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前5年个人工作总结7篇

工作总结可以帮助我们发现工作中的薄弱环节,进一步提升工作质量,工作总结可以帮助我们发现并利用工作中的机会,提升自己的职业发展,下面是92报告网小编为您分享的前5年个人工作总结7篇,感谢您的参阅。

前5年个人工作总结7篇

前5年个人工作总结篇1

今年__年初调入_物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下头将__年工作总结如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情景。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作总结报告

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手_管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情景,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情景。在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化提议。

(二)进取主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,_的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。因为之前在学校的时候在社团做过这个工作,所以一切做起来还是比较顺手的。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。

三、主要经验和收获

在20__工作一年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务。(二)仅有主动融入团体,处理好各方面的关系。(三)仅有坚持原则落实制度,认真理财管账。(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调。我觉的做到这四点才能把这份工作真正的做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20__年的工作存在以下不足:1)对于物业的管理服务费的协议资料还不是太了解,异常是以往的一些账目了解不是异常及时,对于一些工作有些影响,在新的一年里,必须要加快速度了解这些账目,为了更好的开展工作;2)食堂的伙食开销把握度不是太好,在新的一年里,要和有经验的同事及时的讨教;3)小区绿化工作形势比较严峻,在新的一年里必须要在这方面多下功夫;4)对以后的工作做好计划,以便更好的开展工作。

前5年个人工作总结篇2

2023年医院拓展部个人工作总结

2023年个人工作总结

人生天地之间,若白驹之过隙,忽然而已,已至年关。忆2023,春光梦,初展翅膀,神态自如,信心满满,掷步向前,有着初生牛犊不怕虎的魄力,织锦百年梦想锦卷。吾深入其境,感受雄心壮志,无比感叹。

入院一年有余,十年院庆的场景历历在目,百年春光的梦想画卷刚刚展开,任由春光人记载着美好回忆。

在院领导的带领下,有着各位同仁的支持和帮助,2023年的工作进展的比较顺利,紧紧围绕2023年度 “高效、规范”的工作主题,加强医院对外的宣传力度,力使更多的淄博群众知道、了解春光医院,把春光的“诚信惠民”的办院理念输送至百姓心间。以此为目标,总结2023年工作:

一、积极学习,努力工作

学习才是根本,灵活运用知识是工作中的基石,发挥“活到老,学到老”的学习精神。从自身来讲,学习也是对精神的充实,在学的过程中,我们会思考,酷猫写作范文网在思考的过程中,人性会得到升华。短暂的一生中,为了理想、安定和意境不断学习,更要在工作中突显自己的价值。

1、深入学习“一个中心、两个基本点”

2023年,不平凡的一年,十二五计划的第四年,是至关重要的一年,习****主席提出 “一个中心、两个基本点”。实现中国梦,始足于春光梦。3月份,济南“中国传统文化”课程讲座中,让我明白“方向比努力更为重要”的道理,只有选对了方向,才能更好的施展自己。深入学习讲话精神是指引我以后工作中的目标和方向,是摆正自己对工作的态度,认认真真、踏踏实实、勤奋努力,用智慧和汗水、行动和效果,使工作的细节处理的更加妥当,让每一个计划和任务都落地执行,掷地有声。

2、认真学习医院医疗知识及规章制度

为了更好的开展业务宣传工作,我自觉认真学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。在领导、同事的帮助和指导下,认真学习了妇产科、中医科、内科、儿科、口腔科及护理等医疗行业各种基本常识,涉及 b超彩超影像、范文写作简单化验项目的操作、妇科炎症的处理、流产及妇科手术流程的认识和了解,充分弥补了自己在医疗知识领域中的匮乏。在医院人员调配中,愿意充当一块坚实的备胎。

3、2月份,在领导的带领下,有幸去天津权健集团学习认识权健自然生物医疗科技,这次学习让我对权健有了新的、充分的认识和了解,这个大家庭成员的积极和热情,让我想法颇多、倍受感动。

二、做好落地式市场营销推广

根据医院现有的情况资源,做好落地式营销推广。春光医院有着十一年良好的口碑宣传,在群众的心目中打下了坚实的基础。抓住目标客户群体,主动出击,是最快最有效的宣传模式,能切实的将医院的突出优势直接宣传到位,起到落地、立竿见影的效果。

