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局老干部处的工作总结6篇

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局老干部处的工作总结6篇

局老干部处的工作总结篇1

xx年上半年,我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下,按照区委老干部工作会议的部署要求,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高双高期管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与科协工作的关系,推动了老干部工作的开展,现将工作总结如下:

一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围

尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托

利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。

(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻关于多从政治上关心老同志的指示精神,结合保持共产党员先进性教育活动,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习三个代表重要思想,学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神,使老同志深刻理解三个代表重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。

(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。 () 根据离退休干部双高期的特点,深入开展创建五好离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。

三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠

严格落实老干部政策,确保老干部两项待遇得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

四、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在三个文明建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。

局老干部处的工作总结篇2

20xx年度,我市老干部工作紧紧围绕中心大局,以贯彻落实中办发3号文件精神为主线,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,以推进庆祝建党xx周年和“四大行动”为重点,开拓进取,全市老干部工作富有成效。

一、强化责任,切实加强离退休干部思想政治工作。全市各地结合离退休干部特点,落实全面从严治党要求,从思想上、组织上、行动上凝聚老干部,离退休干部思想政治工作进一步加强。

1、深入学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。全市各地将《意见》作为全面做好离退休干部工作的政策依据和行动指南,通过各种形式,不断加强对《意见》的宣传、解读,全面领会和准确把握文件精神,切实把思想和行动统一到《意见》精神上来。市局对各地《意见》学习情况进行调研督查,认真做好文件精神的贯彻落实。缙云县委召开常委会,专题学习贯彻《意见》精神,研究部署老干部工作。

2、持之以恒抓好思想政治引领。全市各地以理想信念和党性教育为重点,坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度,做好离退休干部经常性的思想政治工作等制度,组织引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。市委主要领导为市直老干部通报情况,市委老干部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。全市举办老干部通报会40次,举办理论学习会、读书会23次,1300余人次参加。坚持“送学上门”,将“两学一做”等材料送到老同志家中,方便老同志学习。

3、进一步加强党组织建设。全市各地按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,积极探索党组织设置,努力实现对离退休党员教育管理全覆盖。全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。不断加强离退休干部党支部骨干培训。市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次,500余人次参加。

二、聚焦主题,蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,围绕中心工作,精心设计载体平台,深入推进“四大行动”,全市正能量活动形成较大声势。

1、全力推进“四大行动”。围绕“建党95周年和红军长征胜利80周年”这一节点,开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次,不断激发广大老同志的爱党爱国热情。围绕中心工作,全市积极开展“走基层、看变化、促发展”行动,让老同志体验美好生活,引导建言献策。市直组织老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情况,组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州g20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次,近1800人次参加。全市各地都组建了比较有特色、在当地有一定影响力的银色人才志愿团队,创新载体,进一步营造了“争做最美老干部”的氛围。

2、深入实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕g20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心,在全市范围组织开展了以“迎接g20,争做文明人、办文明事,为创建文明城市增添光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动举行启动仪式,全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相,省委组织部副部长、老干部局局长王文序等领导参加会议并讲话,。市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、举办“倡导文明新风”演讲比赛等活动。各地也结合实际,开展了各类文明活动,充分展示了老干部文明尚礼、崇德向上的精神风貌。

3、积极打造老干部志愿团队。全市各地积极整合资源,在原有老干部志愿团队的基础上,积极整合资源,打造志愿服务品牌,重点挖掘和培育典型的银色人才团队,全面提高志愿服务水平。市直成立“老干部爱心使团”,先后参加创文明城市公益演出、“创文明,捡烟头”等活动,深受老同志欢迎。莲都的“苍松”志愿服务队、庆元的“夕阳红”志愿者团队、松阳的“银色人才”农技服务队和景宁的“畲乡银色先锋”志愿服务队等老干部志愿团队都充分利用自己的专长,围绕中心工作,积极开展志愿活动,取得了良好的社会效应。

三、用心用情,深化“三张网”建设。全市各地积极适应形势任务发展变化,始终坚持用心用情服务老干部,不断深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务网建设,全面提升老干部服务管理水平。

