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村书记述职报告2023年篇1
今年以来，在闵行区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，着力推进学校干部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进行了党支部换届选举，区人大代表的选举工作，倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境，围绕区教育工作会议的目标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面，就一年来主要工作述职如下。
一、主要工作。
1、深入开展创先争优活动，学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合，在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为目标，党员以“五带头”为标准，努力提高教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头羊，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。
2、坚持理论中心组学习，加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，组织党员干部学习，使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。探索中层后备干部培养制度，选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部，通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式，提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度，进一步转变学校干部工作作风，提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。
3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识：思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障，才能得到群众的信任。
4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了“闵行区文明单位”(和谐校园)称号，下半年积极申报第二轮创建活动，通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校广大师生员工，努力深化内涵建设，提高教育教学质量，提高教学管理水平，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，把我校建设成为干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的新一轮闵行区文明单位(和谐校园)，不断提升师生综合素质和学校文明程度。
5、开展“师德标兵”评选活动，引领教师既讲业绩，也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案，分四个阶段进行实施，对组内推荐的初步候选人，学校依据事迹或案例进行筛选，确定校“师德标兵”正式候选人5名，正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例，学校运用“茗师讲台”、“校园网站”广泛宣传，弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏，由教师和学生进行投票，评选出4名校“师德标兵”，推荐出区“师德标兵”候选人1名，获得了区提名奖并进行了表彰。
6、开展入党积极分子培训，加大党员发展力度，积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年，有2位预备党员转正，1位发展为预备党员，确定了2位积极分子培养。加强支部组织建设，完善各项规章制度，稳步推进“三会一1课”、“民主评议”、“党费收缴”等工作，确保各项工作扎实有效。
7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动，开展廉政风险防控工作，深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点，有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管，严格执行收支两条线纪律，认真落实《廉政准则》，严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定，禁止违规收费。
8、全面实行公推直选。按照《章程》和《基层组织工作条例》的相关规定，按闵行区教育局党委工作指示，学校党组织有序进行换届改选。本次换届，采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人，在全体党员大会上，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极参加，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。
