述职报告可以用来传达工作中的进展情况，通过述职报告，员工可以向领导展示自己在工作中的成长和进步，以下是92报告网小编精心为您推荐的80后干部述职报告优质7篇，供大家参考。
80后干部述职报告篇1
在市委的坚强领导下，县委领导班子始终坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实xx和省市各项决策部署，高举发展、团结、奋斗的旗帜，坚持两加一推主基调和三化同步主战略，按照市委六抓的工作要求，团结带领全县广大党员干部群众开拓创新、攻坚克难、不懈奋斗，敢想敢试敢创新，敢闯敢干敢担当，克服了上一年安全事故的打击、案件造成的政治冲击、国内宏观经济下行、支柱产业产品市场和价格大幅下行的严重影响，着力解决发展中的突出困难和问题，全力推进科学发展和全面建设小康社会，全县各项工作齐头并进。全县地区生产总值达到300.72亿元，增长17.4%;全社会固定资产投资423.81亿元，增长111.6%;工业产值达515.69亿元，增长22%;工业增加值完成198.83亿元，增长16.7%;财政总收入(市口径)65.46亿元，增长19.86%，地方公共财政预算收入41.06亿元，增长58.69%;农民人均纯收入5058元，增长17.5%。全县呈现出发展提速、民生改善、后劲增强、位次前移、人心思进、社会和谐、民族团结的大好局面，县域经济发展综合预排名全省第1位，跻身中国西部百强县第16位，全国百强县第150位，入选2017年度中国最具投资潜力特色示范县200强，连续5年跻身全国最具区域带动力中小城市和最具投资潜力中小城市百强县，实现了新的跨越。
根据市委的要求，现将2018年县委领导班子勤政廉政情况报告如下。
一、加强政治理论学习，提出符合县情实际的发展思路
县委始终坚持把理论武装放在第一位，注重学习型党组织建设，注重加强党的先进性和执政能力建设。县委班子成员采取个人自学、中心组集中学习等多种形式，深入学**新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻xx、省、市精神，对党的理论路线方针政策的学习不断加强，班子成员的思想政治素质、实践科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高，并按照省委、市委对xx的新要求以及人民群众的新期盼，进一步抢抓国家实施新一轮西部大开发、国发2号文件等重大机遇，认真分析科学发展、后发赶超、同步小康和xx经济社会发展形势，不断完善发展思路，及时把发展目标调整提升为：建设贵州第一强县、西部十强县、全国百强县，全面建成小康社会，构建和谐xx，让思路更加清晰、方向更加明确、目标更加宏伟、信心更加坚定，用目标引领方向、凝聚力量、激励斗志，聚精会神搞建设，一心一意建小康。
二、紧扣发展第一要务，全力推进xx经济社会又快又好、更好更快发展
坚持以经济建设为中心、坚持发展是第一要务，认真实施三化同步战略，以三化促发展，以三化兴三农，全县各级党组织、党员干部群众充分发扬团结奋进、攻坚克难;敢字为先、拼搏实干;只争朝夕、大胆创新;奋勇争先、争创一流的精神，精心谋划、超常工作，全县工业发展、城镇化建设、农业产业化快速推进。通过一年的努力，全县发展呈现出手笔大、档次高，速度快、变化大，重创新、有特色，亮点多、效果好的特点，从城市到乡村、从工业到农业都发生了深刻的变化，向全市、全县人民交了一份合格的答卷，得到了市委、市政府的充分肯定，收到了工作大提速、重塑新形象、展现新风貌、提振精气神的良好效果，实现了经济社会又快又好、更快更好发展的目标。
(一)抓住投资拉动的牛鼻子，奋力实现九大突破。一是招商引资实现新突破。创新招商引资方式，坚持走内外并重的路子，充分发挥民营经济、国有经济、外来投资三驾马车的拉动作用，招商引资取得突破性进展，引进项目的数量、规模、领域、经济带动效益和辐射能力大幅增加。全年对外招商引资项目61个，引资822.34亿元，同比增长73.12%，实际到位资金221.64亿元，同比增长99.42%。与盘商、盘江、黔桂合作签约项目111个，总投资984.13亿元，实际到位资金77.25亿元。二是工业园区建设实现新突破。把工业园区建设作为重点，切实抓好基础设施建设和项目引进，入园项目67个，完成固定资产投资136.22亿元。三是项目建设实现新突破。牢固树立抓项目就是抓发展的意识，坚定大抓项目和抓大项目的思想，更加注重项目质量与效益，更加注重项目落地率、开工率和投产达产率，大力组织开展拔钉排难行动，加大跟踪和服务力度，为项目落地和建设提供保障。黔桂电厂上大压小、煤电化一体化项目2013年上半年将陆续投产，盘北煤矸石电厂一号机组即将并网发电，宏盛焦化厂(120万吨)基本建成。