在学习写心得中，我们都能得到锻炼，从而进一步提升自己，心得体会是我们生活中最为常见的一种形式，可以表明我们的决心，92报告网小编今天就为您带来了疫情复产心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。
疫情复产心得体会篇1
当前，我国正处于打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键时期，支持艰苦边远地区和基层加快发展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才队伍。然而长期以来，由于大城市发展机会多，导致很多人才选择“孔雀东南飞”“进军北上广”，艰苦边远地区和基层人才相对匮乏的问题日益突出。各地组织部门要认真贯彻全国组织部长会议精神，积极主动作为，让“孔雀基层飞”蔚然成风。
形成“磁吸效应”，让人才“下得去”。人往高处走，水往低处流。“家有梧桐招凤凰”，优势资源、优质项目、优惠政策对人才有着天然的吸引力。要畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，健全人才帮扶协作机制，实施艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。要通过改革评价机制、完善公开招聘和岗位管理制度、加大激励力度等倾斜政策，推动专家服务基层、“三支一扶”计划等重点人才工程持续发力。要在柔性引才上下功夫，视野开阔、不唯地域、不唯学历，研究探索用柔性化、弹性化方式引才，满足本地需求的有效供给。要打造更加包容开放的创新创业环境，用科学、长远、大度的评价标准评价人才的创新活动，允许“十年磨一剑”，容许失败，鼓励人才不畏艰难，勇攀高峰。
发挥“集聚效应”，让人才“待得住”。引进人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人总是暂时的，而营造一个创业有机会、干事有舞台、发展有空间的“软环境”，才是招才引智的长久之计。当前，一些地方在招才过程中重物质轻感情，简单粗暴的在物质条件改善上盲目投资，却严重缺乏与人才的情感交流;有的地方在社会保障、公共服务、干事创业等软件方面有比较明显的欠缺，人才引进后又流失的现象时有发生。各级各地要大兴惜才爱才敬才之风，学会在感情投入上做文章，多往人才那儿跑一跑，多和人才交交心，举办人才交流座谈会，及时了解人才的内心状况，营造更加尊重知识、尊重人才的良好氛围。要加强关心关爱，做细服务保障平台，为人才提供针对性、个性化、跟踪式的精准服务，切实解除其在艰苦边远地区和基层一线干事创业的后顾之忧，提升艰苦边远地区和基层一线的人才聚集力，让人才价值得到充分尊重和实现。
激发“鲶鱼效应”，让人才“干得好”。尊重知识、尊重人才，就要给人才最好的时代舞台。人才只有“才尽其用”才算“干得好”。现实中，部分单位只重视引进人才，却不注重人尽其才，甚至把费大气力引进的人才当成摆设，造成潜在的浪费。各地各部门对引进的人才要充分信任、多压重担，搭好用才之台，采取目标任务导向、个性化定制等使用方式，做好体制机制设计和政策调整工作，为人才发挥作用创造更多空间。要有监督考核的机制，对引进的人才进行考核评估，优胜劣汰，不发“铁帽子”，确保尽其才尽其责，时刻保持人才队伍有进有出、“一池活水”。同时，还要注重用才和培养开发并重，做好专业知识培训和更新知识培训，在“引才”的基础上“育才”，不断提高长远发展、持续发展的后劲和活力。
疫情复产心得体会篇2
当前疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，确诊病例存量正在加速消化，多地确诊病例零新增。然而，我们也要清醒看到，这只是阶段性成效，还未到成功之时，防控正处于最吃劲的关键阶段，不能有松口气、歇一歇的思想。疫情防控和复工复产是检验初心使命的一场“大考”，党员干部只有不断增强“四心”，才能有效武装头脑、指导实践、战胜疫情，向党和人民交上一份满意的答卷。
