在事迹材料中我们要展现人物在逆境中所散发的正能量，作为唤醒社会风气的重要文本，事迹的写作是必须重视起来的，下面是92报告网小编为您分享的派出所事迹材料8篇，感谢您的参阅。
派出所事迹材料篇1
今年以来，派出所党支部十分注重抓党员和民警的政治、业务知识学习，重点开展了“反特权思想，树良好警风、创无违纪所队，做合格警察”专项学习活动，将学习资料和笔记本发到网上和民警手中，由支部组织集中学习，（每星期五下午）和党员自学相结合，边学习边讨论，认真记录，撰写心得体会，支部组织党员积极开展各项活动，坚持“三会一课”制度，利用党报、党刊和电视专题片，广泛宣传党的路线、方针、政策以及时事政治，做到学习有计划，活动有内容。通过开展创文明行业活动，使派出所上下形成了人人讲政治，刹歪风，树正气的良好氛围，全体民警认清了形势，拓宽了思路，对做好本职工作充满了信心。
警务工作改革以来，所领导和支部一班人在市局党组和分局党委的正确领导下，紧紧围绕市局布置的各项中心工作，始终坚持学习不放松，始终坚持严打不放松，始终坚持防范不放松，始终坚持稳定不放松，因而使本辖区刑事，治安案件发案率稳中有降，群体性事件逐渐减少，群众安全感进一步增强。通过各类案件的查处，有力地打击了违法犯罪活动，维护了辖区内社会治安的稳定。
工作成绩的取得，无一不是在党支部的坚强领导下，在全体党员民警的共同努力下取得的，在今后的工作中我所将进一败涂地步加强党支部这一战斗堡垒工作，发挥其应有作用。
在执法过程中，严格办案程序，坚持案件集体研究汇报制度。党员、民警从我做起，严格执法，热情服务，转变观念，实行人性化管理，自觉接受社会监督。派出所整合后，聘请了由企业领导和职工群众参加的警风警纪监督员，对派出所队伍建设，执法办案，治安管理，为民服务等各项工作进行了监督，结合“反特权专项活动”组织党员认真学习，提高认识，增强反腐拒变的自身能力，通过全体党员的共同努力，我所在创文明行业活动中和分局总结表彰大会上均被评为先进单位。
通过开展绩效考核、允分调动广大党员民警的工作积极性，人人做到以所为家，遇事抢着干、争着干，今年
3、4月份，我所标准化改造工程开工，在办公条件恶劣、警力不足的情况下，大家发扬连续作战的精神，白天、夜晚连轴转，使所里工作搞得有声有色，没有落下。
为了方便广大职工群众办理相关业务，我所在春节和“
抓党员队伍管理，抓制度建设，抓思想教育，造就了长安派出所这样一个团结、实干、和谐、战斗的坚强集体。我们将珍惜荣誉，一如既往，从我做起，从点滴抓起，认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，继续抓好支部各项工作和党员的思想政治教育，加强党风廉政建设，结合正在开展的“反特权思想，树良好警风、创无违纪所队、做合格警察”专项活动，继续发扬党的优良传统和作风，认真学习，勤奋工作，努力使支部的核心领导和党员的先锋模范作用在实际工作中得以充分体现，以崭新的姿态和饱满的政治热情做好各项公安保卫工作，取得新的、更大的业绩，再创长安派出所的新辉煌。
派出所事迹材料篇2
新型冠状病毒感染疫情防控工作开展以来，市南公安分局高度重视、迅速部署，用最快的速度、最坚决的态度抗击疫情。在这场刻不容缓的防疫战争中，市南公安分局全体民警、辅警放弃休息，坚守岗位、严阵以待，为辖区居民的生命安全挺身而出，涌现出许多感人的事迹。
