院团工委工作总结8篇

工作总结的写作是为了帮助我们分析个人不足，同时提升自己的语言表达能力，工作总结是为了帮助我们分析以往工作中的不足，以下是92报告网小编精心为您推荐的院团工委工作总结8篇，供大家参考。

院团工委工作总结8篇

院团工委工作总结篇1

xx年上半年，在团区委的关心支持与街道党工委的正确领导下，大公桥街道团工委紧紧以学习十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密配合街道中心工作，以全区开展的项目建设为抓手，坚定信念，夯实基础，创新机制，科学发展，团结带领全区广大团员青年，为区域科学发展、和谐发展、率先发展作出了积极努力。

一、结合街道实际，做好项目建设的谋划，为全年工作打下良好的基础

今年，团区委组织各基层团组织全面开展团建项目建设。面对这一新的工作任务，街道团工委高度重视，结合街道团的工作实际，集思广益，科学谋划，在几易项目内容的基础上，最终确定了“固基工程”的项目内容，为全年团建工作指明了方向，确立了目标，为全年工作打下了良好的基础。

二、以志愿服务为突破口，加强外引内联，推进街道志愿服务事业科学长远发展

努力推动志愿服务项目体系建设。今年3月，经与我办辖区小彭发艺团委、风采美容美发学校友好协商，依托其发艺美容专业优势，采取“一周一社区”巡回服务的方式，在全区33个社区和16个村内为孤寡老人、残疾人以及辖区居民开展为期一年的定时、定点、定人的义务理发和其它美容服务活动。“发艺服务进社区”志愿服务活动于3月27日在大公桥街办启动，启动仪式上，宜昌市小彭发艺团委分别与四个街道和伍家乡团（工）委负责人签订了《志愿服务伙伴协议书》，团市委副书记孙砅到现场指导，多家媒体报道了此项活动。该活动得到了小彭发艺团委负责人彭迪的大力支持，进一步拓展了社区服务的范畴，具有很强的生命力。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动，并逐步将志愿者资源引入社区，开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”的契机，组织辖区中医院团委、120急救中心团组织、小彭发艺团委参加在五一广场开展为期半天的志愿服务活动，活动现场热烈异常，受到了辖区居民的一致好评。在环境保护日来临之际，组织辖区的10名志愿者参加了全区在胜利三路桥下开展的环保宣传活动，发放宣传资料1000多份，取得了良好的宣传效果。积极与沙龙宴团委联系，邀请沙龙宴团委30名志愿者在金家台社区10户残疾和老年人家中开展家政志愿服务。该活动得到了居民的一致欢迎，家住胜利四路的老党员王智有为感谢志愿者的无私帮助，专程写了一封感谢信送到沙龙宴团委。

三、积极协助管理青少年事务，推动服务青少年工作实现新发展

加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求，以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心，在辖区开办siyb青年创业培训班，来自不同社区的20名青年参加了该培训活动；深入推进未成年人工作。结合社区青少年需求调查，找准服务社区青少年的切入点，关注问题青年的健康成长。积极承接区检察院团委开展的“议案说法”活动的启动仪式，市、区、街道等各级领导莅临隆康路社区指导工作，辖区数十名青少年听取了“议案说法”第一讲。

四、xx年下半年工作安排

1、围绕“深入学习实践科学发展观”学习要求，组织青年高标准完成学习实践活动，实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2、圆满完成新中国成立61周年庆祝活动相关任务。根据团区委的统一部署，继续发挥共青团参与重大活动的组织优势，进一步增强政治责任感和历史使命感，大力加强基础工作，完善工作预案，做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作，营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。

院团工委工作总结篇2

20xx年，统计办在街道党委、办事处的坚强领导下，在市统计局、调查队的业务指导下，结合街道总体发展大趋势，坚持以街情为基础，以数据质量为工作重点，立足本职岗位，全面做好街道今年的各项统计工作：