四是产业转型实现新突破。紧紧依托境内大企业和重大项目发展新型循环经济，积极推进煤电钢、煤电铝、煤电化、煤电材四个一体化项目建设，与广西投资集团签订的207亿元煤电铝及铝加工项目取得实质性进展。加大煤炭产业升级改造，地方煤矿实现综采24对、综掘30对。依托煤、电两大主导产业，大力引进凉都汽贸城、格外香土豆制品厂等一批商贸物流、新能源、食品加工等非煤项目，走多元化发展的路子。五是城镇建设实现新突破。紧紧围绕打造贵州西部充满活力、富有魅力、宜居宜业的大城市和建好贵州西大门的战略目标，高起点、高标准推进城市规划建设各项工作。完成《xx城市总体规划》修编工作，在规划评审中xx被定位为全省区域性中心城市，为今后城市的发展带来了机遇，创造了条件。坚持新老城区一体化，提出了321发展战略和中心城区3+1发展战略，严格按照县域1小时、主城区半小时、周边五大节点城市不超过1.5小时的通达目标，构建快捷高效的交通网络。以建设四桥、四改、三园、两网、一街、一入为重点，城市重大基础设施建设取得新突破，启动的城市基础设施建设项目44个，总投资19.72亿元，完成8.6亿元。大力拓展城市发展空间，红果城市扩容2平方公里。坚持把矿厂区建设、旅游景点开发、民族文化特色与小城镇建设有机结合起来的三个统筹思路，有步骤、有层次、有重点地推进小城镇建设，启动建设17个小城镇，其中淤泥乡等小城镇建设各具特色，效果明显。全县城镇化率达34.5%。六是城镇管理实现新突破。以整脏治乱、五城联创为载体，完善城市管理机制，加大拆违治乱工作力度，组织开展干部包段倡导文明行为活动，切实改善城市形象，提升城市品位，城市卫生秩序明显提升，实现了创建省级卫生县城的目标。七是农业园区建设实现新突破。以增加农民收入为总目标，调整结构、培育龙头、发展项目、建设基地，推进现代农业产业园建设。平关石脑村、刘官小屯村等大力发展设施农业、现代农业，在滑石、普古、刘官等乡镇规划建设喀斯特山区特色农业示范园等，带动了全县农业产业园的发展。八是农业产业实现新突破。九大产业项目建设成效明显，完成了全年目标任务。培育省、市级产业化龙头企业9个，xx火腿被成功评为国家地理标志产品，填补了xx地理标志产品的空白。九是新农村建设实现新突破。投入3.4亿元实施了2.1万户的四在农家建设，涌现出了产业带动型的岩脚村、转型发展型的小屯村等一批新农村亮点和示范。
(二)抢抓国发2号文件重大发展机遇，奋力放大政策效应。始终把抢抓国发2号文件作为助推发展的重大机遇，作为支撑发展的不竭源泉，作为经济工作的重要抓手，切实做到学习、宣传、方案、项目、资金五落实，积极跑省进京，千方百计向上争取项目、资金和政策支持。全县共编制项目804个，总投资6155亿元，争取到位上级资金24亿元，是历年来争取上级资金最多的一年。黔桂电厂上大压小、盘北煤矸石电厂一号机组获得了国家发改委核准的批文;收费二级公路政府回购已上报国家审批，争取补贴11亿元;与国家开发银行贵州省分行进行了融资洽谈，开行并承诺提供100亿元信贷支持。
(三)加快基础设施建设，奋力破解发展瓶颈制约。始终把抓好交通、水利、电力等重点基础设施建设作为突破口，不断改善发展基础条件，发展环境日益优化。境内高速公路、快速铁路、二级公路、通村公路建设步伐加快，道路交通条件有了明显改善，各类公路通车里程达426.17公里。重点水利工程、农村饮水安全工程建设加快，全县水库库容突破8千万立方米，工程性缺水问题得到有效解决，新增解决6.74万农村人口和1.68万头大牲畜饮水安全问题，被评为全国农田水利基本建设先进单位。完成营造林14.96万亩，完成两高沿线两侧可视范围的绿化工程，森林覆盖率达42.07%。建设、改造电网输电线路1320公里，3g信号在37个乡镇政府机关所在地实现了全覆盖。
(四)加快第三产业发展，奋力调整产业结构。始终把发展第三产业作为调整结构、增加就业的重大战略，作为可持续发展的重大举措，千方百计加快三产发展。委托湖南大学编制全县商业、县域产业规划，做到中心城镇有修建性详细规划，乡镇有商业指导性规划，着力改变过去商业发展零散无序和形不成规模效应、辐射能力不强、吸引带动力差的不良局面，促进商业贸易繁荣发展，创造更多的就业机会。深入实施三年倍增计划，大力支持民营经济加快发展，重点扶持550户小微企业，民营经济比重进一步提高。加大民营经济招商引资和投资力度，首次出现回流投资，呈现出民营经济投资增多、参与投资的领域多、进行投资的方式多、在盘投资信心增强等良好局面。全县民营经济增加值完成124亿元，增长24%，占全县经济总量的41%。编制完成《xx旅游提升策划》，明确旅游发展目标，为旅游景区建设奠定基础。景区旅游公路、景区景点、星级酒店、旅游城镇等项目建设步伐加快，红果至妥乐旅游公路建设基本完工，妥乐古银杏景区、坡上草原景区建设取得了较大突破。全年实现旅游收入18.06亿元，增长229.24%，增幅全省第一。