同时，按闵行区教育局党委工作要求，在党员中选举产生参加局第二届代表的工作，并认真履行代表职责。
9、今年正值区人大代表换届选举，党支部要按照选举要求，领导学校选举工作小组，严格审查选民资格，正确完成选民登记，候选人推荐，候选人公示等相关工作，认真组织11月16日全体选民的选举、计票，努力做到及时、准确和规范。
11、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶，限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动，优秀教工之家的创建活动，开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。
二、今后努力方向。
1、进一步加强学习，不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的xx届六中全会“关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定，思考在学校如何贯彻上海市委九届十六次会议提出的：倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，更好的贯彻党的教育方针，使我们学校更好的实现科学发展。
3、更多的深入教育教学第一线，深入了解课堂教学状态，了解教师工作实际、了解学生学习实际，更具体指导师生的教育教学活动，进一步规范教师的教育教学行为，切实推动减负增效，促进学校教育品质的进一步提升。
4、继续加大对学校党员干部的教育和培养，进一步提高干部党员的思想觉悟，提升大局观、全局观，希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考，前瞻性提出改进意见，更细致落实学校要求，使学校管理更加科学、细化和规范。
村书记述职报告2023年篇2
尊敬的领导：
二是切实开展软乡弱村集中整顿工作。认真开展调查摸排工作，将全乡4个村全部同步纳入整顿范围，重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题。针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题，整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成，同时投入资金7余万元，完善了基层阵地基础设施建设，规范运转。
三是扎实推进精准扶贫工作。严格按照县委政府的相关要求，识别贫困户145户623人。开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民。明确了贫困村“第一书记”工作职责，确保了扶贫帮困工作有序推进。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设
一是抓教育培训。通过乡机关的“二五”学习和每年1次(3天)农村党员全覆盖培训，提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。
三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议30次，化解各类群众来访70余起。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理。党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。
(四)扎实开展“党的群众路线教育活动”、“三严三实”专题教育
二是形式灵活多样，活动取得明显成效。在乡村两级干部中营造了乡学，良好氛围，推动“三严三实”要求入脑入心，做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建设取得新成效。
三是查摆剖析问题，强化问题整改。乡党委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找班子问题3个，明确整改措施6项。乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课20场次，6名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达15篇以上。
(五)强化基层基础保障
一是充实基层力量。规范村民小组长职位，按照新的工作要求对全乡15个村民小组重新进行了选举。
二是落实经费保障。乡党委每年为每村安排了20xx元的活动经费，村支部每年从村级经费中拔出5000元活动经费，用于扶贫济困、党员培训等活动，保证各村党组织活动的正常开展。
三是落实党内关爱帮扶资金。争取县委组织部党内帮扶基金解决困难党员临时性生产资金，5年来为31名党员申请31万贷款。积极开展贫困党员慰问，支出20xx0元慰问50名农村贫困党员。
二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作