一、按照“早、细、严、实”的工作标准，全力做好“三经普”工作

自20xx年10月以来，北辛街道办事处积极组织人员，按照《全国经济普查条例》、《第三次全国经济普查工作方案》的要求，细致深入的对辖区范围内的个体、产业活动单位、企业法人进行了摸底调查，并取得了显著的成绩。至20xx年4月1日，北辛街道共普查个体12599个，法人及产业活动单位1328个，与全国第二次经济普查相比，个体户增加6863个，增长119.6%；法人及产业活动单位增加715个，增长116.6%。

二、做好上级统计局及调查队布置的个体户抽样调查工作

本次调查队抽样调查，我街道共涉及北楼、北平、北关村、马东和红旗5个样本点600多个个体户，数量位居全市第一。并先后迎接枣庄、省两级统计局对三经普事后质量抽查工作。并组织我街道被抽查4家单位参与国家统计局有关部门对基层统计报表及联网直报情况的调研。

三、做好各专业定报、季报报送工作，确保各项统计指标稳中求进

各项统计报表不但是统计工作的基础，而且是统计工作的重点，是各项考核指标的集中体现，是反映了统计工作成绩的重要载体。街道整体经济工作得到了系统如实的反映。具体完成情况如下：

1、完成了街道生产总值（gdp）21.81亿元，增幅10.80%；服务业增加值14.17亿元占街道生产总值65%。

2、完成了农业、畜牧业定期报表。其中夏收粮食播种面积12152亩，夏收粮食总产量6030吨。

3、完成了22家规模以上工业企业的网上直报工作，其中主营业务收入1-6月累计完成28.16亿元，增幅14.56%；利税1-6月累计完成3.10亿元，增幅21%；利润1-6月累计完成1.86亿元，增幅22.15%。

4、完成72家限上服务业企业及27家重点服务业企业的网上直报工作，其中57家直报批零单位1-6月销售额累计完成46.9亿元，同比增长23.3%；15家直报餐饮住宿1-6月营业额累计完成6127.3万元，同比增长5.7%；97家大个体批零单位1-6月销售额累计完成82.11亿元，同比增长6.2%；21家大个体住餐业单位1-6月营业额累计完成13706万元，同比增长21.4%。

5、完成了固定资产投资上报工作：固定投资项总投资18.77亿元，增幅25.97%；亿元项目资产总计8.33亿元，亿元项目占资产总计的比重的44.37%。亿元项目5个，新增1个滕州市卷烟厂异地技术改造项目，总投资13.67亿元；500万元以上项目32个，新增总投资9500万元的嘉誉商贸城北区扩建工程、总投资8800万元的大丰lng加气站等26个新项目。

四、下一步工作打算

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖后腿。

2、进一步加强业务建设。组织办公室人员加强统计业务知识学习，力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式，广泛、深入地搞好统计法制宣传，用法律法规保证统计数据质量，提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、完成市局、街道交办的其它工作。

院团工委工作总结篇3

时间飞逝，不知不觉我们团工委又走过了丰富而又蕴涵激情的一个学期。开学初，我们作为新成员，在老师与学长、学姐的带领下熟悉工作环境，并且进行了很多有意义的交流。例如教育我们注意自己的日常行为、讲礼貌等等。为以后的学生会工作的顺利进行打下了良好的基础。

在学长以及老师的带领及指导下，我们紧密开展了各项工作,领导全体同学积极实践，创新。团工委办公室在十一升旗，明湖讲坛，运动会的场地布置与维护秩序，主持各项大会，和文艺汇演等方面作了一系列的工作，使我们得到了充分的锻炼。这些活动不仅对我们有很大的教育意义，也使我们自己丰富了工作经验，锻炼了工作能力。

秘书处作为团工委的重要部门，认真安排办公室值班日程与日常签到情况，落实每一个成员，做到及时签到。同时协调各个中心的工作，使得团工委大大提高了工作效率，增加了默契程度。在这里我们共同成长，锻炼，工作。彼此之间结下了深厚的友谊，让我们深深地感受到了温馨与快乐。

