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基层党组述职报告5篇

各位领导、各位同志:

大家好

一、履职情况

(二)夯实基础抓落实。以“两学一做”学习教育为牵引,积极搭建学习讲堂,以“晨学半小时”、书记讲党课等形式,狠抓“三会一课”制度落实,选树2个示范点,组织其他支部进行观摩交流,确保“三会一课”执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度,带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论2场次。严格落实党员党性实践锻炼,积极开展党员承诺100余件,实现承诺兑现率达95%以上。

二、存在的主要问题和原因

三、下一步工作思路

(三)发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动,做足在职党员干部到社区报到、认领微心愿,到包联村开展“民族团结一家亲”等活动,大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展党员服务日活动,通过访贫问苦送温暖,进一步发挥党员干部先锋模范作用。

谢谢大家

述职人:xxx

20xx年x月x日

4、推行“党员固定活动日”、“党员志愿者服务活动”、“同心圆工程”、“机关党员先锋指数”考评等一系列活动,切实加强党员队伍建设。在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。开展了一系列形式多样、内容丰富的“党员固定活动日”活动。除了传达上级精神,通报重大事项,听取党员意见,组织上好党课;结合党风廉政建设,观看反腐教育片;结合“同心圆工程”活动,领办“微心愿”、结对帮扶困难群众等,帮助群众解决实际困难。

5、开展“三严三实”专题教育活动,狠抓党风廉政建设。一是细化责任分工,形成工作合力。成立党风廉政建设领导小组,研究制订年度党风廉政建设工作计划,把责任分解到岗、落实到人;严格落实“一把手负总责”和“一岗双责”,层层签订了《党风廉政建设责任书》;坚持“两手抓、两手硬”,做到了党风廉政建设和依法行政工作同研究、同部署、同落实。二是突出工作重点,确保工作实效。在廉政教育和正风肃纪上下功夫,修订完善工作制度、学习制度、公务接待制度、重大事项民主决策制度、工作责任追究制度等机关管理制度,加强日常监督和检查,保障全办领导干部廉洁自律。三是健全保障机制,确保落到实处。积极开展廉政建设谈心交心活动,实行党风廉政建设汇报制度,全面推行了诺廉评廉制度,开展了廉政风险排查和预防,健全了考核追究机制。四是密切联系群众,化解社会矛盾。充分发挥行政调解和行政复议化解行政争议的作用,走到社区乡镇,走到群众中间,发挥职能优势,回应群众对公平正义的期待,及时化解矛盾纠纷。20__年通过行政复议案件审理,诉讼案件的出庭应诉,共调解1件,撤诉9件,促成了王亚珍等信访专户的撤诉息讼。

二、存在的主要问题

三、下一步工作思路

2、加强党组织建设,着力建强队伍、激发活力。一是着力加强党支部班子建设。加强支部班子成员的教育管理,明确支部书记和每位班子成员的责任,努力形成履职尽责、齐抓共管的良好局面。二是着力加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性。注重加强党员干部的思想政治工作,党员领导干部和支部成员要及时和党员谈心交流。三是着力加强党员教育管理工作。严格贯彻从严治党的方针,严格落实党章和党内的有关规章制度,使广大党员自觉置身于党组织的管理、监督之中。以增强党性、提高素质为重点,认真抓好党员冬训工作。四是着力完善党内激励关怀帮扶机制。关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反馈和解决他们的困难,增强党员的归属感和党组织的凝聚力。

3、加强机关作风建设,着力整治“四风”、完善工作机制。一是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果。持续抓好整改落实,防止“四风”问题反弹回潮。党支部书记带头为党员干部讲作风建设党课。按照中央和省市委的统一部署,改进工作作风,促进作风建设常态化、长效化。二是着力抓好服务型党组织建设。认真贯彻落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,努力改进服务态度、简化办事流程、提高服务效能,着力完善便民服务、高效服务、优质服务和党员干部直接联系群众制度。三是切实抓好机关规范化建设。深入开展机关规范化建设,规范议事决策、重大事项管理、推进党务公开、廉政制度建设等方面狠抓落实,力争取得明显成效。严格落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委、区委要求,着力整治“庸懒散”等不良作风,努力打造优良的机关作风。

尊敬的各位领导:

一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

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