增强“迎难而上”的必胜之心，一鼓作气、决战决胜。“夫战，勇气也。”疫情防控，是一条没有“缓冲带”、没有退路可走的单行道，只能胜，不能败。纵观历史，中华民族经历过许多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。在漫长而艰苦卓绝奋斗历程中，必胜之心始终是中华民族战胜一切困难的强大精神支柱，是我们取得最终胜利的力量源泉。党员干部要保持昂扬斗志，增强必胜之心，团结各方面力量，视逆境为熔炉，把磨难当动力，不畏艰险，迎难而上，以敢打硬仗、敢打胜仗的精气神奋战抗疫复产第一线，筑牢人民的生命安全和身体健康防线，确保复工复产安全有序推进。
增强“舍我其谁”的责任之心，勇于担当、主动作为。“知责任者，大丈夫之始也;行责任者，大丈夫之终也。”责任担当是党员干部必备的素质，有多大担当才能干多大事业。抗击疫情是检验广大党员干部责任担当的试金石和磨刀石。在抗疫斗争中，广大党员干部坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土负责、守土尽责。但也有少数干部没有经受住考验，有的不敢担当、不愿负责，有的形式主义、官僚主义问题突出，有的敷衍塞责、临阵脱逃等等。这些都是不担当尽责的表现。疫情就是命令，防控就是责任。当前，疫情防控和复工复产任务十分艰巨，迫切需要党员干部切实把责任扛起来、把任务落下去、把工作做扎实，主动领题、不畏难题、敢于破题，以对党和人民高度负责的态度统筹抓好各项工作。
增强“谨终如始”的谨慎之心，稳扎稳打、步步为营。问题常起于毫末，祸患常积于忽微。这次疫情给我们敲响了警钟，事物发展中的“黑天鹅”难以预测，必须坚持底线思维，增强忧患意识，才能有效应对处置。疫情完全消除尚需时日，不能轻言胜利。面对可能不断出现的新情况、新问题，党员干部必须继续咬紧牙关，把困难预想得再充分些，把形势估计得再严峻些，把措施制定得再周密些，从最坏处准备，向最好处努力，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，筑牢疫情防控的铜墙铁壁。在防范化解疫情的过程中，坚守降低疫情危害的底线，完善各类疫情防控机制，牢牢掌握疫情防控工作主动权，尽快恢复经济社会正常秩序，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
“致胜利者积跬步”，抗击疫情和复工复产是一场艰苦卓绝的“战役”，也是一场“大考”。党员干部要时刻牢记和践行初心使命，拿出真行动，带领人民群众早日打赢这场抗“疫”战争，统筹做好经济社会发展各项工作，不获全胜决不轻言成功。
疫情复产心得体会篇3
党组织建强堡垒，做好复工好保障。海勃湾区各级党组织在疫情防控工作中积极作为，将防控作为当前最重要的政治任务来抓，党组织带头扛起主体责任，协助疫情防控指挥部对防疫重点任务进行了分解，明确了责任领导、牵头单位和协办单位。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，建立健全责任体系，力争把防控落到实处，把实处落在细节，把细节责任到人。
疫情复产心得体会篇4
20__年的春节与过去的春节有太多的不一样，商场不能逛，游乐场不能去，庙会也不能赶，定好的出游计划紧急取消，最后连走出家门都受到了严格的控制。这一切，都是因为我们遇到了一个肉眼看不见而又诡计的敌人——新型冠状病毒，这个病毒具有传染性和治病性。因为跟以前人类发现的病毒不一样，是一个新的敌人，人类对新敌人的情况还不太清楚，所以造成了以湖北武汉发病最为最严重的全中国都有病例的传染。
对新型冠状病毒引发的肺炎，现在还没有特效药，也还没有疫苗，所以我们一定要做好防护，切断病毒传播途径，让病毒无处藏身。做好防护，一是要勤洗手，洗干净手。吃东西前洗，出门回来要洗，上洗手间后要洗，触碰自己的面部前要洗。流水冲洗手腕三厘米以上，洗净后用适量酒精擦试消毒。二是减少外出，必须外出时要佩戴好口罩，不要去人群密集的地方。三是不要生吃肉类蔬菜，不接触农贸市场里的活家禽。四是宅在家里也要规律作息时间，加强体育锻炼，增强体质。
除了做好个人防护，丰富宅家活动外，打赢新冠肺炎的阻击战，我们小记者能做的事还有很多。一是要树立阻击病毒必胜的信心。全国各地的白衣战士也来了，全世界关心中国疫情的朋友也都伸出了援手，打败病毒指日可待。二是关注疫情，多宣传报道抗击疫病的正能量信息。我们小记者可以充分收集网络信息整理报道抗击疫情的动人事迹，哪怕是转发一下专家的倡议也是一种宣传。三是要辨别和举报谣言信息，遇到我们拿不准的信息时可以请教老师再做决定。
作为春城晚报一名小记者，我们要充分利用手中的笔为抗击疫情做更多的宣传，为早日战胜新冠状病毒出一份力。武汉加油!中国加油!