团工委热情、周到地为教职工和学生服务，发挥了为师生服务的职能，积极奉献，努力认真完成工作任务是我们终极目标。在这一学期中，我们团结向上，积极进取，严肃认真对待工作，做了一系列工作，虽然取得了一定的成效，但是还有很多不足之处，我们仍然在认真的探索之中。然而重要的是我们取得了很多宝贵的经验。相信我们在以后的工作中，一定竭尽所能，发挥我们的优点，争取把工作做的更好，受到老师以及广大同学的认可，为同学们更好的服务。努力去创造一个没有遗憾的今天。

总结过去，展望未来。拼搏、奋进、团结的赣南师范学院团工委已吹响前行的号角，我们期待新的一年，期待新的精彩！我相信我们团工委的明天将会更加美好！

院团工委工作总结篇4

2021年街道团工委以党的十八大精神为指导，紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，立足实际、发挥优势、服务大局，进一步以服务青年成长发展为出发点和落脚点，通过丰富多彩的主题实践活动，团的组织建设、自身建设、人才建设得到进一步深化。

一、夯实基层组织建设，进一步提升团组织的凝聚力

团的基层组织建设是基础，是重点，今年我们注重从深化、强化和拓展上去探索和实践，主要是：

（一）推进基层组织建设。

按照团区委工作要求，在全区率先开展基层团组织换届公推直选试点工作。

一是组织领导，建章立制。依托去年党组织完成换届选举的有利契机，结合实际情况，制定了《在社区、企事业单位、两新组织中开展公推直选工作的实施意见》，并建立换届选举领导小组，成员为各单位换届指导员。同时，建立指导员制度，推行四个一工作法，要求指导员主动介入换届工作，熟悉一套换届选举操作流程，召开一次专题座谈会，记好一张团员青年联系卡，写一篇换届选举典型案例。

二是层层推进，落实强化。首批试点完成了5家单位，于6月召开现场观摩会暨换届工作推进会，10月底圆满完成了20家基层团组织换届工作。选举共产生团干部80人，平均年龄为25.8岁，其中社区居民36人，占社区团支部新班子总人数的52.9%。

三是阶段成果，提升实效。新一届团支部建立健全了季度例会制度，定期学习党的主要路线、方针、政策和上级的文件精神，建立完善了团代表议事会议、团支部委员议事会议等团组织议事制度，为团员青年关注社区建设、参与社区管理提供了展示的舞台，储备了年轻的力量。

（二）完成两新组织团建工作。

两新组织是团建重要内容，虽然街道两新组织的体量较小，但是年内，通过电话随访、实地走访等方式，对罗宾森内32家两新企业、辖区内86个新社会组织进行逐一排摸，逐步完善团建资料库。新组建了一批两新企业的团组织，完成了国信劳务服务中心、闽商协会、嘉士堡培训中心等4家新社会组织，必胜客、星巴克、巴贝拉等6家企业的建团工作，并加强了工作督促和指导，建立了联席会议制度和宣传阵地，顺利完成了年度建团目标任务。

（三）深化与驻地高校的共建工作。

进一步加强与上海大学悉尼工商学院、科技干部管理学院、科技学院等单位的团建共建工作，参与了志愿行动、大学生社会实践、文明城区创建等活动，促进校地、地企联动，激发团组织活力。年内，开展了大学生挂职锻炼活动，24名上大和科技学员的大学生、2名区回嘉行动大学生、2名市选苗育苗大学生参与活动。期间，28名大学生分别被安排在街道的核心部门和基层社区、社会组织等一线岗位、专业岗位进行锻炼。期间组织参观了桃园社区睦邻点、民间组织服务中心，帮助大学生了解当前街道的建设和发展。在管理上，创建班委，分组管理，开设qq群、飞信群等。中期制作了简报，召开大学生挂职锻炼中期回访座谈会，在交流了挂职活动开展情况的基础上，一同探讨了下半年团建共建项目，进一步巩固和深化了区域团建成果。