八大关派出所民警张为伟的妻子是医护人员，疫情面前，两人全身心地投入到疫情防控工作中。为照顾两个年幼的孩子，张为伟只好让老家的父母来青岛帮忙。1月26日，八大关派出所接群众举报，反映辖区有一辆湖北来青岛的车辆需对其进行疫情管控。正在值班的张为伟迅速出警，第一时间找到车辆。正要核实车辆和驾驶人员信息的时候，张为伟接到母亲电话，得知6岁的女儿因受凉突发高烧。防疫工作刻不容缓，张为伟一边嘱咐老母亲先用物理降温的办法帮助孩子退烧，一边通知其他警员快速核查车辆相关信息，自己在停车场周边巡查并找到车辆的驾驶人员。经走访、询问张为伟了解到，司机张某和妻子两人于1月24日驾驶车辆从湖北出发，25日抵达青岛，两人只在车内过夜，并没有在人员密集的区域活动。民警张为伟迅速联系疾控人员到现场对两人进行了身体检查。得知检查结果两人均无异常情况，民警张为伟这才松了一口气，并成功劝返两人，随后返回派出所继续投入到工作中。此时正值疫情防控和烟花爆竹禁放管控工作的重要时期，市南公安分局所有民警都投入到紧张的一线工作中。民警张为伟放弃了回家照顾孩子的个人请求，毅然坚守在自己工作岗位上，直到工作圆满结束才返回家中将孩子送到医院治疗。经医护人员全面检查，孩子只是普通感冒发烧。按照疫情工作规定，民警张为伟将孩子的身体情况按时向上级汇报。
在疫情防控工作，市南公安分局还有很多像民警张为伟一样舍小家为大家，全心全意投入到防疫工作的民警、辅警。他们守着卡、护着城、义无反顾，积极投身到疫情防控工作中，在确保打赢这场没有硝烟的战役中努力前行。
派出所事迹材料篇3
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。
我是丁文静，我是20xx年10月参加工作的，在协警这个岗位上已经工作近2个月了。我最大的工作体会，总结为一句话就是：每个工作都有她美的地方，我们要懂得从工作中体会这种美。
要想全心全意做好一份工作，首先你得热爱这份工作，去尝试发现它的美。刚参加工作的时候，对本职工作没有任何概念，只知道干一份工作，就要认真负责去做好，但对于为什么而工作，怎么去认识这份工作没有任何概念，有时会觉得总要跟群众打交道，很枯燥，认真在帮群众办事了，还吃力不讨好，被群众骂，说难听的话，当时很不理解，有时甚至会有点消极怠工其次，你要不断地调整工作态度，去体会这种美。同时，用理论指导实践，在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念，克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念，热情接待各方面的群众，尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左，无法办理，而群众又不理解的情况，我会耐心细致说明政策，分析寻找解决办法，争取群众的理解，让群众满意。面对群众的一张张笑脸，听着群众一句句感谢的话语，我深刻感受到我这份工作的重大意义。
最后，你将会树立正确的职业观念，去收获这份美丽。逐步树立了正确的职业观念，以后，协警这份工作对于我不仅仅是一份工作，而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任，为人民服务。正是这份责任，促使我努力学习，不断提高自己的能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中，不断强化服务观念，增强服务技能，改善服务手段，提高服务效率，更好地为人民群众服务。
在今后，我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神，充分发挥协警的职能作用，认识自身不足，加强学习，努力提高，努力工作，再接再厉，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
