对于调研报告，写作者一定要根据工作的需要，制定出可以执行的调研计划，调研报告是调研工作的文字载体，是实施一项措施的书面说明，92报告网小编今天就为您带来了教融合调研报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
教融合调研报告篇1
一、调研目的
对全市两化融合现状、企业信息化应用需求进行调查，全面、系统地掌握 两化融合的基本情况，为明确全市两化融合工作推进思路和措施奠定基础。
二、调研方式
本次调研，采取材料调研和实地访谈两种方式。各单位先根据调研提纲及问卷提报相关材料，调研组根据材料情况到相关单位及企业实地访谈。
三、调研对象
主要分四类：1)各旗区经济和信息化主管部门，康巴什新区科技和信息化委员会;2)产业园区：3-5家(装备制造、煤化工、物流园区等)。3)大型企业：8-10家(煤炭、煤化工、汽车、装备制造、轻纺等行业龙头企业);4)中小企业：6-8家(羊绒、陶瓷、化工、冶金、装备制造、电子信息等行业中小企业)。
四、时间安排材料调研：
2012年5月10日至5月25日，时间15天。实地访谈：2012年5月30日至6月12日，时间14天。
五、有关要求
(一)请各旗区经济和信息化主管部门组织辖区内重点园区和企业完成材料调研(各材料提纲详见附件，可从鄂尔多斯市经济和信息化委员会网站上下载电子版)，形成正式文件(含电子文档和纸质文本，电子文档发送到联系邮箱)于2012年5月25日前报送市经济和信息化委员会。
(二)市经济和信息化委员会将根据材料调研情况于2012年5月30日前确认访谈旗区、园区和企业，组织实地访谈调研。将请各旗区经济和信息化主管部门等待访谈通知。
教融合调研报告篇2
教融合调研报告篇3
教融合调研报告篇4
教融合调研报告篇5
一、基本情况及主要做法
(四)全面从严治党取得新成效。基层党组织以严明纪律规矩为抓手，及时为党员干部纠偏正向，把好的做法变成习惯，把好的习惯变成自然，最终达到了俗成于下的好效果。比如，严格落实有关规定，将整治婚丧喜庆大操大办问题纳入党风廉政建设重点内容，督促党员领导干部带头移风易俗、抵制不良风气。
二、存在的主要问题及其原因
(三)坚持夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
(四)坚持党管干部原则，建设高素质干部和人才队伍。干事创业,关键在人,干部是决定性因素。坚持好干部标准，坚持事业为上，以事择人、人岗相适，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。重视培养选拔优秀年轻干部，着力培养一支政治坚定、素质优良、担当负责、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。加大干部交流力度，积极拓宽干部交流渠道，激发干部队伍活力。坚持从严管理干部，加大治庸治懒力度，防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让阳奉阴违、弄虚作假、不干实事的干部没有市场。加强干部教育培训工作，积极推进走出去培训和引进来教育相结合，进一步提高干部的综合素质和业务能力。
教融合调研报告篇6
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