疫情复产心得体会篇5
为了增强公司人员对消防安全工作的认识，提高防范意识，做到让大家熟练掌握消防技巧，下午7点，公司邀请了消防宣传中心的教官，举办了一次消防安全知识讲座。全体员工参加了此次培训。
在课堂上，教官通过强烈震撼的火灾图片、生动的案例，条理清晰地从四个方面进行了详细讲解：
1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性;
2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性;
3、掌握使用灭火器材的方法及其性能;
4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识，并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。
在1个多小时的学习培训中，大家对消防有了更深一步的了解，在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正，为今后顺利开展消防安全工作奠定了扎实的基础。对此，主要有以下几点体会：
1、消防安全管理应以“预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓。
2、加强消防常识的学习以及实战演练，提高紧急情况下的自救互救能力。
3、保持良好的心态。
当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则：
1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。
2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。
3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。
4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。综合性的场所，客流量比较大，做好消防工作更是重中之重，一定要增强消防意识，做好防范工作。我们只有懂得知识，注意安全，积极的加以防范，才会及时发现和消除隐患，才能使我们的餐厅安全，员工自身安全，用餐客人安全得到保障。
疫情复产心得体会篇6
当前，全国都在关心和关注舒兰疫情，认真做好疫情防控工作并抓出成效，不但是对人民的负责，也是对社会关切的回应。在充分认识和尊重当前疫情发展和防控形势的基础上，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加严格的举措、更加务实的作风，全面加大防控力度，迅速补齐短板弱项，逐步掌握疫情防控主动权，从而打赢打好疫情防控这场硬仗。
强化意识，迅速出击，把握疫情防控时间主动权。疫情就是命令，刻不容缓。每个人都应该认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，进一步提高政治站位，始终紧绷疫情防控这根弦，以对人民群众生命安全和身体健康高度负责的精神，迅速布防，果断出击，切实在外防输入、内防反弹上狠下功夫。疫情病毒传播速度快，应该高度树立与疫情抢时间的意识，做到关口前移，迅速、全面、彻底开展流行病学调查，刨根问底、追根溯源，进一步查清该病例的传染源和扩散面，坚决堵住病毒传播途径。这样，把握时间上的主动权，提前进行疫情防控的布局筹划，才能有效遏制疫情的蔓延扩散。
整合资源，细化措施，把握疫情防控应对主动权。舒兰疫情的突然发生，对应急应对能力是一种考验。这个时候，一定不能自乱阵脚，更不能缴械投降，应该发挥主观能动性，统筹协调，整合各个方面的有利资源，细化防控措施，实施分级管控，精准施策，以务实有效的措施掌握应对主动权。应该加快落实人员、设备、物资、场所等工作，加强培训、规范流程，开足马力、应检尽检;严格落实“五早”“四集中”措施;抓隔离点和社区、村屯管理，对隔离点实行最严格管理措施，力量下沉，严守疫情防控第一线。只有各项措施不断细化、落实，才能形成整个防控体系的闭环反馈机制，从而提升应对能力和定力。