1、深化倾情关爱服务。认真落实中央、省里的各项政策,为全市728位离休干部提高医疗待遇。千方百计为老同志办好事做实事解难事。不断深化创新管理服务机制,持续探索利用社会资源、社区资源、购买服务、志愿服务等方式做好离退休干部服务工作。通过安排社区服务经费、完善“政府买单送服务”等方式为离退休干部提供多样的个性化的服务为老同志提供更加优质、方便的服务。

2、深化生活关爱服务。全市各地认真落实健康休养、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参加休养,名老干部参加健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆祝活动,市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作。市直开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动,局机关干部每人联系若干名离休干部,两次全面进门入户走访。

3、深化困难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作,不断拓宽离休干部困难帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,完善帮扶机制建设。坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神慰藉工作。持续关心离休干部无固定收入配偶(遗属),及时为他们提供帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元,帮扶困难离休干部13人,帮扶离休干部遗属30人。

四、搭建平台,丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年大学,各地组织开展了丰富多彩、积极健康的教学实践和文体活动。

1、精心组织赛事活动。全市各地充分发挥“两个阵地”的作用,组织一系列有益于老同志身心的文体活动。市老干部活动中心坚持“月月有小赛”,“节庆有活动”,先后组织举办了全市性的老干部书画比赛获奖作品展、气排球比赛、集邮展等比赛活动。

2、积极搭建学习平台。各地老年大学积极搭建身养、心养、文养、和养和德养为主题的“五养”学习实践平台,开设了既有一定特色又适合老同志的课程,不断满足文化养老需求。今年,全市有9000多人次参加老年大学教育。同时,积极组织大学学员围绕中心工作发挥正能量。市老年大学先后举办“我为文明城市创建添光彩”的班级主题活动、“做文明人、办文明事”演讲比赛,“家风故事”征文比赛和家训征集展示等比赛活动,组织学员走进新农村,看发展变化,并通过赠送书法作品助力新农村文化建设。

3、推进老年大学信息化建设。在前期充分考察调研的基础下,市局积极为全市老年大学搭建信息管理平台,引进学校管理系统,不断推进学校管理智能化建设,以智能化建设促进我市老年大学信息化水平提升。

五、认真开展学习教育活动,不断加强自身建设。以做“行家里手”为目标要求,多举措打造政治上强,业务上精,作风上实的干部队伍。

1、认真开展学习教育活动。全市老干部系统3月初开始到5月底认真开展了以“归零翻篇开新局”为主题的大讨论活动,通过深入学习讨论,集中蹲点调研,全面查找短板、着力补齐短板等方式,不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、看齐意识。精心组织,扎实推进,“两学一做”学习教育活动,切实增强搞好学习教育的责任感使命感,不断推动党员干部在学习上取得新成效,切实担负起服务中心、服务老同志的重任。

2、加强队伍能力建设。不断提升老干部工作人员专业素养和工作水平。举办市局处(室)长论坛,鼓励参加社会工作学习和考级。围绕结对帮扶、“五水共治”、文明城市创建等工作,积极开展下基层走访活动。进一步做好信息宣传和调研工作,重视运用网站、手机平台、微博、微信等新媒体,开辟老干部工作舆论宣传新阵地。

3、积极打造“双先”队伍。以强化各项制度建设为根本,狠抓作风建设,打造“双先”(老干部先进工作者、老干部先进工作集体),选树典型参加全国、全省“双先”评选,全市1名老干部工作者被授予全国先进老干部工作者荣誉称号,3个集体和11名个人分别被授予全省老干部工作先进集体和老干部先进工作者荣誉称号。

局老干部处的工作总结篇3

__年__县林业局老年协会工作按照年初确定的“以党的十九大会议精神为指针、加强党的建设、充分发挥党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用”,全面推进老年协会、老年体协和关心下一代工作。按照“五个老有”提供优质服务的指导思想总体要求,在县林业局党组的正确领导和指导下、在县涉老部门的指导和关怀下,经全体党员和会员的共同努力,圆满完成了各项工作任务并取得显著成效。

一、思想政治工作和关心下一代工作取得了显著成效。举办学习宪法知识专题讲座。通过学习,进一步理解了宪法作为国家的根本大法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集体体现,具有的法律地位等内容。__年清明节组织老党员和老干部青年100多名到汪清县革命烈士陵园参加祭扫活动。定期不定期组织老年协会人员学习了《延边州老年人权益保障条例》,老年人权益保障观念进一步得到增强。帮助留守学生和生活困难学生度过难关做出了贡献,组织会员及“五老人员”、汪清县博文辅导中心留守儿童及单亲家庭学生的小汪清“东满特委抗日根据地遗址”举办了抗联历史教育,并给学生们送去慰问金并在“教育基地”绿化带进行了除草,为“教育基地”绿化环境和建设作出贡献。

