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上半年干部述职报告5篇

通过述职报告,我们可以向上级传达我们的工作愿景和目标,想要提高自身的综合能力,那我们一定不能忽视述职报告,92报告网小编今天就为您带来了上半年干部述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

上半年干部述职报告5篇

上半年干部述职报告篇1

大家好!我叫。现主要负责社区拆违、控违工作,社区武装工作和会计工作。今年上半年来,在镇党委、政府的正确领导下,在业务部门的具体指导下和在社区领导和同事的共同支持下,本着始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓--理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,勤奋学习,钻研业务,较好地完成了本职工作,现将我今年上半年述职述廉的情况向大家汇报

一、拆违、控违

xx社区主要是城市的老城区,是旧城改造的重中之重,拆违、控违工作尤为重要,xx社区把拆违、控违作为社区的一项重要工作长抓不懈,并制定了长效机制。社区书记、主任亲自挂帅,派一名副主任专门负责拆违、控违工作,上半年我们白天坚持四次巡查违章建筑户,夜晚开展拆违、控违夜间巡查活动。

xx社区拆违控违工作的开展本着注重教育,广泛宣传,依法和谐拆违。从舆论上形成了高压的拆违态势,营造了“拆违人人知道、拆违人人响应、拆违人人宣传”的浓厚氛围。xx年上半年以来我们社区已彻底扭转了拆违、控违的被动局面,继去年全年“零违建”的佳绩后,目前我们已数月连续实现了“零违建”。

二、武装工作

1、领导高度重视,社区武装工作领导小组组长、副组长分别由社区书记、主任亲自挂帅,小组成员由社区两委班子成员组成。领导小组下设办公室,本人为办公室主任。

2、完成了民兵整组工作,对社区民兵进行教育,社区民兵队伍参加并完成了拆违、控违工作,并且配合公安部门进行了夜间巡逻,维持社会秩序。

3、进行退伍军人兵种登记,成立了民兵应急小分队。

今年上半年,xx社区人民武装工作在镇人武部的指导下,强化民兵政治思想教育工作。今年上半年我们加强了宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》的工作力度,从而使基层民兵认识到坚持国防建设与经济建设同步发展,提高基层民兵建设与地方经济发展结合起来,才能加强民兵基层建设。以民兵训练为重点,抓好基干民兵的队伍建设,今年上半年我们全面完成了镇人武部下达的民兵训练任务。

三、会 计 工 作

今年上半年以来,本人认真履行会计职责,本着例行节约的原则,实行经办人签字,社区主任签字,书记审核的报账制度,加强资金管理并合理使用资金。定期公开社区财务状况,接受社区工作人员和居民的监督。

在工作中,本人团结同志,时时从集体利益出发,发挥集体主义精神,能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。工作态度端正,服从领导安排,虚心学习,不断总结,踏踏实实地做好自己的本职工作。

上半年本人开展的一些工作虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足。在思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度不够。在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与群众深入交流思想的行动还不够多,不够细。因此,在以后的工作中,还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,只要是居民群众的事就事必躬亲的做,把爱民作为我工作的归宿,把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事,实实在在为居民服务的社区工作人员。为城关大发展、大建设、xx旧城改造、打造一个和谐稳定的xx社区做出自己应有的贡献。

上半年干部述职报告篇2

尊敬的领导、同事们:

大家好!