（四）加强团干部队伍建设。

基层团组织的队伍建设是团工委开展工作的重点，今年基层团支部进行了全面的换届工作，进一步优化调整了团干部队伍。街道团工委紧扣节点、抓好契机，开展了新一届团干部业务培训班，邀请团市委王成老师对团务知识、团的十八大进行宣讲，并进一步探索建立了团干部培养机制和管理办法。完善了社区、直属企事业、两新组织等各领域24名团干部人才库，对团干部进行定向追踪培养，有效提升了团干部队伍的整体素质。同时，今年在参照街道《嘉定镇街道科级及以下干部学习培训学分制管理办法》的同时，我们还建立了学习积分制度，将团干部队伍学分统计情况纳入年度考核中，加强了管理考核的工作机制。

二、围绕党政大局，进一步提升团组织的贡献率

为了充分发挥团员青年生力军的作用，引导他们投身社会服务，人人为街道两个文明建设奉献青春。街道团工委积极搭建广大团员青年志愿服务、投身社区、成长成才的平台，打造睦邻团建品牌特色，不断提升团组织的贡献率。

（一）多途径、多手段，拓展青年志愿服务平台。

今年，街道团工委继续深入开展志愿者服务工作，以丰富多彩的活动、常态发展的机制、联建共建的形式等多个方面，搭建起志愿服务平台，深入挖掘志愿服务的潜在力量，更好的将青年凝聚起来。

一是志愿活动丰富多彩。开展蓝天下的至爱，共募集善款3000元。春节期间，协同团区委举办青春自护﹒冬日阳光﹒红红火火过春节主题志愿者活动，为来沪青年发放电话卡36张，走访结对困难团员青年25名，发放慰问金5000元。协同团区委举办青春聚疁城，文明志愿行嘉定文明城区万名青年志愿者注册仪式暨纪念学习雷锋活动50周年志愿服务集中行动。近100人参与了现场学雷锋行动，累计服务逾500人次。

二是志愿服务常态发展。10月启动青年影响社会共建邻里家园青年社会组织回报社会2013-2014全年行动计划，以项目化设计，社会化运作模式，吸引一批专业的`社会组织开展一系列公益、服务、管理类活动，共设计推出公益类项目5个、服务类项目3个、管理类项目2个，重点开展环境维护、专业讲座、公益服务和社会建设课题调研等服务活动。目前，服务社区青年人数共计200余人次，参与青年社会组织12个。

三是联建共建盘活资源。连续第五年实施与上大悉尼工商学院团委拟定的校地志愿者联建计划，组织参与社区英语活动睦邻点活动，并举办welcome2013englishparty联谊会，进一步丰富社区老年人的精神文化生活。深化大学生志愿者与阳光家园开展系列助残活动，今年共开展活动10批次，160余名大学生参加。

（二）忆传统、讲奉献，延伸参与社区建设平台。

嘉定镇街道是xx区，社区老龄化程度高，离休干部、老干部数量全区之最。因此，团工委一直将青老结对作为一项传统工作长抓不懈，今年，我们从听、读、走、评四个方面开展青老结对工作。听：5月举办青年干部练祁讲堂，邀请老干部为青年讲述嘉定镇街道的历史文化典故。10月组织开展青老座谈交流会，青年志愿者与老干部畅谈理想、交流互动。读：即组织开展读一点经典活动，读经典文章、红色故事、革命历史等，并组织撰写读后感，共收录征文30余篇，并汇编成册。走：在春节、七一前后深入开展青老结对双百工程，走访探望结对离休干部，共246人次。在十一长假期间，集中开展走访老干部行动，24个基层团支部、76名团员青年参与此次行动，共走访老干部38名，走访经费2000元。依托团区委、老干部局、区残联开展的关爱老人活动，通过实地走访，上门为两名社区老干部办理残疾证。评：即积极运用新媒体技术，开展七一微博主题日活动，通过为党的生日献祝福，推荐值得一看的红色景点、分享一张红色老照片三大板块，评选出最佳寄语、最美景点和最珍贵的老照片。

（三）早介入、重培养，搭建社会工作人才成长平台。

按照街道党工委关于加快培养社会工作青年人才的总体部署，今年7月启动了社会工作人才月计划，从教育培训、实践调研、机制创新等方面，逐步搭建起了社会工作人才的成长平台。