辅警先进事迹材料范文篇二
我的三年编外协警经历也许是受当时的影视及小人书的影响，儿时的我非常崇拜机智而神勇的警察，所以长大后能成为一名除暴安良的警察，一直是我的梦想。但事与人违，十八年后，我没能如愿以偿地进入公安系统当上一名让群众拍手称好、让歹徒胆战心惊警察，而是进了一家国有特大型化工企业，整天同一座座高耸的铁塔和安有各种阀门而粗细不同的管线打交道。面对残酷现实，我只能让儿时的梦想如同那已逝去的岁月而灰飞烟灭了。三年前，《宁波晚报》的一个启事引起了我的关注，当时市公安局公交治安分局为抑制我市在公交车上频发的失窃案件，与宁波公交公司和《宁波晚报》联手，拟招募并组建一支宁波市义务反扒志愿者大队。为了能有机会圆儿时的警察梦，我立即放下报纸，拨通了晚报的热线。报上名后，我又迫不及待地给市公安局公交治安分局寄出了我的个人简历。
一个月后，我终于顺利地通过了审查和考核，幸运地成为宁波市第一批反扒志愿者队员。在随后的反扒活动中，我认识了不少志同道合的志愿者。让我感到惊讶的是在我们这群编外协警中，不仅有像我这样来自企业的职工，也有那些令人羡慕职业的公务员和为生计奔波的下岗工人，甚至还有拥有上百万资产的个私老板。三年来，他们和我一样，夏顶酷暑、冬冒严寒，不计报酬与得失，无怨无悔地巡查在宁波各公交站台和一些大型文娱活动现场，因为他们都有着颗期望能为家乡的社会安宁而奉献自己一份微弱的光与热的正义之心。
在三年编外协警反扒过程中，我曾单独或和队员们配合，先后曾抓捕了四十三名扒窃分子。在05年6月庆祝反扒大队成立三周年大会上，我还光荣地被评为当年的反扒积极分子，收到了市公安局的嘉勉。但更多时候带给我的却是懊恼和遗憾，因为在反扒过程中，我因常常盯梢不慎而暴露了目标，使扒手警觉地发现了潜在危险，匆匆逃离了现场;有时因反应略慢了一拍，结果让扒手转移了得手的赃物，没能做到人赃俱获，以致于缺乏应有的物证而无法让扒手受到法律应有的惩罚。这也是让我在参加了反扒志愿者后，深深地体会到了我们广大人民警察为保一方平安所付出的汗水和心血，理解了他们工作的艰幸。本想持之以恒地参加义务反扒活动，期望在将来的反扒过程中追赶比拼那些优秀反扒队员的成绩，遗憾的是去年年末我因肝脏血管瘤大手术后的身体原故，我将不得不带着一份眷恋和几丝伤感退出义务反扒大队，不得不离开那些曾朝夕相处、并肩奋战三年的队员们。不过让我感到欣慰的是我们这个义务反扒大队越来越得到社会各界及群众的肯定与支持。曾以批评为主的央视品牌栏目——《新闻调查》在今年年初鲜有地肯定了我们这个义务反扒大队。目前更多的市民正通过各种方式支持或参与反扒活动，每年的反扒大队扩招活动，招募现场总会出现市民踊跃报名的感人场面。如今各种各样的义务志愿者队伍在我们宁波市不断地扩展，服务范围也在不断延伸、拓展。我想这些红帽子应该是我们这座文明城市综合素质的反映和体现吧!
辅警先进事迹材料范文篇三
每个人都拥有美丽的青春：有的人把青春献给了三尺讲台，有的人把青春献给了雪山哨所，有的人把青春献给了救死扶伤......他们都是快乐而幸福的。而我，一个普通的交通协管员，也在自己的工作岗位上一路寻找着自己简单的快乐、平凡的幸福。
站在高高的岗亭台，飒爽英姿，如臂使指地引导滚滚车流，三尺岗台已经密布我身体回转的痕迹，工作很平凡、枯燥，但是我感到很充实，犹如水中游鱼，充满了朝气与活力。
其实，刚工作时，我也经历了最初的茫然和机械，偶尔听闻发达地区的待遇，或是同学聚会上相互晒晒收入时，也会有阵阵失落感，但想到领导的信任、同事的鼓励、群众的期待，心里就会欢乐高呼，暗自窃笑，对物质也不再那么敏感。于是，心中的失落感便会一扫而空，重整思绪，我继续心无旁骛地在工作岗位上履行自己的职责。
