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市妇联述职报告6篇

20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

二、具体做法及成效

三、存在的不足及下一步工作思路

一、基本情况

市妇联党总支下辖机关党支部和市一幼党支部,共有党员_名,机关在职党员_名,离退休党员_名,市一幼党员_名。

强化责任意识,不断提升履职能力和水平

二是认真落实党风廉政建设责任制。2018年,党风廉政建设工作继续列入党组班子重要议事日程,结合年度工作制定了工作计划,认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》,与各部室签订了《2018年党风廉政建设目标责任书》,做到任务明确,责任到人,并把目标责任的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了各部室抓好党风廉政建设的责任感,健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

强化标准意识,不断提高支部建设水平

三是提高质量,认真做好党员发展和党费收缴工作。按照党章和《发展党员工作细则》的要求,紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,认真做好发展党员工作,今年以来,发展入党积极分子2人,发展对象1人。同时,根据市委组织部和市直工委的要求,严格按照党费收缴标准,按时电子化足额上交党费,无漏报瞒报现象。

强化实效意识,切实彰显党支部战斗堡垒作用

三是知行合一,积极开展党员志愿服务和助力脱贫攻坚专项行动。以“巾帼行”为主题,发扬“奉献友爱互助进步”的志愿服务精神,围绕文明城市创建、三大攻坚战等市委、市政府中心工作以及关爱“三留守”、扶弱帮困、和谐社会建设、乡村振兴等妇女重点工作,利用党员主题活动日,充分发挥党员先锋模范作用,开展一系列党员志愿服务活动,大力践行社会主义核心价值观。累计开展十九大精神宣讲、文明创建、清洁家园、三下乡等志愿服务活动20余次,传播党的声音,凝聚发展合力,有力彰显巾帼党员形象。

存在问题

(一)党员学习自觉仍有待提高

部分党员不能长期坚持政治理论学习和业务学习,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析;有时不能按时参加“三会一课”,学习的意识仍有待加强。

(二)党员理想信念仍需进一步强化

面对日益复杂的外部环境和思想多元化的冲击,部分党员干部理想信念还不够坚定、党员意识仍不够强,正确处理公私关系的能力仍有待加强,正确的是非观、义利观、权力观、事业观仍需进一步强化。

(三)党组织对党员关心不够

与党员干部谈心交流少,思想工作做得不够细致,不知道党员在想什么、盼什么,对他们思想上的困惑和疑虑不能及时解答,听取党员干部职工的意见不及时、不全面。给党员提要求、定责任多,关心关爱较少。

四、原因分析

(二)党员队伍建设水平还不高

由于妇联业务工作比较繁忙,虽然大部分党员都能积极参加党组织活动,但是党员队伍整体水平还不够高。一些党员认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标,党的工作就是开开会、学习学习,导致基层党组织把主要精力放在工作上,忽视了自身的建设,在党员关心关怀上做得不够。

(三)党员教育形式多元化不够

五、整改措施

(二)强化党员教育,进一步加强日常教育学习

(三)强化党员激励关怀,激发党员队伍活力

完善落实党组织书记、党员领导干部与普通党员谈心谈话制度,经常性了解思想动态,听取意见建议;对困难党员要开展帮扶活动;将学习能力强不强,思考问题深不深作为发展党员、评价党员的重要标准,对机关党员建立学习台账,把党员的学习培训情况作为年末评优评先和提拔推荐的重要依据,激发党员队伍活力。

(四)充分整合资源,实现党员教育管理现代化、多元化

(五)强化执行意识,坚持党组织生活常态化

(六)进一步加强作风建设和制度建设

鼓励引导党员干部在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头巾帼建功,带头遵纪守法,带头弘扬正气,积极传递正能量。继续认真执行党的各项规章制度,严格按党章办事,在妇联系统营造风清气正的工作环境。

一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质

(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议,与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实"一岗双责",突出看好一本帐,管好责任人,坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒,引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例,不存在为难群众、推萎扯皮现象,没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为,进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

二、深化活动成果,积极改进机关工作作风。

一、履职情况和工作亮点

(一)坚持建设学习型和服务型党支部。

(四)扎实推进党风廉政建设。

坚持全面从严治党不放松,自觉扛起管党治党第一责任人职责,带头严守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定,带头执行党员领导干部廉洁自律有关规定,切实做廉洁从政的表率。充分利用主题党日每月开展一次党员廉政教育日活动,学习相关文件精神及警示案例,进一步增强党员干部廉洁自律意识。

(五)强化意识形态,筑牢思想防线。

二、存在的突出问题和原因分析

(三)落实党风廉政建设责任有待加强。党风廉政建设整改落实监督有待强化,意识形态上宣传覆盖面还不够。

三、整改承诺和下步打算

2021年,本人将对照存在的问题,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求重点做好以下工作:

(二)深入推进党风廉政建设

全面落实中央和地方各级党内法规精神,严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制,严格落实一岗双责,管好职责范围内党风廉政工作,强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。牢固树立群众观念、为民情怀,身子往下沉,经常深入扶贫挂点村,把工作做到老百姓的心坎里。注重培养快、准、严、细、实的工作作风,对每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风,求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保工作质量,注重作风养成,严于律己,做到不违规、不越线,树立党员领导干部的良妤形象。

(三)强化意识形态管理,保持政治定力。强化党支部意识形态管理,进一步增强党组织政治功能,彰显机关政治属性,发挥组织政治作用,强化政治导向,不断提高党员干部把握政治方向、辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。

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