1、出租车司机是接触目标群体的最直接的人群,1月份组织策划的“致谢广大出租车朋友”活动,成功顺利举行,共计有400余名出租车司机前来参与活动现场,场面火爆超出预期设想。后期一年的跟踪调查中,有近三分之一的患者是乘出租车来我院就诊,出租车司机没有因为送患者来院领致谢金,部分出租车司机参加免费提供的体检项目服务。

2、2023年,在妇产科、中医科、内科、口腔科、中医理疗等科室的协助下,与淄博广电合作的“清凉一夏,电影下乡”活动,以及自发组织的社区讲座及义诊活动多达二十余次,涉足的社区遍布张店城区,参加健康活动讲座及义诊活动受益人群多达2000余人次,中医科及内科住院病号数量有明显增加。

3、4月份和10月份两次与体育场办事处联合组织,体育场办事处十个社区的育龄妇女免费体检活动,每次体检受益人群约4000余人,共计3个半月时间。一年两次 2

的体检活动,与体育场街道办事处达成友好合作的关系,本着“诚信惠民”的原则,为办事处的育龄妇女提供免费体检项目,还提供了其他体检活动的半价优惠,让更多的育龄妇女用身心体验“春光感动式”服务,让更多的群众对春光从不知到了解,直到认可,甚至成为春光的忠实客户。

4、8月份策划校园微信推广 “你关注春光,春光关爱你”活动,去山东工业职业学院、淄博技师学院两处,分别做微信推广宣传,一是让年轻人关注春光微信平台,二是让更多的人知道、了解春光医院。至今微信后台关注粉丝近100人。

三、开拓思路、勇于创新、创造性的开展工作

1、随着我国经济的不断发展创新,网络营销日新月异,微信平台的使用也逐渐为企业在网络推广的另一块窗口。虽然网络推广不是我的熟知的领域,在同事及朋友的帮助下,多方面的学习和了解,6月份成功申请认证开通了,我院的第一个微信公共平台订阅号——淄博春光医院。微博也是一块不可小觑的宣传平台,腾讯微博认证通过,并迅速发展粉丝超过3000人,每天发布更新信息及消息。

2、为消除来诊和住院患者的寂寞,以及发挥好院内各类报纸的宣传作用,在妇科门诊部及住院部,思想汇报专题各设立报刊架一个。

3、为了给医院更好的节省经济成本和时间成本,运用网络平台的优势条件,为全体医护及办公人员选购舒适美观的护士鞋,认真耐心统计记录数据,做到选购发放无误。

4、设计修改宣传图稿。宣传中会用到很多的设计图稿,初来医院时,photoshop设计技术并不熟练,通过一年的图稿设计、修改,能做到灵活熟练运用,修图及改图的技术有很大的进步和提高。

5、出具医院装修牌匾设计方案。医院牌匾的更新是改变医院面貌的重要历程,牌匾施工过程中遇上麻烦问题,主动与城管沟通,想法设法解决施工过程中的重点难点。

四、抓好社会媒体、媒介宣传

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2023年加大社会媒体宣传力度,与鲁中晨报、淄博晚报、淄博周刊、淄博广播电台共同合作,发表数篇新闻稿、宣传稿及广告图。

2023年是学习的一年、充实的一年、忙碌的一年,在这一年中,在领导的带领下,同事的帮助、鼓励和包容下,我成长了、学习了、认识了、充实了。由于自己的专业并不是医学类相关专业,缺少医院相关工作经验,冲动好胜的性格让初来乍到的自己犯了方式方法性的错误,在领导耐心教导下,认识到了自己的不足,在工作中以领导的教诲时刻提醒自己,注重更多工作细节,团结同事、努力工作,以行动证实自己的能力,充分体现个人价值,范文top100更好的融入春光这个温暖的大家庭中来。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”百年春光,梦想舞台,灯光闪烁,尽显舞动身姿;乐符跳动,把我对工作的热爱,尽情放声歌唱。

4

以上是《2023年医院拓展部个人工作总结》的酷猫写作范文详细内容,讲的是关于春光、工作、学习、医院、宣传、自己、活动、淄博等方面的内容,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

前5年个人工作总结篇3

据局党委的统一部署和安排,我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下,自7月中旬至今,开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中,我们本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报

一、充分准备,保证纪律作风建设开好局、起好步。

打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作,我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿,充分准备。一是组织准备。活动刚开始,我所汇报地方党委政府,成立了纪律作风整顿领导小组,由党委书记担任组长,派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时,我所还详细制订了纪律作风整顿行使历,从时间到内容,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7月16日,我所召开了纪律作风整顿动员会。通过动员,全所民警提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心,也营造了良好的氛围,使全所民警以良好的精神状态,积极投身到纪律作风整顿活动中去。