一是加强寺庙管理工作切实对基本情况做到“九个清楚”，健全完善宗教教职人员信息台账，健全完善宗教活动场所明细台账，严防乱修乱建，在佛事活动密集期间，落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导，确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清掌握寺庙资产经营状况，加强法律、文化入寺工作，抓好大民生带小民生工作，积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作。
二是认真开展矛盾纠纷排查工作，依法处理信访事件，广泛深入开展“法律七进”活动。坚持“二五”学习必须学习法律知识，保证每年学法时间不少于40学时，参学率达到100?。加强法制阵地建设，全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设。始终坚持“稳定压倒一切”的方针，认真做好群众的来信、来电、来访工作，并对他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复。坚持落实“四个到位”原则：即合理诉求解决到位，要求过高疏导到位，有实际困难帮扶到位，违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式，多渠道多层面化解问题，维护群众合法权益，做到息事罢访。
三是加强网格化管理工作，按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则，坚持现有行政区划不变的前提下，合理划分行政村网格，根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况，全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个，寺庙2个)。拓展管理服务内容，实现管理服务全范围覆盖。推行“一站二卡四亮”工作模式，即网格服务团队设立便民服务站，统一发放联系卡和监督卡，及时亮出形象、亮出身份、亮出联系号码、亮出服务内容。
建立一年四次以上的集中走访制度，做到“四必到”、“五必访”：即网格内发生突发事件、网格内有重要建设项目、网格内有上访事件、群众有急难事件必须到场;对网格内的小康户、专业户，老干部、老党员，上访户、意见户，困难户、低保户，返乡创业户、流动党员家属户等做到“五必访”，建立信息收集处理机制。四是加强基层武装建设工作，组织全乡民兵30人开展整组工作。
有计划安排，配合乡党委政府完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。继续做好双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。继续做好征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”。
三、坚守信念、贯彻执行民主集中制
一是强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某引起腐朽思想也乘机而入，封建主义残余沉渣泛起，严峻的现实警示我们，在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，更好地带领群众力于改革开放和现代化建设。
四、下一步工作打算和努力方向
二是加强党员干部队伍建设。坚持完善各项管理制度，做到用制度管人管事。积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训，同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班，着力提高村干部队伍的整体素质。调整充实4个村包村组和寺庙管理所工作力量，确保每村包村组成员不少于4人，寺庙管理所不少于2人，深化驻村工作日制度，保障各村便民服务点门常开、人常在
四是抓好脱贫攻坚工作。从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫，牢记得民心者得天下这一执政理念，狠抓教育工作，通过召开村组大会，依法开展民生工程，不断提高村民素质和转变观念。建立产业结构调整示范户工程，实施贫困党员激励帮扶机制，增强农村党员致富能力，引导村民进行产业结构调整，带动地方经济发展。认真学习和研究精准扶贫的政策，工作上要多动脑筋，真正促进工作推进，做到“识真贫、扶真贫、真扶贫”，确保145户贫困户20xx年全面脱贫。积极探索建立产业结构调整示范户工程，实施贫困党员激励帮扶机制，增强农村党员致富能力，引导村民进行产业结构调整，带动地方经济发展。
村书记述职报告2023年篇3
xx年，我担任工商管理学院党总支副书记和分工会主席，分管学生工作。在学院党政领导的带领下，一年来，不断提高党性修养、思想修为和处事修行，努力做到诚心待人、勇于担当、专心本职、奉公忘私，坚持管理就是服务的宗旨，坚定支持学院党政工作，深刻体现工作源于基层，着重在基层，遇到困难和问题向师生请教，在管理学院学习管理。
一年来，带领辅导员，为2800多名同学教育、服务和管理，无学生伤亡和重大事故。落实学院“1538”人才培养思路，倡导“4d”工作理念，代表学校大学生思想政治“四进公寓”特色工作向来校考察的重庆市委组织部部长徐松南汇报，得到肯定和表扬。积极推动大学生创新创业，代表学院参加并成功完成国家级创新创业学校和项目申报的工作，推动gmc等多项学生技能大赛屡获佳绩。促进学生社团活跃多彩，促进学生干部成才，教育学生感恩教师，弘扬中国传统文化。努力聚合全体教职工的支持，推动大学生就业，使就业质量向好转变。倡导辅导员工作氛围和谐，快乐工作，坚持“相互补台、相互支撑、分工不分家”的学生工作原则，学生工作团队凝聚力强。xx年度学院学生工作综合考核被学校评比为优秀。