一是教育培训。年初与上海科技学院签订了校地共建协议，进一步明确了社会工作人才培养方向。以街道青年社工为主要培养方向，委托科技学院社工专业导师教授，进行专项培养和定点培训，开展了社工师培训、社会工作人才建设等专业培训类课程，并对15名在岗青年社工完成了技能培训和专业考试。

二是实践调研。挂牌成立以社区、社会组织为主的十大社会人才服务实践基地，为街道辖区内社会工作人才提供实践平台，今年共有10名社工专业的大学生来到实践基地挂职，通过做到三个一，即：挂职期间写一篇调研报告、记录一本工作手册、写一本工作日志，引导青年人才将专业理论转化为实践成果，并对社会工作现状展开思考，为街道的社区建设助力。

三是机制建设。建立了带教老师制度，进行一对一带教，每个基地同时不超过三名挂职青年，确保带教老师有能力、有精力、有时间全程指导。建立了学员管理制度，进一步规范了挂职期间的各项工作要求。设立了专款补贴，对实践基地的优秀青年人才提供午饭和交通等基本补贴，同时对优秀的调研课题，给予一定的调研经费。

三、加强思想道德教育，进一步提升团组织的引导力

结合时代特点和青年特点，加强对团员青年的政治思想教育，坚定理想信念，是我们必须长抓不懈的工作，为此，我们充分发挥团组织的阵地作用，围绕节点性工作，进一步深化教育的内容和实效。

（一）以纪念五四活动为契机，增强宗旨意识。为纪念建团91周年，团工委积极搭建各类载体，充分展示新时代青年的良好精神风貌和价值追求。

一是开展五四系列活动，红色记忆——青老联组学习活动，组织团员青年和离休老党员一同重温革命遗迹、开展座谈交流，引导社区团员青年扎根基层，奉献爱心。

二是举办领航青春理想践行青年使命五四青年主题集会，会上对26家基层团组织进行表彰，并颁发了市青年生产安全岗、区青年文明号证书，激励团员青年爱岗敬业、奉献岗位奉献青春，为街道的五年奋斗目标助力。

三是举办街道青年干部辩论赛决赛，10支来自社区、企事业单位、社会组织的参赛队伍共50余人进行了激烈角逐，辩题始终围绕街道发展，激发团员青年对街道发展、青年成才、廉政勤政、老城改造等问题的深入思考，引导团员青年不断将学习理论知识与投身发展实践相结合，自觉把个人成长进步同街道的发展紧密联系起来。

（二）以推动青年岗位奉献为抓手，增强争先意识。积极推动上海青年突击队、区级青年文明号、区级青年安全文明生产岗的申报工作，今年，夕阳红俱乐部成功申报区级青年突击队，目前正在进入市级互评阶段。华讯公司王正华同志被成功评为青年文明安全生产岗。民间组织服务中心、嘉城经济中心团支部被评为区级青年文明号。

（三）以学习型团组织建设活动为载体，增强团员意识。在各级团组织中，建立了9个学习型团支部和团小组，倡导勤学、乐学、自律、诚信的学风，以学习型团组织建设为载体，引导团员青年深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，着力提高团员青年的理论素养。以团干部、大学生、科级后备干部、优秀青年为重点，通过参观考察、网络阵地、专题报告、社会实践等多种途径，先后组织团员青年参观了街道xx区建设、睦邻点建设和新社会组织建设，不断深化理论学习与参观实践相结合，推动了学习型团组织建设。

四、注重服务维权，进一步提升团组织的服务力

（一）开展6·26禁毒宣传日活动。联合综治科、嘉城派出所、街道医院、街道妇联等，发动青年志愿者，开展了依法禁毒、构建和谐的禁毒设摊宣传活动。活动中，青年志愿者们向过往市民宣传了禁毒法律知识，开展了禁毒相关医疗咨询，并制作了禁毒知识黑板报。此次活动，共发放禁毒宣传资料3000份，受益人次1000人次。