(五)不断深化改革开放，增强经济发展动力与活力。认真贯彻落实全省改革开放工作会议精神，稳步推进行政管理体制、国有企业等重点领域和关键环节的改革。县政务服务大厅建成使用，便民利民效果明显，共受理办结业务3883件。进一步加大开放力度，千方百计借助外资、外力、外智加快发展。树立经营城市理念，放开市场，放宽准入，开放引资，创新机制，综合运用bot、bt等模式，吸纳社会资金和外地企业投入城市基础设施建设。
三、以构建和谐社会为着力点，社会各项事业有序推进
(一)加强和创新社会管理，全力维护社会和谐稳定。坚持发展第一要务，稳定第一责任，扎实做好社会管理和信访维稳工作，着力解决好人民群众关心的突出问题，切实做到守土有责、守土有方、守土有效。突出抓好信访维稳工作，圆满完成了十八大期间的信访维稳任务;大力推进平安xx、和谐xx建设，不断加强治安防控体系建设，严厉打击各类违法犯罪，全力维护良好的社会治安秩序;强化对敌斗争，坚决维护国家安全;积极开展社会稳定风险评估，积极预防、妥善处置群体性事件，有效化解人民内部矛盾;加大毒品犯罪的打击力度，抓好社区禁毒工作和阳光工程建设，扎实推进禁毒工作;深入开展安全生产年和道路客运安全年活动。一年来，通过全县上下的共同努力，成功处理信访积案127件，调处矛盾纠纷4954起，有效维护了我县社会的和谐稳定，实现全县刑事案件稳中有降，群众安全感逐步上升的目标。在省、市组织的群众安全感测评中，我县群众安全感满意度分别为88.43%、95.5%，位居全市第一。同时，安全生产事故起数和死亡人数实现双降。
(二)把保障和改善民生放在更加突出的位置，让改革发展成果更好地惠及人民群众。着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，大力实施十件民生实事和十大民生工程，千方百计提高人民群众的生活质量和水平，努力让改革发展成果惠及广大人民群众。坚持把就业作为民生之本，新增城镇就业35579人，解决1984名就业困难人员就业，超额完成全年目标任务。坚持把农村危房改造作为最紧迫的民生，不断改善城乡困难群众住房条件，全年共完成13140户农村危房改造。坚持把教育作为长远民生，扎实抓好两基巩固提高各项工作，扎实推进四个突破工程，校安工程成效明显，得到了国家校安办的肯定。坚持把医疗服务作为重大民生，大力推进医疗保障、医疗服务工作，切实改善就医环境，积极为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。坚持把人口计生工作作为重要民生，扎实抓好创国优各项工作，有效控制人口数量，大力提高人口素质，步入全国优质服务先进县行列。
四、努力构筑精神高地，为经济社会发展提供强大精神支撑
坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，进一步弘扬主旋律、凝聚正能量，为跨越赶超提供强大精神动力。以推进社会主义核心价值体系建设、加强舆论宣传引导工作、推动文化大繁荣大发展三项工作为重点，大力弘扬xx在三化建设中形成的团结奋进、拼搏实干、大胆创新、勇争一流的xx精神，着力加强公民思想道德、职业道德、家庭美德建设，形成良好的社会风尚。涌现出省级道德模范郑克顺、感动凉都十大人物郑克顺、姬廷梅、万磊和贵州美德少年林娅茹、高奇英等先进典型。大力加强xx、省、市、县重大决策部署的宣传，进一步营造提速转型、创先争优、增比进位的浓厚氛围。多渠道开展对外宣传，加强与主流媒体的合作，着力提高xx的美誉度和影响力。成功举办了百家媒体来盘采访、国际摄影家xx之旅摄影采风、xx首届旅游文化艺术节等活动，精心打造世界古银杏之乡城市名片，全面宣传报道xx，树立良好的对外形象。拍摄的《世界古银杏之乡—中国·xx》形象宣传片，获得了第五届中国旅游电视周电视专题类二等奖。大力发展文化事业，推进文化惠民工程，全面提升县域文化软实力。松河中心小学获省十佳乡村学校少年宫称号，石桥妥乐村被评为全省唯一的全国生态文化村。
五、加强党的建设，为经济社会发展提供坚强有力的保障
(一)抓思想政治建设。把加强换届后领导班子思想政治建设作为重点，开展了治庸升能力、治懒升效率、治散升正气为主题的干部作风整治活动和教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、创佳绩为主题的三讲一创活动，在全县范围内进一步掀起埋头苦干、创新实干、大干快上的良好氛围。