协警工作的辛苦只有入了这一行才深刻体会到，挺立于炎炎烈日之下，行走于风霜雨雪之中，奔波于滚滚人流车海里，站驻于喧嚣繁杂的街道口，夜深人静时赶赴事故现场，救助伤者，追缉逃逸车辆......工作起来，没有上下班之分;忙碌起来，没有工作日与休息日之别。无论严寒酷暑，还是风吹雨淋，我们一直坚守在交通安全管理第一线。哪里有需要，哪里就有我们的身影;哪里有堵塞，哪里就有我们的足迹。
寒冬腊月，在路上盘查嫌疑车辆，让我第一次对寒风刺骨有了深刻的体验;六月时节，在街道上疏导交通，让我第一次对骄阳似火有了切身感受;调解纠纷被人误解时，让我第一次对委屈憋闷有了难忘印象。然而，当我听见受害人发自肺腑的感谢，看见司机朋友投来的微笑目光时，我不再抱怨自己职业的艰辛，不再后悔一年前的选择。当我用积极乐观的心态正视我的职业时，原来自己早已被这份职业的神圣与崇高所感染，早已在熠熠生辉的警徽下实现了普通人向自己职业的转变，早已在工作的酸甜苦辣中体会到服务群众的幸福。
当上交通协警员后，极少有休息时间。回家，成了忙碌工作后幸福、温馨的犒赏。每次回家，吃着母亲做的饭菜，总觉得那么可口。茶余饭后，一家人围坐下来，听我讲讲这一段时间的工作见闻，以及我偶尔的英雄事迹，这一刻，我发现他们很是为有我这么一个儿子而感到骄傲、自豪。我突然感觉这一切是多么美好，一种幸福感涌上心头。
工作这一年，点点滴滴，分分秒秒，记录着我的成长轨迹、苦辣酸甜、喜怒哀乐，也书写着我的幸福感言。
派出所事迹材料篇4
3月5日，在xx市公安局召开的三八妇女节座谈会，刚刚当选为第二届最美女辅警的戴南公安分局内勤杨芳，根据会议的安排向大家讲述了自己一个个平凡而动人的故事…….别看这位1990年出生的小女孩，虽然没有侦查办案的惊险刺激，也不像社区民警那样处理家长里短的矛盾，但她却把一些零散琐碎的工作做得很精致。她认为：把平凡的事儿做好了，就是不平凡……勇于挑战自我，注重开发潜力。她始终做到干一行、爱一行、钻一行、干好一行。20xx年10月，她被领导指派了巡防内勤工作，每月定期做好百余名辅警工资报表、保险增减明细表，从未出现任何错误。为了及时、准确、客观的报道最新分局动态，她认真研究兔展微场景制作工具操作方法，编辑6期警讯《戴南公安分局向你报告》受各级领导好评。为了展现民警最生动、鲜活的执勤、执法镜头，她虚心向老同志学习摄影、摄像技巧，由于抓取角度独特、立意新颖，被xx市公安局摄影家协会吸纳为会员。不断加强自身文字综合能力，她负责的公安信息宣传工作在市局排名连续三年靠前，全年撰写的综合性材料、领导讲话稿、汇报材料等共计20余份，2万多字，是分局公认的小能手。她乐于与人沟通，具有较强的协调能力，能够与省、市、县、镇各级新闻媒体长期保持良好协作关系，经整理的多篇经验性文章被中国网、xx日报、xx日报等媒体采用。她为讴歌先进典型而挑灯夜战办公室内勤工作最为繁琐复杂。要做好这些琐碎的工作，必须从心底里热爱这份工作，必须要有强烈的责任感和奉献精神，杨芳同志正是这样去实践的。20xx年，加班加点便是家常便饭，每晚大楼亮灯，总能看到她加班赶稿的身影，在她的努力下，戴南分局见义勇为工作站成绩骄人，1名辅警被xx市人民政府评为见义勇为先进分子，2名辅警荣获xx市见义勇为称号，24名辅警受xx市公安局见义勇为基金会表彰。经她整理的先进事迹材料，收获颇多，1名民警之妻被xx市公安局评为第三届最美警嫂，两名民警受xx市公安局战时嘉奖一次，2名民警被戴南镇人民政府表彰为五个文明先进个人......每当看到他们收到鲜花和掌声，她也在心里默默地为自己鼓掌!