（二）开展青少年暑期教育活动。

通过邀请团工委讲师、离退休干部、机关干部等师资力量，共开展革命传统教育、安全教育、科普教育等内容的暑期教育活动85次，受教青少年2800多人次，增强了广大青少年的安全和权益意识。西大社区团支部还组织外来青少年开展法律伴我行学习型小组，小组活动以相识你我他、法的渊源abc、好奇冲动vs守法、法制护航、有法大家论和收获时刻等系列主题的形式展开，着力提高外口青少年的法律知识水平和法制意识，同时培养他们的沟通能力，帮助他们今后能更好地融入本地社会，有效预防和减少这一人群的违法犯罪可能性。

（三）完成青少年底数排摸工作。

按照团区委年初的工作部署，采用电话调查、上门走访的形式，历时5个多月，对辖区内1700多名失学失业的青少年进行逐一排查和问卷登记，经过团市委一次名单、公安二次名单以及团区委三次名单，层层筛选后，最终成功完成有效问卷42份，进一步摸清底数，为下一阶段开展社区青少年工作提供了扎实的基础。

（四）开展零距离﹒万名青年联系工程。

按照团区委工作部署，结合今年换届试点工作，采取一名团干部联系十名团员青年的工作模式，认真填写走访单和联系表。社区团支部不定期回访团员青年，对于团员青年提出的合理性要求，在团员大会上予以适当的回应。街道团工委将收录的意见建议汇总上报团区委，并对团员青年的联系表进行抽查，确保每一个团干部真正联系到人，正确对待每一条意见建议，真正做到团的声音下得去,青年的声音上得来。

院团工委工作总结篇5

20xx年街道团工委根据上级团委（2xx）5号关于印发《20xx年米泉市共青团工委工作考核办法的通知》，现将20xx年工作汇报如下：

一、切实抓好团的自身建设

1、团工委定期召开班子例会，会议有记录，认真规范地填写好《团支部工作手册》。

2、团工委工作档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。

二、加强和改进团员青年的思想政治工作

一直以来，我团工委把团员青年的思想政治工作摆在首要位置，把学习领会“三个代表”重要思想，增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的重要任务，同时注重共青团组织的爱国教育。期间广泛开展爱国主义主题活动及新疆历史和民族发展教育、反对民族分裂教育、开展青少年道德实践活动，通过学习抗洪英雄木拉提。热和曼托同志的先进事迹，不断完善团组织整体素质和内在修养。

三、丰富团的活动，引导团员青年经济参与

四、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

一直以来，我团工委多次带领广大团员青年经济参与上级团工委组织的理论学习，团干培训、爱心助学和扶贫济困等活动，通过严格的措施，确保活动开展的质量，同时及时认真完成市团委下达的各项任务。如团费收缴、团刊征定、信息上报等，尤其是8月份开展的青年秋季增收活动。

五、工作中存在的不足

1、理论学习不够透彻，要不断引导广大团员增强字我素质教育。

2、团工委自身建设计划性不强，理论研究和创新不够。

3、对团员青年的关心帮助不够，自身表率作用发挥不够突出。

4、在发现新团员方面做的不够，今后会更加努力。

5、工作中人员短缺，各团支部书记都是兼职。

6、在推进青年志愿者活动上力度需要加强。

总结过去是为了更好地开拓未来，总之我虽然做出了一些成绩，但工作中还存在很多不足，由于我是今年7月底接手团工委的工作，各方面都相对薄弱，没有足够的经验，在新的一年里，我将总结不足，勤学好问、多请教别人，努力把工作推上新的台阶，取得更好的成绩。

街道团工委

20xx年1月15日

院团工委工作总结篇6

20_年，在街道党工委办事处及团区委的正确领导下，_街团工委围绕工作重心，立足青年实际，紧扣区域整体化建设目标，进一步发挥优势、服务大局，进一步深化团的组织建设、自身建设、人才建设，推动街道团建各项工作落到实处。