二、严格要求,保证纪律作风整顿高质量、高标准。

思想认识是否到位,决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段,我所为保证学习不图形式,不走过场,采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求,明确要求每位民警尤其是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案,较好地解决了工学矛盾,确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收,并进行批示。在纪律作风整顿活动全过程中,查摆剖析是一个关键阶段,既是对动员学习成果的检验,又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作,我所专门制订出“xx派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”,从充分认识剖析阶段工作的重要性,到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料,都提出了明确具体的要求,使全所民警在查摆剖析工作中有章可循,有章必循。

7月30日至8月6日,我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会,同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共200份,为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理,在征求意见活动中,共征求到群众意见和建议共12条,群众对我所公安队伍的满意率为%。对征求到的意见和建议,我所原汁原味地反馈到了具体民警,为全所深入查摆问题,认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。

前5年个人工作总结篇4

十一月已经过去,在这个月里我们感受到了十一月的激情,在十一月里学术科技部有了自身成长,同时也看到了自身的不足,针对学术科技部十一月工作的具体情况,现对学术科技部十一月工作作如下总结:

1、部门执勤工作未做好。

原本是每个部门安排在学生会办公室值班的,在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作,在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观原因还是客观原因,我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好,就是我们的失职,在认识到自身的失职后,我们反省后,相信以后不会出现类似问题。

2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动,安排学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分准备,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导工作,这次活动中,出现了好几个细节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的锻炼,让我们更加的注重细节问题,因为只有通过不断地去锻炼,我们才能够把工作做的更好。

3、会干部统一服装工作。

从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作,在五月十八号,学生会统一了副部级以上的干部服装,之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题,这样学生会的服装统一问题就解决了,为以后的工作开展也带来了便利。

4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。

在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织工作,这个活动从准备到开始,全体学生会干部都紧张的工作当中,最终活动圆满当中结束。

5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。

对于技能节,学院是非常重视的,所以晚会安排在室内体育馆举行,活动也绷紧了我们的神经,我们要做好活动的场务工作,不能出现一丝的差错,在活动中,我们部门安排在了幕后做场务工作,同时也把工作做好了。

以上是对部门五月参加活动的总结,我们会在此基础上认真改进,争取做到更好!

前5年个人工作总结篇5

20__年以来,在市直机关工委和局党组的正确领导下,机关党委认真履行工作职责,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持把新时代中国特色社会主义思想作为意识形态建设的重点,基层党组织的凝聚力、战斗力有了明显提高,党员的先锋模范作用得到有效发挥。现将有关情况汇报如下:

(二)加强基层组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,夯实对党忠诚基石

1、抓好基层党组织换届选举工作。1月11日,我们摸底调查了各支部换届情况并形成台账,通过规范换届程序、下发整改通知、提前预警提醒等方式,圆满完成了届满支部按期换届工作3个支部都按照规定程序完成了换届选举,以实际行动践行了学习《党章》、贯彻新《党章》的总要求,增强了局属各支部的凝聚力、战斗力和创造力。

3、做好党费收缴工作。做好党费工作是对党员进行经常性党性教育的重要课堂,也是党组织的一项经常性任务。我们严格按照中央规定的党费计算基数收缴党费,每次调资,我们都会督促支部上报党员工资详单,重新计算党费基数,按照新标准收取党费并公示党费收据,增强了党员的组织纪律观念。年底我们及时组织了党员党费收缴情况公示,所有党支部和机关党委都进行了党费公示。

(三)注重载体建设,鼓励党员向实践学习,提高了党组织的凝聚力

我们坚持拓展党员教育新课堂,丰富学习载体,收到了事半功倍的效果。

1、积极开展“我们的节日”主题党日活动。这几年,我们一值坚持利用节日开展活动,主题党日活动有声有色。今年“三八”妇女节,局妇委会为广大女干部职工进行了政务礼仪培训;3月12日植树节,组织各支部在新水河桥开展植树活动,共种植海棠树60余颗,用实际行动践行了绿色生态的理念。清明节期间,组织党员到革命烈士陵园进行扫墓活动;“七一”节到来之际,组织党员参观了《巾帼英雄-赵一曼烈士光辉业绩展》,开展了“庆七一”职工乒乓球比赛;“八一”期间,我们和驻聊部队开展了各种联谊活动;党的十九大召开后,我们及时组织开展了“中国梦·劳动美”党员演讲比赛,并择优选出6名选手参加了省厅组织的主题演讲,荣获优秀组织奖。在“市直学习十九大知识竞赛”中,我局获得了“市直十九大知识竞赛二等奖”和“优秀组织奖”。

