篇3
这学期我学习了税收理论与实践，获得了很多课本上学不到的知识。首先我们都知道我们的生活与税收息息相关，不论我们是买东西还是卖东西都需要税法的相关知识，然后我们更可以理解为什么国家及百姓会关心税法的改革，在实践中我们还了解到了我们的税法有哪些缺陷及怎样去改革这些法律上的缺陷。在实践中我们可以去自己深入到企业中调查企业纳税情况，这样能够了解到最真实的数据，而且能得到更多的感悟。
税收是国家实现政治和经济职能的一种有效的工具。对于我们的日常生活,税法的影响也无处不在。随着国家经济的发展,税收的不适应性和不完善性也逐渐表现出来,所以学习税法不只在其作用上有必要性,对其的不断变化也应该时刻关注。因为国家通过税收参与一部分社会产品或国民收入分配与再分配,所以通过税收的变化可以看出市场经济所存在的问题和发展方向,以及国家经济政策的导向。我所做的第一篇文章企业纳税，我所调查的企业是我的家乡锦州紫金药业有限公司，这是一家民营企业，我向相关工作人员调查了企业纳税情况，分别是增值税，城建税，教育附加费，地方教育附加费，城镇使用土地税，房产税，企业所得税，个人所得税。
经过调查可以更加了解企业具体纳税情况，而不只是看到的是书本上的东西。可以让我们学到的知识更加具体。同时我的感受是中国的税种十分繁杂，会给一些企业带来一些负担。第二篇文章是中国税收流失问题的调查，这次我所调查的是锦州市一家民营汽车修理厂，调查后我得到了中国税收流失的原因，首先是社会心理因素，其二是税收征管乏力，这包括税收执法不严，定期定额征收方式缺乏科学的定额依据,掺杂人为因素使大部分定额偏低，业务考核标准的导向错误，税务征管人员的素质还有待提高，是对违法违纪案件的处理失之于宽，失之于软。其三是现行征段手段与高科技支撑下的商品交易方式的不匹配。其四是由欠税引发的税收流失。其五是个别征税主体人生观、价值扭曲。了解了这些原因我们又查询了相关的解决措施。可以让中国的税法更加合理，更能让中国的企业接受。
深化税收管理体制改革的思路，我所选择的税法是物业税。选择物业税是因为房产一直是我国的一个热门话题，特别是最近几年房价的不断变化。从理论上说，物业税是一种财产税，是针对国民的财产所征收的一种税收。因此，首先政府必须尊重国民的财产，并为之提供保护;然后，作为一种对应，国民必须缴纳一定的税收，以保证政府相应的支出。物业税是政府以政权强制力，对使用或者占有不动产的业主征收的补偿政府提供公共品的费用。在了解了什么是物业税之后，我查阅了相关书籍，了解了国家对于房产税的相关税改方向以及改革建议等相关内容。了解物业税可以更多的知道为什么近几年国家对房产的关注。
这门课程是实践的内容，可以更多的让我们去接触企业内的工作人员，虽然在接触中我们会碰到很多困难，例如调查时他们不愿意告诉我们比较真实的数据，但是我觉得还是学习了很多关于税法的知识。
这些调查可以让我们不拘泥于课本现有知识的学习，了解到更多的知识和内容。日常生活和学习中,税务是无处不在的。作为一名公民面对这项具有政治和经济双重意义的义务时,应该持积极的态度。认真学习税法、时刻关注税法不但可以维护自身的权利、提高生活质量,还能在今后的学习或工作中把握对经济动脉的敏锐度,提高信息利用率。
税务工作的心得体会篇4
税务局档案工作心得体会范文
今年xx月份，我开始接触档案工作，成为xx县地方税务局一名兼职档案工作者。五个月的经历很短暂，但五个月的感受很丰富。
档案工作具有记载历史、服务现实和放眼未来的功能，它关系着每一项重大事件的记录，关系着涉及民生资料的查找，作为档案工作者的我们所承受的社会期望越来越多，责任也越来越重，及时做好档案工作至关重要。而档案工作恰同其工作者一般，没有耀眼的光芒，其价值更多的时候体现在幕后。在众人眼中，档案工作，是平凡而又单调的。而当我融入这项工作后，我发现了这项工作的独特性和不可比拟性，档案工作与档案工作者们，虽平凡却不平庸。
一台器械，使用的零部件越多，正好说明每一项零部件，无论形状大小，外观如何，都对这台器械的整体起着越为不可或缺的作用。档案工作也一样，繁琐、复杂，规范性、严格性和保密性要求较高，档案资料不是一份份文件的简单拼凑，而是档案工作者们利用一定的知识，遵循一定的规则，采用一定的方式将它们有规律地存储起来。因而，文件的原始面貌、档案工作者的业务素养、档案室的`硬件设施、档案工作的人文环境等都关系着档案工作的成效。档案是各单位各部门工作运行的真实纪录，它不但记载着县局近十几年来所取得的成绩，也见证着县局对档案工作的不断重视及档案工作方式的不断创新。如果没有档案工作，一件过去发生的重大事项就没有纪录，因而就无从考证，历史就有可能被割裂；如果没有档案工作，以往的工作经验或教训都无从得知，因而就不能总结提高，取得更大的进步。档案工作就像未来的一面镜子，我们可以更为清楚地看到自身工作的进展、成效和不足，可以从中汲取养分，更好地服务社会发展。档案工作，虽平凡却不平庸，虽幕后但不落后。
一项繁琐的工作想要落实开来，必然需要一个充满活力而又认真细致的工作者。从事档案工作五个月来，我认为，要想将档案工作做得出色，档案工作者必须拥有“真心”、“耐心”和“细心”。
“真心”，是一种工作态度。档案分类保管时，我们经常会遇到一些所属机构、年限划分等模棱两可的问题，这时候，如果档案工作者们为减轻工作压力，尽早完成工作任务，选其一而用之，认为资料一旦保管了，就总是能够被查找到，这样的一个小举动，可能会使今后查阅该档案资料的人耗费较多的时间和精力，造成工作的延误，甚至直接影响到工作成效。作为档案工作者的我们，应该抱着为借阅者短时间内实现精确查找的目的，向同行人员取经，甚至可以请求档案局的工作人员给予帮助，使得文件资料能够得到精准地归类，并做好归类记录。在归档的月份，如果档案工作者们因为职位的变动，而未能齐全地收集好文件登记薄上所记录的文件，因此便放弃对丢失文件的寻找，那就有可能会对今后局内的工作产生较大的影响。对于确定要收文的文件，应该把握其来龙去脉，我们不必对每个部门每个单位进行询问、查找，我们可以凭借文件通常情况下的部门分类、性质类型来确定查找对象，缩小查找范围，并尽快地将文件收集归档。因此，对于整个档案工作而言，档案工作者们不能贪求一时的轻松，而始终应以高度的责任感和真挚的责任心来对待。