一、20_年工作回顾

(二)突出重点工作，统筹协调重实效。在志愿服务方面，志愿时系统有效运行，志愿者注册人数基本达到要求;整合资源健全了新广州人、工疗站、康育园、外展队、青年地带、志愿驿站等多个服务基地建设，坚持开展了“文明出行”、“爱心驿站”、“爱•互融”等常态化项目，累计服务时长超过1160个小时。两新“团建”和区域团建方面，按要求按时限完成了组建任务，并及时更新了两新团组织数据库;通过加强与驻街单位团组织的沟通联系，制定区域团建方案通知，召开联席座谈会等方式，构建区域团结大格局，今年分别到陈李济、星群、省城乡规划院、客运站等单位开展了交流活动。在号手方面，广州广汽交通运输服务有限公司区号申报成功，并推荐了家庭综合服务中心参加20_年区号评选。外来工子女帮扶方面，今年我们进一步整合了“社工、关公、义工”资源，深化了与结对学校的帮扶关系，先后在学校、社区、服务阵地开展了七彩课堂、“六一乐缤fun”、亲子游园、“远离大灰狼”、饺饺心连心、青草夏令营以及消防演练、法律进社区、招聘会等多项活动，为辖区青少年尤其是外来务工青年和农民工子女带来了丰富的业余生活。

(三)完成基础工作，立足岗位谋发展。全勤参加团区委组织的会议和活动。按时按量缴交团费。按要求及时报送信息，积极向《海珠青年》撰稿。订报订刊任务按时按成。共青团团务管理系统激活录入及时，团组织、团员、团干激活率均达100%。精心策划和组织本街道五四纪念活动，组织70多名团员青年开展了“追梦•奋斗的青春最美丽”主题活动，与团员青年畅谈少年梦、中国梦，并参观了科学中心，进一步加强了辖区青年的思想引领和团队建设。共青团5万经费合理利用，街道配备经费基本与之持平，做到有年度计划，有经费规划，有证明材料。

此外，街道团工委也积极争取在特色工作方面有新突破。今年与海青协、青年地带、绿芽基金会等机构沟通更顺畅，配合更紧密，活动开展更富成效，并在完善外展队建设的基础上，大力配合组建了南州地区的青年地带社工站。

二、20_年工作计划

20_年，街道团工委将会继续紧密团结在街道党工委的周围，围绕区街的工作重心，发挥青年力量，团结带领团员青年为建设幸福海珠、平安南州作出更大的贡献。主要做好以下工作：

2.及时传达上级精神，积极稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量;关心青工的思想动态，及时向党组织汇报，做好思想教育工作，解决青工思想中的难题;积极配合街道党工委、办事处开展日常工作，起到桥梁和纽带的作用。

3.建立和完善学习、会议、活动、档案管理等团工作制度，大力加强团干部培训和作风建设，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。

4. 围绕中心，结合工作实际，按照团市、区委有关活动安排，积极举行各类主题和文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务。

5.进一步加强志愿者工作，打牢组织基础，深化活动项目，不断完善全街志愿服务工作体系。进一步做好培训管理、协调联动等机制建设，提升队伍的专业水平和服务能力。

院团工委工作总结篇7

弹指一间半年过去了，在九州宿管科各位领导的支持和帮助下，我们潭电公寓团工委顺利地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好今后各项工作打下了良好的基础。

来公司快一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。xx年就要结束了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、认真学习，努力提高

半年来，我们一直虚心向一食堂那边的团工委学习，因为我们潭电这边都是08年7月新来的职工，所以对工作和生活环境方面还是不怎么熟悉。不过我们潭电这边都是新来的大学生，个人素质都比较高，都自觉遵守公寓楼的各项制度。每次我们这边的成员都积极参加九州公司召开的会议，与宿管领导和所有团工委的成员交流工作经验，“取人之长，补己之短”！

二、脚踏实地，努力工作

自从成立潭电团工委以来，我们所有成员都坚持以“服务员工”为宗旨，给员工的生活创造好的环境，丰富员工的业余生活。我们是各项工作的展开都受到领导和员工的认可，大家的积极性都很高。