一年来，积极履行二级教代会民主监督职责，发挥学院党政会议决策中民主管理作用，积极推动院务公开。实施《工商管理学院配套教职工福利费管理及使用规定》，配套教职工福利，多年为教师生日短信祝福;大力推动学院成立18个兴趣小组，增加教职工之间交流和互动，组织丰富兴趣活动，推动男子篮球历史性的获得全校亚军的好成绩。分工会获得篮球比赛优秀组织奖和迎新年歌手晚会等多个组织奖项。
一年来，工作开展不足之处在于：辅导员出路和发展还没有完全解决好，学院学生的学习积极性和素养还不够高，吸纳和运用校内外资源还不够，还有很多很多工作没来得及做到位、做到全和做到好。
xx年，虽然离开工商管理学院，但一定心系工商管理学院，无论在哪里都会支持和希望学院发展的更好更高更快!
村书记述职报告2023年篇4
各位领导、同志们：
现在就我个人情况向大家述职述德述廉，敬请审议。
校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人羡慕的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，是一个职业，是一项事业，是服务者的代名词，服务于学校，服务于老师，服务于学生。我认为校长应该做到:不以治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有，只有更好，进步就是胜利，成长就是希望。一年来，我与广大教职员工一道，同心同德，齐心协力，较好地履行了职责，现将简要报告如下:
一、遵守党的政治纪律，切实履行党员义务
作为一名党的基层领导干部，特别是肩负着教书育人使命的一名校长，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，坚决贯彻党的教育方针。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，检验自己，处处发挥模范带头作用。
二、贯彻中央八项规定，切实转变工作作风
本人衷心拥护xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，并以此严格要示自己，切实转变作风。在思想和态度方面，认识到作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。在工作作风方面，我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面下功夫，自己撰写讲话稿。对职务消费和接待工作进行了细化，重新修订了学校接待、用车、财务报销等制度，并在费用上进行了大幅缩减。在领导作风方面，对于一些错误思想，本人能够做到不同流合污，不随波逐流。通过此次党的群众路线教育实践活动，查找自身存在的问题，并加以改正。
三、牢记校长的历史使命，切实履行岗位职责
我业务能力不强，所以特别重视业务知识的学习。看名校特色，学管理经验，不断汲取新的教育观念，更新学校管理方法，以更加开明、开放的心态实施管理，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善。我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在，都能积极投入到学校的管理中去。作为一把手，我严格要求自己，要求老师做到的，自己首先做到，以校为家，工作至上，起好模范带头作用。我始终坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。无论是工作还是生活，力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事，努力构建和谐的人际关系，创设一个以人为本、充满幸福感的学校环境。
四、提升品德修养，切实筑牢廉政防线
我一贯反对享乐主义和奢靡之风，努力营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证学校健康发展。一方面，我遵守社会公德，不断提高个人修养，注重孝道和家庭美德，时时刻刻规范自己的言行举止，洁身自好，以自己的言行去影响和感染众人。另一方面用严肃的制度和铁的纪律去约束团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，直指奢靡之风的要害。制度一经制定，必须严格执行，从不打和牌，以维护制度的性。我能够正确处理好集体与个人之间的利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私，坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。
按照文件中规定的领导干部执行廉洁自律情况个人必答的10项内容，现回答如下：
1、没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股;
2、没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;
3、没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
4、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
5、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，没有违反规定在工作日午间饮酒;