派出所事迹材料篇5
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大及十七大三中，四中会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第**次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防两抢的工作方式，做到少发两抢严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
二、思想政治方面
坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
三、廉政建设方面
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
四、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
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派出所事迹材料篇6
复工复产企业陆续开工，城区各小区的包靠单位陆续撤离小区回工作单位上班。很多小区居民对疫情有所松懈，放松警惕。开始不安分，有急于想外出逛逛的心情。
20__年3月3日早上八点多，昌乐县公安局城关派出所接到一张女士110报警称：其女儿高某某(14岁)找不到了。张女士在派出所大厅里来回转圈，着急至极，一脸担心。一听是未成年孩子，还是个女孩儿，事情发生在自己社区，在这个疫情防控的关键期间，早已将“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”根植脑中的社区民警杨京军本能的第一反应就是赶紧找孩子。他积极地调取监控，发现走失女孩是通过小区围墙漏洞翻出去的。然后顺藤摸瓜，通过多路口监控综合分析，沿途打听了多个路边群众，经过三个多小时的翻沟越岭，终于将故意躲避其母亲、离家出走的女孩高某某找到，当场做工作说服女孩回到派出所。可女孩一到派出所院内，看到其母亲在一楼大厅，接着转身就想离开，不愿意跟其母亲见面。面对该情况，社区民警杨京军一方面自己做好小女孩和其母亲的心理劝导工作，另一方面及时向所长汇报，让所长邀请专业的心理咨询师来给小女孩进行心理疏导，通过努力，最后她们母女最后顺利平安的回了家。
通过这事，杨京军发现小区的围墙漏洞是个大隐患，尤其是在疫情防控工作还未结束这个时候。尽管杨京军找小女孩已经很累了，可他顾不上休息，紧接着去了小区找到物业的管理人员，在现场守着让他们立马整改，及时将围墙漏洞堵上。这样，杨京军才放心的离开。
这只是杨京军在这次疫情防控工作中的点滴小事。他所在的流泉社区警务室辖33个居民小区和4个城中村，每日除了摸排有关车辆、人员，踏遍每个疫情防控工作岗位外，他还不落处理好社区群众的每一个诉求，消除发现社区的每一处隐患，让社区群众放心、安心、舒心的待在家中，配合做好疫情防控工作。
派出所事迹材料篇7
**县公安局**派出所创建于1975年，管辖城区、**春雷铜材厂及**和城内两个行政村，总面积7.14平方公里。辖区共分3个责任区（社区），建有社区警务室2个，校园警务室2个。辖区现有常住人口18401户47136人。管辖消防九小场所63家，中小学及幼儿园18所，大型商场6家，医院4所，金融网点21个，旅馆44家，网吧10家。
派出所现有正式民警8人，其中所长1名，副所长5名，民警2人，工人1人，暂住人口协管员5人，辅警38人。所内按职能划分为案件办理队、巡逻防控队、社区警务队、综合办公室，形成三队一室警务模式。
近年来，**派出所立足自身职能，探索实践服务群众、化解矛盾、维护平安的新举措，着力践行新时代枫桥经验。
三是注重基层组织作风建设，坚持把严细实作为各项工作的行为准则，从严抓管理、带队伍，认真落实所领导班子成员跟班带班值班制度，在深入班组、深入岗位、深入现场中把各项工作做细做实。
二、学习落实枫桥经验,创新调解模式，构建矛盾纠纷多元化解机制，推动纠纷源头治理。
派出所成立了矛盾调解中心，在辖区村、企业、社区、学校共建立民调组织机构16家。一是强化信息搜集，由被动化解向主动化解延伸。充分发挥社区民警、治保会等队伍优势，建立起了由民调会、治保会、文明理事会、义务巡逻队、物业保安、禁毒社工等人员参加的群防群治机构，吸纳律师、司法工作者参与建全调解机构。社区民警每月组织治保会、文明理事会、村民小组长等成员入户、入企、入校园、入社区排查，今年以来共搜集各类矛盾纠纷信息40余条，现场调解纠纷32起，做到提前预警、超前决策，早发现、早化解。
二是事前预警，把矛盾化解在萌芽状态。在纠纷解决中，我们把矛盾排查作为一项重要工作，做到先发现、先介入、先化解，并围绕群众来信来访案事件，落实开门接访、主动约访、带案下访、上门回访等长效机制，引导群众通过法定程序表达自己的利益诉求，通过合法手段维护自身的合法权益，防止思想发生偏差和个人极端而采取过激行为。**年6月3日，城内村村民卫某与马某因房屋下水问题发生纠纷，卫某接下水管道时，马某用砖将下水堵塞，致卫某家下水管道无法使用，双方发生矛盾，互不相让。社区民警了解此情况后，组织治保会成员亲临现场实地查看，通过讲解有关民法知识，用六尺巷的故事教育感化二人，成功化解矛盾，最终两家握手言和，化干戈为玉帛。
三是事中调解,引导通过合法途径解决问题。充分发挥调解在维护基层社会稳定第一道防线的作用，在桐封社区、浍滨社区、丹阳社区及**，城内两个村委会成立调解委员会，吸纳律师、法律工作者参与建全调解机构，创建警调衔接。充分发挥基层组织调解作用，构建大调解格局，切实把矛盾化解到基层，解决在萌芽。村民尚某因与城内村修路征地赔偿款纠纷，带领亲戚多人在唐兴镇西王桥处阻挡政府工地正常施工。工地负责人报警后，**派出所民警迅速到达现场，因现场人员众多且情绪激动，有可能发生严重的打架斗殴等恶性治安案件，**派出所果断采取稳控措施，立即将该纠纷对接到调解委员会，由调委会成员向双方讲解纠纷涉及的政策及法律法规，告知其行为的法律后果，经多方工作，双方自愿达成协议并履行，有效遏制该起民事纠纷向恶性案事件转化。