档案工作离不开“耐心”。任何繁琐的工作，都不是一气呵成的。相反，能够一气呵成的工作，大体是些简单而又具体的事项。档案管理工作是将一堆杂乱无章的文本资料，按照其形成的规律和特点，经过系统分类、整理，组成一个整体，便于保管和利用。因此，档案工作既包括制度建设，如各项系统的档案规章制度的建立、档案管理手册的形成，也包括各方面信息的收集和整理。作为一名档案工作者，要注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已处理完备的文档、图纸、实物等要及时放入指定的位置；要做到在归档前，对档案资料的真实性、完整性、时限性、可用性和保密程度进行分类鉴定和处理，进而有利于对其实施动态管理；也要在归档时，按规定的分类柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案编号、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于查找、使用档案；更要在档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作。档案工作的任何一个步骤都离不开工作者的“耐心”与“恒心”。
“细心”是我们做好每一项工作的前提。如果缺乏细心，工作可能半途而废，也可能事倍功半。因而对于档案工作而言，细心必不可少。在浩瀚的文档知识海洋里，因为时间和精力的限制，我们不可能将所有的知识消化和领会掉，于是在工作中可能会遇到各种各样的问题和状况，这个时候，如果我们能多点细心，就会少一点工作上的失误，多一份工作上的成效。
一个能够将繁杂的工作重复做好的人，是一个平凡却丝毫不平庸的人。一份看似简单单一却渗透着工作者们诸多汗水和辛劳的工作，也是独特而有价值的工作。工作五个月，虽然并没有经历太多的繁忙和辛劳，但我也始终明白，档案工作不是一气呵成的，它不仅需要一颗平常心，更需要一份恒心和责任心！
税务工作的心得体会篇5
20xx年，我在省局和市委、市政府的正确领导下，认真实践"三个代表"重要思想，始终坚持"依法治税、从严治队"的方针，率领全市2500多名国税干部职工，团结战斗，奋力拼搏，圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予"全省国税系统先进工作者"称号。回顾一年来的工作，我主要是在四个方面下功夫：
一、加强学习，与时俱进
在我看来，学习是一种政治责任，是一种思想境界，是一种精神追求。在学习上，我着重把握了三点。
(一)学习理论，提高政治思想素养。一年来，我始终把提高自身政治素质放在首位，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题；与国税工作实际结合起来，创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作；与增强党性观念，改造世界观、人生观、价值观结合起来，增强拒腐防变能力。
(二)钻研业务，提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部，熟悉税收政策、通晓税收规律，是一项必备的基本功。为了提高业务水平，我努力钻研税收业务，工作中遇到政策疑难问题，及时请示上级领导，并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见，不断完善工作决策，减少工作失误。同时，我自觉紧跟时代要求，带头学习掌握计算机操作技术，应用办公自动化系统，了解"金税工程"相关知识，还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识，不断拓宽视野，丰富积累知识，奠定了坚实的素质基础。
(三)联系实际，提高统揽全局水平。深入基层调研，到实践中去寻找答案，是提高领导水平的有效途径。、一年来，我每月用将近一半的时间下基层，先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上，形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻"三个代表"思想的着力点》等调研文章，并都及时转化成了工作思路，指导了工作实践。
二、履行职责，真抓实干
作为"一班之长",我注意抓主要矛盾，总揽全局，协调各方，求真务实，真抓实干。
(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好"五个加强",即围绕组织收入，加强执法：围绕信息化建设，加强培训l|;围绕税收执法，加强检查；围绕组织建设，加强监督；围绕服务发展，加强管理。特别是针对"执法难到位、税款难入库、任务难完成"这些症结问题，我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程，做到应收尽收，无税禁收，加固了征管防线，推动了政策到位，促进了税收增长。同时，我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系，多次出面协调税款入库，消化了历年虚收包袱近40万元，提高了全市国税收入质量。
(二)善抓典型求实效。运用典型，指导全局，是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型，收到了"点亮一盏灯，照亮一大片"的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题，树立了县推行税收执法"四制"的典型；针对个体税收漏洞较大的情况，要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法；针对基层分局管理偏散、偏松的实际，在全市抓"基层样板分局"创建竞赛活动；针对班子队伍建设现状，开展"五好班子"、"优秀局长"、"五个系列能手"、"先进工作者"评选活动，推出了一批先进典型，并组织召开了近10个现场会，及时将先进典型的工作经验予以推广，发挥了典型的示范效应，较好地推动了全局工作的开展。