联防联控，形成合力，把握疫情防控力量主动权。面对疫情，不能单兵作战，一定要多方发力、统筹推进、相互支撑，形成切实有效的联防联控机制。加强排查检测，充分利用大数据等手段，持续对确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者、次密切接触者进行全面追踪，决不放过任何一个可疑线索，社区要继续实施网格化管理，对辖区人员建立排查档案、实行动态管控。广泛发动群众，筑牢疫情防控人民防线，加强宣传引导，及时回应社会关切。当各方的力量被充分利用起来，形成疫情防控有效合力，把握力量主动权，才能不断坚定战胜疫情的决心和信心。
察势者智，驭势者赢。要绷紧疫情防控之弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，牢牢把握疫情防控主动权，抓紧抓实抓细各项防控措施，为最终取得疫情防控胜利提供坚实保障。
疫情复产心得体会篇7
二、严把复产复工关口，保证煤矿安全工作。 不应因疫情影响。
疫情复产心得体会篇8
近日，国务院办公厅近日印发《关于进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产的通知》(以下简称《通知》)，提出了提高复工复产服务便利度、大力推行政务服务网上办、完善为复工复产企业服务机制等5个方面的政策措施，精准稳妥推进企业复工复产。
经济社会是一个动态循环系统，不能长时间停摆。因此，在确保疫情防控到位的前提下，必须分区分级精准有序推动企业复工复产。但复工复产并非易事，需要多方发力为其扫清障碍，及时给广大企业注入一针“强心剂”。
党员带头冲锋，狠抓放管服“关键点”。深化“放管服”改革，对于提升企业复工复产效率至关重要。《通知》要求深化“放管服”改革，取消不合理审批，规范审批事项和行为，直击当前企业复工复产中的堵点、难点和痛点。各地必须提高思想认识，拿出务实的举措，消除这些堵点、难点和痛点，确保政府审批“零延误”。可从企业所需所盼入手，相关部门变被动审批为主动服务，主动上门了解企业需求，提供审批服务;要进一步简化办事流程手续，在服务窗口设置“党员先锋岗”“党员示范岗”，为防控物资生产相关企业开放“绿色通道”;要注重运用大数据、人工智能等，开通线上服务平台，减少现场排队和业务办理时间，提高企业复工复产效率。
领导干部包干，疏通上下游“产业链”。疏通上下游产业链，对提高复工复产的整体效益和水平十分重要。现代经济的一大特征就是社会大分工，即每一家企业从事某一项专业的工作，通过市场自身调节达到全社会最优。在这种情况下，产业链上任何一家企业的复工复产都可能产生上下游连锁反应。因此，各地一定要维护统一大市场，促进上下游、产供销、大中小企业整体配套、协同复工。要尽可能地让各行业的产业链上下游企业复工复产，既保障原材料的供应，又能让产品销得出去，可探索实施领导带头包干联系制度，逐一分析和解决上下游产业链条梗阻;迅速制定财政、金融、税收、人才、用工等方面的政策，解决企业资金链、用工等各方面问题;在抓好规上企业的同时也要重视小微企业，在信贷等方面加大支持力度。
组织坚强有力，拓展精细化“服务面”。推进企业有序复工复产，需要当好“店小二”，为企业提供更多精细化服务。比如，可抽调机关党员干部，组建“驻企服务先锋队”，按照“责任到人、不留死角”原则，为每个企业指定服务专员，提供“点对点”指导服务;组建“政策宣讲服务队”，深入企业讲解政府相关政策，指导企业快速、精准掌握复工标准和要求;组建“法律援助服务队”，深入企业普及疫情防控法律知识、调解矛盾纠纷，推动企业依法有序复工;在摸排企业需求的基础上组织开展线上招聘活动，为企业链接人力资源，同时，针对企业员工返岗难等问题，还可以组织党员志愿者提供接送等服务，通过精细化的服务，为企业复工复产扫清障碍。
总之，出实招方能见实效，只要我们以实实在在的举措，把障碍一个一个扫除掉，把问题一个一个解决好，把企业复工复产各项工作抓实抓细抓落地，就一定能夺取疫情防控和经济发展的“双胜利”。
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