在08年9月1号晚，我们第一次参加了由九州公司召开的会议，明确了各位成员的工作任务。领导要求我们和一食堂的团工委联合起来举办“中秋联谊晚会”，为了能给远离家人的员工带来亲切感，感受到团工委对职工的关心。本次活动是我们第一次组织，对我们来讲既是一次机会，又是一次挑战，说是机会因为这是我们在员工面前发挥我们作用的时候、在领导面前表现我们的时候；说是挑战因为我们刚来这里上班，彼此间还比较陌生，对大家喜欢什么样的文艺节目及大家的才艺如何，我们都不清楚，都需要我们去了解。开完后，第二天晚上我们7个成员就聚集在一起策划节目的宣传、报名、排练等事情。各位成员各负其责，我们信心百倍，一定要做好这次活动，而且还要拿到奖。经过近一个月的准备，在9月27号晚在湘电大酒店多功能厅举行了本次晚会，当天下午我们团工委的所有成员都一起努力，布置会场，整个晚会气氛很好，各位演员的兴致很高，赢得了各位领导的好评！我们潭电的2个节目都获得了3等奖的好成绩。可喜可贺，我们辛勤的劳动得到了最好的回报。

在10月30号，我们潭电公寓这边又举行了一次“游戏pk大赛”，因为天气转凉不适合户外活动，我们就选择在室内举行大家比较喜欢的“魔兽”和“cs”游戏，大家踊跃报名，竞争激烈。由于人员比较多，我们采取小组赛淘汰制，比赛进展有序。最后竞出前三名，我们给与一定的物质奖励！

最难忘的一次活动是我们在11月19日下午2：00举行的中国象棋、五子棋比赛，欢迎一食堂职工前来比拼。还有领导亲临参加活动，气氛很激烈，经过5个多小时的比拼，终于有了战果。中国象棋、五子棋分别决出前三名，奖品分别为彩虹电热毯、电水杯、干鞋器等。有领导亲自颁奖，我们的摄影人员全程摄影，留下美好的瞬间。

以上是我们自主举行的一些活动，还有集团公司团工委举行的电影巡放、气排球比赛、篮球赛等，我们潭电的员工都积极参与了，并且都取得了可喜的成绩！

每次活动后、每个月我们都要开会总结近期的工作，并做好今后工作打算，希望我们的努力能够得到更多人的认可，能够给大家提供更好的服务。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我们始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，团结同事，平等相处，以诚待人。起到纽带作用，连接员工与团工委的作用。

四、存在问题

通过半年来的工作，我们也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、对员工了解还不够全面，有些员工难以鼓动去参加活动；

二、工作的创造性还不够强，有些人员缺乏积极性；

三、对员工的生活困难了解还不够。这些不足，我们将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

院团工委工作总结篇8

今年以来，高新区团工委在高新区党工委、管委会和上级团组织的正确领导和关心下，紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作。现将20xx年上半年工作情况总结如下：

夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面。积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在金汇友工程机械公司、永润玻纤、和永实业、安居物业、永惠大康养殖等10家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的100%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。

强化青工、青农培训，提升青年干事创业本领。按照团市委下发的《共青团参与农民大培训活动实施方案》，认真把握精神实质，首先确立了农民大培训的工作目标、明确了培训内容及培训方式。其次，围绕让青工、青农增才干，长本领，我们积极协调文化体育、宣传、妇联等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班，培训青工、青农累计507人次。

加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，开展“争当创卫标兵”活动，在创卫工作的同时，在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来，组织成立青年团员义务清洁队15支，清扫街道累计7500余米，美化、绿化社区、村居10个，劝阻不文明行为300余次。

创新文化教育形式，提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团x周年，结合高新区提出“当好全市经济排头兵，跻身全省开发区二十强”奋斗目标，组织各办局、各企业的青年团员开展了以“创业谋发展，凝心聚力再创佳绩”为主题的演讲比赛，通过演讲各青年团员明确了职责，提升了精神追求。

此外，高新区调整充实完善了关工委组织，努力做好共青团其他各项工作，但与团市委的要求还有很大的差距。我们决心以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的经验做法，努力提升高新区共青团各项工作水平和质量，力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶，为团结青年、服务青年的发展，作出更大的贡献。

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