6、没有违反因公出国(境)管理规定的情况;
7、没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况;
8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;
9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;
10、按规定报告了个人有关事项。
五、深刻剖析个人存在问题，切实在工作中整改
1、面对新的教育态势，思考我校的困境，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，如何根据校情找到一条特色发展之路，还不是得心应手。
2、学校质量虽有所提高，但与同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足，如何大幅度地提升教育质量，突破较低的高考升学率，还没有找到行之有效的办法。
3、在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为校长，自己更多地关注对上负责，而忽视了对老师负责的一面，造成了对教职员工的人文关怀方面的“欠账”，老师提出的很多现实问题没有很好地解决。
总之，这一年的工作，让我深刻体会了学校发展的艰辛，当然也品尝到了学校每一点进步带来的喜悦和甘甜。今后不管遇到多大的困难，我坚信，有学校团结协作的领导班子，有全校教职工的支持和努力，棠张中学的发展定会更加美好。
村书记述职报告2023年篇5
尊敬的县委领导、镇党委领导，感谢政府给我这次发言的机会， 作为村支部书记，我是一位新人，上任一年半的时间，面对在座的各 位领导，以及同行中的老前辈、老大哥，在工作上没有什么经验可谈， 在这里我说一说我的工作经历和体会吧，共有六个方面和大家交流。
第一方面：我对村官这个称号是怎样理解的。
第二方面：作为村官我是如何做事的。
第三方面：我的工作思路。
第四方面：我的工作方法。
第五方面：村官在村庄要积极开展道德思想教育。
第六方面：村官要有发展和创新的理念。
下面我逐一和大家探讨。
第一方面，我对村官这个称号是怎样理解的。记得我上任后第一 次群众会上说过，村官和大家没有什么两样，我们之间没有高低之分， 所不一样的是我们头上比你们多了“责任”二字，有了责任我感觉身 上的担子重了，心中想的不单是自己家庭，而是全村的父老乡亲。作 为村官，我们向上对党负责，把党的精神、惠民政策给群众落实到位， 向下解决群众难题，替广大群众排忧解难，为大伙服务，带领大家奔 小康，做他们的贴心人，我心中装有责任也敢承担这个责任， “心中无 群众，不配当村官” ，三年叫咱村有一个大的变化，这是我向村民的承 诺，就是这几句话拉近了我和群众距离，为我以后的工作奠定了基础， 我的工作就是围绕承诺展开的。
第二方面，作为村官我是如何做事的。在做事上我给自己定了一 下四点要求：第一点，凡是顺民心、符合民意的事要积极去做，反之 不做;第二点，做任何一件事，必须倾听群众意见，从群众中来，到 群众中去，争取党员干部和群众代表的意见，同时，把自己当成双重 人物，既把自己当成官，从符合广大群众的根本利益去考虑，又要把 自己当成一般群众，从群众的切身利益去考虑，这样得出的处理办法成功率就高;第三点，告诫自己的班子成员时刻要做到对外练形象， 对内练素质，关心别人，快乐自己。我们干部做事的标准一定要高于 一般群众，做一个有道德修养的人，只有这样百姓才敢叫你办事，才 敢把事托付给你。
第四点，做事要透明，不回避，大大方方，名正言 顺的去做，比如年终给困难户、低保户发放面粉，我们就采取干部开 着车拉着面粉围村转，在人们的见证中，把面粉全部送到该得的困难1 户家中，这一举动，非常得民心。即便有的户没有得到，但都非常满 意。因为他们看到咱没有发错，这种做法无形中提供了干部在群众心 中的地位和威信。
上任这短暂的时间，我们这个班子为村里做了大量的工作，并且 得到群众的认可，这个成果的得来是和徐书记和宋书记的正确领导分 不开的。大家都记得在全体干部会议上徐书记说过你们村支书是村里 的人头呀。这句话深深地启发了我，同时也给了我压力，是人头就改 办人头的事，人头不仅仅是两个字，而是一个人的素质，一个村的象 征和未来。一个村的群众听人头的，有些事并不是群众不拥护、不支 持，而是你人头不办或不符合民意，所以我们要充分利用人头的力量 去为群众办好事、办实事，群众永远拥护咱，群众的满意和支持就是 对咱们干部最好的褒奖。
宋书记的话让我们村提前实现了梦想。他和我说“集体的东西决 不能变成私人的。
”这是在去年我村统一去树时。我有事找宋书记，他 在办公室，宋书记问村里的几件事后就和我说了这句话。集体的东西 不就是三资嘛!资金在咱集体手中合理利用就是了。资产咱不能看没 了，不能拿集体的东西随便送人，送情。这样有失咱村干部的尊严和 形象，失去民心，淡化村干部在人民心中的地位，咱丝毫不能马虎。
最有潜力的那就是资源了，我村充分利用复垦土地，再将多年的闲散 土地集体先收回一部分，通过整理在承包出去，这一做法既解决了群 众之间争地盘的矛盾，又壮大了集体经济，两全其美。领导的这句话 叫我村变了一个样，真的感谢徐书记和宋书记。
有了人头的力量，再加上集体的收入，在上任这一年半的时间里， 我们这个班子为村里做了八件事。第一件：2012 年 6 月份，为村里修 了一条 200 多米的生产道，解决了多年来群众反映种地出行不方便的 难题;第二件：2012 年 11 月份，为全村统一去了树木，解决了全村因 树遮地影响庄稼生长而引起的群众纠纷难题。