2、开设社会主义核心价值社会大课堂。我们在住建网站开辟了“最美住建人”专栏,并成立了20个学雷锋志愿服务队,积极开展“学雷锋志愿服务”活动,九九重阳节,我们的党员去敬老院陪孤寡老人过重阳节,为他们送去御寒衣物,献上精心编排的文艺节目,中午给老人们包水饺,陪老人吃饭聊天,让老人感受到了来自社会的大爱。为积极响应省市“慈心一日捐”捐赠活动号召。

3、“1+1”好支部共建实践,培养了全体党员的社会担当。党员自发捐款给共建村的困难群众送去了粮、油、面等年货,并为困难村“党员活动阵地”置换了全新的办公桌椅。采取“一对一”的方式,局各支部与共建村支部共同进行了十九大精神的学习,有效促进了党的政策在农村落地生根。开展了1+1好支部“扶贫+安全”为主题的党员日活动,帮助农村群众了解安全常识,增强安全意识,掌握安全方法,防范因灾致贫、返贫。活动中共计发放《液化气安全使用知识》宣传资料2000余份,向农村普及了液化气使用基本常识,受到了人民群众的欢迎。为深入推进扫黑除恶专项斗争工作,22个支部自发联合所对接的支部开展学习交流会,研究制定普及宣传方案。通过张贴宣传单、上门普及扫黑除恶基础知识及广场宣讲分发图册等方式,提高了人民群众对扫黑除恶斗争重要性的认识,营造了群防群治的良好局面。

我们虽然在工作中取得了一些成绩,但也存在不少问题和薄弱环节。主要表现在:有的党支部政治意识不够强,贯彻落实上级精神不到位;有的学习只停留在表面,没有深入认真的进行研究;有的管党治党责任意识不强,抓党的建设不主动;有的学习教育的政治性、针对性不强,缺少和实际工作结合的能力;有的组织生活不规范、不严肃,党员教育管理不到位;有的学做不一致,还不能自觉对照党章党规、对照“四个合格”严格要求自己;有的党员政治站位不高、大局意识不强,甚至自我感觉良好,不想担当、不敢担当、不会担当的问题仍然存在。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以改进。

三、今后工作思路和打算

(一)深刻领会把握从严治党新常态

(二)坚定不移抓好党的思想政治建设

(三)持续加强党的作风建设

总之,党的十九大对“全面从严治党”提出了更高要求,我们将深刻把握“全面从严治党”新常态,认真履行自身职责,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风,为我局全面工作再上台阶作出新的更大贡献!

前5年个人工作总结篇6

高三阶段,重点结合教学改革,深刻研究考纲,不断改进和制定复习的策略和方法。无论那一阶段的研究,我们都借鉴现有的教学成果,提出新的教学设想,大胆尝试,以公开课和示范课的形式进行实践。

高三复习的点滴感悟

回顾高三复习的全过程,总结经验与教训,我们得到以下的点滴感悟,以期对未来的高三复习提供借鉴。

注重以人为本,营造和谐、健康的复习空间是成功复习的基??

教育改革的首要目的就是“以人为本,促进学生和谐健康地发展”,高三数学教学当然也不例外。

重视学生的个别差异,实行分层教学。进入高三,每一个学生都有一个努力学习,取得好的学习成绩,考取一个理想大学的美好愿望。这是我们高考复习成功的有利因素。如何因势利导,调动起学生的学习积极性。首先要关爱学生,了解学生,注意到学生的个别差异。在教学中,要考虑到各层次学生的实际情况,实行分层次要求,分层设置问题。在课堂上使不同层次的学生都有所获,每天的学习都有所感悟。这样就会调动起学生的学习兴趣,保持良好的学

重视学生的心理素质的培养,在数学学学习中,健全学生的人格品质。心理素质是适应环境,赢得学习,取得成功的必要条件。注意学生的心理调节,是高考复习的重要环节。

首先应注意学生意志品质的培养,提高学生心理的耐压力。由于数学的抽象性,数学的学习会经常伴随着困难,数学为磨练意志,提高耐挫力提供绝好的平台。在高三数学复习过程中,要注意教育学生勇于面对失败,对学生提出的问题,不要轻易解答,而是要帮助他们探索。同时要淡漠学生的考试成绩,要关注学生的进步,发现学生的问题,鼓励学生再接再厉。只有经历磨练,才会真正体会成功的快乐,自信心才会得到加强。这有易于提高考生的心理应变能力。