二、宣传工作进一步提升。积极开展争先创优活动、参加好人团队评比、积极宣传报道老年协会的各项活动。__年,汪清县林业局老年协会涌现出了全世男、林虎哲、朴范泽等十名优秀会员,被汪清县委、文明办评为“汪清好人”的爱心团队,__年上半年被延边朝鲜族自治州评为“延边好人”爱心团队,离退休老干部党支部被评为“全省离退休干部好支部”,实现了省、州、县榜上有名,积极参加县里组织的柔力球比赛,庆祝建党97周年红歌大赛等活动并取得了不错的成绩,通过报纸、汪清电视台、汪清县林业局微信公众号等传统、新媒体积极宣传好老年协会开展的各项活动,__年报刊投稿刊登15篇。参加了县委宣传部举办的改革开放40周年图片展,深受了思想教育。

三、不断提高老年协会规范化建设和队伍建设。党支部调换一名支委,12名理事调整为9名,新增加会员5名,新增加门球队员5名,为协会增添了新鲜力量。投资6万元完成了活动室修缮改造项目。汪清县老年协会的13名理事对汪清县林业局老年协会工作进行了调研,收到了汪清县老年协会的肯定和好评。

局老干部处的工作总结篇4

一、局党委高度重视老干部支部工作,对老干部给予了无微不至的关?

春节期间局长、政委和班子成员分头到家中看望老干部,并带上慰问金走访老同志、老党员、困难户和老干部遗属。她们逢人就说:“多亏了局党委,为她们争取了慰问金,帮她们解决了实际困难”。平日政工室的同志经常联系过问老干部的身体状况和老干部活动室的情况,只要是老干部反映的事项,县局都很重视,例如家属院路面老化需要修整硬化,栏杆松动需要进行加固,院内监控需要维修、更换等情况,局党委在资金困难的情况下,全部给予了解决。只要是老干部提出的问题,局领导都及时安排解决,政工室、保障室跟上工作。现在老干部活动室的配备越来越全,参加活动的老同志越来越多,一些外单位的老同志也来活动室活动,他们看书、看报,做自己喜爱的娱乐活动。队伍也越来越壮大,同志其乐融融玩的开心、顺心,使老同志强身健体,愉快的生活。总之局领导给予了老同志无微不至的关怀。

二、从政治思想上关心老干部

三、从生活上关心照顾老干部

政工室主任经常了解老同志的身体状况,有老同志住院的和身体不好时,都及时汇报主要领导并前去看望。有老同志需要去外地看病的,县局都非常重视并安排车辆给予服务,如今年老干部李__因发生交通事故住院,政委王__和迟__主任到县医院看望,了解伤情,并联系县医院领导从外地请专家进行会诊,李__家属非常感动,并说“没有哪个单位领导这么关心老同志的”。现在老同志有困难都找政工室,政工室的同志热情接待,联系汇报协调给予大力帮助,在局里经费紧张的情况下,事事都想着老同志,这么一个老龄化的大队伍,工作又这么面面俱到,确实不是一件容易的事,政工室都及时跟上工作。

四、老干部支部积极组织有意义的活动

积极组织参加县老干局、老龄委部门组织的钓鱼比赛、门球比赛,这些年来凡是有比赛项目的,我们老干支部都积极组织参加。

五、局党委对家属妇女工作也非常关心重视

县局妇女主任于__上半年以来多次组织家属做一些有意义活动,整治妇女的跳舞场地,购买了收放机,重大节日前组织家属院的妇女打扫院内的卫生,家属们都积极参加,将院内卫生打扫的干干净净,得到外来住户的好评。

六、老干部支部的工作得到了县局有关科室的大力支持和积极的配合

特别提到的是苏__、厉__等同志对老干支部工作非常支持,对老干部的困难热情帮助,深受老同志的赞扬。

保障室给老干部活动室提供大量的服务,厉伟主任经常了解活动室的情况,征求意见,凡是活动室有灯棍坏了的,水管不好的,厉主任都及时安排有关人员维修、更换。

总之随着管理工作的逐步走向规范,头绪多、事项多,有很多工作需要老干部支部协助,局里也有很多事项需要我们去配合,家属妇女工作也需要协助,所以在工作中有很多不尽人意的地方,请大家多提宝贵意见,有利于今后的改进。

