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酒店优秀员工申请书6篇

一篇态度诚恳的申请书往往拥有更好的审批率,大家在日常工作中,对于申请书的写作方式一定十分熟悉了,下面是92报告网小编为您分享的酒店优秀员工申请书6篇,感谢您的参阅。

酒店优秀员工申请书6篇

酒店优秀员工申请书篇1

敬爱的领导:

我叫---,我自20--年-月-日进入酒店工作,根据酒店的需要,目前担任服务员一职,负责服务工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自20--年3月工作以来,一直从事服务员工作,因此,我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:服务员在本部的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店,对酒店的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在酒店的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

酒店优秀员工申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

我是酒店的一名员工,我叫xxx。从工作到现在为止已经有三个月了,正好是试用期的时间。现在我正式的向公司提出转正的申请,望领导予以批准。这三个月以来,我对酒店工作的全部流程都已经熟悉和清楚了,也已经上手了自己的相关的本职工作,我也从各方面对酒店和自己的工作有一个全面的了解。以下是我对这三个月试用期的工作的一个简单的汇报。

这份酒店工作是我毕业的第一份工作,在之前没有什么工作经验,刚进入酒店的时候,确实是对什么都很懵懂,也不知道该做哪里开始我的工作。幸运的是,酒店的其他同事都很友好,很团结友善,对还是新人的我很是照顾,也正是因为酒店同事的帮助和酒店本身就宽松和谐的工作氛围,让我很快的就进入了工作氛围当中,也算是实现了完成了学生到工作人员的角色的转变了吧。

我知道酒店的工作人员要做好手中的工作,是一定是有耐心、并且细心的做好自己手中的每一份工作,还要有责任感,对于领导交代下来的任务也要按时并且有质量的完成。我在这三个月试用期当中,不懂的时候虚心学习,随时随地的向其他的同时请教,提高自己对酒店工作的认知,努力的做好自己的本职工作,将手中的工作尽可能的完成的更好,不断的充实和提高自己,为酒店的发展也能贡献出自己的一份微薄的力量。我也很庆幸,这三个月来,自己的工作完成的都不错,也受到了公司领导的表扬,这是对我工作的最大的肯定。

当然刚开始工作的时候,也会有一些做的不够好的地方,相关的主管也会指出我工作不到位的地方,我根据主管的指示快速的加以改正,在对工作不断的改进当中,提升自己工作方面的专业水平,也提高了自己的工作能力。所以在这三个月中我学习和积累了很多。

现在试用期结束了,我也希望能够有更多的机会让我在这家酒店里发挥自己的价值,我也会用更加热情谨慎的态度去对待之后的工作。希望领导能够给我这样的机会,让我发挥自己的价值,为酒店贡献自己的力量,也能够提高自己的工作能力,对于我的转正申请,请领导能够根据实际情况,予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店优秀员工申请书篇3

敬爱的领导:

我于20xx年六月二日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任一职,负责管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工来自作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为x元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

20x年x月x日

酒店优秀员工申请书篇4

尊敬的酒店领导:

担任大堂经理一职已有三个月了,我的感受如下,

从前台接待到大堂副经理,让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任,酒店大堂经理的转正申请书范文。每个阶段的不同的感受与体会,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的情况作如下汇报:

工作上,始终坚持以岗位职责要求为标准,做好大堂日常管理工作,按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好服务工作,实行奖罚考核制,确保酒店大堂洁净与设施设备完好,立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的环境。

加强员工管理,充分立足自身定位,落实酒店的“人性化”管理,真正做好员工的“贴心人”。我始终认为,作为一个的管理者,必须有倾听下属意见的良好习惯。一直以来在员工沟通交流方面,我做了大量的工作,及时了解员工信息,多沟通、多交流、多关心,增进了与员工之间的感情,团队凝聚力也越来越强。让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。

思想上,努力钻研业务知识,加强理论学习,提高自身的管理理论水平和管理能力,寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累,让我获得了知识,增长了自信,更加坚定了为之奋斗的信念。

同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程,有计划性的系统温习客房管理基础知识,并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验,用理论来指导解决实践,不断提高自身分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、预见性和创造性。通过不断发现问题、不断总结经验,积极研究新情况,解决新问题,从而拓展自身思维空间,不断提升了自身业务能力。

在今后的工作中,我将努力提高自身综合素质,克服不足,我想如果想成为一名合格的大堂副经理,除了要有组织领导才能和管理才能以外,还应努力做到以下

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能;

2、不段锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中逐渐克服急噪情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

今天,我郑重的向酒店领导提出转正申请,希望能够担任大堂副经理一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战,但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于领导的关心栽培、我对工作执着和热爱以及全体同事们不懈的支持。