(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实，落实的关键在领导，重点靠督查。基于此，我多次主持召开局党组织会议，研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作领导小组，由我亲自任组长，并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时，局党组一班人明确分工，每人包一个片，负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力，考核到位，全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升，税收信息化建设整体提速，"三位一体"改革稳妥到位，税收秩序明显好转，精神文明建设硕果累累，全市国税系统建成"省级文明系统",市局先后被省人事厅、省国税局评为"全省国税系统先进集体",被国家人事部、国家税务总局评为"全国税务系统先进集体"。
三、凝心聚力，团结协作
团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来，我坚持发挥班子成员的集体智慧，完成各项工作任务。主要做到了三点：
(一)坚持"三个带头'二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制，对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题，一律经过党组集体讨论，民主决策，不搞"一言堂"。二是带头履行职责。我把主要精力放在"出思路、用干部"上，抓主要工作，抓大事，抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度，定期召开党组民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待白己，正确对待他人，正确对待不同意见，正确对待工作失误，从而充分调动了一班人的积极性。
(二)坚持"三讲",集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重，用宏伟的目标激励班子成员，用崇高的事业感召班子成员，使大家心往一处想，劲朝一处使，团结一心，共同奋斗。二是讲民主。摒弃"家长"观念，正确处理好集体领导与个人负责的关系，把个人置身于集体领导之下，对班子中的不同意见，听得进，分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不刁难，互相谅解不赌气，互相关心不冷淡，互相补台不拆台，互相配合不推诱，互相通气不闭塞，互相批评不忌恨，互相监督不护短。;
(三)坚持"三放",形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。"放心",就是同副职之间坦诚相见，以诚相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。"放手",给了副职多大的责任，就给副职多大的权力，做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权，使大家人事相宜，优势互补。对副职职责范围内的事，尽量多了解、多引导，少批评、少干预。"放正"就是把副职摆在应摆的位置上，真正做到扬其所长，避其所短，使之在其位、谋其政，从而既发挥成员个体作用，又发挥班子整体效能。..
四、牢记宗旨，勤政廉政
我始终牢记宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量来树立领导威信，实现工作目标。
(一)严于律己，以 m.huzhidao.com 德为本。我对上坚决维护上级的权威，确保政令畅通，令行禁止，把上级的各项工作部署落到实处；对下牢记为人民服务的宗旨，密切同干部职工的关系，为基层服务，为干部职工多办实事；对自己从严要求，自觉加强党性锻炼，大公无私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做宫。
(二)身体力行，以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定，做到每月干几件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顾抓什么，都一清二楚。事项确定后，就一门心思按进度抓检查，落实不够的重点督办。其次抓分工负责，坚持实行集体领导下的分工分级负责制，发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性，使自己从繁琐事务中解脱出来，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，实行字工作法，工作到一线去指挥，任务到一线去落实，问题到一线去解决，经验到一线去总结。形成了"从一抓起"的良好作风。
(三)廉洁自律，以廉生威。一年来，我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，要求别人做的自己带头做到，禁止别人做到的自已坚决不做，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自已的一言一行去感召人、带动人，发挥"一班之长"的表率作用。如机构改革有关人事任免问题，市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项，我都是交局党组会集体研究，民主决策，并将结果在全系统公开、公、示，实行"阳光下操作",群众普遍反响良好。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况，我深感在一些方面还需要继续努力，主要是个人创新意识还有待进一步增强，领导决策水平还有待进一步提高，抓党组中心组的学习还有待进一步加强，抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
新的一年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平：突出抓好班子建设，提高班子的整体战斗力；突出抓好机关建设，整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推进全市国税事业发展，促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
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