局老干部处的工作总结篇5

一年来,我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下,在局党委的领导关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:

一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。20xx年,我局党委一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由李峰书记任组长,分管领导张国平副书记任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。

二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会,适时向老干部通报局工作情况。

三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候,帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映,帮助争取补助费用,解决日常生活所需。一年来,我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局领导第一时间上门慰问家属,帮助安排追悼会等事宜,工作细致主动,得到了其家属的肯定。

四、制订活动计划,丰富老干部精神生活。坚持以人为本,努力营造活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件,并通报市“工业立市”的富阳市总规划。

回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大,组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病,行动不便,集中组织学习有一定困难,尽量一年安排二次专题学习。

一年来,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱已之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。

局老干部处的工作总结篇6

二0__年,我办老干部工作在县委、政府的正确引导下,在市服务业发展办和县老干局的具体指导下,坚持以人为本和科学发展观,积极落实老干部待遇,充分发挥老干部的积极作用,为老干部老有所养、老有所乐做了一些力所能及的工作。现将工作情况汇报如下:

一、领导重视老干部工作。

商管办现有离退休人员21人,其中:机关离退休人员15人,接管改制企业离休干部6人。今年以来商管办十分重视老干部工作,把老干工作列入了重要议事日程,一把手亲自抓老干工作,还有分管领导直接抓,并有一位专干具体做这项工作。商管办党组把落实好老干部两项待遇当作一项长期的重要事情来抓,切实从政治上关心、生活上照顾好老干部。商管办主要领导多次听取老干部的工作汇报,并多次召开领导班子会议,为老同志解决实际困难。商管办对老干部工作的所需要的人、财、物都尽量给予了满足和方便,有力地支持了老干部工作的开展。今年元旦、春节期间,商管办领导分别对离退休老干部进行了走访慰问,分别送了慰问金,并主动征求意见,问寒问暖,把组织关心送到每一个老干部心坎上。

二、认真落实了老干部的政治、生活待遇。

商管办老干部党支部经常召开了支部会,组织离退休党员认真学习了胡锦涛同志在党的十八大会上的报告,大家一致认为,当前和今后一个时期的首要任务,就是要按照县委的要求,认真学习,宣传、贯彻好党的十八大精神,切实加强宣传力度,有计划、有步骤学习了十八大全会精神,使全体离退休人员全面掌握,深刻领会业精神实质和根本要求。二是着力抓了离退休干部的“两费”的落实。商管办领导十分重视老干部生活待遇的落实,并表示设法抓好“两费”的落实。商管办一把手多次召集办领导开会,强调要以高度的政治责任感,把落实老干部“两费”当作保持社会稳定的大事来抓,一定要确保老干部“两费”落到实处。近年来,商管办每逢“春节”和“九九重阳节”,都会召开离退休人员座谈会,领导班子全体成员参加会议,管理办一把手通报单位经济运行工作进展情况,听取老同志的意见和建议。三是坚持走访和探望老同志。今年春节前,商管办陈庆玲主任一行走访慰问了王烟林、黄献庭、黄成义等7名离休老干部,代表商管办向老干部表示春节的慰问,并给每位老干部送上了三百元的慰问金。另外,商管办领导和老干部党支部领导能坚持经常到医院探望住院的老干部、老同志和上门看望长期患病在家的老同志。今年以来,共探望慰问患病的同志20人次,得到了老同志的好评,体现了党组织对老同志的关心照顾。

三、积极开展各项文体活动。

为了使老同志活动好,锻炼好,我们在资金十分困难的情况下,依然挤出了3千元作为活动经费,一年来,除了积极组织全体离退休人员开展诸如打扑克、象棋、麻将、乒乓球比赛等各项文体活动外,我们还组织老年人参加县老干局,县老年体协组织的各项文体活动。9月份我们还参加了县老年体协举办的“上高县20__年度县城老年人运动会”,参加项目有象棋、钓鱼、科学健身、论文等比赛活动,并且取得了较好效果,丰富了老年人的文化生活。

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