20xx年,在上级领导的指导下,居委会党组织的正确领导下,在居委会全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,下面,将本人一年来学习、工作、廉洁情况述职述廉如下:

一、认真学习,提高政治思想觉悟

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要路径。要不断增强政治理论水平和思想道德素质,要把学习的体会和成果转化为工作的动力,在工作中不断学习勤学多想,提高思想素质,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立服务人民、奉献社会的思想,踏踏实实做好本职工作。

二、所负责工作

1、精神文明、志愿者工作:

2、共青团:

社区团支部根据团市委等上级工作要求,认真贯彻落实上级各项指示精神,结合本团支部的实际,我们开展以下工作:根据上级要求,主动对辖区共青团基层组织团员基本信息采集及录入;主动组织辖区青年志愿者参加社区开展的各项志愿服务活动,如在学雷锋活动中,我们组织这些团员青年志愿者到辖区孤寡老人、残疾人等特殊困难家庭家中为他们提供服务等;开展好一年一度的五四青年活动,如组织辖区青少年开展乒乓球比赛,趣味运动会等;以及利用重大节日做好宣传工作,争取为社区共青团发展更多、更强,使社区团员的队伍一天天发展壮大。

3、财务工作方面:

20xx年以来,本人认真贯彻上级的各项方针政策,认真学习财务知识,认真贯彻落实收支两条线,对所有帐、单、票、证进行严格审核,每月能及时做好社区现金帐及银行帐收支工作情况,严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。

三、清正廉洁,树立优良的社区干部形象

在廉洁自律方面,不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在工作作风上,做到自重、自警、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督之中。树立起一名工作人员廉洁自律的优良形象。

以上是我个人的述职述廉汇报,如有不到之处,诚请各位领导、广大党员、居民代表批评指正。我将在今后的工作中加以改正。

上半年干部述职报告篇3

1、xx年工作点评

我点评xx年公司一年来的过程,分别用一个“”来表达:

第一个“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。

第二个“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。

第三个“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。

第四个“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。

所以,xx年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,xx年的公司绩效必然会受到极大的影响。

从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。

从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。

从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万

从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万

上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。

2、xx年的重点工作

xx年我自己的中心任务是“管理下沉”,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。

“管理下沉”包含两个含义:

一、强化计划管理

(一)计划

1)订单完工计划的强化

(1)老机种订单完工计划的强化

梳理瓶颈物料、梳理瓶颈供应商,抓好齐套的基础上,做好作业计划

(2)新机种订单完工计划的强化

新机种订单完工的首要任务是资料的齐套,含样机、图纸、供应商、单价等等,这个是新机种订单完工计划的第一步。

新机种订单完工的第二任务是材料的齐套,尤其是新料的管控,包含了数量、质量。

新机种订单完工的第三任务是试做和量试。尤其是试做,必须进行,而且要对试做有一个流程性、总结性的表单管控,甚至签批手续,才可以顺利流动。

新机种订单完工的第四任务,才是量产。一定要严格 工程样机、试做、试产、量产的基本步骤,生产才会顺起来。

2)强化工作计划

工作计划在工厂内部一般涉及三个方面:技术改造、部门建设和培训

(二)计划管理模式--台账式管理

各类计划必须用台账式管理将计划执行过程串接起来,追踪的结果纪录下来。

(三)、计划检讨模式

日例会,检讨每天的出货、齐套、作业计划,确保订单完工

周例会,检讨部门的一周运行状况,重点检查成本、交期、质量、安全和士气情况,及时发现异常、控制异常。

月例会,检讨工厂的预算达成、绩效达成状况,及时发现问题并采用预防措施,以确保年终经营目标的实现。

二、搭建基??

(一)、作业基础的搭建

物料、bom、工时是作业的三个最基本的基础,要作业有成效,必须将三个基础搭建起来。

物料,要规范好仓库的收料区的(收、退)作业、良品仓中的(发(料)、存、盘、收(车间退料)、退)和成品仓的(收(车间入库、客户退货)、存、盘、发(货)、销(货))各个环节,实物、表单、erp数据三统一。

bom,是作业最基础的基础,bom错,凡事都错。bom错,一般可以分为“阶次”、“作业中心”、“用量”、“用料”、“供应商”、“单价”、“图纸”,其中“用料”变更的控制最重要,而“图纸”错误(无图纸、图纸画错、尺寸标注错误)是最常见的。