第三件：2013 年 4 月份， 对村南的一座危桥做了整修，铺上了砖，同时筑起了 200 多米的道路， 铺好了下水道，解决了多年来百姓出行难、存积水难题。第四件：2013 年 5 月份，为我村中心小学修了一条长达 300 多米的“爱心路” ，结束 了自建校以来老师和学生们雨雪天去学校道路难走的问题。以前雨雪 天老师和学生们去学校都把自行车或摩托车放在村里，步行都困难， 很小的学生，都是家长背着来回接送，现在路面铺上了砖，老是和学 生可脚不沾泥直接到教室，这条路集体投料钱，乡亲们以义务工，不 计任何报酬的纷纷前来修路，都在奉献自己的一份爱心，贡献自己的 一份力量，那场合真是感人，所以这条路我们取名为“爱心路” 。
第五 件：今年秋后将全村的土地将统一进行了大调整，重新分了土地实现 了人人平等，全村一个标准，减少了种地块数，由原来一家七八块地 变成了一家一块地最多只有两块地，减轻了劳动力，减少了开支，深 得民心。第六件：今年 10 月份将村里 700 多米的公路破损全部用沙子 水泥做了修补，便于人们出行，同时延长了公路的使用年限。第七件
今年 11 月份将全村的良田地统一挖了排水沟，总长达 5000 多米，同 时筑起了 5000 多米的生产道， 解决了多年老人们所盼望的能有一条排 涝的沟，今年我们给大伙实现了这一梦想。第八件：今年 12 月份，我 们干了前所未有的一个大工程，在电业局的大力支持下，利用 5 天的 时间，将全村排涝线路全部安装到各个重要河道，全长达 4000 多米， 同时更换了大功率的变压器，整个工程都是高质量、高标准。解决了 广大群众 30 多年来所期盼的浇地难题， 在这里向农电所全体工作人员 表示衷心的感谢。
第三方面，村官的工作思路。在村官的工作思路上总结了两句话
有困难要上，没有困难创造困难也要上。在平时我们替老百姓处理事 或想给集体办某件事时难免会遇到一些难题， 这个大家都有亲身体会， 面对困难和难题，我们要迎难而上，决不能怕事后退，即有困难要上， 只有这样才能验证自己是否称职和合格。社会在发展，人民在进步， 干部更要走在时代的前列，为村谋发展，找项目，这期间要有许多挫 折和困难，找这些事，就是干部在往自己肩上加重，也就是在给自己 创造困难和定任务，这个困难既是百姓所需，又是通往成功的必经之 路。
第四方面：村官的工作方法。凡事都要讲究工作方法，我经常和 我的班子成员说，在村里做事既要把事办好，又要顾及父老乡亲的感 情，两者缺一不可，事再多再难咱都不用怕，办法总比困难多，这是 我常说的话，一个问题有好多方法能解决，总有一个最适合的办法， 重新分了地，这是任何人听了都头疼的事，我们走过来了，这次成功 的原因有三点：一是和镇党委政府保持高度一致，特别是和马洪江书 记的正确指导分不开的，分地期间，对重大问题给予帮助指导，分析 定盘，曾有好几个星期天放弃回家休息，骑摩托车去我村听取和帮助 解决问题，这也是迈向成功的关键因素。二是干部要团结，思想要统 一，充分利用党员、干部和群众代表的力量，把有能力、有素质的党 员和群众代表纳入分地小组，一切事情叫他们参与，起宣传带头作用。
在镇党委政府的关怀下，这次分地我们总共开了三个会，就在家里把 地分开了，到地里只剩下测量了，一个党员干部会，一个全体村民大 会，一个小组会，我们在分地之前把所有问题都集中在干部会上，把3 一个问题，从官和民两方面来回想，反复体验，最后拿出一个好的方 案，一个好的方法能将矛盾化解而不是激化矛盾。
三是，调整土地前 定标准不能达到 100%满意，都满意了地也分不成了，因为每个村都有 一小部分人不愿意分地，因为以前他们沾光，一动地直接影响他们的 切身利益，再别说个别的还有人情地、关系地、说不清道不明的地， 他们能愿意叫动地吗?只有将这部分人的想法打破和摆布好了，才能 赢得大多数人的满意，才能成功，历史证明，正气永远压倒歪风邪气， 愿人们永远坚持正气和正义。
第五方面：村官在村要积极开展道德、思想教育。一个社会，一 个村庄要想发展，离不开道德思想教育，没有一个好的社会风气，社 会、村庄不会向前发展，你家庭富裕了，助燃了不正之风，违法犯罪、 不赡养老人、不服从领导，成了社会的绊脚石，影响到社会的安定和 谐，反过来，一个好的社会风气和良好的思想品德必将带来美好的结 果，所以说道德、思想教育非常重要，去年我村搞了“和谐家庭”和 “五好家庭”的评选活动，组合了秧歌队、文艺队。冬天组织扫雪， 改变了人们的思想，改变了社会风气，确实收到了良好的效果，使广 大群众在集体活动中，通过自身参与和体会来提高他们的素质。
第六方面：村官要有发展和创新的理念。
一个村庄即使再好，再平稳也不能满于现状，维持现状就是落后， 我们要时刻想着伟人说的话
“发展才是硬道理” ，有些事，哪怕我们 当时办不到，但是我们必须想到，有理想才能有收获。
今天就和大家交流这些，不足之处请多指正。
在新的一年里，我将继续努力，和镇党委政府密切配合，积极完 成各项任务，工作再上一个台阶，同时祝各位领导及在座的各位同仁 身体健康，工作顺利，万事如意。
述职人：20_年_月_日
村书记述职报告2023年篇6
尊敬的领导、同志们：
二、进一步做好党组织和党员教育管理
三、发挥好党支部领导龙头作用
四、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党员干部作风建设
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
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