其次是培养学生严谨的治学态度,在钻研数学中品质得到发展与健全。高考的另一个重点则是对学生严谨的能力,语言表达能力的考察。所以在高三数学复习中必须要注意培养学生严谨的治学态度,一丝不苟的学习精神。

注重“双基”教学,夯实基础是成功复习的保证

重视课本,狠抓基础知识的教学,建构学生的良好知识结构和认知结构。数学基础知识是培养能力、提高数学素质的`载体,良好的知识结构是高效应用知识的保证,必须给予高度重视。纵观高考试题,许多试题源于课本,是课本例题、习题的组合、加工和拓展,充分表现出课本教材的基本作用。以课本为主,重新全面梳理知识、方法,注意知识结构的重组与概括,揭示其内在的联系与规律,从中提炼出思想方法是成功复习保证。

加强学生数学思维能力的训练和培养,确保学生能力水平的发挥。高考数学命题注重能力立意,数学的核心能力是思维能力,它包括空间想象、直觉猜想、归纳抽象和运算求解等诸多方面。在整个复习过程中,我们力争做到精讲题,练得法,重过程,讲到位。选题要注意典型性、目的性、针对性。训练题不在“多”而在“精”。要精选一些在多个知识层面交汇且综合性较高的题型进行训练,注重解题过程,通过解题搞清知识的形成过程和问题的破解过程,以提高学生的思维能力和在不同情景下的知识迁移能力。

以上是我的工作总结和点滴体会,希望能给今后的工作提供帮助,仅供大家参考,不当之处请大家指正!

前5年个人工作总结篇7

2021年,是三利酒店飞速发展的一年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,努力学习,积极工作,同心协力,完成上级和公司领导交给的各项工作任务。虽然本部门成立不长,但在本年度工作中,通过考勤管理、入离职管理、人事信息档案备案等,确保各项人事管理工作的规范性、高效性。

根据部门工作的安排,__年从员工招聘到劳动关系等,做了很多基础工作。使人力资源部的工作进一步走向成熟。但同时,仍有很多工作没有开展或者不很完善,为此在__年开始之际,重新审视完成的工作,总结经验和不足,以便于今后更好地开展工作。

一、招聘工作

__年,随着公司的发展,各部门岗位需求较多,及莫丽斯酒店储备人才等原因。人才需求量较大并且相对需求相对紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。从10月份开始,通过网络招聘、现场招聘、校园招聘及内部员工介绍等多种渠道进行招聘。从10月1日酒店总人数为120人,直至__年12月31日酒店总人数增至157人,累计入职人员62人,转岗至集团其他部们人员5人,离职人员20人。

在此期间共收取应聘简历、电话、信息等400余份,来公司面试60多人;出差至章丘、烟台、菏泽、潍坊、合肥等地,共8所院校进行校园招聘活动,电话沟通10余所院校,为__年招聘工作做前期铺垫。

二、培训工作

__年10月份我部门参加三利酒店组织的技能培训及评比,并最终良好完成考核;从__年11月10日开始至今,主要协助莫丽斯酒店筹备期人力资源部培训工作,期间实习生协助公司完成各项工作任务,并在圣诞节平安夜的联欢晚会中表现优秀,得到公司领导及同事的一直好评。

三、日常管理

负责公司日常管理工作,包括酒店人员信息统计、协助办理员工健康证、员工入职离职手续、上报酒店人员动态、培训记录、考勤管理及协调集团公司与酒店的各项工作交接等多项管理工作;制定酒店人力资源部各种管理文件及制度5个,其中公司备案2份;修改制定各种管理表格8种,公司备案2种;部门性处理通报3份;设计制作招聘海报及招聘简章;参与协助酒店大型婚宴服务工作;协助酒店员工办理日常事务性工作;办理公司福利发放及酒店各种申请等。

在工作中参与协助sw设计公司完成莫丽斯酒店多项设计工作,并在酒店筹备期间向公司介绍大量酒店专业人事,为莫丽斯酒店开业做出一定铺垫。

人力资源管理工作任重道远。在新的一年,要把人力资源的各环节日常具体工作做细、做好、做到家,不断地提升专业水准和战略高度,从而推动人力资源战略目标的实现。

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