工时,工时是车间产能评估、作业员计薪、财务核算成本的依据。基础是错误的,计划也就不准确,薪水和成本更加不准确了,都是糊涂中的糊涂。

(二)、文件基础的搭建

将分散各处的技术文件、作业文件、检验文件和验货记录,收集、梳理、汇总成册,作为车间作业的依据,这个其实也可以看成是作业的基础。

设备文件的基础也需要建立起来,包含了设备的台账及维修记录,设备的技术文档。

安全管理文件基础的建立,包含了安全管理文件的台账、制度、流程和安全记录。

(三)、人事基础的搭建

从梳理部门的输入、过程、输出作为起点,再确定出这个部门的组织结构、职责、部门所涉及的表单及其流转的过程,汇总成册一个部门的作业手册。

这样做有两个好处,第一是明确了各个部门的职责、任务和目标,协助各部门经理梳理出了核心工作。第二,可以避免人员流动带来的工作影响。

(四)、文化基础的搭建

第一,是“狼”性文化的培养,要培养出团队的进攻性,不服输的精神。

第二,合作、协同的团队精神,不能单打独斗,要大群架。

第三,要有学习的氛围,要将各个干部和员工的经验变成沉淀出来,变成一些知识性的东西显性化。让每一个员工都会提高,都有自我提高的能力。

上述是我在中层干部年度述职会上的一个简单发言,虽然只是今天早上短短1个多小时的ppt制作,但其实是我这两个多月以来的综合思考的结果。

上半年干部述职报告篇4

尊敬的各位领导、同事、居民朋友们!大家好!一年来,在各级领导关心指导下,各位同事和居民朋友的大力配合支持下,围绕分管的科普、青保工作,以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松,以不辱“人民公仆”称谓的责任感认真履职、勤奋工作,较圆满地完成了上级赋予的各项工作。现将一年来学习、工作、生活情况汇报如下,不妥之处请大家批评指正。

一、工作体会

体会之一:

学习是保持政治清醒和工作生机活力的力量源泉。一年来,我始终把学习作为第一需要来看待,勤奋刻苦,常抓不解。能够积极参加政治理论学习,及时通读十七届六中全会全文,吃透领会精神。认真学习党史知识,在网络上做群众线路答卷30份,合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是对政策法规不熟悉,不能依法依理向群众做好解释和调解工作。因此,我能主动把抓好政策法规学习作为必修课,积极参加上级组织的各种学习,做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学,在实践中学,确实吃透弄懂。努力做一个政策法规“明白人”、“政策通”。今年我还继续自费参加了松江电大《行政管理》专业的大专学习,并积极参加了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习,努力提高自己的道德素养和文化情操,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”。

体会之二:

本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来,我始终把履行本级职责和完成各项工作作为自己的奋斗目标,努力实践,不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、默默无闻,始终能够任劳任怨,做到分工不分家,乐于协助同事完成各项工作。寒暑期间,坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年,有计划、有重点地对未成年人进行系列教育。寒假组织学生写《寒假读好书》征文获街道三等奖一名,鼓励奖一名。能积极充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、健康成长的指导员,主动联系大学生志愿者帮助成绩较差的学生补课;通过电话、短信、qq聊天、上门家访等形式,与学生谈心、与家长沟通,多次看望引导失意青年,使其不致误入岐途。

体会之三:

居委工作人员就是基层的.公仆,一年来,我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容,不计得失,公道正派。坚持踏实做事、低调做人、精心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑,不为虚情而欺,不为蝇利而诱。有一说一,有二说二,丁是丁、卯是卯,凡事不出现似是而非,模棱两可的现象,努力把各项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力,动员爱人和小孩,两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末,让单亲家庭的孩子也享受完整家庭的温馨与欢乐。

二、存在不足

一是理论学习不够扎实,虽有一定进步,但深度和广度不够;二是性格过于耿直,有时说话办事不注意方式方法,容易得罪人,以致于“出力不讨好”。今后主动向同事学习,取长补短,争取更大的进步。

上半年干部述职报告篇5

一年来,自己虽然较好地履行了各方面工作职责,取得了一些成绩,但工作过程中也还存在理论学习不深入、联系群众不紧密、开拓创新意识不足等问题,在今后的工作中,我将进一步加强学习,拓宽思路,改进方法,创新工作,不断增强履职和服务群众工作能力,努力为加快建设陕西十强县、西部百强县做出新的更大贡献。下面是酷猫写作整理的关于2022年最新领导干部述职述廉报告范文,阅读!