四是事后追踪，防止事件反弹。在纠纷调解后，及时对双方当事人进行回访，了解思想动态，并适时提供法律咨询和帮助，督促调解协议中要落实的事项，积极引导双方通过正当渠道反映和解决问题，维护自身的合法权益。**年6月12日，田某开发房产时，闫某以打夯损坏其房屋为由，唆使其母到工地阻碍施工，经社区民警第一次调解成功。**年7月18日，闫某母亲又到工地断水断电，并躺到工地阻碍施工，索要高额赔偿款，社区民警邀请律师、城建局技术员到现场实地勘查，对闫某讲解民法、物权法等相关知识，并指出闫某母亲的违法行为可能产生的后果，经多次做工作，二次达成调解协议并进行了公证，事后经跟踪回访，此事再没有反弹。通过调解纠纷达到了矛盾不上交，起到良好效果。
三、坚持以防为主，强化巡逻防控，切实做到平安不出事。
今年以来，我们派驻民警20人分四班，以班为单位，民警带领辅警全面开展巡逻防控。通过合理部署警力，科学分析警情，梳理出辖区内易发案区域，以警组片区为基本单位，实行24小时网格化布警，根据每日警情研判情况，及时调整巡逻防控警力部署，确定必巡点、常巡点。在重点路段重点巡逻防控，采取车巡与徒步相结合，着装与便衣相结合的方式，确保24小时巡逻无间隙。强化巡逻盘查，做到逢疑必查。严厉打击两抢一盗等多发性侵财案件，充分依托大数据、公安视频监控及社会视频监控等现代科技手段，健全各单位安全防范网络，实现点、线、面全面整合，探索构建全面的立体的社会治安防控体系，实现大治安大防范工作格局，加大防控力度，把治安防范上升到为民办事的高度考虑，不断提升对各类异常行为、事件、态势的预警预测预防能力，逐步提升公安机关维护社会稳定和驾驭社会治安的能力和水平。
四、设立护学岗，维护校园安全稳定，提升师生安全感。
为了给辖区中小学及幼儿园营造一个安全和谐的校园环境，切实增强广大师生的安全感，我们把校园安保作为工作的重中之重来抓。派驻民警在学校上下学期间到各学校执勤，维护校门口及周边安保工作及学校秩序。与辖区中小学及幼儿园逐一签订安全责任书，明确双方责任，督促指导学校建立内部保卫机制、安全预警机制，制定突发事件应急预案，落实人防、物防、技防措施，配备必要防护设施，重点部位全部安装监控设备。指导学校落实消防安全制度，配备必要的消防安全器材，定期对学校进行消防安全检查。
加强对校园周边地区的治安巡逻，织牢织密安全屏障。开展涉校涉园矛盾纠纷的排查化解工作，全面强化涉校园高危人员排查管控，全面排查校园周边易肇事肇祸精神病人、因涉校涉园矛盾纠纷扬言报复人同、生活无着、债务缠身人员，逐一登记建档，及时掌握其动态轨迹，有针对性地做好疏导、稳控工作。
五、组建专门警组，破小案，解小忧，惠民利民。
今年以来，**派出所把为群众破小案作为民生工作来抓，组建专门力量，创新工作方法，广泛布建耳目，利用传统手段与现代科技手段相结合，全年共破获案件21起，抓获违法犯罪分子30人，为群众挽回损失60000余元，今年四月份，召开赃物认领大会，将追回的赃物逐一返还，受到群众好评。今年九月份，有群众报案称有一名妇女利用孩子作掩护，诈骗其800元钱，派出所民警及时受理调查，通过网上比对，及时进行研判，破获此类诈骗案件10余起，抓获犯罪嫌疑人2人，为群众挽回了损失。
六、深化改革创新，做好服务工作，切实便民利民。
一是依托一网通一次办平台，社区民警上门注册一网通，并教授使用方法，个人实名认证达到60%，企业注册达到70%，利用一网通群众自行开具各类证明5000余份，方便群众办事，对于群众在一网通一次办上申请办理的事项，全部予以审核，审核通过后一次性办理，真正做到了让群众少跑腿。
二是在派出所户籍室和城内警务室设立宣传资料平台，共印制办事办证流程及扫黑除恶、打击邪教、打击拐卖儿童、妇女儿童保护、未成年人保护手册等宣传资料4000余份，方便群众查阅观看。对群众的疑难询问民警当场解答，使办证、办事群众清楚明白，一目了然。
三是对因患病、身体残疾、孤寡老人等特殊原因行动不便不能办理户籍业务的困难群众，社区民警上门服务，共上门办理14起。今年以来共代办业务26起，进一步方便了群众。
下一步，**派出所将在创建枫桥式派出所的基础上，全面推广枫桥经验模式，把矛盾纠纷化解作为维护社会治安的第一抓手，把党的群众路线坚持好、贯彻好，积极适应新形势新任务提出的新挑战新要求，在坚持中创新，在创新中发展，始终保持枫桥式派出所与时代同步、与未来同行。最终实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
派出所事迹材料篇8
xxx,男，39岁，本科学历，1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。
孙威同志自参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民。96年荣立个人三等功一次；98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”；99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”；20xx年被评为四平市精神文明建设十位新人之一；20xx年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在20xx、20xx年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”；20xx年被公安部授予“全国人民满意基层单位”；20xx年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”，同年9月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”；20xx年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”；20xx年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下：
