为了将述职报告写好，第一步就是要对以往的工作做好全面回顾，想要提高自己的工作质量，学会写述职报告是非常重要的，下面是92报告网小编为您分享的2023意识形态述职报告精选6篇，感谢您的参阅。
2023意识形态述职报告篇1
作为一名部门领导干部，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。
一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性
廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为一把手，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到四个明确，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。
二、强化学习，提高自身修养和素质
保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。
通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了经验交流。
三、规范制度管理，保障廉政建设
作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。
7月份又印发了《__×重点建设办公室财务管理制度》，进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织干部职工对五条禁令的学习，提高干部职工
的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。
四、注重实干，强化服务意识
廉政建设的重要一方面就是要立足本职，注重实干，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献力量。
农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200____万元，有力地保证全县六个一批项目的顺利建设。配合县委、县政府的双休日党校，经贸知识轮训及周一夜学活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座，为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。
五、存在的问题
在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以三个代表重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。
2023意识形态述职报告篇2
一、主要做法和成效
(二)抓党风廉政建设工作情况
(三)抓意识形态工作情况
二、存在的问题和原因
(一)存在的问题。
3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。一些党员和教职工对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，一岗双责和两手抓、两手都要硬的自觉意识不高。
(二)产生问题原因分析
1、对基层党组织建设的重要性和必要性认识不够，常常以事务工作代替党性锻炼，不自觉地就放松学习，放松思想改造，从而使自己的党性修养减弱，工作上标准降低。
三、下一步工作打算
1、进一步强化组织管理方式。不断加强班子自身建设，提高班子成员的思想政治素质，切实加强领导干部作风建设，健全学校党组织工作制度，完善党员干部联系群众机制，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题，同时进步提升党支部的战斗堡垒作用。
2、抓好队伍教育管理，强化党组织建设。以加强干部队伍作风建设为重点，大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题，通过培训教育，严明考核办法，着力提升干部科学谋划的决策力，不断提高党员服务群众的能力。
2023意识形态述职报告篇3
尊敬的领导、同志们：
二、进一步做好党组织和党员教育管理
三、发挥好党支部领导龙头作用
四、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党员干部作风建设
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
2023意识形态述职报告篇4
2023意识形态述职报告篇5
意识形态工作对于我们党来说是一项极其重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具，是提高党员党性修养的有力保障，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下：
一、认真学习，加强修养。
二、以身作则，率先垂范。
其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实意识形态工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神，严格执行师德师风，不收受有关单位和个人的礼金，自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
三、存在问题
1、教职工的思想观念与加快发展的形势还不相适应，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高;
2、意识形态工作的工作手段还存在局限性，宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。
总之，自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作，并督促检查分管部门的工作，使意识形态工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
2023意识形态述职报告篇6
（一）履职情况
二是强化建设抓队伍。今年以来，共吸纳入党积极分子2名，发展对象1名，为壮大党员队伍、增强党组织战斗力奠定了基础。
四是强化服务聚人心。加大了就业、医疗扶贫力度，解决了63个就业困难人员再就业问题，实现了家庭医生全覆盖，今年以来，共组织党员开展志愿帮扶活动二十余次。慰问贫困户110户，慰问总金额61800元；其中最具特色的是在元宵佳节开展了送汤圆齐团圆活动，党员志愿者亲手制作爱心汤圆送给辖区空巢老人、残疾老人、失独家庭，与他们共度元宵佳节；端午节前夕，党员志愿者向醴陵市福利中心的151位老人送粽子送温暖、为老人义务理发剪指甲；7月21日，开展三伏天送清凉活动，为环卫工人发放防暑药品70余份、提供义诊、义剪服务。通过上下联动，花费近两百万元改造种子公司宿舍和馨园小区内市政基础设施，解决了居民热议的难点问题。我们用实际行动服务居民群众，帮助困难人群，温暖凝聚人心，共建和谐社会。
五是强化优势谋发展。充分发动群众，广纳社会有识之士，对社区环境卫生进行整治的同时，社校、社企联手，开展防金融诈骗、文明创建大家谈、环保知识讲座、小手拉大手向文明奔跑、无毒青春千人大宣讲、安全生产知识讲座等活动，利用辖区优势，规划社区发展，在市创建考核中，三季度在全市排名第一位。
（二）存在的突出问题
四是组织生活不够严谨。在推进两学一做学习教育常态化制度化中，少数支部的学习缺乏系统性和连续性，如有的支部把专题研讨和党课学习混为一谈，有的研讨主题没有结合实际，有少数党员参加主题党日活动不积极，但在积分管理评分中，支部却碍于情面不予扣分或少扣分。部分党员的教育管理工作还停留在表面，没有真正发挥实效。
（三）下步工作打算及措施
四是进一步严肃组织生活，以身作则。带头参与两学一做、双重组织生活研讨会。对贯彻两学一做常态化制度不积极的支部进行督导，对专题研讨和党课学习混淆、讨论不切实际等各类问题，一方面及时指导纠正，一方面鼓励支部组织向市内其他有先进经验的单位进行学习。
五是进一步落实各项制度，增强合力。健全党员日常行为规范，落实党员量化制积分管理，严肃认定并处置不合格党员，落实考核细则，强化责任追究，培养社区干部履职能力；落实奖惩制度，对表现突出的党员予以表彰推介。
二、履行意识形态工作责任情况
（一）履职情况
二是强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合两学一做常态化制度化学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
三是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，同时加强对微信群、qq群、钉钉群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
（二）存在的主要问题及原因
一是社区干部的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：个别人大局意识、集体观念淡薄，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高。
二是意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事，我们无需操心，不善于解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三是意识形态领域队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在社区干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏。
（三）下步工作打算及措施
一是抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，加强党在意识形态领域执政能力，发动全体党员共同做好意识形态工作。
二是抓阵地，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的说服力；二是增强宣传舆论工作的引导力；三是增强思想道德建设的渗透力。以诚信建设为重点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德、家庭美德、加强普通党员群众思想道德建设。
三是抓队伍，提高意识形态领域队伍战斗力。按照党的十九大要求，全面加强干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力。
坚持群众路线，建立社区归属感和认同感，挖掘辖区资源，坚持共驻、共建、共享，凝聚人心、携手奋进，为建设富强、美丽、幸福、文明的醴陵而不懈奋斗！
会计实习心得体会最新模板相关文章：