20**年,在县委、县政府的正确领导下,在各镇、各部门的大力支持下,我紧紧围绕全县中心工作,自觉提升自身修养,坚持廉洁务实从政,狠抓分管工作落实,为商南县经济社会的加快发展尽职尽责。现将个人履职和廉政情况报告如下:

一、强化学习,自身水平不断提升

我坚持把学习作为提升素养、促进工作的切入点,作为提高工作水平和转变工作思路的重要手段。一是强化思想政治学习。以党的十八大、十八届三中和四中全会精神为重点,自觉参加上级组织的各项学习活动和县委中心组学习,坚持用党的最新理论成果武装头脑,坚定理想信念,不断增强政治意识、责任意识和大局意识,保持奋发进取的精神状态。二是深化业务知识学习。采取参加培训、集体学习、个人自学、撰写心得体会和学习笔记等方式加强分管业务知识学习。先后参加了省上组织的三个陕西、《旅游法》、工商行政管理等多项培训,深入学习了《陕西省重点项目推进办法》等与分管工作相关的法律法规,一年来,共撰写学习笔记2万余字,心得体会10余篇,进一步提高了自身的管理和业务水平。

二、扎实工作,分管工作成绩显著

我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上,分管工作均取得了显著的成绩。

一是项目建设持续向好。实施了重点项目县级领导包抓、责任部门帮扶、节点督查通报、电视广场问政和半年观摩评比等制度。70个县级重点项目,完成投资58.2亿元,完成计划任务的103%;25个市级重点项目完成投资46.5亿元,完成计划任务的161%。其中,天鹿山庄、雨力洁管材、香菊高端水、荣惠有机肥等29个项目建成运营;年产30万吨饲料及畜禽产品精深加工、太阳能光伏发电等22个项目顺利完成年度计划任务。在全市重大项目现场观摩评比活动中,我县名列全市第二。

二是旅游开发快速发展。带领全县涉旅部门,紧紧围绕市委、市政府关于打造大秦岭国家中央公园核心景区的战略部署,着力提升旅游产业综合带动效应。金丝峡即将成为全省第七家、商洛首家5a级旅游景区;金丝峡、文碧峰、闯王寨等景区在全市率先引进了市场化运营机制,并实现平稳运行,《风云闯王寨》大型马战场景剧正式开演。仅20**年,省外游客量就增加了30%,全县接待游客489.6万人,实现综合收入24.97亿元,同比增长22.5%和27.5%。商南县成为商洛市首家旅游服务标准化示范县。

三是招商引资屡创新高。加强投资政策导向研究,扎实安排部署项目争引工作,分解落实项目争取任务。精心谋划、筛选、推介优势项目,努力提升项目争引效果。全县共向上争取中省投资项目154个,到位资金7.63亿元,完成计划任务的73.5%;全年招商引资到位资金75.4亿元,增长47.9,占全年任务的147.9%。在第十八届西洽会暨丝博会上签约项目31个,总投资103.2亿元,居全市第一名。