我将一如既往努力工作,不断总结、积累、完善自己,提升自身综合能力,提高工作质量和效率,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己也是最大的受益者。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

酒店优秀员工申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

进入酒店也是有了挺长的一段日子,自己在岗位上尽责的做好自己本职该做的事情,而今也是算一名老员工了,但职场之中也是如此,有来也是有去的,自己也是感觉到在酒店没有了什么成长,自己的工作也是不再像之前那样,没有动力来做好事情也是让我意识到如果自己再不去改变,那么也是混日子的,岗位的工作,以及酒店内部的调岗我也是尝试过了也是感觉到还是不太合适,自己也是想休息一段日子,所以决定离职。

岗位的工作自己也是蛮熟悉的,做着也是没有出什么差错,但是总是会感觉到很枯燥很无聊了,而且也是没有什么精力做,每一天的工作都是有些强迫自己,同时也是感触到自己真的会比较的拖延,很不想再做下去了,这种状态也是延续了一段日子,我知道这样不行也是要去变化,有做过,也是和同事,以及领导您聊过这方面的问题,但终究也是无法去得到一个很好的解决,最后也是自己考虑到,以后的工作方向,所以也是有了要离开的决定,同时自己的这个情况也是得到家人的一个支持,所以也是要走了,对于领导的期盼还是感到抱歉,没办法达到您当初提到的要求,我也是清楚的确自己这方面工作的能力不那么的强,自己也是想要在其他方面去尝试,做一个改变。

进入职场以来,这是我头一份工作,当初的选择也是坚持到而今,自己感觉不是那么的容易,可能也是自己一直不想去做改变吧,有些安于现状,所以工作里头能做的,就做了下去,也是没有对于机会太过于去抓住,这让我其实目前来说也是有些懊恼,当初的期盼没有做到,工作里头没有太多的亮点,自己也是感触到这份工作带给我的压力不是很大,所以也是没有太多的动力来提升自己,我也是不想如此下去,目前自己还不是追求安稳的状态,其实还是可以去闯去拼一把的,所以做出了决定,也是会走了,最后这段时间,我也是挺珍惜的,毕竟相处那么久,大家都是朋友了,这儿的环境自己也是特别的熟悉,要离开,挺多不舍,但是工作是自己的,未来也是要靠自己去把握的,离开既然是决定了,我也是会好好的把最后的事情做完美,收好一个尾,而离职也是望同意批准。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

酒店优秀员工申请书篇6

尊敬的领导:

我是在x月进入我们酒店的客房部员工xx,如今已经在酒店工作了x个月,在这几个月的工作过程中,我尽忠尽责,从未犯下过大的失误,现在正式向公司提出转正申请。想要在未来以一个正式员工的身份融入我们xx酒店这个大家庭,成为正式的一份子!

在来到我们酒店之前,我只是一个酒店管理专业的小小毕业生罢了,从未有过工作经验和社会经验的我初次离开学校进入社会简直就像是一个迷路的小孩子一样,对前路充满了迷惘,对于我所掌握的知识和技能也不自信。是咱们酒店,是我尊敬的领导,您让我在这段充实的工作过程中找到了工作和人生的目标,为我自己的未来做下了规划。

而且酒店内的'各位前辈大哥们也对我非常的照顾,在这里我像是回到了家中一样,特别是吃饭的时候,大家欢聚一桌,笑谈之间享受着美食,关系就在这样的过程中迅速的拉近。在工作中要不是我受到了大家各种各样的照顾和指导,我也不可能上手的这么快,迅速的从一个刚刚毕业的学生转变成了现在这个看上去就非常老练的酒店工作人员。

而且,在这里我也在工作中将我在学校中学得的各种知识运用了起来,在面对种种复杂的情况、种种不同的客人的时候要怎么做,这些本来都是我听到就会感觉手足无措的事情,现在也能够不依赖前辈同事们自己独自解决了。只有在我自己实在是不能解决的时候,我才会选择向别人求助,但我也不会因此就怠慢客人,哪怕我并不怎么了解,我也会尽力的帮助客人,让客人的问题能够得到解决。

每当看到客人在我的帮助下达成目标时满意的笑容,我就会在心里升起一种成就感。酒店虽然是服务业,但是并不低贱,我们都是一群热爱帮助他人,助人为乐的员工。在酒店工作不仅能够锻炼我们的工作技能,也能让我们在面对陌生人时更好地交谈,这对我们以后的人生都是有着帮助的。

现在眼看着我的试用期就要过去,我终于能够以一个正式员工的身份成为我所爱的xx酒店大家庭的一员,我感到非常的荣幸。我相信,在领导的英明指挥和同事大家们的细心协助下,我们酒店一定能够发挥出惊人的力量,在xx市里的脱颖而出,成为酒店行业的领头羊!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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