(二)抓干部队伍建设。把加强班子队伍建设作为全县经济社会加速发展的重要保障，努力建设勤政、廉洁、高效、务实的领导班子，打造一支理想信念坚定，想干事、敢干事、干成事的干部队伍。制定出台一系列针对性、可操作性强的干部管理制度。共调整科级领导干部289名，面向全市公开选拔42名科级干部，进一步扩大了选人用人视野，为优秀年轻脱颖而出搭建了平台。
一年来，xx各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：全面建成小康社会和扶贫攻坚的工作任务还很繁重;交通、水利等基础设施还不能满足快速发展需要;一些干部职工的思想解放不够，推动发展的能力素质跟不上发展需要;公民道德素质教育仍需加强;社会管理有待进一步创新;个别基层组织战斗堡垒作用发挥还不够好;少数党员干部庸、懒、散、奢现象仍存在。对这些问题，县委将高度重视，采取有力措施认真加以解决：一是深入贯彻落实党的十八大精神，为跨越发展提供强大精神动力;二是以四化建设为重点，推动经济社会又快又好更快更好发展;三是创新社会管理，全力维护社会和谐稳定;四是大力发展社会事业，切实保障和改善民生;五是加强宣传文化工作，推动文化大繁荣大发展;六是加强民主法制建设，发展社会主义政治文明;七是大力推进生态文明建设，努力建设美丽xx;八是全面加强党的建设，努力提高党的建设科学化水平。
80后干部述职报告篇2
各位同仁：上午好！
xx市是全省管辖县最多的市，也是全省产险经营主体较多三个市之一，xx分公司业务散、数据量大、人员多、成本高。 本人自20xx年元月至20xx年4月担任xx分公司总经理期间，在省公司的正确领导下，在班子成员及全系统上下的理解、支持和帮助下，认真地履行主要负责人岗位职责，积极应对公司内外环境的变化，不断学习与思考，不断更新思想观念，不断调整工作重点，不断改进工作方法，不断维护公司团结和谐，大力推进公司有效发展与服务创新，使xx公司走出了连年亏损的困境，步入了持续、稳定、健康发展的轨道。
一、主要经营指标完成情况(略)
以上财务数据综合对比分析表明：我任期结束时，公司业务质量相对稳定，未决赔款准备金较充足，净现金流在增加，总体财务状况较好，盈利能力和抗风险能力较强，利润总额及利润率超全省系统平均水平，独占安庆产险市场鳌头（20xx年，xx人保利润总额xxxx万元，xx产险公司（含人保）利润总额xx万元），保费增长幅度与全省系统及xx产险市场的差距在缩小，业务发展也开始步入快车道。
二、主要工作情况
在分公司总经理任内，我主要从以下几个方面积极、主动、认真履行岗位职责。
（一）以身作则，发挥模范带头作用。古语说，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下来，其身正不令而行，其身不正虽令不从。俗语说，村看村、户看户、社员看干部。以身作则做表率是一个领导者特别是主要负责人的基本要求，我在四年任内，力求以身作则发挥正面导向作用。一是注重个人品德、作风修炼，不断完善自己，努力增强人格影响力；我带头廉洁自律、遵纪守法、厉行节约、勤奋学习、加班工作、团结同志、求真务实、言行一致、公平公正、坦荡包容；四年来，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司发展与管理；二是大灾来临冲锋在前，与受灾客户及一线员工同甘共苦，努力增强行为感召力；三是注重团结和谐，包容五湖四海，努力增强领导公信力；我力求做到“严以律己、宽以待人、容人之短、用人之长、不偏听偏信、不带有色眼睛看人、不感情用事、不搞双重标准”，力求公平公正地对待每一位市公司班子成员、营业机构班子成员、本部中层干部及全体员工，与全系统员工一起追求“公平正义”的阳光；四是正确应对困难与问题，不畏浮云遮望眼，努力增强管理定力；我力求做到“困难面前不弯腰、问题面前不退缩、大灾面前不怨天、矛盾面前不尤人”；由于种种因素，20xx年xx公司主动与被动调整的保费规模比较大，汛期大灾严重地影响了公司效益；为了增强公司上下完成各项经营指标的信心，我与班子一起分析了我们取得的成绩及面临的有利条件，提出了战胜各种困难的办法与措施，让全系统上下看到全面完成各项经营指标的希望，最终全面完成了各项经营指标。
（二）贯彻民主集中制，发挥班子的作用。要想火车跑得快，全靠车头带。市公司班子就是全市系统的火车头，只有火车头动力强劲又不偏离轨道，火车才能跑得快、跑得稳定。四年任内，我高度注重贯彻党的民主集中原则，实行班子集体领导与班子成员分工负责相结合的领导制度，涉及公司全局的大事、热点、焦点、敏感问题必须经过班子集体议决，具体事务由分管领导决策，充分发挥班子的集体领导作用。