一、善于抓工作，敢于争先进，勇于创造一流业绩
在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际，制定了切实可行的管理措施，做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位，社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明，人口信息掌握得准确、齐全；以学习贯彻《治安管理处罚法》为契机，探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口管理水平；全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施，确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人，破案11起，强制戒毒3人。
1、制作“五图两表”，加强人口管理。首先制作责任区平面图，将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物，如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上；其次制作居民住户平面图，一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情况一目了然，极大地促进了人口的管理工作，他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。
2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成绩，被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍经验，受到四平市局的肯定。
3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、**嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期资料积累，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一清除掉，从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。
二、着力窗口建设，争创人民满意，带出公安机关对外的“金字招牌”
派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。今年6月份，辖区一名居民来到派出所，因为其父亲办养老保险等问题，请求派出所出具他父亲的出生证明，而56年还没有档案，出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走，而是马上主动与市局户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为其出具了证明，使其满意而归。“警爱民，民拥警，警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。
三、注重队伍建设，讲求以人为本，树起团结实干的“一面旗帜”
在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向家属们汇报工作，感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案，对民警的家庭情况了如指掌。
他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的《烟台市公安出入境管理工作规范操作制度》，小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化《环节分离制度》、《岗位轮换制度》、《工作时限分解制度》、《内部环节交接登记制度》等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境管理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。
四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，体现了人民警察的职业操守
在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作则，上班第一个到，下班最后一个走；小到清理卫生、参加公务活动，大到处置“xx功”、群体性上访等各类突发事件，他总是冲锋在前，率先垂范。
认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。
别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。
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