同时,药监、统计、工商、质监、粮食等工作扎实推进,物价、盐务、供销社等方面工作也取得了长足发展。

三、严于律己,自觉树立良好形象

今年以来,在市、县委的正确领导下,我始终坚持抓学习提素质,抓协调促落实,抓管理创一流,认真履行岗位职责,较好地完成了组织交给的各项工作任务。

一、坚持学习促提高,着力增强自身素质

二、坚持勤政抓落实,全面履行工作职责

一年来,我紧紧围绕县委总体部署和全县工作大局,认真履行岗位职责,全心全意为民服务,统筹推进,勇于创新,努力推动各项工作创特色、上水平。

(一)围绕大局,积极协助书记抓好县委工作。紧紧围绕全县工作大局,围绕中心抓大事,突出重点解难题,有效推进了县委各项决策部署的落实。一是服务决策促落实。按照县委常委会部署和要求,充实完善了移民搬迁相关政策,严格落实督查通报制度,移民搬迁工作迅速摆脱被动落后局面。先后组织带领相关部门赴内蒙古包头、吉林省长春、广东省深圳等地,就梅花鹿养殖、城镇建设等工作进行考察学习,借鉴外地先进经验,制定了关于发展梅花鹿产业的意见,出台了产业发展扶贫等优惠政策,已建成鹿产业园(场)13个,引进商品鹿706只,推进了县委决策部署的高效落实。二是突出重点抓大事。先后牵头组织了县委十七届十六次、十七次全会、全市重大项目商南现场观摩会、全县广场问政、停止新建楼堂馆所和清理办公用房、全县六项民生政策落实情况专项检查、全省非煤矿山应急演练和大型对外接待等活动,狠抓陕南移民搬迁、双包双促精准扶贫、新农村美丽乡村建设、重大项目建设等工作,实地解决了试马现代农业园区、试马荆家河美丽乡村、商南县返乡科技产业园区等建设中出现的困难和问题,有力保障了全县各项重点工作的推进。主持广场问政7场次,引起了中省媒体的广泛关注和群众的普遍赞誉,我县经验得到市委肯定并在全市推广。三是主动抓好县委日常工作。积极协助书记抓好县委日常工作,认真参加县人大、政协重要会议和市人大代表来商视察林业工作、商南选区市人大代表赴柞水开展交叉视察等有关活动。坚持在不明处牵头,在空白处着力,做到到位不越位,尽职不揽权,有力推进了县委工作高效运转。

(三)统筹协调,全面抓好联系包抓工作。经常深入联系部门调研座谈、了解情况,对职责范围内能够解决的问题,及时召开专题会议或联席会议研究解决,对重大事项及时向县委主要领导汇报,争取各方支持,积极协调各方力量推进联系部门工作,一年来,联系部门多项业务工作走在省市前列,赢得了各方好评。对包抓的两个重大项目建设工程和试马现代农业示范园区建设等工作,坚持经常深入基层、走进一线,每周到现场,每月座谈分析,及时研究解决工作中的困难和问题。试马镇移民搬迁工作、美丽乡村建设、农业产业发展都走在全县前列,包抓的重大项目和现代农业示范园建设工作进展顺利、效果良好。

三、坚持清正转作风,扎实推进党风廉政建设

一是严于律己永葆清正廉洁本色。自觉抵制四风,严格执行八项规定,带头执行个人重大事项报告等制度,下基层轻车简从,随伙就餐,出差在外严格执行上级规定,不搞特殊。认真管事,谨慎用权,公正待人,自觉抵制不良风气,保持党员领导干部的清廉形象。

二是切实加强分管部门党风廉政建设。认真履行一岗双责,强化宣传教育,筑牢干部思想防线。紧扣工作重点和关键环节,加强分管部门党风廉政建设和干部作风建设,狠抓责任措施的落实,抓小、抓常、抓矛头,及时发现和解决干部作风和党风廉政建设方面的问题,做到了抓经济发展和抓廉政建设两不误、两促进。

三是以身作则严格管好身边人。坚持管好自己,管好配偶、管好子女、管好身边工作人员,不讲排场,不落俗套,要求干部做到的,自己首先做到,要求干部不做到的,自己坚决不做,始终保持积极健康的生活情趣和艰苦朴素的生活作风,永葆共产党员政治本色。

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