（二） 超前思考、理清发展思路，发挥导向作用。作为公司主要负责人就应该先公司之忧而忧、后公司之乐而乐，居安思危、超前思考、超前谋划、理清发展思路、提出发展战略。上任伊始，我根据长期学习、思考和与同仁交流的积累，提出了xx公司20xx年及今后一个时期的总体工作思路：一、二、三、四、五。“一”就是一个中心，以经济效益为中心；“二”就是立足两个基本点，科学发展与民主管理；“三”就是深化三项制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；“四”就是统筹四个方面的利益：客户利益、员工利益、公司利益、社会利益；“五”是抓好五大建设：领导班子建设、员工队伍建设、规章制度建设、企业文化建设和信息化建设。
（三） 致力于大公关，发挥造势的作用。上任伊始，我提出了“树立三大服务理念（为客户服务、为政府服务、为社会服务），统筹三大利益（客户利益、公司利益、社会利益），抓好三个统一（公司的发展目标与地方经济社会发展目标统一、公司的经营管理工作与政府的社会管理工作统一、公司经济效益与社会效益统一），发挥三大保险功能（经济补偿功能、资金融通功能、辅助社会管理功能）。”的指导思想，旨在拉开与其它保险公司的距离，争取政府和社会的广泛支持。20xx市政府选定我司作为政策性农业保险独家经办机构，召开了全市政策性农业保险试点工作会议，各县（区）分管县（区）长参加了会议，市政府副秘书长主持会议，财政局长、农委主任布置工作，常务副市长发表讲话，我应邀作了大会发言，各大新闻媒体进行了持续报道，安庆公司成为全省人保系统承办种植业保险的三家公司之一。我连续四年，在全市金融工作会议上，代表保险业发言，“公司经营责任与履行社会责任相统一”的观点得到了市政府的肯定。20xx年，市公司被市政府评为“支持地方经济发展先进单位”；我每年出席市级财政统保客户座谈会，与市财政局分管局长、六大班子办公室分管主任及小车班长保持了良好的沟通关系，连续中标市级财政车辆统一保险业务。我与市交警支队联系举办了“迎奥运道路安全”摄影赛，合作建立了“xx市区道路交通事故理赔服务中心”，建立了保险参与交通事故调解制度。我们配合市保险行业协会举办了纪念改革开放三十年xx保险业高峰论坛，安庆报刊发了纪念专版。我编写了《与共和国同龄，沐浴改革开放春风成长》（中国人保财险安庆市分公司风雨兼程三十年）纪念专辑，在《xx日报》、《xx宣传》、《xx统计年鉴》等媒体上广为刊发。我与分管副、总助、部门及营业机构负责人一起公关，巩固和发展了与分管市长、秘书长、金融办、农委、法院、检察院、电信局、劳动局、卫生局、林业局、医保局、畜牧局、种植业管理局等政府首长、政府部门及大客户的关系，巩固了华茂集团、安庆石化、全力集团等大客户业务，努力扩大人保财险的影响力，为营业机构拓展业务创造一个良好的外部环境
（四）总揽全局协调各方，发挥整合公司资源的作用。安庆公司下辖九部门、十三家营业机构，分工不同、职责各异，比较庞大的人、财、物资源，分散使用于各部门、各单位之中，只有有效地协调各方、充分地整合各种资源，才能形成整体合力，实现公司总体经营目标。我和分管副总、总助一起及时协调本部部门之间、本部与营业机构之间、不同营业机构之间的关系，使之相互理解、相互信任、相互支持、相互促进，自觉把部门目标、营业机构目标与公司总体目标统一起来，努力形成安庆人保的核心竞争力。
（五）勇于承责任，发挥挡风墙的作用。公司党委书记、总经理是公司所有问题的主要负责人和最终负责人，问题出在下面、根子在上面。每当公司出现问题时，我不是简单地苛责下面、诿过于他人，而首先从自己身上找根源，主动承担领导责任，帮助分析原因，保护为了创造性地工作而出现失误的同志，批评处理为一己私利或工作敷衍塞责而出问题的人，积极寻找解决问题的.治本之策。
（六）用人不疑大胆授权，充分发挥公司的整体作用。一是力求最大限度地发挥班子成员、本部门各部门、各营业机构负责人的作用，从不越级指挥、插手他（她）们职权范围内的事情；二是对他（她）们的工作给予全力支持，及时协调解决提交的疑难问题，合理地配置必要的资源，承担最终责任；三是实时查询数据，适时地了解他（她）们的工作情况，进行必要的沟通、协调与指导。
（七）突出重点，发挥战略性、全局性、长远性工作主抓手的作用。一是主持制订xx公司三年发展计划和实施“1018崛起工程”，规划安庆公司发展蓝图；二是不断宣导科学发展观：坚持依法合规经营不动摇、坚持效益第一经营理念不动摇、坚持求真务实作风不动摇、坚持构建和谐公司不动摇，并以此为标准来指导与检验公司的发展与管理工作；三是抓营业机构班子建设，夯实人保发展之基：根据公司发展与经营需要，先调整了五家县支公司、三家市区营业机构主要负责人，充实了十二家营业机构领导班子；四是主持召开《巩固与发展县域市场优势座谈会》，积极推进县域公司与农网建设，巩固与发展人保财险农村根据地；四年任内，安庆公司建设了三十一家标准化乡镇营销服务部，在全省人保系统名列第一；五是主持召开《恢复与重建市区市场优势座谈会》，大力推动市区营业机构专业化经营，整合市区销售资源，发挥本部及市区营业机构两个层面的公关与市场拓展作用，恢复与重建人保财险市区的强大市场优势；与全市三十余家四s店建立了良好的合作关系；与全市各大银行建立了良好的合作关系，银保业务收入名列全省人保系统前列；六是创新销售能力建设，增强公司业务拓展能力：与人保寿险、人保健康联合共建农网和销售团队，交叉销售保费收入名列全省人保系统前茅；全市十一家营业机构组建了综合销售团队；大力发展电销业务，电销保险收入完成率名列全省人保系统第一；六是继续加强基础管理，不断提高经营管理水平：每年签订依法合规经营责任状，出台了《市公司内控制度汇编》，牢守合规低线，任内合规水平不断提高；每年签订数据质量管理责任，按季考核实时监控；数据质量名列全省人保系统前茅；不断强化单证与承管理，出台了《单证管理制度》、《承保管理制度》，坚持持证上岗、定期培训检查、验险核保制度，任内承保质量不断提高，保费折扣率处全省较低水平；签订《依法合规用工责任书》、《薪酬管理责任书》，清理了部分超额用工，规范了薪酬发放，任内用工规范程度不断提高；加强财务管理，出台了系列财务管理制度，任内综合费用率、应收保费率处全省人保系统较低水平；强化理赔管理，出台了系列理赔管理制度，任内综合赔付大幅下降、案件处理率大幅上升；七是大力加强企业文化建设，不断增强公司凝聚力：市公司职工之家通过省公司检查验收；市全保会上举办了高质量的职工文艺会演；每年“三八”节女职工活动丰富多彩，召开安庆人保史上首次团员代表大会，编发团委简报，团的活动丰富多彩。
三、存在主要问题
四年任内，我虽然做了一些应该做的工作，但还有不少工作没有做成、没有做好、没有做到位，还存在不少问题与不足，主要表现在以下四个方面： 一是没有实现规模与效益的统一。20xx年以来，我们扭亏增盈的力度比较大，措施有力成效显著，保费利润率超过全省人保系统平均水平，在xx产险业独占鳌头。但是，过于拘泥于“以效益为中心”，承保条件相对比较严格，手续费相对比较低，严格控制应收保费，致使发展速度相对较慢，增长幅度低于全省人保险系统和安庆产险市场，市场份额连年下降，没有实现规模与效益的平衡。二是没有实现严格要求自己与严格管理公司的统一。尽管我对自己要求比较严，但对部属管理比较宽，过于拘泥于“严于律己宽以待人”的古训，致使少数部属胆大妄为，影响市公司执行力。
（三）没有实现公司和谐与大胆改革的统一。我上任伊始就提出了三项制度改革的思路，但由于种种原因一直未能彻底实施，影响公司发展动力。
（四）没有实现埋头实干与上下沟通的统一。四年任内，我集中全部精力和时间用于公司经营管理，力图安庆公司崛起再创辉煌，忽视了上下沟通，致使前几任在特殊情况下购置的帐外车辆没能按上级要求在规定时间内清理人帐，遭到省公司处分，造成历史的误会，在省人保系统内，给我本人及安庆公司带来不良影响。
回顾四年多任期，我在百年不遇雪灾发生时就任安庆分公司总经理，在市场竞争空前激烈、市场秩序非常混乱、公司人心不稳、经营亏损的情况下开始总经理任期；四年来，我团结班子及全系统员工，战胜重重困难，在连年遭遇大灾的情况下，连续两年超额完成利润计划，实现了公司的有效发展，年平均增长10%以上，完成了自己的历史使命，我无愧、无憾、无怨、无悔。
我坚信在新任总经理的领导下，xx公司一定能够巩固效益基础，大胆深化三项制度改革，不断加快发展步伐，不断强化管理，不断优化服务，实现规模与效益的统一，完成安庆公司崛起的目标！
80后干部述职报告篇3
进入学生会，并不明白学生会对我的大学意味着什么，频繁的会议，频繁的活动，占用了我大量的时间，曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值得不值得。时至今日，我很庆幸当初没有退出学生会，现在我才能坐在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
从一个普通的部员到部长，我的责任感得到了很大的提升，在其位谋其事，我明白了怎么对别人负责，也锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法。作为组织部部长，我深感惭愧，短短几个月，我并没有尽到一个部长应尽的义务。但是很庆幸我的部员很努力，在他们的支持下，我们组织部的工作才可以有条不紊的进行。
到了最后结束的时候，心里突然对这个工作有了无尽的不舍，翻开小小的会议记录本，点点滴滴全部涌上心头，无论是伞绘设计大赛还是小小的讲座，都是对学生会的回忆。我学习锻炼了许多，虽然周末休息时间很多都捐献出来，但是有劳累的辛酸，也有开心的欢笑;有批评的失落，也有表扬的欢喜;有努力的结晶，也还有奋斗的痕迹!
时光如梭，光阴荏苒，似乎大学的记忆是从进学生会才真正的开始。从企划部，到外联部。再到组织部，在这样的一方天空里，我学会了很多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。
80后干部述职报告篇4
老师同学们大家好，我是五年三班班长廖欣，这次由我来为大家进行 这学期的班级工作总结。
光阴似箭、日月如梭，转眼之间，五年级第一学期结束了，作为班长， 我的工作是协助班主任工作，统筹并协调各班委管理好班级日常事务，和 老师、班委共同努力，创建优良的班风学风。回顾这学期，在班主任谢老 师的带领下，积极开展班级建设，在常规表现和学习成绩方面都取得了很 大的进步。现从两个方面总结如下
一．班级的常规表现进步很大 我们班级是个非常调皮的班级，这在全年段都是出名的。针对这个情 况，班主任谢老师制定了班级的班规，通过每周各小组长及个人汇报本周 班级七项常规执行情况，宣布评比结果，坚持表扬为主，适当批评。班级 调皮的同学有所收敛，班级面貌也进步很大。学校七项常规评比我们从开 学时年段倒一到后来的年段第一。虽然没有升班旗，但是我们大家还是很 高兴。我们相信，只要在谢老师的带领下，全班同学好好继续努力，我们 总有一天可以升上班旗的。
二.学习表现方面进步很大 因为我们班级的同学个个都调皮，课堂纪律曾经非常的糟糕，经常被 老师批评，有些老师都很怕来我们班上课，因此，我们班的学习成绩有些 科目原来是非常不好的。但是在我们班主任谢老师的带领下，随着班级班 风的好转，同学们的课堂表现也有很大进步。大家都刻苦努力，互相学习。
全班同学都有自己的奋斗目标，大家你追我赶，人人争优争先，在同学们中形成了愉快学习，健康成长，努力进步的良好风气。我们很希望通过努 力来证明自己的能力，改变三班落后的现象。在这个目标的感召下，在老 师们的鼓励下，班级面貌焕然一新。期末考试，我们班语、数、英三科在 整体上都取得了很大的进步，涌现了一大批“学习进步之星” 。这良好的现 象与同学们平时的努力是紧密联系在一起的，没有付出是不可能有好的收 获的。当然，我们班级的进步更离不开老师辛勤的付出。班主任谢老师， 每天早上都早早就到班级，有老师在，同学们早读就更自觉。加上经验丰 富的俞老师和 ms 黄的统筹安排，我们的课堂井井有序，我们的期末复习 高效而愉快。我们班的同学是很幸运的，有这么多负责任的优秀好老师带 领，只要我们班的同学听从老师的教导，如果在表现方面能够再好些，我 们一定可以取得更好的成绩。
这学期结束了，很快就会迎来新的学期，我们又面临新的挑战。同学 们继续努力吧，为实现我们更高的目标，为打造我们更加优秀的五年级 （3） 班。
我的总结完毕，谢谢大家。
80后干部述职报告篇5
去年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在各级干部的大力支持下，驻村工作任务完成较好，廉洁自律方面没有存在问题。现将述职述廉情况报告如下：
一、以身作则，严于律纪，努力提高政治思想修养
本人始终做到政治坚定，党性坚强，紧紧围绕镇党委核心。只要是党委大局的需要，本人都认认真真去工作，不折不扣去落实，理直气壮去说服。面对广大干部群众，本人都旗帜鲜明、立场坚定地站在党委立场去解释、去引导、去教育，不含糊其词，不搞阴谋诡计，不走群众尾巴。对组织忠诚，服从组织安排，保守组织秘密，特别是镇副科级以上干部会议讨论而未公开的重大问题、原则性问题，本人做到不泄露、不宣扬、保守秘密。遵守民主集中制，在驻点工作中，不独断、不放任，依法行政、廉洁奉公，从不接受任何影响公正执行公务的利益，从不营私舞弊，谋取私利。艰苦奋斗，务实为民，密切联系群众，积极处理群众的热点难点问题，做到自律、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项规定，思想始终诚实，工作始终扎实，作风始终踏实。
二、清正廉洁，干净干事，积极完成各项驻点任务
一年多来，本人进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，把实现好、维护好、发展好农村、农业、农民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设，不断提高了工作效率和服务水平。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及"无功即是过"的工作理念，改进工作方法，转变思想作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。按照党委、政府的中心工作要求，带领镇蹲点干部、村干部积极开展工作。
一是认真完成了计划生育工作；
二是积极抓好社会治安工作；
三是不折不扣完成农村医疗保险任务；
四是搞好新农村建设。
特别是八龙村委会靠近国道并与宽仪中学相邻，安全工作、治安形式严峻，任务重、压力大。在镇党委政府的领导下，理清思路，注重方法，狠抓落实，较好完成各项驻村任务。
三、存在的问题与不足
学习是个长期的过程与积累，仍需提高廉洁从政政治理论水平，工作重点不够突出，深入基层、调查研究不够。
四、下步打算
一是对政治理论要有针对性学习廉洁知识；
二是对意识形态要有针对性加强对中央三农政策的反败内容的潜移默化；
三是对本职工作要干净干事，坚持一切从实际出发。
80后干部述职报告篇6
尊敬的领导：
您好！
__社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持“预防为主、打防结合”的方针，结合社区实际情况，制定了20__年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创“和谐社区”，“平安社区”为载体的活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将2020年综治工作述职报告如下：
一、组织健全，完善工作责任制
一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。
年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反邪教创建工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。
与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份，并多次召开综治例会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的.各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。
二、精心调解，解决矛盾纠纷
在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。
矛盾调解一年经过2次大排查，每季度进行一次小排查，矛盾排查率达到100%。共挑出矛盾纠纷10起，其中财产纠纷1起，邻里纠纷5起，家庭纠纷4起，调解成功率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。
三、齐抓共管，创建和谐平安社区
福临铺社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。
进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。
社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。
社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，成立了义务巡逻队、信息队，队伍成员都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。并且进行天网工程建设，在集镇主要路段安装摄像头二十余个，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理
加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口115人，流动人口登记率达到100%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。
五、安全为主，防患未然
一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。
通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
今后，我们将重点抓好以下几项工作：
一是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题。
一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。
二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。
三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。
二是进一步建立和完善社会治安防控体系，加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况，我社区将继续保持清醒的头脑，立足本社区的实情，从加强社会治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量，并以治保会、调委会等群众组织为依托，形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度，加强对流动人口和出租私房的有效管理。
三是深入调查过细工作，化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，社区治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出社区，维护社会稳定。
我社区将针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。
此致
敬礼！
述职人：__
20__年x月x日
80后干部述职报告篇7
眨眼间，一个年就过去了，我很欣慰，因为我看到了大家都在成长，并且我在上一学年里圆满完成了作为班长的这一职务所应尽的责任，我现在可以安心辞退了。想到过去的一年，感慨良多，下面就请允许我边述职边诉说我的感慨吧！
首先得由临干说起，我是全班最早来到学校的，我亲自目睹大家一个一个地来到学校，之后我每天得跑上5、6次的宿舍，那时我真是当爹又当妈，感觉很累，但是仍然感觉很充实。
后来当上班长，面临第一次考验的是我们迎新晚会，我们准备的节目准备的不是很顺利，经过了好几次的删改，才最终成型，我还记得晨一当时为了写剧本，差不多连续一个星期熬夜通宵，白天还得排练。此时即使我再忙，我觉得还比不上晨一那么辛苦。还有我们班参加排练的同学，也花了大量时间去排练，也很不容易。最后我们的.集体作品放上了舞台，我还记得那一幕幕感人的画面，不知是不是我感情比较容易丰富，我感动得热泪盈眶，当时我感觉我们班就是最棒的。
再后来就是院运会，我们班可能对体育不太感兴趣，比较少人参加比赛，这还是其次，我们还要做班级方阵，我第一次感到班级工作的难处，然而在班干和同学一起努力之下，又一次的战胜困难，虽然不是非常出色，但是我们从来没懈怠过，我对我们的表现还是满意的。
再后来就是军训，作为班长的我竟然要做副排长，大一的班长可不好当，然后我就不断在思考，我应该怎么去做才能做好这个副排长，然后头脑中就闪现出这几个字——严格要求自己。每天早上要准时到达操场，要扯着嗓子喊口令，站军姿要比别人直，动作要比别人到位，通知要准时传达到每个同学，做什么都要先挺身而出。太多了，还记得我每天都要拿着水壶提来提去吗，这是要给教官解渴的啊，也是班长的任务，呵呵。.现在回想起来，感觉还不错，锻炼了胆子，现在说话有底气了，感觉好像是大人物似的了。
第二学期，一开始就开了一个班干述职会议，说上学期我们没怎么举行过活动，学习成绩不怎样，所以我们下学期就做了很多工作，当然，做的有好也有不好。
我们首先就弄了个logos设计大赛，这首先要谢谢我们可爱的芳英副班大人，她不辞劳苦，收集作品，做好展示，收集选票，几乎是她承担了这项赛事。我觉得这项赛事举行的很好，总共有20几个作品参赛，本来只有14间宿舍每间宿舍出一个作品，可见激发起了大家的创作热情，然后我看了各项作品，既有电脑绘图，也有手绘的，许多都创意十足。
我们还举行了一次宿舍间篮球赛，说到篮球赛我就心里感觉不踏实，因为设计的赛程太长了，长达两个周，到赛程的尾声大家的比赛热情都被磨灭掉了，所以这一点我们是做的不好的地方。还有一个不足就是比赛队伍实力不太均匀，由于是以整个宿舍为单位分的，所以很难把队伍实力分的非常均匀，所以请大家见谅。
真的，很想大声称赞一下我们班干团队，大家都那么尽心尽力为我们班服务，我们是非常棒的！此时我们班干的理解有了一层更深的含义，班干们不是散沙，不是各干各的，而是一个团队；班干们不是纯粹的管理层，而是一个为班里人服务而管理班里人的团队，不要想着做班干就是去管里别人，去锻炼自己，为班里做事的时候千万不要这么想，你要想着你就是一个服务者，你不是一个生硬的服务者，你是有权力去管理可以灵活变通使办事效率更高的一个服务者，但归根结底，你还是服务者，所以请摆正心态，你必须更多的站在班上所有人的立场上想问题。我有了这些想法之后，我很多情况下就会事事念班级为先，只要有对我们班有不公现象，我会据理力争，所以在这个层面上来说，班干可以说是一个班的利益辩护者。
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